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Viktoriia Hnatiuk / iStockphoto
Wenn es darum geht, Verhaltensänderungen zu fördern, verwenden Berater, Sozialarbeiter, Mitarbeiter im Gesundheitswesen und andere Fachleute dieser Art häufig motivierende Gesprächsführung Durch diesen evidenzbasierten Ansatz sind erfahrene Praktiker in der Lage, Menschen zu befähigen, Änderungen vorzunehmen, während sie gleichzeitig ihre Autonomie ehren und respektieren.1
Einer der Hauptgrundsätze dieses Ansatzes besteht darin, dass der Therapeut über hervorragende Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten verfügen muss, um Veränderungen herbeizuführen, ohne die Person anzuweisen, zu konfrontieren, zu belehren, zu warnen oder ihr Ratschläge zu geben, was sie tun oder lassen soll. Stattdessen besteht das Ziel darin, den Menschen respektvoll und neugierig zu begegnen und ihre Fähigkeit zu respektieren, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen.
Folglich braucht es Zeit, Übung und Geduld, um zu lernen, wie man mit Menschen mithilfe von Motivationsgesprächen umgeht. Und da dies nicht immer instinktiv geschieht, ist ein hochwertiges Schulungsprogramm erforderlich, damit Fachleute lernen, wie sie Motivationsgespräche effektiv und ethisch einsetzen können. Wenn Sie nach hochwertigen Schulungsprogrammen für Motivationsgespräche suchen, haben wir die besten verfügbaren Programme zusammengestellt, um Sie bei Ihrer Suche zu unterstützen.
Inhaltsverzeichnis
Callout-Text
- Insgesamt am besten: Psychwire
- Bestes Budget: Die Varalli Group
- Bestes Zertifikat: University of Maryland School of Social Work
- Am besten für Angehörige der Gesundheitsberufe: University of Massachusetts
- Am besten für Fachleute, die in der Suchtrehabilitation arbeiten: Addiction Technology Transfer Center Network
Unsere Top-Picks
Insgesamt am besten: Psychwire
Psychwire
Warum wir es ausgewählt haben : Bill Miller und Steve Rollnick sind nicht nur die Pioniere hinter dem Ansatz der motivierenden Gesprächsführung, sondern haben auch eine gemeinnützige Organisation für Menschen gegründet, die die Disziplin der motivierenden Gesprächsführung praktizieren. Es gibt keinen besseren Ort, um die authentischste und aktuellste Version des motivierenden Lernens zu erlernen, als von diesen beiden Experten.
Was uns gefällt
- Training von Pionieren der motivierenden Gesprächsführung
- Fortbildungspunkte (CE)/Fortbildungspunkte für medizinische Weiterbildung (CME) sind verfügbar
- Separate Programme für Sucht und Gesundheitsfürsorge
- Die Trainer sind kompetent und sachkundig
- Stellen Sie einer gemeinnützigen Organisation eine umfassende Liste mit Schulungsmöglichkeiten zur Verfügung
Was uns nicht gefällt
- Kann teuer werden, wenn Ihr Budget begrenzt ist
- Kaum Gelegenheit für Simulationen oder Übungen
Wenn Sie die Feinheiten der motivierenden Gesprächsführung erlernen möchten, sollten Sie sich am besten an die Erfinder des Konzepts der motivierenden Gesprächsführung, Bill Miller und Steve Rollnick, wenden. Als Gründer des Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT) leiten Miller und Rollnick nicht nur diese gemeinnützige Mitgliederorganisation, die Fachkräfte in der motivierenden Gesprächsführung ausbildet und zertifiziert, sondern bieten auch selbst Schulungen über Psychwire an .
Wenn Sie also sicherstellen möchten, dass Sie in authentischer Motivationsgesprächsführung geschult werden, sollten Sie die Schulungsoptionen in Betracht ziehen, die Miller und Rollnick anbieten. Als Pioniere der Motivationsgesprächsführung bieten sie Schulungsprogramme für Personen im Gesundheits- und Suchtbehandlungsbereich sowie einen Grundlagenkurs an.
Im Grundkurs, der etwa 450 US-Dollar für ein sechswöchiges Programm oder 10 Arbeitsstunden kostet, lernen Sie, wie Sie auf praktische Weise mit Klienten umgehen, damit diese ihre Motivation zur Veränderung finden und aufbauen können. Darüber hinaus bietet der Kurs 10 CE/CME-Punkte für Interessierte.
In seinem achtstündigen Trainingsprogramm für motivierende Gesprächsführung im Gesundheitswesen, das normalerweise etwa 290 US-Dollar kostet, bringen Rollnick und andere Gesundheitsexperten den Teilnehmern bei, wie sie ihre Techniken einsetzen können, um alle Arten von Herausforderungen im Gesundheitswesen zu bewältigen. Jedes Modul umfasst Videolektionen, interaktive Tests und Kommentare und bietet acht CE/CME-Punkte.
Im Rahmen des sechswöchigen Trainingsprogramms zur Motivationsinterviews bei Suchterkrankungen, das normalerweise etwa 450 US-Dollar kostet, bringen Miller und Dr. Theresa Moyers den Teilnehmern bei, wie sie Motivationsinterviews nutzen können, um den inneren Wunsch ihres Klienten nach Veränderung zu steuern. Jedes Modul umfasst Videolektionen sowie mehrere Behandlungsdemonstrationen.
Zusätzlich zum Angebot ihres eigenen Schulungsprogramms bieten Miller und Rollnick auf ihrer Website auch eine umfangreiche Liste von Kursen zum Thema Motivationsgespräche an, die von MINT-Mitgliedern angeboten werden.
Bestes Budget: Die Varalli Group
Mit freundlicher Genehmigung der Varalli Group
Warum wir es ausgewählt haben : Dieses Trainingsprogramm der Varalli Group bietet 20 Kurse zu einem extrem niedrigen Preis, sodass Menschen ihr Training ohne geringes Risiko oder finanzielle Verpflichtung ausprobieren können.
Was uns gefällt
- Möglichkeit, ein oder zwei Kurse zu minimalen Kosten auszuprobieren
- Es ist keine große finanzielle Verpflichtung erforderlich
- Von NAADAC anerkannter Bildungsanbieter
- Sorgt für gute Abwechslung
Was uns nicht gefällt
- Es kann zeitaufwändig sein, CE/CME-Punkte zu erhalten
- Selbstgesteuertes Programm ohne viel Interaktion oder Unterstützung
Die webbasierten Schulungskurse der Varalli Group sind für Menschen, die mehr über Motivationsinterviews erfahren möchten, interessant. Es stehen mehr als 20 Kurse zu angemessenen Preisen zur Verfügung. Darüber hinaus ist diese Organisation von der NAADAC (National Association for Alcoholism and Drug Abuse Counselors) als Bildungsanbieter anerkannt.
Mit etwa 15 USD pro Kurs oder etwa 249 USD für alle 20 Motivationsinterviewkurse ist diese Organisation einer der preisgünstigsten Anbieter von Motivationsinterviewtrainings. Sie bietet auch fünf interaktive Onlinekurse für Vorgesetzte und Manager für etwa 25 USD pro Sitzung oder etwa 110 USD für alle fünf Lektionen an. Wenn Sie CE-Punkte benötigen, empfiehlt die Organisation außerdem, dass Sie sie im Voraus informieren, damit sie mit Ihnen zusammenarbeiten können, um Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Anforderungen zu helfen.
Zusätzlich zu seinen webbasierten Schulungsprogrammen bietet die Varalli Group auch SBIRT-Schulungen (Screening, Brief Intervention, and Referral to Treatment) an. Dabei handelt es sich um ein von SAMSHA gesponsertes Schulungsprogramm sowie um Kodierung und Coaching zur Motivational Interviewing Treatment Integrity (MITI).
Insgesamt ist die Varalli Group ein guter Ausgangspunkt für preisbewusste Berufstätige, die mit dem Training zur motivierenden Gesprächsführung beginnen möchten.
Bestes Zertifikat: University of Maryland School of Social Work
Fakultät für Sozialarbeit der Universität Maryland
Warum wir es ausgewählt haben : Dieses zertifikatsbasierte Programm der University of Maryland bietet von allen verfügbaren Programmen die beste praktische Erfahrung in einem kleinen und vertrauten Umfeld und verleiht am Ende ein Abschlusszertifikat.
Was uns gefällt
- Die Klassengröße ist klein und auf 30 Schüler begrenzt
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Möglichkeiten zur Anwendung der erlernten Fähigkeiten
- Dozent/in kann bei der Bewerbung für MINT behilflich sein
Was uns nicht gefällt
- Informationen zu Kosten nicht ohne weiteres verfügbar
- Kurs nicht für Anfänger geeignet
Dieses zertifikatsbasierte Trainingsprogramm zur Motivationsinterviewführung der University of Maryland wird von einem MINT-zertifizierten Dozenten abgehalten und ist auf jeweils nur 30 Teilnehmer begrenzt. Es bietet hervorragende Informationen und Schulungen für Berufstätige, die ein vertrautes Umfeld und jede Menge praktische Erfahrung suchen.
Die Struktur des Kurses wurde speziell für Berufstätige entwickelt und umfasst eine Kombination aus Präsenzunterricht und Online-Lernen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Möglichkeiten für praktische Übungen sowie Coaching.
Der Unterricht ist ideal für Sozialarbeiter mit Kenntnissen in Motivationsgesprächen sowie für Personen in Verwaltung oder Management. Obwohl dieses Programm nicht mit MINT (Motivational Interviewing Network of Trainers) verbunden ist und keine Voraussetzung für die Mitgliedschaft ist, möchten Sie Ihrer Bewerbung möglicherweise Ihre Testergebnisse beifügen, wenn Sie sich bewerben möchten. Ebenso kann der Kursleiter als persönliche Referenz für die Mitgliedschaft dienen, wenn Sie den Kurs erfolgreich absolvieren.
Wenden Sie sich bezüglich der Kosten direkt an die University of Maryland.
Am besten für Angehörige der Gesundheitsberufe: University of Massachusetts
Mit freundlicher Genehmigung der University of Massachusetts
Warum wir es ausgewählt haben : Dieses von der University of Massachusetts angebotene Ausbildungsprogramm ist nicht nur speziell auf Angehörige der Gesundheitsberufe ausgerichtet, sondern umfasst auch ein Intensivprogramm, das zahlreiche Möglichkeiten zur praktischen Übung bietet.
Was uns gefällt
- Möglichkeiten für Anfänger und Experten
- Gute Vielfalt an eingesetzten Lehrmethoden
- Reichlich Gelegenheit zur praktischen Übung (in einem Intensivprogramm)
- Die Auszubildenden erhalten nach Abschluss ein Zertifikat
Was uns nicht gefällt
- Die Gebühren sind für ein intensives Programm exorbitant
- Eine langfristige Verpflichtung für ein intensives Programm
Wenn Sie im Gesundheitswesen tätig sind und mit Patienten in allen Bereichen von der Einhaltung der Medikamenteneinnahme und Schmerzbehandlung bis hin zur Raucherentwöhnung und Drogeneinnahme arbeiten, könnten Sie sich für die Kurse zur motivierenden Gesprächsführung an der University of Massachusetts interessieren.
Das Center for Integrated Primary Care der UMASS Medical School richtet sich an alle, vom Anfänger bis zum Experten. Es bietet ein Zertifikat für eine intensive Schulung in motivierender Gesprächsführung für medizinisches Fachpersonal. Es gibt auch einen Einführungskurs und einen Kurs zum Wissensaufbau. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, indem Sie mit einem „spielenden Patienten“ üben.
Das semesterlange Zertifikat eines Intensivkurses basiert auf den Prinzipien der motivierenden Gesprächsführung, die von Miller und Rollnick, den Gründern von MINT, entwickelt wurden. Das Programm umfasst 10 aufgezeichnete Online-Lektionen, fünf Live-Online-Lernlabore, zwei Übungssitzungen mit einem Schauspielpatienten und zwei individuelle Coaching-Sitzungen. Dieses Programm wird zweimal im Jahr angeboten und kostet etwa 1.400 US-Dollar.
Der Einführungskurs kann in etwa einer Stunde abgeschlossen werden und kostet etwa 70 US-Dollar, während der Wissenskurs etwa 700 US-Dollar kostet und normalerweise in drei Monaten abgeschlossen werden kann. Es ist möglich, mit dem Kurs CE-Punkte zu sammeln, und es gibt Sonderpreise für Gruppen ab 10 Personen. Insgesamt umfasst der Wissenskurs 10 aufgezeichnete Online-Lektionen mit einer Länge von etwa 40 bis 70 Minuten, die Sie in Ihrem eigenen Tempo absolvieren können.
Am besten für Fachleute, die in der Suchtrehabilitation arbeiten: Addiction Technology Transfer Center Network
Mit freundlicher Genehmigung von ATTC
Warum wir uns dafür entschieden haben : Wenn es um die Arbeit mit Suchtkranken geht, gibt es keine bessere Ressource als SAMHSA. Da ATTC von dieser Organisation finanziert wird, verleiht dies seinen Schulungsprogrammen Glaubwürdigkeit, insbesondere für diejenigen, die in der Suchtbehandlung arbeiten.
Was uns gefällt
- Verbunden mit der Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA), einer angesehenen Quelle in der Branche
- Bietet CE-Punkte
- Bietet Patientensimulationen zum Üben für Auszubildende
- Bietet kostenlose Webinare mit nützlichen Informationen
Was uns nicht gefällt
- Einige der Online-Materialien sind veraltet
- Preisinformationen sind nicht ohne weiteres verfügbar
Das von SAMHSA finanzierte Addiction Technology Transfer Center Network (ATTC) bietet verschiedene Schulungsprogramme für Motivationsinterviews an.
So bietet das Northwest ATTC beispielsweise Einführungs- und Fortgeschrittenenkurse sowie Sitzungen zum Einsatz von Motivationsgesprächen in Gruppenkonstellationen an. Diese Kurse dauern jeweils zwei Tage. Die Organisation bietet auch zwei Online-Optionen an, darunter eine Tour of Motivational Learning, einen vierstündigen Kurs, der die gleiche Anzahl an Fortbildungspunkten wert ist.
Da ATTC von SAMHSA finanziert wird, weiß die Organisation, was Fachleute, die mit Suchtkranken arbeiten, am besten brauchen. Sie bietet auch Patientensimulationen an, bei denen Fachleute ihre Fähigkeiten in einer kontrollierten Umgebung üben können, bevor sie sie bei echten Klienten oder Patienten anwenden.
Darüber hinaus bieten Northwest ATTC und die anderen Zweigstellen monatlich Webinare zu verschiedenen Themen für diejenigen an, die ihr professionelles Toolkit erweitern möchten. Darüber hinaus können diese Webinare, an denen oft angesehene Fachleute der Branche teilnehmen, zu einem späteren Zeitpunkt angesehen werden, falls Sie eines verpasst haben. Außerdem behandeln sie oft auch Motivationsinterviews.
Auf der Website der Organisation werden keine Kosten genannt, Interessenten werden jedoch aufgefordert, per E-Mail weitere Informationen anzufordern. Die meisten monatlichen Webinare sind jedoch kostenlos, erfordern jedoch eine vorherige Registrierung.
Fazit
Wenn Sie erwägen, sich für ein Motivationsinterview-Trainingsprogramm anzumelden, prüfen Sie sorgfältig den Zeitaufwand sowie die damit verbundenen Kosten. Wenn Sie außerdem Fortbildungspunkte sammeln möchten, vergewissern Sie sich vor der Anmeldung, dass das Programm diese Anforderungen erfüllt. Wenn Sie diese Richtlinien erfüllt haben, können Sie sich darauf konzentrieren, herauszufinden, welches Trainingsprogramm für Sie am besten geeignet ist.
Wenn Sie sich zum ersten Mal für ein Motivationsinterview-Trainingsprogramm anmelden, sehen Sie sich außerdem einige der kostenlosen Online-Videos an, die von einer Reihe von Berufsverbänden angeboten werden. Die ASAM bietet beispielsweise eine Reihe kostenloser Videos zum Thema Motivationsinterview an, die für Sie von Interesse sein könnten. Dann können Sie eine fundierte Entscheidung darüber treffen, welches Trainingsprogramm am besten geeignet ist und gleichzeitig die Anforderungen Ihres Arbeitgebers erfüllt.
Worauf sollten Sie bei einem Trainingsprogramm zur motivierenden Gesprächsführung achten?
Wenn Sie nach einem Schulungsprogramm für Motivationsgespräche suchen, achten Sie genau auf die Qualifikationen des Kursleiters und der Organisation. Beide sollten sowohl als Praktiker als auch als Trainer Erfahrung im Umgang mit Motivationsgesprächen haben. Sie sollten auch selbst auf dem neuesten Stand der Ausbildung sein und in der Lage sein, die für die Ausübung von Motivationsgesprächen erforderlichen Fähigkeiten vorzuleben und zu demonstrieren.
Sehen Sie sich auch die Lernziele oder -zwecke des Schulungsprogramms an, um sicherzustellen, dass sie mit Ihren Zielen übereinstimmen. Ein weiteres wichtiges Element bei der Bewertung von Schulungsprogrammen für Motivationsinterviews ist die Bestimmung, für welches Kompetenzniveau das Training konzipiert ist. Mit anderen Worten: Wenn Sie Anfänger sind, möchten Sie nicht an einem Schulungsprogramm teilnehmen, das für Experten konzipiert ist.
Suchen Sie schließlich nach Schulungsprogrammen, die eine Vielzahl von Lehrmethoden sowie zahlreiche Möglichkeiten zum Üben des Gelernten bieten. Es ist schwer, etwas aus einem Programm mitzunehmen, bei dem Sie nur vor einem Computer sitzen und jemandem zuhören müssen. Suchen Sie daher nach Programmen, die interaktive Tests bieten oder die Aufteilung in kleine Gruppen ermöglichen (auch online). Je mehr Sie mit dem Schulungsprogramm und den anderen Teilnehmern interagieren, desto mehr Informationen werden Sie behalten.
Was können Sie von Trainingsprogrammen zur motivierenden Gesprächsführung lernen?
Mit einem hochwertigen Trainingsprogramm lernen Sie die Kernelemente der motivierenden Gesprächsführung sowie die Fähigkeiten und Prozesse, die zur Umsetzung motivierender Gesprächsführung im Umgang mit Kunden erforderlich sind. Darüber hinaus sollten Sie Gelegenheit haben, das Gelernte in der Praxis anzuwenden, entweder durch Simulationen, Kleingruppen, interaktive Quiz oder andere praktische Trainingsmethoden.
Welche Vorteile bieten Trainingsprogramme zur motivierenden Gesprächsführung?
Da dieser Behandlungsansatz evidenzbasiert und effektiv ist, ist er eine wichtige Fähigkeit, die Sie in Ihr Repertoire aufnehmen sollten, insbesondere wenn Sie mit Menschen arbeiten, die mit Drogenkonsum oder Suchtproblemen zu kämpfen haben. Auch Menschen im Gesundheitswesen sowie im Strafvollzug haben festgestellt, dass diese Schulungsprogramme ihnen Fähigkeiten vermitteln, die sich in ihrem täglichen Arbeitsumfeld als nützlich erweisen.
So ergab beispielsweise eine Überprüfung von 72 Studien, dass motivierende Gesprächsführung bei etwa drei von vier Studien eine signifikante Wirkung hatte, wobei die Wirkung bei physiologischen (72 %) und psychologischen (75 %) Erkrankungen gleich war.“ Unterdessen ergab eine andere Studie, dass dieser Behandlungsansatz 10 bis 20 % wirksamer ist als gar keine Therapie und anderen Behandlungsansätzen für Süchte und Risikoverhalten ebenbürtig ist.3 ist es für Kliniker, die in diesen Schlüsselbereichen arbeiten, wichtig zu wissen, wie diese Behandlungsmethoden anzuwenden sind.
So haben wir die besten Trainingsprogramme für Motivationsinterviews ausgewählt
Bei der Überprüfung von Trainingsprogrammen für Motivationsinterviews haben wir die größten und bekanntesten Trainingsprogramme in den USA berücksichtigt. Dann haben wir bewertet, wie ihre Trainingsprogramme durchgeführt werden, welche Akkreditierungen, Mitgliedschaften und Kosten sie haben. Wir haben auch nach Programmen gesucht, die Fortbildungs- oder Fortbildungspunkte für Ärzte anbieten, da viele Fachkräfte regelmäßig Credits erwerben müssen.
Da die Wahl des idealen Schulungsprogramms häufig von persönlichen Vorlieben und den Richtlinien Ihres Arbeitgebers abhängt, ist es wichtig, dass Sie die Vorzüge jedes Programms anhand Ihrer eigenen Bedürfnisse und Anforderungen bewerten. Dieser Schritt ist insbesondere dann wichtig, wenn Ihr Arbeitgeber die Schulung bezahlt oder von Ihnen erwartet, dass Sie CE-Punkte erwerben.
Wenn Sie in unserer Liste kein Schulungsprogramm finden, das Ihren Richtlinien entspricht, wenden Sie sich an eine Berufsorganisation, der Sie angehören, wie etwa die American Society of Addiction Medicine oder die National Association for Alcoholism and Drug Abuse Counselors. Sie können auch die MINT-Website besuchen, wo Sie eine Liste mit Schulungsoptionen finden.