ENTJ : Le Commandant (Extraverti, Intuitif, Réfléchi, Juge)

L’acronyme ENTJ représente l’un des 16 types de personnalité identifiés par l’ indicateur de type Myers-Briggs . Cette évaluation de la personnalité populaire a été développée par Isabel Myers et sa mère Katherine Briggs. L’outil d’évaluation est basé sur la théorie des types de personnalité de Carl Jung . D’autres personnes décrivent souvent les personnes ayant ce type de personnalité comme étant affirmées, confiantes et franches.

Selon le psychologue David Keirsey, le type ENTJ est assez rare, ne représentant que 2 % de la population

Principales caractéristiques de l’ENTJ

• Les personnes ayant ce type de personnalité aiment passer du temps avec d’autres personnes. Elles ont de fortes compétences verbales et interagir avec les autres les aide à se sentir énergisées.
• Les types ENTJ préfèrent penser à l’avenir plutôt que de se concentrer sur l’ici et maintenant. Ils trouvent généralement les informations abstraites et théoriques plus intéressantes que les détails concrets.
• Lors de la prise de décision , les ENTJ accordent une plus grande importance aux informations objectives et logiques. Les sentiments personnels et les émotions des autres ont tendance à ne pas jouer un rôle important dans leurs choix.
• Les ENTJ sont des planificateurs. Prendre des décisions et avoir un calendrier ou un plan d’action planifié leur donne un sentiment de prévisibilité et de contrôle.
• Ils sont très rationnels, savent repérer les problèmes et savent prendre les choses en main. Ces caractéristiques font d’eux des leaders naturels qui s’efforcent de résoudre efficacement les problèmes.
• Les ENTJ ne sont pas forcément doués avec les émotions, mais cela ne signifie pas qu’ils sont intentionnellement cruels. Ils ont tendance à cacher leurs propres émotions et leur sentimentalité, les considérant comme une faiblesse qui ne doit pas être révélée aux autres.

Fonctions cognitives

Basé sur la théorie de la personnalité jungienne, le MBTI suggère que la personnalité est composée de plusieurs fonctions cognitives différentes.2 fonctions peuvent être principalement orientées vers l’extérieur (extravertie) ou vers l’intérieur (introvertie).

Chaque fonction est liée à la façon dont les gens perçoivent le monde et prennent des décisions. La fonction dominante est l’aspect le plus important de la personnalité, tandis que la fonction auxiliaire joue un rôle de soutien. La fonction tertiaire a une influence plus faible mais peut devenir plus apparente lorsqu’une personne est stressée. La fonction inférieure est principalement inconsciente et constitue souvent un point de faiblesse. Développer cet aspect peut aider les gens à former une personnalité plus équilibrée.

Dominant : Pensée extravertie

• Il s’agit d’une fonction préférée des ENTJ et elle s’exprime à travers la façon dont ils prennent des décisions et portent des jugements.
• Les ENTJ ont tendance à parler en premier sans écouter, à porter des jugements hâtifs avant de vraiment assimiler toutes les informations sur une situation.
• Bien qu’ils aient tendance à porter des jugements hâtifs, ils sont également très rationnels et objectifs. Ils s’efforcent d’imposer un ordre et des normes au monde qui les entoure. Il est important de se fixer des objectifs mesurables.

Auxiliaire : Intuition introvertie

• Les personnes ayant ce type de personnalité sont tournées vers l’avenir et considèrent toujours les possibilités lorsqu’elles prennent une décision.
• Les ENTJ sont avant-gardistes et n’ont pas peur du changement. Ils font confiance à leur instinct, même s’ils ont tendance à regretter d’avoir tiré des conclusions hâtives.

Tertiaire : Sensation extravertie

• Cette fonction cognitive donne aux ENTJ un goût pour l’aventure. Ils apprécient les expériences nouvelles et peuvent parfois adopter des comportements de recherche de sensations fortes.
• En raison de leur orientation sensorielle vers l’extérieur, ils apprécient également les belles choses de la vie. Ils aiment souvent s’entourer de choses qu’ils trouvent attrayantes ou intéressantes.

Inférieur : sentiment introverti

• Le sentiment introverti est centré sur les sentiments et les valeurs internes. Les émotions peuvent être un domaine difficile pour les ENTJ, et ils ne comprennent souvent pas comment cette partie de leur personnalité contribue à leur processus de prise de décision.
• Lorsque cet aspect de la personnalité est faible, les ENTJ peuvent se sentir mal à l’aise ou gênés dans des situations où un certain type de réponse émotionnelle est nécessaire.

Relations personnelles

Les ENTJ étant extravertis , ils gagnent de l’énergie en socialisant (contrairement aux introvertis , qui dépensent de l’énergie dans les situations sociales). Ils aiment avoir des conversations et des débats passionnés et animés. Dans certains cas, les autres personnes peuvent se sentir intimidées par la confiance et les solides compétences verbales des ENTJ. Lorsqu’ils ont une bonne idée, les personnes ayant ce type de personnalité se sentent obligées de partager leur point de vue avec les autres.

Malgré leurs capacités verbales, les ENTJ ne sont pas toujours doués pour comprendre les émotions des autres. Il peut parfois leur être difficile d’exprimer leurs émotions et leur tendance à se lancer dans des débats peut les faire paraître agressifs, argumentatifs et conflictuels. Les gens peuvent surmonter ce problème en faisant un effort conscient pour réfléchir à ce que les autres pourraient ressentir.

Ils peuvent avoir du mal à comprendre ou à s’entendre avec des types de personnalité plus sensibles. Bien qu’ils soient extravertis, ils ne sont pas expressifs sur le plan émotionnel et les autres peuvent les considérer comme insensibles.

Parcours de carrière

Grâce à leur confort sous les projecteurs, leur capacité à communiquer et leur tendance à prendre des décisions rapides, les ENTJ ont tendance à occuper naturellement des rôles de leadership.

Ces individus se retrouvent parfois à prendre le contrôle d’un groupe sans vraiment savoir comment ils en sont arrivés à une telle position. En raison de leur amour de la structure et de l’ordre, les ENTJ sont également doués pour superviser et diriger les autres et aider les groupes à accomplir des tâches et à atteindre des objectifs. Ils peuvent rapidement voir ce qui doit être accompli, élaborer un plan d’action et attribuer des rôles aux membres du groupe.

Les ENTJ réussissent mieux dans des carrières très structurées, mais qui laissent beaucoup de place à la diversité. Les emplois qui leur permettent de rencontrer et d’interagir avec de nombreuses personnes différentes sont idéaux. Les personnes de ce type possèdent de nombreuses compétences recherchées, notamment d’excellentes compétences en leadership et en communication, une attitude travailleuse et une capacité à planifier l’avenir.

Conseils pour interagir avec les ENTJ

Amitiés

Les ENTJ sont des personnes sociables qui aiment les conversations engagées. Même s’ils peuvent parfois sembler argumentatifs et conflictuels, n’oubliez pas que cela fait partie de leur style de communication. Essayez de ne pas le prendre personnellement. Ils ont tendance à avoir les amitiés les plus faciles avec des personnes qui partagent leurs intérêts et leurs points de vue et peuvent avoir du mal à comprendre les personnes très introverties, sensibles ou émotives.

Parentalité

Les parents d’enfants ENTJ doivent reconnaître que leur enfant est indépendant et intellectuellement curieux. Vous pouvez aider votre enfant en lui permettant de satisfaire sa curiosité. Comprenez que votre enfant aura souvent besoin que votre raisonnement lui soit expliqué pour comprendre pourquoi certaines règles doivent être respectées.

Vous pouvez également aider votre enfant à développer sa compréhension émotionnelle en parlant ouvertement de ses sentiments. Expliquez aux autres ce qu’ils peuvent ressentir face à différentes expériences afin que votre enfant ENTJ puisse apprendre à mieux interpréter ses propres émotions et celles des autres.

Relations

Un partenaire ENTJ peut souvent sembler assez dominant dans une relation. Comme il n’est pas naturel pour eux de gérer leurs émotions, ils peuvent sembler insensibles aux sentiments de leur partenaire. Il est important de se rappeler que cela ne signifie pas que les ENTJ n’ont pas de sentiments : ils ont juste besoin de se sentir complètement à l’aise pour exprimer leurs émotions.

Ils sont très engagés dans la réussite des relations et cherchent toujours des moyens d’améliorer leurs relations. Si vous avez un problème avec votre partenaire, soyez franc et honnête. Votre partenaire préfère entendre la vérité plutôt que d’essayer de deviner vos sentiments.