¿El Polywork conduce al agotamiento?

Salir adelante en la vida puede ser muy difícil, especialmente con la inflación tan extrema que ha habido desde los efectos de la pandemia de COVID-19. Para ganar dinero extra, algunas personas han comenzado a trabajar en politrabajo, o a trabajar en más de un empleo de tiempo completo al mismo tiempo.

El aumento del trabajo a distancia hizo que esto fuera más posible y algunas personas piensan que es una excelente manera de ascender en la clase económica. Pero ¿es sostenible? A continuación, analizaremos si el politrabajo conduce al agotamiento. Sin embargo, primero asegurémonos de tener claro qué son tanto el politrabajo como el agotamiento.

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¿Qué es Polywork?

Polyworking es el acto de tener más de un trabajo a la vez. Aunque es algo común y normal que las personas tengan dos trabajos a tiempo parcial, el término polywork generalmente implica que alguien tiene más de un puesto a tiempo completo a la vez. En la mayoría de los casos, desempeñan sus funciones desde casa o trabajan en una oficina mientras realizan el trabajo para otro trabajo (o más) de forma remota, desde esa oficina o desde casa fuera de ese horario de oficina.

Los trabajadores polivalentes pueden tener dos, tres o incluso cuatro trabajos de tiempo completo que desempeñan simultáneamente. Para mantener seguro cada trabajo, no suelen informar a ninguno de sus empleadores sobre sus otros trabajos. Cada empleador suele asumir que su empleado de tiempo completo solo trabaja en ese trabajo. Sin embargo, el trabajador polivalente realizará el trabajo de ese trabajo junto con el trabajo de sus otros trabajos, sin que su empleador lo sepa.

Puede parecer imposible tener más de un trabajo a tiempo completo, pero muchas personas no están ocupadas de 9 a 5 sin parar en el trabajo. Para los trabajadores de oficina que tienen mucha experiencia en su campo, el hecho de poder trabajar dos días en uno puede no ser un gran problema.

Alternativamente, un polyworker podría trabajar horas adicionales, como mantener el horario de la Costa Este para un trabajo y el horario de la Costa Oeste para otro, con solo una parte del día superponiéndose.

Definición de burnout

El agotamiento es una expresión de cómo te sientes cuando has estado en una situación estresante durante un tiempo y te has cansado de ella. Tu rendimiento puede comenzar a disminuir, puedes sentirte menos creativo y puedes dejar de disfrutar de tu trabajo.

En lo que respecta al polyworking, la idea del agotamiento puede significar simplemente que llegas a un punto en el que sientes que ya no puedes seguir con tus múltiples trabajos. Puedes sentirte estresado sin parar, tu rendimiento en uno o más de tus trabajos podría verse afectado y puedes comenzar a experimentar los síntomas físicos del estrés , desde malestar estomacal hasta problemas para dormir por la noche.

Los beneficios de Polywork

El hecho de que algunas personas dediquen su tiempo a más de un trabajo seguramente tenga algunos beneficios. Veamos cuáles son.

Otro beneficio es que, si usted es una persona que trabaja rápido y a menudo se aburre en el trabajo, tener dos o más trabajos a la vez le permitirá mantener su mente estimulada. Las tareas de alternar entre trabajos pueden resultar especialmente desafiantes y para algunas personas pueden resultar estimulantes.

Un tercer beneficio del polyworking es que, al no tener todos los huevos en una sola canasta, si algo sucede en un trabajo y te despiden, no te quedarás sin trabajo. Seguirás teniendo la seguridad de tu otro trabajo, o trabajos, para mantenerte en una posición financiera sólida, siempre y cuando no hayas alterado tu calidad de vida al punto de necesitar varios trabajos a la vez para mantenerla.

Por último, trabajar en varios empleos a la vez puede ayudar a tu trayectoria profesional. Acumularás dos o más años de experiencia por cada año que trabajes, aprenderás los entresijos de más de un negocio a la vez y demostrarás a futuros empleadores que puedes manejar situaciones laborales complicadas.

Las desventajas de PolyWorking

Si bien el polywork tiene sus ventajas, también tiene algunos aspectos negativos. A continuación, se enumeran algunos.

El mayor inconveniente del polyworking es que puede resultar demasiado tedioso para ti. Podrías cansarte rápidamente de tener la carga de trabajo de dos o más trabajos en lugar de uno. Esto podría afectar tu capacidad de concentración y tu rendimiento.

Otro inconveniente es el estrés que supone tener que ocultarse mutuamente el trabajo. Del mismo modo que sería estresante tener dos familias que no se conocen, asegurarse de no cometer ningún desliz y no decir o hacer nada incorrecto en ambos trabajos puede ser una carga extremadamente estresante.

Un tercer inconveniente es que, incluso si trabajas en horarios simultáneos, es posible que no puedas completar todas tus tareas laborales en ese tiempo. Esto hará que trabajes más horas y puede afectar tu tiempo libre. Sin el tiempo adecuado para descansar y recargar energías, tu bienestar mental y emocional puede verse afectado rápidamente.

¿Esto provocará agotamiento?

Cada persona debe decidir si el polywork puede provocar agotamiento o no. Dicho esto, hay muchas razones para creer que el polywork puede provocar agotamiento y lo hará. No creemos que sea una buena idea para la mayoría de las personas.

Muchas personas consideran que nuestra sociedad, en la que trabajamos cinco días seguidos y descansamos dos, es perjudicial para nuestro bienestar emocional, y los estudios han demostrado que cuando los empleados pueden trabajar menos días, son igual de productivos.

Por lo tanto, tiene sentido pensar que trabajar más no te llevará a tener un mejor rendimiento y que correrás el riesgo de que tu trabajo en todos tus empleos se resienta porque tu carga de trabajo es el doble de la media. Correr el riesgo de sufrir agotamiento puede no merecer la pena el dinero extra.

¿Alguien debería usar Polywork?

El polyworking puede provocar agotamiento, pero hay algunas personas a las que esto les ocurre con menos frecuencia. Alguien que pasa la mayor parte de su jornada laboral sin trabajar y con superiores que están contentos con ese desempeño es el candidato ideal para sumar otro trabajo a la mezcla. Son los menos propensos a sufrir agotamiento, especialmente si su segundo trabajo es igual de ajetreado, porque en realidad no asumirán el trabajo de varios trabajos.

Una persona que busca ahorrar dinero rápidamente también puede beneficiarse del politrabajo. No realizar varios trabajos a largo plazo, sino hacerlo solo durante un mes o dos, puede ser perfectamente beneficioso para la salud mental de alguien.