I migliori programmi di formazione per colloqui motivazionali

donna arrabbiata con il terapeuta

Viktoriia Hnatiuk / iStockphoto


Quando si tratta di facilitare cambiamenti comportamentali, counselor, assistenti sociali, operatori sanitari e altri professionisti simili spesso utilizzano interviste motivazionali . Attraverso questo approccio basato sulle prove, i professionisti qualificati sono in grado di dare potere alle persone per apportare cambiamenti, onorando e rispettando la loro autonomia.

Uno dei principi fondamentali di questo approccio è che richiede al clinico di avere capacità di comunicazione e ascolto esperte per facilitare il cambiamento senza dirigere, confrontare, istruire, avvertire o consigliare la persona su cosa dovrebbe o non dovrebbe fare. Invece, l’obiettivo è avvicinarsi alle persone in modo rispettoso e curioso che onori la loro capacità di fare le proprie scelte.

Di conseguenza, imparare a interagire con le persone usando i colloqui motivazionali richiede tempo, pratica e pazienza. E poiché non è sempre istintivo, è necessario un programma di formazione di qualità affinché i professionisti sappiano come usare in modo efficace ed etico i colloqui motivazionali. Se stai cercando programmi di formazione di qualità per i colloqui motivazionali, abbiamo raccolto i migliori disponibili per aiutarti nella tua ricerca.

Le nostre scelte migliori

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Filo psichico

 Filo psichico


Perché l’abbiamo scelto : Bill Miller e Steve Rollnick non sono solo i pionieri dietro l’approccio del colloquio motivazionale, ma hanno anche fondato un’organizzazione non-profit per le persone che praticano la disciplina del colloquio motivazionale. Non c’è posto migliore per imparare la versione più autentica e aggiornata dell’apprendimento motivazionale che da questi due esperti.

Cosa ci piace

  • Formazione fornita dai pionieri dell’intervista motivazionale
  • Sono disponibili crediti per l’educazione continua (CE)/educazione medica continua (CME)
  • Programmi separati per la dipendenza e l’assistenza sanitaria
  • Gli istruttori sono qualificati e competenti
  • Fornire a un’organizzazione non-profit un elenco esaustivo di opportunità di formazione

Ciò che non ci piace

  • Può essere costoso se il tuo budget è limitato
  • Non ci sono molte opportunità per simulazioni o pratica

Quando si tratta di apprendere i dettagli del colloquio motivazionale, il posto migliore in cui cercare opzioni di formazione è con i creatori del concetto di colloquio motivazionale, Bill Miller e Steve Rollnick. Come fondatori di Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT), Miller e Rollnick non solo gestiscono questa organizzazione non-profit che forma e certifica professionisti nella formazione al colloquio motivazionale, ma offrono anche loro stessi istruzione tramite Psychwire .

Quindi, se vuoi essere sicuro di essere formato in un autentico colloquio motivazionale, considera le opzioni di formazione che Miller e Rollnick offrono. Come pionieri del colloquio motivazionale, offrono programmi di formazione per coloro che lavorano nei settori dell’assistenza sanitaria e del recupero dalla dipendenza, oltre a fornire un corso di base.

Nel corso di base, che costa circa $ 450 per un programma di sei settimane o 10 ore di lavoro, imparerai come interagire con i clienti in modo pratico in modo che possano trovare e costruire la loro motivazione al cambiamento. Inoltre, il corso offre 10 crediti CE/CME per coloro che sono interessati.

Nel suo programma di formazione di otto ore per colloqui motivazionali in ambito sanitario, che in genere costa circa $ 290, Rollnick e altri professionisti sanitari insegnano ai partecipanti come utilizzare le loro tecniche per affrontare tutti i tipi di sfide nel settore sanitario. Ogni modulo include lezioni video, quiz interattivi e commenti e offre otto crediti CE/CME.

Per quanto riguarda il suo programma di formazione di sei settimane di interviste motivazionali sulla dipendenza, che di solito costa circa $ 450, Miller, insieme alla dott. ssa Theresa Moyers, insegna ai partecipanti come utilizzare le interviste motivazionali per sfruttare i desideri interiori di cambiamento dei loro clienti. Ogni modulo include lezioni video e dimostrazioni di trattamento multiple.

Oltre a fornire il proprio programma di formazione, Miller e Rollnick includono sul loro sito web anche un ampio elenco di corsi di colloqui motivazionali offerti dai membri MINT.

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televisione

Per gentile concessione di The Varalli Group


Perché l’abbiamo scelto : questo programma di formazione fornito da The Varalli Group offre 20 corsi a un prezzo estremamente basso, consentendo alle persone di provare il proprio allenamento con pochi rischi o impegno finanziario.

Cosa ci piace

  • Possibilità di provare uno o due corsi a un costo minimo
  • Non è necessario un impegno finanziario elevato
  • Fornitore di formazione approvato NAADAC
  • Offre una buona varietà

Ciò che non ci piace

  • Potrebbe essere necessario molto tempo per ottenere crediti CE/CME
  • Programma autogestito senza molta interazione o assistenza

Con oltre 20 corsi a prezzi ragionevoli disponibili per chi desidera saperne di più sui colloqui motivazionali, i corsi di formazione basati sul web offerti da The Varalli Group meritano di essere esaminati. Inoltre, questa organizzazione è approvata come fornitore di formazione dalla NAADAC (National Association for Alcoholism and Drug Abuse Counselors).

A circa $ 15 a corso o circa $ 249 per tutti i 20 corsi di colloqui motivazionali, questa organizzazione è uno dei fornitori di formazione per colloqui motivazionali più ragionevoli. Offre anche cinque corsi interattivi online per supervisori e manager per circa $ 25 a sessione, o approssimativamente $ 110 per tutte e cinque le lezioni. Inoltre, se hai bisogno di crediti CE, l’organizzazione suggerisce di farglielo sapere in anticipo in modo che possano lavorare con te per aiutarti a soddisfare i tuoi requisiti.

Oltre ai programmi di formazione basati sul web, The Varalli Group offre anche la formazione SBIRT (Screening, Brief Intervention, and Referral to Treatment), un programma di formazione sponsorizzato da SAMSHA che prevede la codifica e il coaching dell’integrità del trattamento tramite interviste motivazionali (MITI).

Nel complesso, The Varalli Group è un ottimo punto di partenza per i professionisti attenti al budget che desiderano iniziare a seguire una formazione sui colloqui motivazionali.

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Facoltà di Assistenza Sociale dell'Università del Maryland

 Facoltà di Assistenza Sociale dell’Università del Maryland


Perché l’abbiamo scelto : questo programma certificato dell’Università del Maryland offre la migliore esperienza pratica in un ambiente piccolo e intimo tra tutti i programmi disponibili e alla fine rilascia un certificato di completamento.

Cosa ci piace

  • La dimensione della classe è intima e limitata a 30 studenti
  • Attenzione personalizzata e coaching
  • Opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite
  • L’istruttore può aiutare con la domanda per MINT

Ciò che non ci piace

  • Informazioni sui costi non prontamente disponibili
  • Corso non adatto ai principianti

Tenuto da un istruttore certificato MINT e limitato a soli 30 studenti alla volta, questo programma di formazione per colloqui motivazionali certificato dall’Università del Maryland fornisce ottime informazioni e formazione per i professionisti che cercano un ambiente intimo e tanta esperienza pratica.

La struttura del corso è stata creata pensando al professionista che lavora e include una combinazione di lezioni in presenza e apprendimento online. Inoltre, ci sono molte opportunità di pratica pratica, così come di coaching.

La lezione è ideale per assistenti sociali con una certa conoscenza dei colloqui motivazionali, così come per coloro che lavorano nell’amministrazione o nella gestione. Sebbene questo programma non sia affiliato a MINT (Motivational Interviewing Network of Trainers) e non sia un prerequisito per l’iscrizione, potresti voler includere i tuoi punteggi dei test con la tua domanda se hai intenzione di candidarti. Allo stesso modo, l’istruttore potrebbe essere in grado di fungere da riferimento personale per l’iscrizione se hai successo nel corso.

Per informazioni sui costi, contattare direttamente l’Università del Maryland.

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Umano

Per gentile concessione dell’Università del Massachusetts


Perché l’abbiamo scelto : oltre a essere specificamente rivolto ai professionisti sanitari, questo programma di formazione offerto dall’Università del Massachusetts comprende un programma intensivo che offre numerose opportunità di pratica pratica.

Cosa ci piace

  • Opportunità sia per principianti che per esperti
  • Buona varietà di metodi di insegnamento utilizzati
  • Molte opportunità di pratica pratica (in un programma intensivo)
  • I tirocinanti ricevono un certificato al termine del corso

Ciò che non ci piace

  • Le tariffe sono esorbitanti per un programma intensivo
  • Un impegno a lungo termine per un programma intensivo

Se sei un professionista sanitario che lavora con i pazienti su argomenti di vario tipo, dall’aderenza alla terapia farmacologica alla gestione del dolore, fino alla cessazione del fumo e dell’uso di droghe, potresti prendere in considerazione i corsi di colloqui motivazionali presso l’Università del Massachusetts.

Progettato per tutti, dai principianti agli esperti, il Center for Integrated Primary Care della UMASS Medical School offre un certificato di formazione intensiva in colloqui motivazionali per professionisti sanitari. Offre anche un corso introduttivo e un corso di knowledge building. Inoltre, ci sono opportunità per mantenere affilate le tue competenze esercitandoti con un “paziente che recita”.

Il corso di formazione intensiva della durata di un semestre si basa sui principi del colloquio motivazionale stabiliti da Miller e Rollnick, i fondatori di MINT. Il programma comprende 10 lezioni online preregistrate, cinque laboratori di apprendimento online dal vivo, due sessioni di pratica con un paziente che recita e due sessioni di coaching individuali. Questo programma viene offerto due volte all’anno e costa circa $ 1.400.

Nel frattempo, il corso introduttivo può essere completato in circa un’ora e costa circa $ 70, mentre il corso di conoscenza costa circa $ 700 e può essere solitamente completato in tre mesi. È possibile guadagnare crediti CE con il corso e ci sono tariffe speciali per gruppi di 10 o più persone. Nel complesso, il corso di conoscenza include 10 lezioni online preregistrate che durano circa 40-70 minuti e che possono essere completate al proprio ritmo.

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attenzione

Per gentile concessione di ATTC


Perché l’abbiamo scelto : quando si tratta di lavorare con persone con dipendenze, non esiste una risorsa migliore di SAMHSA. Poiché ATTC è finanziato da tale organizzazione, conferisce credibilità ai suoi programmi di formazione, in particolare per coloro che lavorano nel recupero dalla dipendenza.

Cosa ci piace

  • Collegato alla Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA), una fonte rispettata nel settore
  • Offre crediti CE
  • Fornisce simulazioni di pazienti per consentire ai tirocinanti di esercitarsi
  • Offre webinar gratuiti con informazioni utili

Ciò che non ci piace

  • Alcuni dei materiali online sono datati
  • Le informazioni sui prezzi non sono prontamente disponibili

Finanziato da SAMHSA, l’Addiction Technology Transfer Center Network (ATTC) offre diversi programmi di formazione per i colloqui motivazionali.

Ad esempio, il Northwest ATTC offre corsi introduttivi e avanzati, oltre a sessioni su come utilizzare i colloqui motivazionali in contesti di gruppo, ognuno dei quali è un corso di due giorni. L’organizzazione offre anche due opzioni online, tra cui un Tour of Motivational Learning, che è un corso di 4 ore che vale anche un equivalente ammontare di crediti di formazione continua (CE).

Poiché ATTC è finanziato da SAMHSA, l’organizzazione è in sintonia con ciò di cui hanno più bisogno i professionisti che lavorano con individui che lottano contro la dipendenza. Offre anche simulazioni di pazienti che consentono ai professionisti di mettere in pratica le proprie competenze in un ambiente controllato prima di metterle in pratica con clienti o pazienti reali.

Inoltre, Northwest ATTC, così come le altre filiali, offre webinar mensili su una varietà di argomenti per coloro che desiderano ampliare il proprio kit di strumenti professionali. Inoltre, questi webinar, che spesso presentano professionisti molto rispettati nel settore, possono essere visualizzati in un secondo momento se ne perdi uno. Inoltre, spesso trattano anche colloqui motivazionali.

Il sito web dell’organizzazione non menziona un costo, ma incoraggia gli interessati a inviare un’e-mail per maggiori informazioni. Tuttavia, la maggior parte dei webinar mensili sono gratuiti, ma richiedono la registrazione anticipata.

Conclusione

Se stai pensando di iscriverti a un programma di formazione per colloqui motivazionali, esamina attentamente l’impegno di tempo e i costi coinvolti. Inoltre, se speri di ottenere crediti per l’istruzione continua, assicurati che il programma soddisfi tali requisiti prima di iscriverti. Una volta soddisfatte queste linee guida, concentrati sulla determinazione del programma di formazione più adatto a te.

Inoltre, se è la prima volta che ti iscrivi a un programma di formazione per colloqui motivazionali, dai un’occhiata ad alcuni dei video online gratuiti forniti da numerose organizzazioni professionali. Ad esempio, l’ASAM offre una serie di video gratuiti sui colloqui motivazionali che potrebbero interessarti. Quindi puoi prendere una decisione consapevole su quale programma di formazione sarà il migliore, soddisfacendo al contempo i requisiti del tuo datore di lavoro.

Cosa dovresti cercare in un programma di formazione per i colloqui motivazionali?

Quando si cerca un programma di formazione per colloqui motivazionali, prestare molta attenzione alle qualifiche dell’istruttore e dell’organizzazione. Entrambi devono essere abili nell’uso dei colloqui motivazionali come praticanti e come formatori. Devono anche essere aggiornati sulla formazione di se stessi ed essere in grado di modellare e dimostrare le competenze necessarie per praticare i colloqui motivazionali.

Inoltre, guarda gli obiettivi di apprendimento o gli scopi del programma di formazione per assicurarti che siano in linea con i tuoi obiettivi. Un altro elemento chiave della valutazione dei programmi di formazione per colloqui motivazionali è determinare il livello di competenza per cui è progettata la formazione. In altre parole, se sei un principiante, non vuoi partecipare a un programma di formazione progettato per un esperto.

Infine, cerca programmi di formazione che offrano una varietà di metodi di insegnamento, così come molte opportunità per mettere in pratica ciò che stai imparando. È difficile ottenere qualcosa da un programma che richiede solo di sedersi davanti a un computer e ascoltare qualcun altro parlare. Di conseguenza, cerca programmi che forniscano quiz interattivi o che ti consentano di dividerti in piccoli gruppi (anche online). Più interagisci con il programma di formazione e con gli altri partecipanti, più informazioni ricorderai.

Cosa puoi aspettarti di imparare dai programmi di formazione sui colloqui motivazionali?

Con un programma di formazione di alta qualità, puoi aspettarti di apprendere gli elementi fondamentali del colloquio motivazionale, nonché le competenze e i processi utilizzati per implementare il colloquio motivazionale quando interagisci con i clienti. Inoltre, dovresti avere alcune opportunità di mettere in pratica ciò che hai imparato tramite simulazioni, piccoli gruppi, quiz interattivi o altri metodi di formazione pratica.

Quali sono i vantaggi dei programmi di formazione per i colloqui motivazionali?

Poiché questo approccio al trattamento è basato su prove ed efficace, è un’abilità importante da aggiungere al tuo repertorio, soprattutto se lavori con persone che lottano contro l’uso di droghe o la dipendenza. Allo stesso modo, le persone nel settore sanitario e coloro che lavorano nel sistema di giustizia penale hanno scoperto che questi programmi di formazione forniscono loro competenze che si dimostrano utili nel loro ambiente di lavoro quotidiano.

Ad esempio, una revisione di 72 studi ha indicato che il colloquio motivazionale ha avuto un impatto significativo in circa tre su quattro di essi, con un effetto uguale sulle malattie fisiologiche (72%) e psicologiche (75%). Nel frattempo, un altro studio ha scoperto che questo approccio al trattamento è dal 10% al 20% più efficace di nessuna terapia ed è alla pari con altri approcci di trattamento progettati per le dipendenze e i comportamenti a rischio. Pertanto, è importante che i medici che lavorano in queste aree chiave sappiano come utilizzare questi metodi di trattamento.

Come abbiamo scelto i migliori programmi di formazione per colloqui motivazionali

Quando abbiamo esaminato i programmi di formazione per colloqui motivazionali, abbiamo preso in considerazione i programmi di formazione più grandi e noti negli Stati Uniti. Quindi, abbiamo valutato come vengono erogati i loro programmi di formazione, le loro accreditazioni, le loro affiliazioni e i loro costi. Abbiamo anche cercato programmi che offrono crediti di formazione continua o di formazione medica continua, perché molti professionisti sono tenuti a guadagnare crediti regolarmente.

Poiché la ricerca del programma di formazione ideale si basa spesso sulle preferenze personali, oltre che sulle linee guida del tuo datore di lavoro, è importante che tu valuti i meriti di ogni programma rispetto al tuo insieme di esigenze e requisiti. Questo passaggio è particolarmente importante se il tuo datore di lavoro paga per la formazione o si aspetta che tu guadagni crediti CE.

Se non trovi un programma di formazione che soddisfi le tue linee guida nel nostro elenco, verifica con qualsiasi organizzazione professionale a cui appartieni, come l’American Society of Addiction Medicine o la National Association for Alcoholism and Drug Abuse Counselors. Puoi anche visitare il sito Web MINT per un elenco di opzioni di formazione.

3 Fonti
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  1. McKenzie KJ, Pierce D, Gunn JM. Una revisione sistematica dell’intervista motivazionale nell’assistenza sanitaria: il potenziale dell’intervista motivazionale per affrontare i fattori dello stile di vita rilevanti per la multimorbilitàJ Comorb . 2015;5:162-174. doi:10.15256/joc.2015.5.55

  2. Rubak S, Sandbaek A, Lauritzen T, Christensen B. Intervista motivazionale: una revisione sistematica e meta-analisiBr J Gen Pract . 2005;55(513):305-312.

  3. Lundahl B, Burke BL. L’efficacia e l’applicabilità dell’intervista motivazionale: una revisione pratica di quattro meta-analisiJ Clin Psychol . 2009;65(11):1232-1245. doi:10.1002/jclp.20638

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