Cómo citar una entrevista en formato APA

La lista de referencias de un artículo en formato APA contiene una lista de fuentes citadas en el artículo que los lectores pueden encontrar. Si bien gran parte de su investigación puede provenir de libros, revistas profesionales, periódicos y bases de datos en línea, a veces puede necesitar información de otras fuentes, como entrevistas.

Pero si utiliza información o citas de una entrevista con una fuente, aún debe citar la fuente, cómo se recopiló la información y cuándo se realizó la entrevista.

Entonces, ¿cómo se cita una entrevista personal en formato APA?

Debido a que estas entrevistas no son algo que un lector pueda encontrar en ninguna fuente publicada o base de datos de búsqueda, no deben incluirse en la sección de referencias.

Cómo citar una entrevista

Hay algunas cosas básicas que debes incluir en una cita de entrevista en formato APA:

• La inicial y el apellido del nombre del entrevistado
• La fecha en que se realizó la entrevista.
• Una nota indicando el tipo de entrevista

Aquí está la estructura básica que debes utilizar:

(Inicial del primer nombre, Apellido, Tipo de entrevista, Fecha de la entrevista)

En el cuerpo del artículo, esto se vería así:

“El consumo de drogas entre los adolescentes se puede atribuir a la mayor disponibilidad de la sustancia” (R. Heathfield, comunicación personal, 9 de mayo de 2019).

Sin embargo, si incluye el nombre del sujeto de la entrevista en el texto para introducir o parafrasear una cita, no es necesario que incluya nuevamente el nombre de la fuente entre paréntesis.

Por ejemplo:

R. Heathfield (comunicación personal, 9 de mayo de 2019) sugirió que el cambio en el consumo de drogas entre los adolescentes podría atribuirse a la mayor disponibilidad de la sustancia.

Cómo identificar el tipo de entrevista

La APA ofrece algunas pautas sobre cómo citar diferentes tipos de entrevistas:

• Entrevistas personales: si su entrevista se realizó en persona o por mensaje de texto o teléfono, debe citar la información como una “comunicación personal”. 
• Correos electrónicos: debido a que los correos electrónicos no pueden ser recuperados por otros lectores, la APA los considera comunicaciones personales. Los correos electrónicos deben citarse en el texto al igual que otras fuentes de entrevistas y no deben incluirse en la lista de referencias.
• Conferencias en clase: al igual que los correos electrónicos, la información extraída de una conferencia en clase, una conferencia invitada o una discusión grupal no puede ser accedida por otros lectores, por lo que debe citarse como comunicación personal.
• Entrevistas de investigación: si está entrevistando a un sujeto de investigación, deberá preservar el anonimato del participante por razones éticas. Cuando se refiera a un participante específico, ya sea resumiendo sus resultados o citando directamente sus comentarios, debe tener cuidado de no proporcionar ninguna información que lo identifique. Puede simplemente indicar que la persona es un participante de la investigación, o puede referirse a ella mediante letras o apodos que no lo identifiquen (es decir, Estudiante A, Participante B, etc.).

Cuándo utilizar una entrevista

Existen varias razones por las que podrías realizar una entrevista para recopilar información para tu artículo. Por ejemplo:

• Tienes más preguntas que quieras hacerle a un experto o investigador 
• La información escrita sobre un tema es escasa
• Encuentra un experto que pueda ofrecerte información específica sobre un tema que no puedes encontrar en ningún otro lugar.

Antes de hacer una entrevista

Hay algunas cosas que debes tener en cuenta antes de contactar a un experto para una entrevista. En primer lugar, no entrevistes a alguien sobre información que está fácilmente disponible en fuentes publicadas . Tú eres responsable de realizar una investigación de antecedentes sobre un tema y familiarizarte con él antes de la entrevista.

Una vez que haya realizado una revisión exhaustiva de la literatura y quede claro que existen lagunas de conocimiento en la información disponible públicamente, puede considerar comunicarse con un experto para obtener información adicional.

Cuando se ponga en contacto con un posible entrevistado, asegúrese de hacerlo con respeto. Asegúrese de:

• Tenga en cuenta sus limitaciones de tiempo.
• Estar dispuesto a entrevistar el horario del sujeto.
• Realice la entrevista de la manera que mejor se adapte a las necesidades del sujeto, ya sea por teléfono o mensaje de texto.
• Tenga preguntas preparadas con antelación
• Envíe una nota de seguimiento o un correo electrónico agradeciéndoles por su tiempo.

Resumen

Si bien el formato APA indica que no se deben incluir fuentes de entrevistas no publicadas en la lista de referencias, es importante citar estas fuentes en el texto del trabajo. De esta manera, se asegurará de que los lectores comprendan de dónde obtuvo la información. Estas citas también ayudan a los lectores a apreciar mejor las ideas únicas que estas fuentes aportan a sus argumentos.