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A lista de referências de um artigo na APA contém uma lista de fontes citadas no artigo que podem ser localizadas pelos leitores. Embora grande parte da sua pesquisa possa vir de livros, periódicos profissionais, jornais e bancos de dados on-line, às vezes você pode se ver precisando de informações de outras fontes, como entrevistas.
Mas se você usar informações ou citações de uma entrevista com uma fonte, ainda deverá citar a fonte, como as informações foram coletadas e quando a entrevista foi conduzida.
Então, como você cita uma entrevista pessoal no formato APA?
Como essas entrevistas não são algo que um leitor pode localizar em nenhuma fonte publicada ou banco de dados pesquisável, elas não devem ser incluídas na sua seção de referências.
Ao incluir detalhes coletados de uma entrevista pessoal em um artigo acadêmico ou profissional, você deve citar as informações entre parênteses no corpo principal do texto em um formato semelhante ao de outras citações no texto.
Índice
Como citar uma entrevista
Há algumas coisas básicas que você deve incluir em uma citação de entrevista da APA:
- A primeira inicial e o último nome do entrevistado
- A data em que a entrevista ocorreu
- Uma nota indicando o tipo de entrevista
Aqui está a estrutura básica que você deve usar:
(Inicial do primeiro nome, Último nome, Tipo de entrevista, Data da entrevista)
No corpo do seu artigo, isso ficaria assim:
“O uso de drogas entre adolescentes pode ser atribuído à maior disponibilidade da substância” (R. Heathfield, comunicação pessoal, 9 de maio de 2019).
No entanto, se você incluir o nome do entrevistado no texto para introduzir ou parafrasear uma citação, não será necessário listar o nome da fonte novamente entre parênteses.
Por exemplo:
R. Heathfield (comunicação pessoal, 9 de maio de 2019) sugeriu que a mudança no uso de drogas entre adolescentes poderia ser atribuída à maior disponibilidade da substância.
Como Anotar o Tipo de Entrevista
A APA oferece algumas diretrizes sobre como citar diferentes tipos de entrevistas:
- Entrevistas pessoais: se sua entrevista foi realizada pessoalmente ou por mensagem de texto ou telefone, você deve citar a informação como uma “comunicação pessoal”.
- E-mails: Como os e-mails não podem ser recuperados por outros leitores, a APA os considera comunicações pessoais. Os e-mails devem ser citados no texto, assim como outras fontes de entrevistas, e não devem ser incluídos na sua lista de referências.
- Aulas em sala de aula: assim como e-mails, informações retiradas de uma aula em sala de aula, palestra de convidado ou discussão em grupo não podem ser acessadas por outros leitores, portanto, devem ser citadas como comunicação pessoal.
- Entrevistas de pesquisa: Se você estiver entrevistando um sujeito de pesquisa, precisará preservar o anonimato do participante por razões éticas. Ao se referir a um participante específico, seja resumindo seus resultados ou citando diretamente seus comentários, você deve ter cuidado para não fornecer nenhuma informação de identificação. Você pode simplesmente declarar que o indivíduo é um participante da pesquisa, ou pode se referir a ele por letras ou apelidos não identificáveis (por exemplo, Aluno A, Participante B, etc.).
Quando usar uma entrevista
Há várias razões pelas quais você pode conduzir uma entrevista para coletar informações para seu artigo. Por exemplo:
- Você tem mais perguntas que deseja fazer a um especialista ou pesquisador
- As informações escritas sobre um tópico são escassas
- Você encontra um especialista que pode oferecer insights específicos sobre um tópico que você não encontra em nenhum outro lugar
Antes de fazer uma entrevista
Há algumas coisas que você deve considerar antes de procurar um especialista para uma entrevista. Primeiro e mais importante, não entreviste alguém sobre informações que estão facilmente disponíveis em fontes publicadas . Você é responsável por conduzir uma pesquisa de antecedentes sobre um tópico e estabelecer uma familiaridade com o tópico antes da entrevista.
Depois de fazer uma revisão completa da literatura e ficar claro que há lacunas de conhecimento nas informações disponíveis publicamente, você pode considerar entrar em contato com um especialista para obter mais informações.
Ao entrar em contato com um possível entrevistado, certifique-se de abordá-lo respeitosamente. Certifique-se de:
- Esteja atento às suas restrições de tempo
- Esteja disposto a entrevistar o cronograma do sujeito
- Conduza a entrevista da maneira que melhor se adapte às necessidades do sujeito, seja por telefone ou mensagem de texto
- Tenha perguntas preparadas com antecedência
- Envie uma nota de acompanhamento ou e-mail agradecendo pelo tempo dispensado
Resumo
Embora o formato APA determine que você não deve incluir fontes de entrevistas não publicadas em sua lista de referências, é importante citar essas fontes no texto do seu artigo. Ao fazer isso, você garantirá que seus leitores tenham uma compreensão de onde você obteve suas informações. Essas citações também ajudam os leitores a apreciar melhor os insights exclusivos que essas fontes adicionam aos seus argumentos.