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Ein soziales Experiment ist eine Art von Forschung in der Psychologie, um zu untersuchen, wie Menschen in bestimmten sozialen Situationen reagieren.
Bei vielen dieser Experimente werden die Versuchsleiter Verbündete einbeziehen, also Menschen, die sich wie normale Teilnehmer verhalten, aber in Wirklichkeit eine Rolle spielen. Solche Experimente werden oft verwendet, um Einblicke in sozialpsychologische Phänomene zu gewinnen.
Halten die Menschen wirklich inne, um die Schönheit der Welt zu würdigen? Wie kann die Gesellschaft die Menschen zu einem gesunden Verhalten ermutigen? Kann man etwas tun, um zwischen rivalisierenden Gruppen Frieden zu schaffen?
Sozialpsychologen beschäftigen sich seit Jahrzehnten mit Fragen wie diesen und manche der Ergebnisse ihrer Experimente könnten Sie überraschen.
Inhaltsverzeichnis
Soziales Experiment „Robbers Cave“
Warum kommt es häufig zu Konflikten zwischen verschiedenen Gruppen? Laut dem Psychologen Muzafer Sherif entstehen Konflikte zwischen Gruppen meist durch Konkurrenz um Ressourcen, Stereotypen und Vorurteile. In einem umstrittenen Experiment teilten die Forscher 22 Jungen im Alter zwischen 11 und 12 Jahren in zwei Gruppen in einem Lager im Robbers Cave Park in Oklahoma ein.
Die Jungen wurden in zwei Gruppen aufgeteilt und verbrachten die erste Woche des Experiments damit, sich mit den anderen Gruppenmitgliedern zu verbinden. Erst in der zweiten Phase des Experiments erfuhren die Kinder, dass es noch eine andere Gruppe gab. Zu diesem Zeitpunkt ließen die Experimentatoren die beiden Gruppen in direkten Wettbewerb miteinander treten.
Dies führte zu erheblichen Unstimmigkeiten, da die Jungen ihre eigenen Gruppenmitglieder deutlich bevorzugten, während sie die Mitglieder der anderen Gruppe herabwürdigten. In der letzten Phase inszenierten die Forscher Aufgaben, bei denen die beiden Gruppen zusammenarbeiten mussten. Diese gemeinsamen Aufgaben halfen den Jungen, die Mitglieder der anderen Gruppe kennenzulernen, und führten schließlich zu einem Waffenstillstand zwischen den
Das soziale Experiment „Geiger in der Metro“
2007 gab sich der gefeierte Violinist Josh Bell in einer belebten U-Bahn-Station in Washington, D.C. als Straßenmusiker aus . Bell hatte gerade ein Konzert ausverkauft, bei dem die Karten im Schnitt 100 Dollar pro Person kosteten.
Er ist einer der berühmtesten Musiker der Welt und spielte auf einer handgefertigten Geige im Wert von über 3,5 Millionen Dollar. Doch die meisten Leute eilten weiter, ohne anzuhalten, um der Musik zuzuhören. Wenn Kinder gelegentlich stehen blieben, um zuzuhören, packten ihre Eltern sie und geleiteten sie schnell weiter.
Das Experiment warf einige interessante Fragen darüber auf, wie wir Schönheit nicht nur wertschätzen, sondern auch, ob wir wirklich innehalten, um die bemerkenswerte Schönheit um uns herum zu würdigen.
Das soziale Experiment „Pianotreppe“
Wie bringt man Menschen dazu, ihr tägliches Verhalten zu ändern und gesündere Entscheidungen zu treffen? In einem sozialen Experiment, das von Volkswagen im Rahmen der Initiative „Fun Theory“ gesponsert wurde, konnte man Menschen dazu inspirieren, ihr Verhalten zu ändern, indem man selbst die banalsten Aktivitäten zum Spaß machte.
Im Experiment wurde eine Treppe in eine riesige funktionierende Tastatur verwandelt. Direkt neben der Treppe befand sich eine Rolltreppe, sodass die Teilnehmer wählen konnten, ob sie die Treppe oder die Rolltreppe nehmen wollten. Die Ergebnisse zeigten, dass 66 % mehr Teilnehmer die Treppe statt der Rolltreppe
Durch die Einbeziehung eines Spaßelements können Sie Menschen dazu inspirieren, ihr Verhalten zu ändern und die gesündere Alternative zu wählen.
Das soziale Experiment „Marshmallow-Test“
In den späten 1960er und frühen 1970er Jahren führte ein Psychologe namens Walter Mischel eine Reihe von Experimenten zur Belohnungsverzögerung durch. Mischel wollte herausfinden, ob die Fähigkeit, Belohnungen hinauszuzögern, ein Indikator für zukünftigen Erfolg im Leben sein könnte.
Bei den Experimenten wurden Kinder im Alter zwischen 3 und 5 Jahren in einen Raum mit einer Leckerei (oft ein Marshmallow oder ein Keks) gesetzt. Bevor der Versuchsleiter den Raum verließ, teilte er jedem Kind mit, dass es eine zweite Leckerei erhalten würde, wenn die erste nach 15 Minuten noch auf dem Tisch
Jahre später durchgeführte Folgestudien ergaben, dass die Kinder, die ihre Belohnung hinauszögern konnten, in vielen Bereichen bessere Leistungen zeigten, auch in der Schule. Diejenigen, die 15 Minuten auf die zweite Belohnung warten konnten, erzielten tendenziell bessere SAT-Ergebnisse und waren schulisch erfolgreicher (laut Umfragen unter Eltern).
Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Fähigkeit, auf die Befriedigung zu warten, nicht nur eine wesentliche Fähigkeit für den Erfolg ist, sondern auch etwas, das sich früh entwickelt und das ganze Leben lang anhält.
Das soziale Experiment „Smoky Room“
Wenn Sie jemanden in Schwierigkeiten sehen würden, würden Sie versuchen zu helfen? Psychologen haben herausgefunden, dass die Antwort auf diese Frage stark von der Anzahl der anderen anwesenden Personen abhängt. Wir helfen viel eher, wenn wir der einzige Zeuge sind, aber viel weniger, wenn wir Teil einer Menschenmenge sind.
Das Phänomen wurde der Öffentlichkeit nach dem grausamen Mord an einer jungen Frau namens Kitty Genovese bekannt. Der klassischen Geschichte zufolge waren zwar mehrere Menschen Zeugen des Überfalls, aber niemand rief um Hilfe, bis es viel zu spät war.
Dieses Verhalten wurde als Beispiel für den Zuschauereffekt identifiziert , also das Versäumnis von Menschen, Maßnahmen zu ergreifen, wenn andere Menschen anwesend sind. (Tatsächlich riefen mehrere Zeugen sofort die Notrufnummer 911 an, sodass der echte Genovese-Fall kein perfektes Beispiel für den Zuschauereffekt war.)
In einem klassischen Experiment ließen die Forscher die Teilnehmer in einem Raum sitzen und Fragebögen ausfüllen. Plötzlich begann sich der Raum mit Rauch zu füllen. In einigen Fällen war der Teilnehmer allein, in anderen waren drei ahnungslose Teilnehmer im Raum und im letzten Fall waren es ein Teilnehmer und zwei Komplizen.
In der Situation mit den beiden am Experiment beteiligten Komplizen ignorierten diese Akteure den Rauch und füllten weiter ihre Fragebögen aus. Als die Teilnehmer alleine waren, verließen etwa drei Viertel der Teilnehmer ruhig den Raum, um den Forschern den Rauch zu melden.
In der Bedingung mit drei echten Teilnehmern meldeten nur 38 % den Rauch. In der letzten Bedingung, in der die beiden Verbündeten den Rauch ignorierten, meldeten lediglich 10 % der Teilnehmer den Rauch. Das Experiment ist ein großartiges Beispiel dafür, wie sehr sich Menschen bei ihrem Handeln auf die Reaktionen anderer verlassen.
Wenn etwas passiert, aber scheinbar niemand reagiert, neigen die Leute dazu, sich an den Hinweisen der Gruppe zu orientieren und anzunehmen, dass keine Reaktion erforderlich ist.
Soziales Experiment von Carlsberg
Hatten Sie schon einmal das Gefühl, dass die Leute Sie aufgrund Ihres Aussehens unfair beurteilt haben? Oder haben Sie schon einmal aufgrund des Aussehens einen falschen ersten Eindruck von jemandem bekommen? Leider stützen die Leute ihre Entscheidungen allzu schnell auf vorschnelle Urteile, die sie beim ersten Treffen mit anderen Menschen fällen.
Diese Eindrücke, die auf dem Äußeren beruhen, führen manchmal dazu, dass Menschen die inneren Eigenschaften und Qualitäten übersehen. In einem ziemlich amüsanten sozialen Experiment, das eigentlich als Werbung begann , gingen ahnungslose Paare in ein überfülltes Kino.
Bis auf zwei waren alle 150 Plätze bereits besetzt. Der Clou dabei ist, dass die 148 bereits besetzten Plätze von einer Gruppe ziemlich schroffer und furchteinflößend aussehender männlicher Biker besetzt waren. Was würden Sie in dieser Situation tun? Würden Sie einen der freien Plätze einnehmen und den Film genießen oder würden Sie sich eingeschüchtert fühlen und gehen?
Bei dem informellen Experiment nahmen am Ende nicht alle Paare Platz, aber diejenigen, die es schließlich taten, wurden mit Jubel aus der Menge und einer Runde kostenlosem Carlsberg-Bier belohnt.
Die Übung war ein hervorragendes Beispiel dafür, warum man ein Buch nicht immer nach seinem Einband beurteilen sollte.
Soziales Experiment mit dem Halo-Effekt
In einem in einem 1920 veröffentlichten Artikel beschriebenen Experiment bat der Psychologe Edward Thorndike Kommandeure beim Militär, verschiedene Eigenschaften ihrer Untergebenen zu bewerten.
Thorndike wollte wissen, wie sich der Eindruck einer Eigenschaft, beispielsweise Intelligenz, auf die Wahrnehmung anderer persönlicher Eigenschaften, beispielsweise Führungsstärke, Loyalität und berufliche Kompetenz, auswirkt.7 entdeckte, dass, wenn Menschen einen guten Eindruck von einer Eigenschaft haben, diese guten Gefühle dazu neigen, die Wahrnehmung anderer Eigenschaften zu beeinflussen.
man beispielsweise jemanden attraktiv findet, kann dies einen Halo-Effekt erzeugen , der dazu führt, dass Menschen auch glauben, dass die Person nett, klug und lustig ist.8 Der gegenteilige Effekt ist ebenfalls wahr. Negative Gefühle gegenüber einer Eigenschaft führen zu negativen Eindrücken von anderen Merkmalen einer Person.
Wenn Menschen von einer Eigenschaft einen guten Eindruck haben, neigen diese guten Gefühle dazu, die Wahrnehmung anderer Qualitäten zu beeinflussen.
Soziales Experiment mit falschem Konsens
In den späten 1970er Jahren führten der Forscher Lee Ross und seine Kollegen einige aufschlussreiche Experimente durch. In Experiment ließen die Forscher die Teilnehmer eine Möglichkeit wählen, auf einen imaginären Konflikt zu reagieren, und dann schätzen, wie viele Personen ebenfalls dieselbe Lösung wählen würden.
Sie fanden heraus, dass die Befragten, egal welche Option sie wählten, eher davon ausgingen, dass die überwiegende Mehrheit der anderen Menschen sich ebenfalls für diese Option entscheiden würde. In einer anderen Studie baten die Forscher Studenten auf dem Campus, mit einer großen Werbung mit der Aufschrift „Eat at Joe’s“ herumzulaufen.
Anschließend baten die Forscher die Studenten, zu schätzen, wie viele andere Menschen bereit wären, das Schild zu tragen. Sie fanden heraus, dass diejenigen, die bereit waren, das Schild zu tragen, glaubten, dass die Mehrheit der Menschen ebenfalls bereit wäre, das Schild zu tragen. Diejenigen, die sich weigerten, waren der Meinung, dass die Mehrheit der Menschen ebenfalls ablehnen würde.
Die Ergebnisse dieser Experimente zeigen, was in der Psychologie als falscher Konsenseffekt bekannt ist .
Ganz gleich, welche Überzeugungen, Möglichkeiten oder Verhaltensweisen wir haben, wir neigen dazu, zu glauben, dass die Mehrheit der anderen Menschen mit uns einer Meinung ist und genauso handelt wie wir.
Ein Wort von Verywell
Die Sozialpsychologie ist ein reichhaltiges und vielfältiges Forschungsgebiet, das faszinierende Einblicke in das Verhalten von Menschen in Gruppen und in die Beeinflussung ihres Verhaltens durch sozialen Druck bietet. Die Untersuchung einiger dieser klassischen sozialpsychologischen Experimente kann einen Einblick in einige der faszinierenden Forschungsergebnisse geben, die aus diesem Forschungsgebiet hervorgegangen sind.