Feche este player de vídeo
Quando se trata de facilitar mudanças comportamentais, conselheiros, assistentes sociais, profissionais de saúde e outros profissionais semelhantes costumam usar entrevistas motivacionais . Por meio dessa abordagem baseada em evidências, profissionais qualificados são capazes de capacitar as pessoas a fazer mudanças, honrando e respeitando sua autonomia.
Um dos principais princípios dessa abordagem é que ela exige que o clínico tenha habilidades de comunicação e escuta especializadas para facilitar a mudança sem direcionar, confrontar, instruir, alertar ou aconselhar a pessoa sobre o que ela deve ou não fazer. Em vez disso, o objetivo é abordar as pessoas de uma maneira respeitosa e curiosa que honre sua capacidade de fazer suas próprias escolhas.
Consequentemente, aprender a interagir com pessoas usando entrevista motivacional leva tempo, prática e paciência. E como nem sempre é instintivo, um programa de treinamento de qualidade é necessário para que os profissionais saibam como usar entrevista motivacional de forma eficaz e ética. Se você está procurando programas de treinamento de entrevista motivacional de qualidade, reunimos os melhores disponíveis para ajudá-lo em sua busca.
Índice
Texto de chamada
- Melhor Geral: Psychwire
- Melhor orçamento: The Varalli Group
- Melhor Certificado Baseado: Escola de Serviço Social da Universidade de Maryland
- Melhor para profissionais de saúde: Universidade de Massachusetts
- Melhor para profissionais que trabalham na recuperação de dependência: Addiction Technology Transfer Center Network
Nossas principais escolhas
Melhor Geral: Psychwire
Por que escolhemos : Bill Miller e Steve Rollnick não são apenas os pioneiros por trás da abordagem de entrevista motivacional, mas também fundaram uma organização sem fins lucrativos para pessoas que praticam a disciplina de entrevista motivacional. Não há lugar melhor para aprender a versão mais autêntica e atualizada do aprendizado motivacional do que com esses dois especialistas.
O que gostamos
- Treinamento oferecido por pioneiros em entrevista motivacional
- Créditos de Educação Continuada (CE)/Educação Médica Continuada (CME) estão disponíveis
- Programas separados para dependência e assistência médica
- Os instrutores são qualificados e experientes
- Fornecer a uma organização sem fins lucrativos uma lista exaustiva de oportunidades de treinamento
O que não gostamos
- Pode ser caro se seu orçamento for limitado
- Pouca oportunidade para simulações ou prática
Quando se trata de aprender os meandros da entrevista motivacional, o melhor lugar para procurar opções de treinamento é com os criadores do conceito de entrevista motivacional, Bill Miller e Steve Rollnick. Como fundadores da Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT), Miller e Rollnick não apenas administram esta organização sem fins lucrativos que treina e certifica profissionais em treinamento de entrevista motivacional, mas também oferecem instruções por meio do Psychwire .
Então, se você quer ter certeza de que está sendo treinado em entrevista motivacional autêntica, considere as opções de treinamento que Miller e Rollnick fornecem. Como pioneiros da entrevista motivacional, eles oferecem programas de treinamento para aqueles nas áreas de saúde e recuperação de dependência, bem como fornecem um curso básico.
No curso básico, que custa cerca de US$ 450 para um programa de seis semanas ou 10 horas de trabalho, você aprenderá como se envolver com clientes de forma prática para que eles possam encontrar e construir sua motivação para mudar. Além disso, o curso oferece 10 créditos CE/CME para aqueles que estiverem interessados.
Em seu programa de treinamento de entrevista motivacional de assistência médica de oito horas, que normalmente custa cerca de US$ 290, Rollnick e outros profissionais de assistência médica ensinam os participantes a usar suas técnicas para lidar com todos os tipos de desafios no setor de assistência médica. Cada módulo inclui aulas em vídeo, questionários interativos e comentários, e oferece oito créditos CE/CME.
Quanto ao seu programa de treinamento de entrevista motivacional sobre dependência química de seis semanas, que normalmente custa cerca de US$ 450, Miller, junto com a Dra. Theresa Moyers, ensina os participantes a utilizar a entrevista motivacional para aproveitar os desejos internos de mudança de seus clientes. Cada módulo inclui aulas em vídeo, bem como múltiplas demonstrações de tratamento.
Além de oferecer seu próprio programa de treinamento, Miller e Rollnick também incluem uma extensa lista de cursos de entrevista motivacional disponíveis em membros do MINT em seu site.
Melhor orçamento: The Varalli Group
Por que escolhemos : Este programa de treinamento fornecido pelo The Varalli Group oferece 20 cursos a um preço extremamente baixo, permitindo que as pessoas experimentem seu treinamento com pouco risco ou comprometimento financeiro.
O que gostamos
- Oportunidade de experimentar um ou dois cursos com um custo mínimo
- Não é necessário fazer um grande compromisso financeiro
- Provedor de educação aprovado pela NAADAC
- Oferece boa variedade
O que não gostamos
- Pode levar muito tempo para obter créditos CE/CME
- Programa autodidata sem muita interação ou assistência
Com mais de 20 cursos com preços razoáveis disponíveis para pessoas que buscam aprender mais sobre entrevista motivacional, os cursos de treinamento baseados na web oferecidos pelo The Varalli Group valem a pena ser pesquisados. Além disso, esta organização é aprovada como provedora de educação pela NAADAC (National Association for Alcoholism and Drug Abuse Counselors).
Por aproximadamente US$ 15 por curso ou cerca de US$ 249 para todos os 20 cursos de entrevista motivacional, esta organização é uma das provedoras de treinamento em entrevista motivacional com preços mais razoáveis. Ela também oferece cinco cursos interativos on-line para supervisores e gerentes por cerca de US$ 25 por sessão, ou aproximadamente US$ 110 para todas as cinco lições. Além disso, se você precisar de crédito CE, a organização sugere que você os avise com antecedência para que eles possam trabalhar com você para ajudá-lo a atender aos seus requisitos.
Além de seus programas de treinamento baseados na web, o The Varalli Group também oferece treinamento SBIRT (Triagem, Intervenção Breve e Encaminhamento para Tratamento), que é um programa de treinamento patrocinado pela SAMSHA e é codificação e treinamento de integridade do tratamento por entrevista motivacional (MITI).
No geral, o Varalli Group é um ótimo lugar para começar para profissionais preocupados com o orçamento que buscam iniciar um treinamento em entrevista motivacional.
Melhor Certificado Baseado: Escola de Serviço Social da Universidade de Maryland
Por que escolhemos : Este programa baseado em certificados da Universidade de Maryland oferece a melhor experiência prática em um ambiente pequeno e intimista de todos os programas existentes e concede um certificado de conclusão no final.
O que gostamos
- O tamanho da turma é intimista e limitado a 30 alunos
- Atendimento e coaching personalizado
- Oportunidades para praticar as habilidades aprendidas
- O instrutor pode ajudar com a inscrição para o MINT
O que não gostamos
- Informações sobre custos não prontamente disponíveis
- Curso não adequado para iniciantes
Ministrado por um instrutor certificado pelo MINT e limitado a apenas 30 alunos por vez, este programa de treinamento em entrevista motivacional baseado em certificado da Universidade de Maryland fornece ótimas informações e treinamento para profissionais que buscam um ambiente intimista e muita experiência prática.
A estrutura do curso foi construída com o profissional em atividade em mente e inclui uma combinação de instrução presencial e aprendizado online. Além disso, há muitas oportunidades para prática prática, bem como coaching.
A lição é ideal para assistentes sociais com algum conhecimento de entrevista motivacional, bem como para aqueles em administração ou gestão. Embora este programa não seja afiliado à MINT (Motivational Interviewing Network of Trainers) e não seja um pré-requisito para associação, você pode desejar incluir suas notas de teste com sua inscrição se estiver planejando se inscrever. Da mesma forma, o instrutor pode servir como uma referência pessoal para associação se você for bem-sucedido no curso.
Entre em contato diretamente com a Universidade de Maryland sobre os custos.
Melhor para profissionais de saúde: Universidade de Massachusetts
Por que o escolhemos : Além de ser voltado especificamente para profissionais de saúde, este programa de treinamento oferecido pela Universidade de Massachusetts inclui um programa intensivo que permite muitas oportunidades de prática.
O que gostamos
- Oportunidades para iniciantes e especialistas
- Boa variedade de métodos de ensino utilizados
- Muitas oportunidades para prática prática (em um programa intensivo)
- Os formandos recebem um certificado de conclusão
O que não gostamos
- As taxas são exorbitantes para um programa intensivo
- Um compromisso de longa data para um programa intensivo
Se você é um profissional de saúde que trabalha com pacientes em tudo, desde adesão à medicação e controle da dor até cessação do tabagismo e uso de drogas, talvez você queira dar uma olhada nos cursos de entrevista motivacional da Universidade de Massachusetts.
Projetado para todos, de iniciantes a especialistas, o Center for Integrated Primary Care da UMASS Medical School oferece um certificado de treinamento intensivo em entrevista motivacional para profissionais de saúde. Ele também tem um curso introdutório e um curso de construção de conhecimento. Além disso, há oportunidades para você manter suas habilidades afiadas praticando com um “paciente atuante”.
O certificado de um curso de treinamento intensivo com duração de um semestre é baseado nos princípios da entrevista motivacional estabelecidos por Miller e Rollnick, os fundadores do MINT. O programa vem com 10 aulas on-line pré-gravadas, cinco laboratórios de aprendizagem on-line ao vivo, duas sessões de prática com um paciente atuante e duas sessões de coaching individuais. Este programa é oferecido duas vezes por ano e custa cerca de US$ 1.400.
Enquanto isso, o curso introdutório pode ser concluído em cerca de uma hora e custa aproximadamente US$ 70, enquanto o curso de conhecimento custa aproximadamente US$ 700 e geralmente pode ser concluído em três meses. É possível ganhar créditos CE com o curso, e há tarifas especiais para grupos de 10 ou mais pessoas. No geral, o curso de conhecimento inclui 10 aulas on-line pré-gravadas com cerca de 40 a 70 minutos de duração que podem ser concluídas no seu próprio ritmo.
Melhor para profissionais que trabalham na recuperação de dependência: Addiction Technology Transfer Center Network
Por que escolhemos : Quando se trata de trabalhar com pessoas com vícios, não há melhor recurso do que a SAMHSA. Como a ATTC é financiada por essa organização, ela empresta credibilidade aos seus programas de treinamento, especialmente para aqueles que trabalham na recuperação de vícios.
O que gostamos
- Conectado à Administração de Serviços de Abuso de Substâncias e Saúde Mental (SAMHSA), uma fonte respeitada na indústria
- Oferece crédito CE
- Fornece simulações de pacientes para os estagiários praticarem
- Oferece webinars gratuitos com informações úteis
O que não gostamos
- Alguns dos materiais online estão desatualizados
- As informações sobre preços não estão prontamente disponíveis
Financiado pela SAMHSA, o Addiction Technology Transfer Center Network (ATTC) oferece vários programas de treinamento diferentes para entrevista motivacional.
Por exemplo, o Northwest ATTC tem cursos introdutórios e avançados, bem como sessões sobre como usar entrevistas motivacionais em ambientes de grupo, cada uma das quais é um curso de dois dias. A organização também oferece duas opções on-line, incluindo um Tour of Motivational Learning, que é um curso de 4 horas que também vale uma quantia igual de crédito de educação continuada (CE).
Como a ATTC é financiada pela SAMHSA, a organização está em sintonia com o que é melhor necessário para profissionais que trabalham com indivíduos lutando contra o vício. Ela também oferece simulações de pacientes que permitem que os profissionais pratiquem suas habilidades em um ambiente controlado antes de colocá-las em uso com clientes ou pacientes reais.
Além disso, a Northwest ATTC, assim como as outras filiais, oferecem webinars mensais sobre uma variedade de tópicos para aqueles que desejam expandir seu kit de ferramentas profissionais. Além disso, esses webinars, que geralmente apresentam profissionais respeitados no setor, podem ser vistos posteriormente, caso você perca um. Além disso, eles geralmente cobrem entrevistas motivacionais também.
O site da organização não menciona um custo, mas, em vez disso, incentiva os interessados a enviarem e-mails para obter mais informações. No entanto, a maioria dos webinars mensais é gratuita, mas exige inscrição antecipada.
Conclusão
Se você estiver pensando em se registrar para um programa de treinamento de entrevista motivacional, revise cuidadosamente o compromisso de tempo, bem como o custo envolvido. Além disso, se você espera ganhar créditos de educação continuada, certifique-se de que o programa atenderá a esses requisitos antes de se inscrever. Com essas diretrizes atendidas, concentre-se em determinar qual programa de treinamento é melhor para você.
Além disso, se esta for sua primeira vez se inscrevendo em um programa de treinamento de entrevista motivacional, confira alguns dos vídeos online gratuitos que são fornecidos por várias organizações profissionais. Por exemplo, a ASAM oferece vários vídeos gratuitos sobre entrevista motivacional que podem ser do seu interesse. Então você pode tomar uma decisão bem informada sobre qual programa de treinamento será melhor, atendendo aos requisitos do seu empregador.
O que você deve procurar em um programa de treinamento em entrevista motivacional?
Ao procurar um programa de treinamento de entrevista motivacional, preste muita atenção às qualificações do instrutor, bem como à organização. Ambos devem ser qualificados no uso de entrevista motivacional como praticante e como instrutor. Eles também devem estar atualizados sobre o treinamento e ser capazes de modelar e demonstrar as habilidades necessárias para praticar entrevista motivacional.
Além disso, observe os objetivos de aprendizagem ou metas do programa de treinamento para garantir que estejam alinhados com suas metas. Outro elemento-chave da avaliação de programas de treinamento de entrevista motivacional é determinar para qual nível de especialização o treinamento foi projetado. Em outras palavras, se você é iniciante, não quer participar de um programa de treinamento projetado para um especialista.
Por fim, procure programas de treinamento que ofereçam uma variedade de métodos de ensino, bem como muitas oportunidades para praticar o que você está aprendendo. É difícil tirar algo de um programa que só exige que você se sente na frente de um computador e ouça outra pessoa falar. Consequentemente, procure programas que forneçam questionários interativos ou permitam que você se divida em pequenos grupos (mesmo online). Quanto mais você interagir com o programa de treinamento e os outros participantes, mais informações você reterá.
O que você pode esperar aprender com programas de treinamento em entrevista motivacional?
Com um programa de treinamento de alta qualidade, você pode esperar aprender os elementos principais da entrevista motivacional, bem como as habilidades e processos usados para implementar a entrevista motivacional ao interagir com clientes. Além disso, você deve ter algumas oportunidades de praticar o que aprendeu por meio de simulações, pequenos grupos, questionários interativos ou outros métodos de treinamento prático.
Quais são os benefícios dos programas de treinamento em entrevista motivacional?
Como essa abordagem ao tratamento é baseada em evidências e eficaz, é uma habilidade importante para você adicionar ao seu repertório, especialmente se você trabalha com pessoas que lutam contra o uso de drogas ou dependência. Da mesma forma, pessoas na área da saúde, bem como aquelas que trabalham no sistema de justiça criminal, descobriram que esses programas de treinamento fornecem a elas habilidades que se mostram úteis em seu ambiente de trabalho diário.
Por exemplo, uma revisão de 72 estudos indicou que a entrevista motivacional teve um impacto significativo em aproximadamente três de quatro deles, com um efeito igual em doenças fisiológicas (72%) e psicológicas (75%). Enquanto isso, outro estudo descobriu que essa abordagem de tratamento é de 10% a 20% mais eficaz do que nenhuma terapia e está no mesmo nível de outras abordagens de tratamento projetadas para vícios e comportamentos de risco. Portanto, é importante que os médicos que trabalham nessas áreas-chave saibam como usar esses métodos de tratamento.
Como escolhemos os melhores programas de treinamento em entrevistas motivacionais
Ao analisar programas de treinamento de entrevista motivacional, consideramos os maiores e mais conhecidos programas de treinamento nos Estados Unidos. Então, avaliamos como seus programas de treinamento são entregues, suas acreditações, suas afiliações e seus custos. Também procuramos programas que oferecem educação continuada ou créditos de educação médica continuada, porque muitos profissionais são obrigados a ganhar créditos regularmente.
Como encontrar o programa de treinamento ideal geralmente é baseado na preferência pessoal, bem como nas diretrizes do seu empregador, é importante que você avalie os méritos de cada programa em relação ao seu próprio conjunto de necessidades e requisitos. Esta etapa é especialmente importante se o seu empregador estiver pagando pelo treinamento ou espera que você ganhe créditos CE.
Se você não encontrar um programa de treinamento que atenda às suas diretrizes em nossa lista, consulte qualquer organização profissional da qual você faça parte, como a American Society of Addiction Medicine ou a National Association for Alcoholism and Drug Abuse Counselors. Você também pode visitar o site do MINT para obter uma lista de opções de treinamento.