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Viktoria Hnatiuk / iStockphoto
Lorsqu’il s’agit de faciliter les changements de comportement, les conseillers, les travailleurs sociaux, les professionnels de la santé et d’autres professionnels similaires ont souvent recours à l’entretien motivationnel . Grâce à cette approche fondée sur des données probantes, les praticiens qualifiés sont en mesure de donner aux gens les moyens d’opérer des changements tout en honorant et en respectant leur autonomie
L’un des principes fondamentaux de cette approche est qu’elle exige du clinicien des compétences de communication et d’écoute expertes pour faciliter le changement sans diriger, confronter, instruire, avertir ou conseiller la personne sur ce qu’elle doit ou ne doit pas faire. L’objectif est plutôt d’aborder les gens d’une manière respectueuse et curieuse qui respecte leur capacité à faire leurs propres choix.
Par conséquent, apprendre à interagir avec les gens en utilisant l’entretien motivationnel demande du temps, de la pratique et de la patience. Et comme ce n’est pas toujours instinctif, un programme de formation de qualité est nécessaire pour que les professionnels sachent comment utiliser l’entretien motivationnel de manière efficace et éthique. Si vous recherchez des programmes de formation à l’entretien motivationnel de qualité, nous avons rassemblé les meilleurs programmes disponibles pour vous aider dans votre recherche.
Table des matières
Texte d’appel
- Meilleur dans l’ensemble : Psychwire
- Meilleur budget : Le groupe Varalli
- Meilleur programme basé sur un certificat : École de travail social de l’Université du Maryland
- Idéal pour les professionnels de la santé : Université du Massachusetts
- Idéal pour les professionnels travaillant dans le domaine de la lutte contre la toxicomanie : réseau de centres de transfert de technologie en matière de toxicomanie
Nos meilleurs choix
Meilleur dans l’ensemble : Psychwire
Psychwire
Pourquoi nous l’avons choisi : Bill Miller et Steve Rollnick ne sont pas seulement les pionniers de l’approche de l’entretien motivationnel, mais ils ont également fondé une association à but non lucratif pour les personnes qui pratiquent la discipline de l’entretien motivationnel. Il n’y a pas de meilleur endroit pour apprendre la version la plus authentique et la plus actuelle de l’apprentissage motivationnel qu’auprès de ces deux experts.
Ce que nous aimons
- Formation dispensée par des pionniers de l’entretien motivationnel
- Des crédits de formation continue (CE)/formation médicale continue (CME) sont disponibles
- Des programmes distincts pour la toxicomanie et les soins de santé
- Les formateurs sont compétents et compétents
- Fournir à une organisation à but non lucratif une liste exhaustive de possibilités de formation
Ce que nous n’aimons pas
- Peut être coûteux si votre budget est limité
- Peu de possibilités de simulations ou de pratique
Pour apprendre les tenants et aboutissants de l’entretien motivationnel, le meilleur endroit pour chercher des options de formation est auprès des créateurs du concept d’entretien motivationnel, Bill Miller et Steve Rollnick. En tant que fondateurs de Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT), Miller et Rollnick dirigent non seulement cette organisation à but non lucratif qui forme et certifie les professionnels en matière de formation à l’entretien motivationnel, mais ils proposent également eux-mêmes des cours via Psychwire .
Si vous souhaitez vous assurer que vous êtes formé à l’entretien motivationnel authentique, envisagez les options de formation proposées par Miller et Rollnick. En tant que pionniers de l’entretien motivationnel, ils proposent des programmes de formation pour les professionnels de la santé et du traitement de la toxicomanie, ainsi qu’un cours de base.
Dans le cadre du cours de base, qui coûte environ 450 $ pour un programme de six semaines ou 10 heures de travail, vous apprendrez à interagir de manière pratique avec les clients afin qu’ils puissent trouver et développer leur motivation pour changer. De plus, le cours offre 10 crédits de formation continue/formation médicale continue pour ceux qui sont intéressés.
Dans son programme de formation de huit heures sur les entretiens motivationnels dans le domaine des soins de santé, qui coûte généralement environ 290 $, Rollnick et d’autres professionnels de la santé enseignent aux participants comment utiliser leurs techniques pour relever tous les types de défis dans le secteur des soins de santé. Chaque module comprend des leçons vidéo, des questionnaires interactifs et des commentaires et offre huit crédits de formation continue/formation médicale continue.
Quant à son programme de formation de six semaines sur les entretiens motivationnels en matière de dépendance, qui coûte généralement environ 450 $, Miller et le Dr Theresa Moyers enseignent aux participants comment utiliser les entretiens motivationnels pour exploiter les désirs internes de changement de leurs clients. Chaque module comprend des leçons vidéo ainsi que plusieurs démonstrations de traitement.
En plus de fournir leur propre programme de formation, Miller et Rollnick incluent également une longue liste de cours d’entretien motivationnel disponibles auprès des membres du MINT sur leur site Web.
Meilleur budget : Le groupe Varalli
Avec l’aimable autorisation du groupe Varalli
Pourquoi nous l’avons choisi : Ce programme de formation proposé par le Groupe Varalli propose 20 cours à un prix extrêmement bas, permettant aux gens d’essayer leur formation avec peu de risques ou d’engagement financier.
Ce que nous aimons
- Possibilité d’essayer un ou deux cours à moindre coût
- Pas besoin de prendre un engagement financier important
- Fournisseur de formation agréé par la NAADAC
- Offre une bonne variété
Ce que nous n’aimons pas
- L’obtention de crédits CE/CME peut prendre du temps
- Programme à rythme libre sans beaucoup d’interaction ou d’assistance
Avec plus de 20 cours à prix raisonnables disponibles pour les personnes souhaitant en savoir plus sur l’entretien motivationnel, les cours de formation en ligne proposés par The Varalli Group valent la peine d’être étudiés. De plus, cette organisation est agréée comme fournisseur de formation par la NAADAC (National Association for Alcoholism and Drug Abuse Counselors).
À environ 15 $ par cours ou environ 249 $ pour les 20 cours d’entretien motivationnel, cette organisation est l’un des fournisseurs de formation en entretien motivationnel les plus abordables. Elle propose également cinq cours interactifs en ligne pour les superviseurs et les gestionnaires pour environ 25 $ par session, ou environ 110 $ pour les cinq leçons. De plus, si vous avez besoin d’un crédit de formation continue, l’organisation vous suggère de les prévenir à l’avance afin qu’ils puissent travailler avec vous pour vous aider à répondre à vos besoins.
En plus de ses programmes de formation en ligne, le groupe Varalli propose également une formation SBIRT (dépistage, intervention brève et référence au traitement), qui est un programme de formation parrainé par SAMSHA et qui est un codage et un coaching d’intégrité du traitement par entretien motivationnel (MITI).
Dans l’ensemble, le Groupe Varalli est un excellent point de départ pour les professionnels soucieux de leur budget qui souhaitent se lancer dans une formation à l’entretien motivationnel.
Meilleur programme basé sur un certificat : École de travail social de l’Université du Maryland
École de travail social de l’Université du Maryland
Pourquoi nous l’avons choisi : Ce programme basé sur un certificat de l’Université du Maryland offre la meilleure expérience pratique dans un environnement petit et intime de tous les programmes existants et décerne un certificat d’achèvement à la fin.
Ce que nous aimons
- La taille des classes est intime et limitée à 30 étudiants
- Attention et coaching personnalisés
- Des possibilités de mettre en pratique les compétences acquises
- L’instructeur peut aider à la candidature au MINT
Ce que nous n’aimons pas
- Les informations sur les coûts ne sont pas facilement disponibles
- Cours non adapté aux débutants
Enseigné par un instructeur certifié MINT et limité à seulement 30 étudiants à la fois, ce programme de formation aux entretiens motivationnels basé sur un certificat de l’Université du Maryland fournit d’excellentes informations et formations aux professionnels à la recherche d’un environnement intime et de nombreuses expériences pratiques.
La structure du cours a été conçue pour les professionnels en activité et comprend une combinaison d’enseignement en personne et d’apprentissage en ligne. De plus, il existe de nombreuses possibilités de pratique pratique, ainsi que de coaching.
Ce cours est idéal pour les travailleurs sociaux ayant une certaine connaissance de l’entretien motivationnel ainsi que pour les personnes travaillant dans l’administration ou la gestion. Bien que ce programme ne soit pas affilié au MINT (Motivational Interviewing Network of Trainers) et ne soit pas un prérequis pour l’adhésion, vous souhaiterez peut-être inclure vos résultats aux tests avec votre demande si vous envisagez de postuler. De même, l’instructeur peut être en mesure de servir de référence personnelle pour l’adhésion si vous réussissez le cours.
Contactez directement l’Université du Maryland pour connaître les coûts.
Idéal pour les professionnels de la santé : Université du Massachusetts
Avec l’aimable autorisation de l’Université du Massachusetts
Pourquoi nous l’avons choisi : En plus d’être spécifiquement destiné aux professionnels de la santé, ce programme de formation offert par l’Université du Massachusetts comprend un programme intensif qui offre de nombreuses possibilités de pratique pratique.
Ce que nous aimons
- Des opportunités pour les débutants et les experts
- Bonne variété de méthodes d’enseignement utilisées
- De nombreuses possibilités de pratique pratique (dans un programme intensif)
- Les stagiaires reçoivent un certificat à la fin de la formation
Ce que nous n’aimons pas
- Les frais sont exorbitants pour un programme intensif
- Un engagement de longue durée pour un programme intensif
Si vous êtes un professionnel de la santé qui travaille avec des patients sur tout, de l’observance du traitement et de la gestion de la douleur au sevrage tabagique et à la consommation de drogues, vous voudrez peut-être vous renseigner sur les cours d’entretien motivationnel de l’Université du Massachusetts.
Conçu pour tous, des débutants aux experts, le Center for Integrated Primary Care de la faculté de médecine de l’UMASS propose un certificat de formation intensive en entretien motivationnel pour les professionnels de la santé. Il propose également un cours d’introduction et un cours de renforcement des connaissances. De plus, vous avez la possibilité de maintenir vos compétences à jour en vous exerçant avec un « patient acteur ».
Ce programme de formation intensive d’un semestre est basé sur les principes de l’entretien motivationnel définis par Miller et Rollnick, les fondateurs de MINT. Le programme comprend 10 leçons en ligne préenregistrées, cinq laboratoires d’apprentissage en ligne en direct, deux séances d’entraînement avec un patient acteur et deux séances de coaching individuel. Ce programme est proposé deux fois par an et coûte environ 1 400 $.
Le cours d’introduction peut être suivi en une heure environ et coûte environ 70 $, tandis que le cours de connaissances coûte environ 700 $ et peut généralement être suivi en trois mois. Il est possible d’obtenir des crédits de formation continue avec le cours, et il existe des tarifs spéciaux pour les groupes de 10 personnes ou plus. Au total, le cours de connaissances comprend 10 leçons en ligne préenregistrées d’une durée d’environ 40 à 70 minutes que vous pouvez suivre à votre rythme.
Idéal pour les professionnels travaillant dans le domaine de la lutte contre la toxicomanie : réseau de centres de transfert de technologie en matière de toxicomanie
Avec l’aimable autorisation de l’ATTC
Pourquoi nous l’avons choisi : Lorsqu’il s’agit de travailler avec des personnes souffrant de dépendances, il n’y a pas de meilleure ressource que SAMHSA. Étant donné que l’ATTC est financée par cette organisation, elle confère de la crédibilité à ses programmes de formation, en particulier pour ceux qui travaillent dans le domaine du rétablissement de la toxicomanie.
Ce que nous aimons
- Connecté à la Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA), une source respectée dans l’industrie
- Offre des crédits de formation continue
- Fournit des simulations de patients pour que les stagiaires puissent s’entraîner
- Propose des webinaires gratuits avec des informations utiles
Ce que nous n’aimons pas
- Certains documents en ligne sont datés
- Les informations sur les prix ne sont pas facilement disponibles
Financé par SAMHSA, l’Addiction Technology Transfer Center Network (ATTC) propose plusieurs programmes de formation différents pour les entretiens motivationnels.
Par exemple, le Northwest ATTC propose des cours d’introduction et de perfectionnement, ainsi que des sessions sur la façon d’utiliser l’entretien motivationnel en groupe, qui durent chacune deux jours. L’organisation propose également deux options en ligne, dont une visite de l’apprentissage motivationnel, un cours de 4 heures qui vaut également un montant équivalent de crédits de formation continue (FC).
L’ATTC étant financée par la SAMHSA, l’organisation est en phase avec les besoins des professionnels travaillant avec des personnes aux prises avec une dépendance. Elle propose également des simulations de patients qui permettent aux professionnels de mettre en pratique leurs compétences dans un environnement contrôlé avant de les mettre en pratique avec de vrais clients ou patients.
De plus, Northwest ATTC, ainsi que les autres succursales, proposent des webinaires mensuels sur une variété de sujets pour ceux qui souhaitent élargir leur boîte à outils professionnelle. De plus, ces webinaires, qui mettent souvent en vedette des professionnels respectés du secteur, peuvent être visionnés ultérieurement si vous en manquez un. De plus, ils abordent souvent également l’entretien motivationnel.
Le site Web de l’organisation ne mentionne pas de coût, mais encourage plutôt les personnes intéressées à envoyer un courriel pour obtenir plus d’informations. Cependant, la majorité des webinaires mensuels sont gratuits, mais nécessitent une inscription préalable.
Conclusion
Si vous envisagez de vous inscrire à un programme de formation à l’entretien motivationnel, examinez attentivement le temps que cela implique ainsi que le coût. De plus, si vous espérez obtenir des crédits de formation continue, assurez-vous que le programme répondra à ces exigences avant de vous inscrire. Une fois ces directives respectées, concentrez-vous sur la détermination du programme de formation qui vous convient le mieux.
De plus, si c’est la première fois que vous vous inscrivez à un programme de formation à l’entretien motivationnel, consultez certaines des vidéos en ligne gratuites proposées par un certain nombre d’organisations professionnelles. Par exemple, l’ASAM propose un certain nombre de vidéos gratuites sur l’entretien motivationnel qui pourraient vous intéresser. Vous pourrez alors prendre une décision éclairée quant au programme de formation qui conviendra le mieux tout en répondant aux exigences de votre employeur.
Que devez-vous rechercher dans un programme de formation à l’entretien motivationnel ?
Lorsque vous recherchez un programme de formation à l’entretien motivationnel, prêtez une attention particulière aux qualifications de l’instructeur ainsi qu’à celles de l’organisation. Tous deux doivent être compétents dans l’utilisation de l’entretien motivationnel en tant que praticien et formateur. Ils doivent également être à jour dans leur formation et être capables de modéliser et de démontrer les compétences nécessaires pour pratiquer l’entretien motivationnel.
Examinez également les objectifs d’apprentissage ou les buts du programme de formation pour vous assurer qu’ils correspondent à vos objectifs. Un autre élément clé de l’évaluation des programmes de formation à l’entretien motivationnel est de déterminer le niveau d’expertise pour lequel la formation est conçue. En d’autres termes, si vous êtes débutant, vous ne souhaitez pas participer à un programme de formation conçu pour un expert.
Enfin, recherchez des programmes de formation qui offrent une variété de méthodes d’enseignement, ainsi que de nombreuses occasions de mettre en pratique ce que vous apprenez. Il est difficile de tirer quelque chose d’un programme qui vous oblige simplement à vous asseoir devant un ordinateur et à écouter quelqu’un d’autre parler. Par conséquent, recherchez des programmes qui proposent des questionnaires interactifs ou qui vous permettent de vous diviser en petits groupes (même en ligne). Plus vous interagissez avec le programme de formation et les autres participants, plus vous retiendrez d’informations.
Que pouvez-vous espérer apprendre avec les programmes de formation à l’entretien motivationnel ?
Avec un programme de formation de haute qualité, vous pouvez vous attendre à apprendre les éléments de base de l’entretien motivationnel, ainsi que les compétences et les processus utilisés pour mettre en œuvre l’entretien motivationnel lors de vos interactions avec les clients. De plus, vous devriez avoir la possibilité de mettre en pratique ce que vous avez appris, que ce soit par le biais de simulations, de petits groupes, de questionnaires interactifs ou d’autres méthodes de formation pratique.
Quels sont les avantages des programmes de formation à l’entretien motivationnel ?
Cette approche thérapeutique étant fondée sur des données probantes et efficace, il est important de l’ajouter à votre répertoire de compétences, surtout si vous travaillez avec des personnes aux prises avec des problèmes de toxicomanie ou de dépendance. De même, les professionnels de la santé et ceux qui travaillent dans le système de justice pénale ont constaté que ces programmes de formation leur permettent d’acquérir des compétences qui s’avèrent utiles dans leur environnement de travail quotidien.
Par exemple, une revue de 72 études a indiqué que l’entretien motivationnel avait un impact significatif dans environ trois d’entre elles sur quatre, avec un effet égal sur les maladies physiologiques (72 %) et psychologiques (75 %). » Parallèlement, une autre étude a révélé que cette approche du traitement est 10 à 20 % plus efficace que l’absence de thérapie et est comparable à d’autres approches de traitement conçues pour les dépendances et les comportements à risque. Il est donc important que les cliniciens qui travaillent dans ces domaines clés sachent comment utiliser ces méthodes de traitement.
Comment nous choisissons les meilleurs programmes de formation à l’entretien motivationnel
Lors de l’examen des programmes de formation à l’entretien motivationnel, nous avons pris en compte les programmes de formation les plus importants et les plus connus aux États-Unis. Nous avons ensuite évalué la manière dont leurs programmes de formation sont dispensés, leurs accréditations, leurs affiliations et leurs coûts. Nous avons également recherché des programmes qui offrent des crédits de formation continue ou de formation médicale continue, car de nombreux professionnels sont tenus d’obtenir régulièrement des crédits.
Étant donné que le choix du programme de formation idéal dépend souvent de vos préférences personnelles et des directives de votre employeur, il est important d’évaluer les avantages de chaque programme par rapport à vos propres besoins et exigences. Cette étape est particulièrement importante si votre employeur finance la formation ou s’attend à ce que vous obteniez des crédits de formation continue.
Si vous ne trouvez pas de programme de formation qui réponde à vos critères dans notre liste, consultez les organisations professionnelles auxquelles vous appartenez, comme l’American Society of Addiction Medicine ou la National Association for Alcoholism and Drug Abuse Counselors. Vous pouvez également visiter le site Web du MINT pour obtenir une liste des options de formation.