¿Qué significa LGBTQIA+?

LGBTQIA+ significa lesbiana, gay, bisexual, transgénero , queer (o en ocasiones cuestionable), intersexual, asexual y otros. El “plus” representa otras identidades sexuales, incluidas las pansexuales y las de dos espíritus. Las primeras cuatro letras del acrónimo se han utilizado desde la década de 1990, pero en los últimos años ha habido una mayor conciencia de la necesidad de incluir otras identidades sexuales para ofrecer una mejor representación. 

El acrónimo se utiliza para representar una gama diversa de sexualidades e identidades de género, refiriéndose a cualquier persona que sea transgénero y/o se sienta atraída por personas del mismo género o de un género similar.

¿Qué significa cada letra?

• L (Lesbiana): Una lesbiana es una mujer/persona alineada con mujeres que se siente atraída únicamente por personas de su mismo género/género similar.
• G (Gay): Gay es un término que se utiliza generalmente para referirse a hombres o personas que solo se sienten atraídas por personas de su mismo género o de un género similar. Sin embargo, a las lesbianas también se las puede llamar gays. El uso del término gay se hizo más popular durante la década de 1970. Hoy en día, las personas bisexuales y pansexuales a veces usan gay para referirse a sí mismas de manera informal cuando hablan de su atracción por un género similar.
• B (Bisexual): Bisexual indica atracción por todos los géneros. El reconocimiento de las personas bisexuales es importante, ya que ha habido períodos en los que las personas que se identifican como bisexuales han sido malinterpretadas como homosexuales. La bisexualidad ha incluido a las personas transgénero, binarias y no binarias desde la publicación del “Manifiesto Bisexual” en 1990.
• T (Transgénero): Transgénero es un término que indica que la identidad de género de una persona es diferente del género asociado con el sexo que se le asignó al nacer. 
• Q (Queer o Questioning): Aunque la gente puede utilizar el término queer como una identidad específica, suele considerarse un término general para cualquier persona que no sea cisgénero o heterosexual. Pero también es un insulto. No debería aplicarse a todos los miembros de la comunidad y solo debería ser utilizado por personas cisgénero y heterosexuales cuando se refieren a una persona que se identifica explícitamente con ella. Questioning se refiere a personas que pueden no estar seguras de su orientación sexual y/o identidad de género.
• Intersexual: Término para describir a individuos que nacen con variaciones de características sexuales que no encajan con las definiciones binarias de cuerpos masculinos o femeninos.  
• Asexual: A veces abreviado como “ace”, este término se refiere a alguien que tiene poca o ninguna atracción sexual; sin embargo, puede experimentar atracción romántica.
• + (Plus): El “plus” se utiliza para indicar todas las identidades de género y orientaciones sexuales que no están específicamente contempladas por las otras cinco iniciales. Un ejemplo es Two-Spirit, una identidad panindígena estadounidense.

Historia del acrónimo LGBTQIA+

Si bien antes se hacía referencia a una variedad de orientaciones e identidades como “la comunidad gay” y más tarde como “la comunidad gay y lesbiana”, el acrónimo eventualmente evolucionó como una forma de ser más inclusivo con otras identidades.

¿Por qué ha cambiado el acrónimo con el tiempo? Algo importante que hay que recordar es que las palabras y los significados están en constante evolución. Bisexual, como lo definió Sigmund Freud , originalmente significaba que una persona era a la vez hombre y mujer. Ser hombre y mujer se conoce ahora como bigénero (bajo el paraguas de transgénero), y la bisexualidad es la atracción por varios géneros o todos los géneros.

Por qué es importante el “Plus”

Si bien se utilizan a menudo variaciones como LGBT o LGBTQ, muchos defensores sostienen que la adición del “plus” es importante y no debe pasarse por alto. El propósito del acrónimo es representar la enorme diversidad de personas que se sienten atraídas por el mismo género o por personas similares y que son transgénero. La adición del “plus” permite captar mejor esa diversidad.

“La cobertura de las cuestiones LGBTQ ha ido más allá de las dicotomías políticas simplistas y hacia representaciones más completas, no solo de la diversidad de la comunidad LGBTQ, sino también de las vidas de las personas LGBTQ, sus familias y su inclusión fundamental en el tejido de la sociedad estadounidense”, explica GLAAD, o la Alianza Gay y Lésbica Contra la Difamación.

Términos relacionados que conviene conocer

Algunos otros términos que puedes ver o escuchar relacionados con la comunidad LGBTQIA+ incluyen:

• Cisgénero: Este término se refiere a individuos cuya identidad de género corresponde al género asociado con el sexo que se les asignó al nacer.
• No binario : una persona cuya identidad de género no es exclusivamente mujer ni hombre.
• No conforme con el género : Un individuo cuya identidad o expresión de género está fuera o más allá de las normas tradicionales masculinas/femeninas y mujer/hombre.

La identidad de género de una persona es su sentido interno de género, ya sea mujer, hombre o un género no binario. La identidad de género de una persona no necesariamente se corresponde con el sexo que se le asignó al nacer ni con su expresión de género. 

Por qué es importante la representación LGBTQIA+

El acrónimo LGBTQIA+ cumple un propósito importante: no solo está diseñado para ser más inclusivo, sino que también representa las identidades propias de las personas transgénero y/o que se sienten atraídas por géneros similares. 

Inclusividad 

El uso del acrónimo pretende ser una forma global de reconocer las diferentes identidades de género y orientaciones sexuales. La incorporación de otras identidades al acrónimo LGBT también desempeña un papel importante en el reconocimiento y la conexión de estas personas con una comunidad más amplia.

Esto también significa que estas personas pueden obtener un mayor reconocimiento por parte de la sociedad en su conjunto. En lugar de ser borradas, ignoradas o negadas, el reconocimiento puede ayudar a fomentar una mayor visibilidad de las identidades marginadas.

Visibilidad

La visibilidad también puede ayudar a crear un mayor sentido de autoafirmación de la identidad de una persona. Las investigaciones han demostrado que ofrecer entornos inclusivos y afirmativos es importante para los jóvenes LGBTQ+.  

Las investigaciones también sugieren que, a pesar de las preocupaciones por la seguridad, ser visible como miembro de la comunidad LGBTQ+ puede ser una forma importante de sentir orgullo por la identidad individual. Afirmar la propia identidad puede ayudar a las personas a sentir una mayor autoestima y valor propio, y mejorar el bienestar mental general. Esto puede ser particularmente importante ya que la representación ha estado ausente durante mucho tiempo en los medios de comunicación tradicionales.

La buena noticia es que en los últimos años se han hecho mejoras para cambiar esta situación. Un informe reciente de GLAAD sugiere que la representación de personajes y relaciones LGBTQ en televisión es mayor que nunca antes en la televisión. Esto incluye una mayor diversidad y visibilidad de las identidades no binarias, aunque el informe señala que los personajes BIPOC todavía están subrepresentados.

Las investigaciones y las estadísticas sugieren que los jóvenes LGBTQ+ tienen un mayor riesgo de sufrir una variedad de problemas sociales y de salud mental, a menudo debidos o exacerbados por el aislamiento, la marginación y la discriminación basados ​​en su orientación o identidad. Fomentar la inclusión y la aceptación puede ser una forma de ayudar a combatir algunos de estos problemas.

Usos del acrónimo LGBTQIA+

El acrónimo LGBTQIA+ se ha vuelto más popular y aceptado. A veces también se utilizan términos como queer, pero no todos los miembros de la comunidad se sienten cómodos con él, ya que sigue siendo un insulto.

Cuándo usarlo

Entonces, ¿cómo saber cuándo utilizar el término LGBTQIA+? 

• El propósito del término es incluir a todas las personas trans y atraídas por personas del mismo género.
• Utilice un término específico si está hablando de cuestiones que pueden ser específicas de una orientación o identidad particular.
• Sea específico al hablar de individuos. LGBTQIA+ también es un adjetivo para la comunidad en su conjunto, no para una sola persona. Por ejemplo, no diría “Ali es LGBTQIA+”, sino “Ali es gay”.

Si bien LGBTQ+ es el término más utilizado y probablemente ampliamente reconocido, LGBTQIA+ es más inclusivo para la comunidad en general. Existen variaciones aún más inclusivas, como LGBTQI2S (que representa a lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, cuestionamientos, queer, intersexuales y Two-Spirit). Los pueblos indígenas crearon el término Two-Spirit para diferenciarse de las descripciones occidentales de género e identidades sexuales, y algunos sienten que es irrespetuoso agregar Two-Spirit al acrónimo debido a eso.

Si está interesado en aprender más sobre qué términos y frases se deben evitar, GLAAD, la Alianza Gay y Lésbica Contra la Difamación, tiene una página de referencia que ofrece información útil sobre términos LGBTQ , así como información sobre términos específicos de la comunidad transgénero .

Impacto del acrónimo LGBTQIA+

En los últimos años, el uso de las siglas LGBT y otras relacionadas se ha generalizado y ha contribuido a aumentar la visibilidad de grupos marginados, incluidas las personas transgénero.

Las investigaciones indican que, si bien las actitudes han cambiado hacia una mayor aceptación, las personas LGBTQ+ aún enfrentan una homofobia y una discriminación considerables. El acoso, la intimidación y la discriminación en el lugar de trabajo no son infrecuentes.

Una ventaja de utilizar una terminología unificada es la posibilidad de participar en la defensa política. La solidaridad social puede utilizarse para mejorar la visibilidad, combatir la discriminación y promover causas como las leyes contra la discriminación y la igualdad. 

Los términos unificadores como LGBTQIA+ pueden ayudar a las personas a sentirse conectadas con un grupo más grande de personas con experiencias compartidas. Pero el término a veces puede parecer implicar que existe un grupo único y homogéneo cuando en realidad hay muchas comunidades individuales formadas por individuos diversos. Estas comunidades tienen algunas cosas en común, pero cada identidad tiene sus propias experiencias y necesidades únicas.

Desafíos

Si bien el objetivo de estas siglas es aumentar la visibilidad y fomentar la inclusión, no todos están de acuerdo sobre qué término o variación utilizar. A lo largo de los años se ha hecho referencia a la comunidad con muchas palabras, incluidas muchas que tenían la intención de ser hirientes. Por lo tanto, no es inusual que los autodescriptores que las personas usan puedan variar, en particular cuando se trata de cuestiones relacionadas con la autoexpresión, la sexualidad y la identidad.

El uso del acrónimo LGBT todavía está muy extendido y puede ser preferido por algunos que consideran que el acrónimo de cuatro letras es una forma más sencilla de representar una amplia gama de identidades. 

Es posible que otras personas se sientan excluidas de las cuatro iniciales estándar, por lo que agregar Q, I, A y “Plus” puede ser útil.

Esto no significa que la terminología no seguirá evolucionando y cambiando, en particular a medida que las personas trabajan para lograr una mayor representación y aceptación de las personas transgénero en particular. 

Recursos LGBTQIA+

Si está interesado en aprender sobre cuestiones LGBTQIA+, hay una serie de recursos disponibles que pueden ayudarlo.

• El proyecto Trevor
• Red de Educación para Gays, Lesbianas y Heterosexuales (GLSEN)
• Centro Nacional para la Igualdad Transgénero (NCTE)

El objetivo de utilizar términos más inclusivos como LGBTQIA+ es mejorar la visibilidad, el reconocimiento y la aceptación. Es importante recordar que las personas LGBTQIA+ siguen sufriendo discriminación. Las personas transgénero y no conformes con su género, en particular, suelen ser objeto de marginación social y económica, así como de acoso y violencia.

Los términos y definiciones están en constante evolución. Cuando se trata de algo tan personal como la sexualidad y la identidad de género, estos términos y definiciones pueden significar cosas diferentes para distintas personas. Si bien trabajar para comprender y usar términos como LGBTQIA+ puede ayudar a aumentar la visibilidad de las personas que han enfrentado la marginación y la discriminación, es importante recordar que las etiquetas o definiciones más importantes son las que las personas se dan a sí mismas.