Een dubbelzinnig compliment herkennen en erop reageren

Als iemand je een compliment geeft, geeft dat je een goed gevoel. Een indirect compliment kan echter het tegenovergestelde effect hebben.

“Een dubbelzinnig compliment, ook wel bekend als een linkshandig compliment of een dubbelzinnig compliment, is een uitspraak die op het eerste gezicht positieve connotaties lijkt te hebben, maar ook een subtiele belediging of kritiek bevat . Ze zijn bedoeld om over te komen als een uiting van lof op het eerste gezicht, maar de onderliggende betekenis is vaak onoprecht of spottend”, legt Jessica Alderson uit, medeoprichter en relatie-expert bij So Syncd .

Het kan lastig zijn om een ​​achterbaks compliment te herkennen, vooral als het op een manier wordt gegeven die behulpzaam of oprecht lijkt. Je realiseert je misschien niet dat het een achterbaks compliment is vanwege wat er wordt gezegd, maar je zult wel kunnen erkennen hoe het je laat voelen.

We bespreken hoe je een dubbelzinnig compliment kunt herkennen, hoe het je kan beïnvloeden en hoe je moet reageren als het jou overkomt.

Was dat gewoon een compliment?

Deskundigen zeggen dat de manier waarop iemand een indirect compliment ontvangt, grotendeels afhangt van zijn eigen gevoelens en kwetsbaarheden . Voor Alderson werden woorden die aan haar gericht waren een liefkozende term.

“Een jongen met wie ik een relatie had, noemde me ‘cabbage patch kid’, verwijzend naar de schattige maar vreemd uitziende poppen uit de jaren ’80. Hij vertelde me dat als ik lachte, ik er ‘schattig maar grappig uitzag, als een cabbage patch doll’,” zegt ze. Hoewel de woorden haar uiteindelijk lieten glimlachen, is dat niet vaak het effect van woorden met een vleugje belediging.

“[Een] persoonlijke, indirecte opmerking die ik kreeg [was], ‘Wow Jordan, ik wist niet dat je zoveel geweldige koppels kon vinden om met je samen te werken!’ In eerste instantie voelt dit als een direct compliment. In plaats daarvan heeft dit een blijvende zweem van een belediging,” legt Jordan Marks, MFT, Mind-Body Healing Center uit .

“Je weet dat iemand je een dubbelzinnig compliment geeft door hoe het compliment je laat voelen. In eerste instantie glimlach je misschien als je het compliment hoort, maar die glimlach kan snel veranderen in een frons als je je realiseert dat het compliment niet helemaal positief was”, zegt Nicole Moore, relatie-expert bij Love Works .

En als je jezelf afvraagt ​​of de persoon je met wat er gezegd is, wilde kwetsen, is de kans groot dat het een indirect compliment is. Laten hun woorden je twijfelen aan jezelf of je capaciteiten? Benadrukt het een onzekerheid die je hebt? Het is waarschijnlijk een indirect compliment.

Andere voorbeelden van indirecte complimenten zijn:

• “‘Je ziet er vandaag geweldig uit! Het is verbazingwekkend wat een beetje make-up kan doen.’ Dit impliceert dat het natuurlijke uiterlijk van de persoon niet zo aantrekkelijk is en dat ze afhankelijk zijn van make-up om een ​​bepaalde look te bereiken,” zegt Alderson.
• “‘Uw werk was goed voor een beginner.’ Door dit te zeggen, impliceert de spreker dat het werk van de ontvanger alleen van hoge kwaliteit is vanwege onervarenheid,” voegt Alderson toe.
• “Een ander veelvoorkomend indirect compliment is wanneer je iets bereikt en iemand zegt: ‘Dit had ik niet van je verwacht’, zegt Moore. “De implicatie van dit indirecte compliment is dat de persoon die het compliment krijgt, zijn prestatie niet echt verdient of nog niet heeft bewezen dat hij of zij opmerkelijk is in de ogen van de persoon die het compliment geeft.”

Waarom geven mensen complimenten met een dubbele bodem?

Uit onderzoek blijkt dat mensen die een beledigend compliment krijgen, dit als een belediging ervaren. Degene die het compliment geeft, worstelt vaak met zijn eigen problemen.

“Normaal gesproken vertelt een indirect compliment je dat de persoon die je het indirecte compliment geeft, verborgen jaloezie, agressie of competitiviteit met je heeft. De persoon die het compliment geeft, kan zich van binnen onzeker voelen , dus moet hij anderen afkraken om zich beter over zichzelf te voelen,” merkt Moore op.

Iemand kan ook indirecte complimenten geven als een passief-agressieve manier om een ​​punt te maken, in plaats van de situatie rechtstreeks te confronteren.

Niet alle indirecte complimenten zijn negatief. Voor sommige mensen kan het niet weten wat ze moeten zeggen of het proberen om een ​​stille ruimte te vullen ertoe leiden dat ze iets zeggen wat ze normaal gesproken niet zouden zeggen.

“Sommige mensen geven onbedoeld indirecte complimenten vanwege een gebrek aan tact of slechte communicatievaardigheden . Ze realiseren zich misschien niet de negatieve impact van hun woorden, of ze proberen misschien een grap te maken zonder zich te realiseren dat het beledigend kan overkomen,” legt Alderson uit.

Wat de reden voor de terloopse opmerkingen ook is, het is belangrijk om te weten hoe je erop moet reageren.

Reageren op een dubbelzinnig compliment

Je kunt compleet overrompeld worden door een dubbelzinnig compliment en niet weten wat je moet zeggen. Maar er zijn effectieve manieren om met wat er gezegd is om te gaan en toch je kalmte te bewaren.

• Benadruk het positieve en negeer het negatieve . Bedank de persoon voor het positieve punt dat hij of zij maakte en ga niet op je af. Als ze van plan waren om je te kwetsen, zullen ze zien dat hun tactieken niet het beoogde resultaat hadden.
• Afleiden met humor . Een grap kan ontwapenend zijn en de dader verrassen. “Het gebruiken van humor kan de spanning van een achterbaks compliment verminderen en tegelijkertijd indirect de onderliggende kritiek aanpakken. Je zou kunnen reageren met een luchtige opmerking zoals: ‘Ik weet zeker dat je dat op de aardigste manier bedoelt!’ of ‘Ik ben blij dat ik je lage verwachtingen heb overtroffen’,” merkt Alderson op.
• Verander het gesprek. Een plotselinge omleiding van het onderwerp kan een impactvolle manier zijn om een ​​dubbelzinnig compliment de kop in te drukken. Praten over een ander onderwerp haalt niet alleen de focus van de negatieve woorden weg, maar verandert ook de machtsdynamiek in jouw voordeel.
• Reageer direct op wat er is gezegd . “Een bewuste en directe reactie zou zijn om iets te zeggen als: ‘Je probeert me misschien niet te kwetsen met die opmerking of dat compliment, maar ik voel me ongemakkelijk en ik weet niet hoe ik moet reageren. Kun je het me alsjeblieft nog een keer op een andere manier vertellen?’ Dit pakt de negatieve energie rechtstreeks aan en kan de persoon ertoe aanzetten om een ​​​​beat te nemen en zijn intenties te heroverwegen en verantwoordelijker te zijn met zijn acties,” adviseert Marks.
• Doe helemaal niets. Glimlach, negeer wat er gezegd is en loop gewoon weg van het gesprek. Als iemand je wilde beledigen, zal hij of zij niet de voldoening krijgen om zijn of haar doel te bereiken. Jij komt naar voren als de grotere persoon.

“De aanpak die u kiest, hangt af van uw eigen persoonlijkheid , de context en de relatie tussen uzelf en de spreker. Uiteindelijk kan elk van deze strategieën een productieve manier zijn om te reageren op een dubbelzinnig compliment. De sleutel is om de tijd te nemen om de situatie te beoordelen en erachter te komen welke handelwijze het beste aansluit bij uw behoeften in een bepaalde situatie,” concludeert Alderson.