Cómo navegar entre tus propios privilegios

Un hombre blanco cis y su novia blanca cis conversan con sus amigos homosexuales en un restaurante

Muy bien / Canción de Catherine


Tener privilegios significa que posees una ventaja inmerecida en la sociedad a través de algún aspecto de tu identidad, en comparación con las personas que carecen de ese atributo. Estas dinámicas tienden a reflejar mayores diferencias de poder en la sociedad, ya que las personas que son miembros de un grupo dominante poseen privilegios sobre aquellas cuya identidad las margina en comparación.

Si bien puede ser incómodo reconocer que tienes ventajas inmerecidas sobre otras personas sin culpa de ellas, superar tu incomodidad puede permitirte utilizar tu privilegio de una manera que promueva resultados más equitativos para los demás en la sociedad.

Este artículo brindará ejemplos de cómo puede manifestarse el privilegio en la vida cotidiana, consejos sobre cómo puede obtener una mejor conciencia de su privilegio y cómo puede usarlo para trabajar en solidaridad con los grupos marginados.

Ejemplos de privilegios en la sociedad

Existen muchas formas en las que el privilegio puede presentarse y, si bien existen tendencias generales, también existen anomalías. Es posible que ciertos tipos de privilegio no se cumplan en todas las circunstancias. Es más, cuando las personas están acostumbradas a tener privilegios, esa experiencia les resulta normal y, por lo tanto, es difícil reconocerla. Por ejemplo, es posible que usted tenga privilegios basados ​​en aspectos de su identidad de las siguientes maneras:

Carrera

Cuando se trata de raza, la gente blanca se beneficia de una ventaja inmerecida en la sociedad, ya que son tratados mejor que aquellos que provienen de comunidades BIPOC en función del color de su piel.

Si bien las personas blancas enfrentan desafíos en la vida, estos desafíos no son causados ​​por el color de su piel. Además de reconocer el privilegio blanco, las investigaciones han demostrado que la conciencia de este tipo de privilegio por sí sola no generó un cambio en lo que respecta al sesgo racial.

Sin embargo, además de reconocer el privilegio, si la gente blanca también se siente empoderada por su capacidad de participar en el cambio social, eso les permite tomar las medidas necesarias para abordar la injusticia. Hacerlo, en última instancia, tiene un impacto en los prejuicios raciales. 

Clase

Las personas ricas tienen ventajas inmerecidas sobre quienes carecen de esos recursos financieros porque tienen mayor acceso a las oportunidades. De esta manera, si bien las personas más ricas pueden enfrentar dificultades en la vida, estas dificultades no son causadas por el aumento de sus recursos financieros, de la misma manera que las personas que carecen de riqueza se ven oprimidas.

Las investigaciones demuestran que hablar de clase suele ser difícil porque en estas discusiones se suele abordar el tema de la raza (un tema incómodo para muchos). Además, estas conversaciones también pueden confirmar el hecho de que a quienes pertenecen a una clase superior se les conceden privilegios a los que otros no tienen la oportunidad de acceder. 

Las investigaciones muestran que los estudiantes de clase media tenían menos probabilidades de hablar sobre clases sociales que los estudiantes de clase trabajadora y tenían actitudes más punitivas que aquellos que estaban oprimidos por las diferencias de clase. 

Si quienes tienen privilegios de clase evitan hablar de ello y tienen actitudes negativas hacia los grupos marginados, esta forma problemática de pensar continuará. Por eso, es fundamental que nos sintamos cómodos reconociendo nuestros privilegios para poder utilizarlos para el bien.

Género

Las personas cisgénero tienen privilegios sobre las personas transgénero y no binarias. Además, los hombres tienen ventajas inmerecidas sobre los géneros marginados.

Si bien quienes se identifican con el género que les fue asignado al nacer pueden experimentar desafíos, estas dificultades no están vinculadas a su identidad como individuos cisgénero. Por el contrario, el cisexismo afecta en gran medida la vida de las personas trans y no binarias.

De la misma manera, las dificultades que enfrentan los hombres no son resultado de su género. Debido a esto, el privilegio de género oprime a los géneros marginados e impacta negativamente sus vidas de diversas maneras.

Al trabajar en pos de políticas de género más inclusivas en una universidad, los investigadores descubrieron que “el trabajo de facilitar un cambio cultural, la realidad de lo que a menudo debe ocurrir, requiere mucho tiempo y una colaboración que trascienda las líneas tradicionales de poder y privilegio”. 

Capacidad

En cuanto a la capacidad, las personas sin discapacidades tienen ventajas inmerecidas sobre las personas discapacitadas, lo que afecta sus vidas. Quienes no padecen discapacidades tienen privilegios sobre las personas discapacitadas.

Las investigaciones sobre las experiencias de capacitismo encontraron que el 28,3% de los estudiantes discapacitados informaron haber experimentado microagresiones en sus clases de trabajo social, como minimizar o desestimar los problemas de discapacidad, acoso, etc. 

Si se informa sobre estos problemas en un programa académico, en el que se espera que los profesores promuevan resultados equitativos (un valor central del campo del trabajo social), se muestra cómo quienes trabajan en instituciones académicas pueden no reconocer su propio privilegio como personas físicamente aptas cuando se relacionan con personas discapacitadas.

Orientación sexual

Con respecto a la orientación sexual, las personas heterosexuales poseen privilegios sobre otras orientaciones sexuales, ya que se benefician de construcciones sociales que las colocan en el grupo dominante sobre las personas homosexuales, pansexuales, asexuales, etc.

Si bien las personas heterosexuales pueden experimentar dificultades en sus vidas, éstas no están relacionadas con su orientación sexual.

Un estudio de mujeres heterosexuales muestreadas en intervalos de veinte años desde 1952 a 1992 encontró que el cambio social en las actitudes puede ocurrir y ocurrió durante los primeros 20 años, pero menos en el segundo período de 20 años.  De esta manera, es fácil ver cómo aquellos con privilegios a menudo lo dan por sentado.

Otros ejemplos de privilegio

Estos son solo algunos ejemplos de cómo puedes poseer privilegios en nuestra sociedad, pero hay muchos otros aspectos de tu identidad mediante los cuales puedes tener una ventaja no merecida, entre ellos:

  • Edad
  • Religión
  • Idioma
  • Educación
  • Ciudadanía
  • Apariencia
  • Tamaño del cuerpo

Tomar conciencia de sus privilegios

Como la mayoría de las cosas, tomar conciencia de sus privilegios requiere trabajo, pero si está interesado en ayudar a promover resultados equitativos para todas las personas, esa inversión en esfuerzos para comprender mejor sus privilegios puede allanar el camino hacia el desmantelamiento de sistemas y actitudes opresivas.

Este es realmente un desafío para todos nosotros debido a la forma en que estamos socializados en la sociedad y debido al constante mensaje que recibimos en diferentes formas (educación, medios de comunicación, etc.) sobre todos estos diferentes tipos de antiismos. 

A algunos de nosotros nos vendría bien una terapia individual que nos ayude a identificar privilegios si no somos capaces de trabajar en ello por nosotros mismos. Es algo en lo que hay que trabajar continuamente.

Interseccionalidad

En 1989, Kimberle Crenshaw acuñó por primera vez el término “ interseccionalidad ” para resaltar los numerosos atributos de la propia identidad.

¿Qué es la interseccionalidad?

La interseccionalidad describe todas las formas en que un individuo puede verse en desventaja. 

La interseccionalidad incluye género, raza, clase, orientación sexual, etc. Crenshaw sostiene que sin tener en cuenta estos aspectos de la identidad de alguien resulta difícil comprender el alcance de la marginación de un individuo. 

Crenshaw sostuvo que “el enfoque en los miembros del grupo más privilegiado margina a aquellos que tienen múltiples cargas y oscurece reclamos que no pueden entenderse como resultado de fuentes discretas de discriminación”. 

En otras palabras, una vez que comprenda los aspectos de su identidad que le otorgan ciertos privilegios, puede ser útil reflexionar sobre cómo se manifiesta su privilegio en diferentes situaciones.

Cómo la interseccionalidad puede resaltar tus privilegios

Si eres blanco y puedes reflexionar sobre tu identidad blanca y pensar críticamente en términos de tu comprensión de la aplicación de la ley, según la cual la gente negra es asesinada a una tasa 2,8 veces mayor que la de sus contrapartes blancas,  puedes entender la blancura como un privilegio.

En otro ejemplo, podría tomar nota de cómo su apariencia física, tamaño corporal y edad le ofrecen ciertos privilegios sobre aquellos con una discapacidad o que son mayores.

Si está físicamente sano, es probable que no experimente que la gente suponga que usted es incompetente sin siquiera conocer su ética de trabajo ni sus habilidades.

Al reconocer todas las formas en las que eres privilegiado, comprenderás mejor cómo otros quedan marginados en sistemas que nunca les hicieron espacio.

Cómo usar sus privilegios para ayudar a otros

Después de reconocer las formas en que tienes privilegios, puedes usar esas ventajas para ayudar a promover resultados equitativos para los demás.

Autorreflexión para abordar tus privilegios

La autorreflexión es una excelente manera de comprender sus privilegios porque fomenta el pensamiento crítico para que pueda conectar sus experiencias vividas individuales con realidades sistémicas más amplias.  Hacerlo puede allanar el camino para que usted ayude a crear un cambio social.

Reconozca su privilegio en las conversaciones

Cuando se trata de usar su privilegio para ayudar a otros, probablemente pueda imaginar muchas maneras de hacer el bien, pero a menudo aquellos que tienen privilegios no reconocen cuánto daño pueden hacer cuando no piensan lo suficientemente críticamente sobre el poder que tienen.

El potencial de daño de esta manera se ve particularmente afectado por ese mismo privilegio, ya que tener privilegios puede llevarte a creer que has ganado más de lo que realmente has ganado con tu trabajo, lo que puede llevarte a sentirte superior a tus compañeros oprimidos.

Para evitar daños adicionales, al conversar sobre temas sociales de Estados Unidos, trate de comenzar sus declaraciones con los aspectos de su identidad en los que tiene privilegio.

Por ejemplo, si eres un hombre blanco cisgénero y te encuentras en una discusión sobre cuestiones sociales con alguien que se identifica como no binario, puedes reconocer que tu género y raza te otorgan ciertos privilegios en la sociedad.

Al reconocer tu privilegio, limitas la posibilidad de invalidar las experiencias de vida de la otra persona o de silenciarla por completo. Demuestras autoconciencia, empatía y compasión hacia quienes se encuentran marginados.

También es importante ser consciente de nuestros privilegios y escuchar mucho más que hablar cuando interactuamos con miembros de comunidades marginadas.

El privilegio disminuye la severidad de tu opresión

Es importante comprender que sus privilegios y marginaciones afectan la opresión que enfrenta.

Tener privilegios en un área puede reducir la opresión que enfrentas en otra. Por ejemplo, las personas transgénero blancas enfrentan menos opresión que las personas transgénero que también son BIPOC.

En otro caso, una mujer blanca físicamente apta puede tener menos desventajas que un hombre blanco con una discapacidad.

Una palabra de Verywell

Es importante entender que tener privilegios te brinda ventajas inmerecidas en la vida en comparación con los grupos marginados. Reconocer los privilegios en las conversaciones puede ayudar a crear espacio para que las personas oprimidas se expresen.

Cuanto más dispuesto estés a pensar críticamente sobre tus privilegios, más cómodo te sentirás al utilizarlos para ayudar a generar un cambio social, algo que es extremadamente necesario para aquellos que están continuamente en desventaja.

La autorreflexión profunda puede resultar abrumadora, pero es fundamental realizar un esfuerzo constante para ver un cambio en el trato a los oprimidos.

Si realmente quieres marcar una diferencia, también es importante examinar las formas en que puedes usar tu privilegio en tu vida diaria para ayudar a quienes viven en espacios marginados. Eso, en última instancia, tendría el impacto en la sociedad que necesitamos.

7 Fuentes
MindWell Guide utiliza únicamente fuentes de alta calidad, incluidos estudios revisados ​​por pares, para respaldar los hechos incluidos en nuestros artículos. Lea nuestro proceso editorial para obtener más información sobre cómo verificamos los hechos y mantenemos nuestro contenido preciso, confiable y digno de confianza.
  1. Stewart T, Latu I, Branscombe N, Phillips N, Ted Denney H. La conciencia del privilegio blanco y la eficacia para reducir la desigualdad racial mejoran las actitudes de los estadounidenses blancos hacia los afroamericanos.  Journal of Social Issues . 2012;68(1):11-27. doi:10.1111/j.1540-4560.2012.01733.x

  2. Sanders M, Mahalingam R. Bajo el radar: el papel del discurso invisible en la comprensión del privilegio basado en la clase.  Journal of Social Issues . 2012;68(1):112-127. doi:10.1111/j.1540-4560.2011.01739.x

  3. Case K, Kanenberg H, “Arch” Erich S, Tittsworth J. Inclusión de personas transgénero en las declaraciones de no discriminación de las universidades: desafiar el privilegio de conformidad con el género a través del activismo estudiantilJournal of Social Issues . 2012;68(1):145-161. doi:10.1111/j.1540-4560.2011.01741.x

  4. Montgomery S, Stewart A. Aliados privilegiados en el activismo por los derechos de lesbianas y gays: género, generación y resistencia a la heteronormatividadJournal of Social Issues . 2012;68(1):162-177. doi:10.1111/j.1540-4560.2012.01742.x

  5. Crenshaw K. Desmarginación de la intersección de raza y sexo: una crítica feminista negra de la doctrina antidiscriminación, la teoría feminista y la política antirracistaForo Jurídico de la Universidad de Chicago . 1989;1989(1):139-167.

  6. DeGue S, Fowler K, Calkins C. Muertes debidas al uso de fuerza letal por parte de las fuerzas del ordenAm J Prev Med . 2016;51(5):S173-S187. doi:10.1016/j.amepre.2016.08.027

  7. Banks C, Pliner S, Hopkins M. Interseccionalidad y paradigmas del privilegio: enseñar para el cambio social. En: Case K, ed.  Deconstructing Privilege: Teaching And Learning As Allies In The Classroom . 1.ª ed. Nueva York: Routledge; 2013:102-113.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top