Uno studio della Tradizione 9 in AA e Al-Anon

Pur non essendo altamente organizzati, i gruppi dei 12 passi puntano sulla vera fratellanza e sul loro scopo primario.

Tradizione 9

I nostri gruppi non dovrebbero mai essere organizzati; ma possiamo creare consigli di servizio o comitati direttamente responsabili nei confronti di coloro che servono

Nel mondo reale le aziende e gli altri gruppi sono “organizzati”. Esiste una gerarchia di autorità stabilita in modo che alcuni membri dell’organizzazione abbiano l’autorità di “dirigere” le azioni degli altri.

Ma nei gruppi dei dodici passi nessuno ha questo tipo di autorità. I ​​gruppi sono una “compagnia di pari”. Le decisioni vengono prese dal gruppo nel suo insieme e non da uno o pochi membri.

Se nessuno ha autorità, come vengono prese le decisioni “esecutive”? Le decisioni vengono prese dal gruppo nel suo insieme attraverso quello che è noto come voto di coscienza di gruppo.

Ogni membro del gruppo può richiedere che venga tenuta una “riunione di lavoro”, separata dal consueto orario di riunione del gruppo , per discutere di qualsiasi questione che interessi il gruppo nel suo complesso.

Dopo una discussione sulla questione, durante la quale tutti i membri hanno la possibilità di esprimere le proprie opinioni, il gruppo vota sulla questione e la maggioranza decide la questione.

In questo modo, il gruppo mantiene l’unità creando un’atmosfera in cui tutte le voci vengono ascoltate, dal membro più anziano al nuovo arrivato, e tutti hanno pari voce e voto.

Ma non essere organizzati ha altri vantaggi per il gruppo, come hanno sottolineato i visitatori di questo sito sulla bacheca :

Responsabile verso coloro che serviamo

Ci ho messo 3 mesi per diventare completamente sobrio. In tutti i gruppi a cui vado, non so ancora chi siano i leader. Quando iniziamo a condividere siamo tutti uguali, nessuno è un esperto e senti questa uguaglianza.

Sono sicuro che alla fine scoprirò chi è il rappresentante del gruppo e chi tiene il libretto degli assegni, ma con solo 19 giorni di sobrietà al momento tutto quello che posso fare è contattarlo e ho già usato circa 20 numeri di telefono (nessuno in casa) per non bere. Quello che doveva essere lì c’era.

Delle persone sulla mia lista, non riuscivo a immaginarmele nella mia mente, ma sapevo che erano disponibili a chiamare perché avevano scritto il loro nome quando ho inviato il mio dove e quando in giro per la stanza. Ne ho due, piene di nomi, e un’altra con un solo numero. Dopo aver utilizzato i primi due, l’unico numero sul dove e quando era casa! Sembra un ottimo esempio di “Responsabilità verso coloro che serviamo” semplicemente essere in grado di mettere i loro nomi su una lista per un nuovo arrivato!

Paolo

Concentrarsi sul servizio

La persona più importante che entra in un gruppo di Alcolisti Anonimi è il nuovo arrivato, senza di lui moriremo sicuramente come individui e come gruppo. Se proviamo a organizzarlo, scapperà; dopotutto, la sua vita è già ingestibile.

Come possiamo allora strutturarlo affinché diventi un AA in via di recupero, che si occupi di aiutare l’ alcolista ancora sofferente ?

Quando entrai per la prima volta nei locali degli AA, più di 18 anni fa, eravamo ancora alla fine di quello che era , e posso parlare solo per una vasta area di Long Island, New York, dove avevamo comitati direttivi.

I comitati direttivi erano membri veterani del gruppo che non avevano un impegno concreto, come ad esempio la caffettiera, il presidente, la biblioteca, la segretaria, ecc. Erano la voce che trasmetteva il messaggio attraverso esperienza, forza e speranza, per aiutare il gruppo a rimanere concentrato sui principi e sulle tradizioni in vari ambiti.

Condividevano le loro conoscenze durante un incontro, una riunione di lavoro o talvolta a tu per tu, per far sapere a qualcuno perché le tradizioni erano così importanti e perché, se non rispettate, avrebbero potuto danneggiare o far ricadere la sobrietà del nuovo arrivato.

Gli anni di esperienza in AA di coloro che continuano a tornare sono ciò che determina il valore di ciò che funziona in AA e di ciò che non funziona: tutti quegli anni in cui si vedono le cose dimostrate più e più volte. Se tutti i veterani se ne sono andati e un gruppo è in difficoltà, GSO invierebbe un GSR per aiutare a ristrutturare il gruppo.

Oggi ci sono molti, molti gruppi nella mia zona dove i veterani se ne sono andati. Non ci sono comitati direttivi. I nuovi membri prendono impegni troppo presto, come una persona che è stata rappresentante del gruppo per meno di un anno e che esce a bere prima di essere sobria per due anni, perché si è buttata subito nella politica degli AA anziché nel recupero personale e non aveva fondamento.

La maggior parte delle persone in questa zona non sa che un GSR verrebbe fuori e aiuterebbe a ristrutturare un gruppo. Non sono molti quelli che sono disposti a guidare un incontro di tradizione e non molti quelli che vogliono parteciparvi. L’adesione dei veterani è diminuita sempre di più con il nuovo modo di pensare: ho la mia sobrietà, ho già fatto tutto il lavoro, ho fatto tutti i miei passi, ho bisogno solo di 1 o 2 incontri a settimana (a volte senti dire un mese), sto bene, non ho bisogno di andare, III Oops! Dov’è il noi ?

Aletea