Гетти Изображения
Закрыть этот видеоплеер
Не будучи строго организованными, группы «12 шагов» сохраняют акцент на истинном товариществе и сосредоточены на своей главной цели.
Содержание
Традиция 9
Наши группы никогда не должны быть организованными; но мы можем создавать службы или комитеты, напрямую подчиняющиеся тем, кому они служат.
В реальном мире предприятия и другие группы «организованы». Существует иерархия полномочий, установленная таким образом, что некоторые члены организации имеют право «руководить» действиями других.
Но в группах двенадцати шагов никто не имеет такого рода полномочий. Группы являются «братством равных». Решения принимаются группой в целом, а не одним или несколькими ее членами.
Создавая и поддерживая атмосферу «истинного товарищества», группы двенадцати шагов гарантируют, что даже самые новые члены смогут быстро обрести чувство «принадлежности».
Если никто не имеет власти, как принимаются «исполнительные» решения? Решения принимаются группой в целом посредством так называемого голосования группового сознания.
Любой член группы может потребовать проведения «деловой встречи» отдельно от обычного времени заседаний группы для обсуждения любого вопроса, затрагивающего группу в целом.
После обсуждения вопроса, в ходе которого все члены имеют возможность высказать свое мнение, группа голосует по вопросу, и большинство голосов принимает решение.
Таким образом, группа сохраняет единство, создавая атмосферу, в которой слышны голоса всех — от самых старых членов до новичков, — и каждый имеет равный голос и право голоса.
Однако отсутствие организованности имеет и другие преимущества для группы, как отметили посетители этого сайта на доске объявлений :
Ответственность перед теми, кому мы служим
Мне потребовалось 3 месяца, чтобы полностью протрезветь. Во всех группах, в которые я хожу, я пока не знаю, кто из лидеров. Когда мы начинаем делиться, мы все равны, никто не эксперт, и вы чувствуете это равенство.
Я уверен, что в конце концов я узнаю, кто является представителем группы и кто ведет чековую книжку, но сейчас, имея всего 19 дней трезвости, все, что я могу сделать, это связаться и уже использовал около 20 телефонных номеров (никого нет дома), чтобы не выпить. Тот, кто должен был быть там, был там.
Из людей в моем списке я не мог их представить в уме, но я знал, что они были доступны для звонка, потому что они записали свои имена, когда я разослал свои «где и когда» по комнате. У меня их двое, полные имен, и еще один с одним номером на нем. После того, как первые два были использованы, один номер в «где и когда» был дома! Кажется, это яркий пример того, что «Ответственность перед теми, кому мы служим», просто возможность внести свои имена в список для новичка!
Пол
Фокус на обслуживании
Самый важный человек, который приходит в группу Анонимных Алкоголиков , это новичок, без него мы наверняка умрем как личность и как целое. Если мы попытаемся организовать его, он сбежит; в конце концов, его жизнь уже неуправляема.
Как же нам тогда структурировать его так, чтобы он стал выздоравливающим членом АА, который будет нести ответственность за помощь все еще страдающим алкоголикам ?
Когда я впервые пришел в АА более 18 лет назад, это был лишь конец того, что было раньше , и я могу говорить только о большой части Лонг-Айленда, штат Нью-Йорк, где у нас были руководящие комитеты.
Руководящие комитеты состояли из старожилов группы, у которых не было никаких очевидных обязательств, например, кофеварка, председатель, литературный работник, секретарь и т. д. Они были голосом, который доносил послание посредством опыта, силы и надежды, помогая группе оставаться сосредоточенной на принципах и традициях в различных областях.
Они делились своими знаниями на собраниях, деловых встречах, а иногда и при личной встрече, чтобы объяснить человеку, почему традиции так важны, и если их не соблюдать, то это может нанести вред трезвости новичка или привести к ее возвращению.
Годы опыта в АА тех, кто продолжает возвращаться, — вот где ценность того, что работает в АА, а что нет — все эти годы наблюдения за тем, как вещи доказываются снова и снова. Если все старожилы ушли и группа оказалась в беде, GSO отправила бы GSR, чтобы помочь реструктурировать группу.
Сегодня в моем районе есть много, много групп, из которых ушли старожилы. Руководящих комитетов нет. Новые члены берут на себя обязательства слишком рано, например, человек, который меньше года был представителем группы, выходит и пьет, не пробыв два года трезвым, потому что они сразу увлеклись политикой АА, а не личным выздоровлением, и у них не было никакой основы.
Большинство людей в этой области не знают, что GSR может выйти и помочь реструктурировать группу. Немногие готовы провести традиционное собрание и не многие хотят его посетить. Членство старожилов все больше и больше сокращается с новым мышлением: у меня есть моя трезвость, я уже сделал всю работу, я прошел все свои шаги, мне нужно всего 1 или 2 собрания в неделю (иногда вы слышите, что месяц), я в порядке, мне не нужно идти, III Ой! Где мы ?
Алетея