Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Ein Verywell Mind-Webinar

MindWell Guide-Webinar

Sehr gut


Für viele Amerikaner ist Stress am Arbeitsplatz nichts Neues. In einer Kultur, die oft davon bestimmt wird, wie erfolgreich eine Person ist, wie beeindruckend ihr Titel ist und wie viel Geld oder Vermögen sie hat, stehen wir unter erheblichem Druck, täglich Höchstleistungen zu erbringen. Gleichzeitig sind viele unserer systemrelevanten Arbeitsplätze mit Menschen besetzt, die kaum über die Runden kommen und es sich auf dem Höhepunkt der Pandemie nicht leisten konnten, sich freizunehmen, um ihre Gesundheit zu schützen.

Das Webinar „Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz“

Wie auch immer Ihre Arbeitssituation aussehen mag, traditionell wurde nicht genug Zeit oder Energie in den Schutz der psychischen Gesundheit amerikanischer Arbeitnehmer investiert. Von den Arbeitgebern abwärts wurde die psychische Gesundheit nur vernachlässigt. Am 19. Mai 2022 veranstaltete MindWell Guide ein kostenloses Webinar, um mehr Licht auf diese Themen zu werfen.

Warum jetzt?

Nachdem viele Amerikaner zwei Jahre lang trotz Pandemie gearbeitet haben, haben sie gelernt, sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb auf neue Weise über ihre psychische Gesundheit nachzudenken. Unternehmen lernen inzwischen, sich anzupassen und unterstützendere Umgebungen für die Menschen zu schaffen, die so viele ihrer wachen Stunden bei der Arbeit verbringen.

Unternehmen, denen es nicht gelingt, sich an diese neue Realität anzupassen, könnten die Auswirkungen der sogenannten „ großen Kündigung“ zu spüren bekommen , bei der Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen, um bessere Löhne, höhere Sozialleistungen und flexiblere Arbeitszeiten zu erhalten.

Doch auch wenn der psychischen Gesundheit insgesamt mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird, bleibt der Arbeitsstress hoch. Auch wenn die COVID-Angst und die damit verbundenen Stressfaktoren in der zweiten Hälfte des Jahres 2021 nachließen, waren die Amerikaner nach wie vor besorgt über ihre Finanzen.

Ob Arbeitnehmer nun mehr Geld, mehr Flexibilität, mehr Freizeit oder alles zusammen brauchen, sie wollen unbedingt den Status quo ändern, der uns 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche und 365 Tage im Jahr Stress wegen der Arbeit macht. Aber selbst diejenigen, die die Bedeutung der psychischen Gesundheit anerkennen, wissen oft nicht, wie sie Strategien entwickeln sollen, die ihr emotionales Wohlbefinden verbessern könnten. Das Ziel dieses Webinars ist es, Chefs und Mitarbeiter gleichermaßen mit den notwendigen Werkzeugen auszustatten, um psychische Gesundheitsprobleme am Arbeitsplatz zu verstehen und zu bewältigen.

Wer hat beim Webinar gesprochen?

Sie hören Aussagen von Chefredakteurin Amy Morin, LCSW, und dem folgenden Expertengremium:

  • Offenlegung eines psychischen Problems am Arbeitsplatz mit Dr. Julian Lagoy. Dr. Lagoy ist Psychiater bei Mindpath Health.
  • Hindernisse und Lösungen mit Minaa B., LMSW. Minaa B. ist Corporate Wellness Coach und Mitglied des Mental Health Advisory Committee von Wondermind.
  • Wie und wann man am Arbeitsplatz über psychische Gesundheit spricht, mit Melissa Doman, MA. Doman ist Organisationspsychologin und Autorin von „Ja, Sie können am Arbeitsplatz über psychische Gesundheit sprechen (hier erfahren Sie, warum und wie Sie das wirklich gut machen)“.
  • Kreative Möglichkeiten zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz mit Dr. Naomi Torres-Mackie, PhD. Dr. Torres-Mackie ist klinische Psychologin und Forschungsleiterin bei der Mental Health Coalition.

Wenn Sie sich schon einmal Gedanken darüber gemacht haben, welche Auswirkungen die Arbeit auf Ihre geistige Gesundheit hat, oder sich gefragt haben, wie Sie für sich selbst oder Ihre Mitarbeiter eine gesündere Work-Life-Balance fördern können, sind wir für Sie da.

Falls Sie es verpasst haben, sehen Sie sich diese Zusammenfassung des Webinars an, um tolle Strategien für den Einsatz in Ihrem täglichen Leben im Umgang mit Problemen der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz zu entdecken.

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