Redenen om in de gezondheidszorg te werken

Als je gepassioneerd bent over het helpen van mensen en het maken van een verschil in hun leven, kan werken in de gezondheidszorg een van de meest lonende carrièrekeuzes zijn die er zijn. De sector biedt al werk aan meer dan 18 miljoen mensen. Hier zijn vijf belangrijke redenen waarom je ook een carrière in de gezondheidszorg zou moeten overwegen

1

Geweldige baanvooruitzichten

Jonge vrouwelijke verpleegster en oudere vrouw omhelzen elkaar

Marcy Maloy/Stone/Getty Images

De gezondheidszorg is de grootste bron van banen in de VS geworden, buiten de productie van goederen, en de groei ervan zal doorzetten.

Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics zal het aantal banen in de gezondheidszorg naar verwachting met 15% groeien, ofwel 2,4 miljoen banen, van 2019 tot 2029, en acht van de 20 snelst groeiende beroepen bevinden zich in de gezondheidszorgsector.

Als professional in de gezondheidszorg betekent dit dat u meer carrièremogelijkheden hebt en gemakkelijker werk vindt dan werkzoekenden in andere sectoren. 

Dankzij de vooruitgang in de geneeskunde en de dramatische groei van de vergrijzing van de Amerikaanse bevolking, die in een ongekend tempo blijft toenemen, is de kans dat u werk vindt en blijft ook veel groter dan in andere vakgebieden. Hierdoor neemt de vraag naar medische professionals in het algemeen toe.  

De vraag naar zorgpersoneel nam ook toe door de goedkeuring en implementatie van een hervormingswet voor de gezondheidszorg (de Affordable Care Act), die voorzag in een ziektekostenverzekering voor miljoenen extra Amerikanen. 

2

Grote werktevredenheid

Het is niet verrassend dat onderzoek aantoont dat zorgmedewerkers over het algemeen tevreden zijn met hun carrièrekeuzes. De meeste Amerikaanse artsen (84%) zijn “enigszins tevreden”, “tevreden” of “zeer tevreden” met het uitoefenen van hun beroep. Artsen in andere landen zoals Canada en Noorwegen hebben zelfs hogere tevredenheidscijfers. Bovendien vond een onderzoek uit 2017 onder niet-klinisch zorgpersoneel in de VS, zoals administrateurs of casemanagers, een gemiddelde score voor werktevredenheid van 77,6 op 100.

Werken in de gezondheidszorg stelt je in staat om je verlangen om anderen te helpen te koesteren terwijl je er je brood mee verdient. Dat is een win-winsituatie. Er zijn maar weinig beroepen waarin je het leven van anderen kunt raken en een verschil in hen kunt maken, zoals je dat in de gezondheidszorg kunt doen.

U kunt helpen een leven te redden of een nieuw leven op de wereld te brengen. U kunt patiënten verzorgen terwijl ze herstellen, families helpen door een aantal van de moeilijkste tijden in hun leven, of achter de schermen werken om een ​​medische faciliteit soepel te laten draaien. Ongeacht uw specifieke rol in de industrie, zult u een rol spelen in het helpen van mensen, of zelfs hele gemeenschappen, en hun leven als gevolg daarvan positief beïnvloeden.

3

Functies voor alle opleidingsniveaus

Of je nu een GED of een Ph.D. hebt, er is een carrière in de gezondheidszorg voor je beschikbaar. Hoewel je vele jaren van opleiding nodig hebt om dokter of verpleegkundige te worden, zijn er honderden andere functies beschikbaar in de gezondheidszorg om te verkennen, waaronder functies voor middelbare scholieren, studenten en vrijwel elk ander opleidingsniveau tot en met het doctoraatsniveau.

Bijvoorbeeld, voor beroepen als apothekersassistent is alleen een middelbareschooldiploma vereist. Mondhygiënisten, MRI-technologen en ademhalingstherapeuten – drie beroepen met een “veel sneller dan gemiddelde” vooruitzichten op banengroei – vereisen slechts een associate degree van twee jaar.

4

Concurrerend verdienpotentieel

Vanwege de grote vraag naar werknemers in de gezondheidszorgsector behoren carrières in de gezondheidszorg tot de meest lucratieve banen die er zijn. Zoals verwacht geldt: hoe hoger uw vaardigheden en opleiding, hoe hoger uw salaris. Maar er zijn banen in de gezondheidszorg beschikbaar op elk opleidingsniveau die concurrerende salarissen bieden in vergelijking met andere sectoren. Carrières in de gezondheidszorg behoren tot de best betaalde carrières, waarbij artsen en clinici met een gevorderde praktijk bovenaan de lijst staan ​​van best betaalde professionals in de gezondheidszorg.  

5

Er is nooit een saaie dag

Waarom denk je dat er zoveel tv-programma’s zijn over ziekenhuizen en medische professionals? Programma’s als “Grey’s Anatomy”, “ER”, “House” en “Private Practice” zijn succesvol omdat het medische veld spannend, voortdurend veranderend en dramatisch van aard is. Snel, vol uitdagingen en de kans om met nieuwe patiënten uit alle lagen van de bevolking te werken, je zult nooit twee keer dezelfde dag meemaken.

Is gezondheidszorg iets voor u?

Hoewel de gezondheidszorg een overvloed aan geweldige carrièremogelijkheden biedt, zijn medische banen niet voor iedereen weggelegd. Zorg ervoor dat u vooraf uw due diligence en onderzoek doet om te bepalen of werken in de gezondheidszorg geschikt voor u is, en zo ja, welke medische carrière het beste past bij uw vaardigheden, interesses, behoeften en financiële situatie. Sommige medische banen zijn zeer stressvol, met lange uren en intense, stressvolle situaties. Als u niet geschikt bent voor een klinische functie, overweeg dan management of administratie, of onderzoek werken in een andere omgeving zoals een laboratorium, een volksgezondheidsagentschap, een verzekeringsmaatschappij of een universiteit.

6 Bronnen
MindWell Guide gebruikt alleen bronnen van hoge kwaliteit, waaronder peer-reviewed studies, om de feiten in onze artikelen te ondersteunen. Lees ons redactionele proces om meer te weten te komen over hoe we feiten controleren en onze content accuraat, betrouwbaar en geloofwaardig houden.
  1. US Bureau of Labor Statistics. Werkgelegenheid per belangrijke industriesector .

  2. US Bureau of Labor Statistics. Beroepen in de gezondheidszorg . Occupational Outlook Handbook .

  3. US Bureau of Labor Statistics. Snelst groeiende beroepen . Occupational Outlook Handbook.

  4. Population Reference Bureau. Factsheet: vergrijzing in de Verenigde Staten .

  5. Tyssen R, Palmer KS, Solberg IB, Voltmer E, Frank E. Percepties van artsen over kwaliteit van zorg, professionele autonomie en werktevredenheid in Canada, Noorwegen en de Verenigde Staten . BMC Health Serv Res . 2013;13:516. doi:10.1186/1472-6963-13-516

  6. Chang E, Cohen J, Koethe B, Smith K, Bir A. Het meten van arbeidstevredenheid onder zorgpersoneel in de Verenigde Staten: een bevestigende factoranalyse van de Satisfaction of Employees in Health Care (SEHC)-enquête . Int J Qual Health Care . 2017;29(2):262-268. doi:10.1093/intqhc/mzx012

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top