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La personnalité liée au groupe sanguin est un concept japonais appelé ketsueki-gata qui postule que le groupe sanguin façonne le tempérament d’une personne.
Le ketsueki-gata est considéré comme une pseudoscience , un ensemble de pensées qui semblent fondées sur des principes scientifiques mais qui ne sont pas réellement ancrées dans la réalité. Bien qu’il n’existe aucune preuve réelle que le groupe sanguin influence la personnalité , cette croyance est répandue au Japon et dans d’autres pays asiatiques. Elle suscite également un intérêt croissant dans les pays occidentaux comme les États-Unis.
Familiarisez-vous davantage avec la théorie du ketsueki-gata avec cet aperçu de son histoire, de ses principes, de son influence sur la société et de ses pièges potentiels.
Table des matières
Histoire de Ketsueki-gata
En 1930, le professeur japonais Tokeji Furukawa a publié un rapport dans le Journal of Social Psychology intitulé « Étude du tempérament et des groupes sanguins ». Dans cet article, il affirmait qu’établir un lien entre la personnalité et le groupe sanguin « pourrait s’avérer une base utile pour l’étude objective du tempérament ».
Il a comparé cet effort à la classification des tempéraments du médecin grec Hippocrate en sanguin, flegmatique, colérique et mélancolique, qui découlent du concept connu sous le nom d’humorisme. Selon ce concept, quatre fluides corporels influencent la personnalité et le comportement , mais Furukawa a affirmé que les classifications modernes des tempéraments se répartissaient généralement en deux groupes : physiologique et psychologique . Le concept de personnalité du groupe sanguin fusionne les deux catégories, en utilisant la physiologie pour expliquer la psyché.
Les groupes sanguins A, B, O et AB ont chacun un effet unique sur la personnalité, a expliqué Furukawa. Sur le plan médical, les groupes sanguins se distinguent les uns des autres en raison de leurs antigènes, des molécules présentes à la surface des globules rouges qui incitent le système immunitaire à produire des anticorps. Mais l’intérêt de Furukawa pour les groupes sanguins dépassait largement le cadre des antigènes.
Dans son article, il a inclus des graphiques détaillés pour démontrer que le groupe sanguin correspond au tempérament, mais ses recherches ont été critiquées pour s’être largement appuyées sur des questionnaires et n’avoir fourni aucune preuve empirique . D’autres chercheurs ont commencé à contester les affirmations de Furukawa sur la personnalité liée au groupe sanguin seulement six ans après la publication de son rapport. Pourtant, le concept de ketsueki-gata n’a jamais disparu, car plusieurs livres sur les types de personnalité liés au sang ont fait leur apparition dans les années 1970. Ensemble, ils ont attiré l’attention sur le sujet une fois de plus.
Entre 1984 et 1985, plus de 200 publications ont publié des articles sur la personnalité liée au groupe sanguin, ce qui a contribué à la popularité durable du concept dans des pays comme le Japon, la Corée et Taiwan, et à un intérêt plus modéré en dehors de l’Asie
Les études sur le ketsueki-gata se sont poursuivies jusqu’au 21e siècle dans le monde entier, notamment en Australie, à Taiwan et aux États-Unis. Jusqu’à présent, aucune étude scientifique rigoureuse incluant des données quantitatives n’a établi de lien entre le groupe sanguin et le tempérament. Pourtant, la croyance dans le ketsueki-gata persiste, même aux États-Unis, où des auteurs ont réussi à démontrer que le groupe sanguin d’une personne devrait influencer des facteurs de style de vie tels que l’alimentation.
Ce que les adeptes du Ketsueki-gata pensent de la personnalité
Les adeptes du Ketsueki-gata soutiennent que chacun des quatre groupes sanguins correspond à des traits de personnalité distincts, ce qui rend différents groupes sanguins plus compatibles avec certains qu’avec d’autres. Voici comment les groupes sanguins se répartissent en fonction du tempérament.
- Les personnes de groupe sanguin A sont associées à des traits positifs tels que la créativité, l’intelligence et la coopération, tandis que leurs traits négatifs supposés incluent l’entêtement et la tension. Les individus de groupe sanguin A seraient plus courants au Japon que personnes d’autres groupes sanguins.
- Les individus de groupe sanguin B sont censés être forts, passionnés, empathiques et décisifs, mais ils sont également associés à l’égoïsme et à un comportement erratique. On dit que les personnes de ce groupe sanguin entrent en conflit avec celles du groupe sanguin A.
- Les points forts des personnes de groupe sanguin AB sont la rationalité et l’adaptabilité, mais leurs faiblesses seraient l’indécision, l’esprit critique et l’oubli. On considère généralement que ce groupe sanguin possède les caractéristiques des individus de groupe A et de groupe B. Comme ce groupe sanguin est rare, les personnes qui en sont atteintes sont très appréciées au Japon.
- Les personnes de groupe sanguin O sont associées à des caractéristiques telles que la confiance, la détermination, la résilience et l’intuition, mais elles sont aussi censées être égocentriques et instables. On dit qu’elles paraissent particulièrement égoïstes aux yeux des personnes de groupe sanguin A.
Aux États-Unis, le groupe sanguin n’est pas tant lié à la personnalité qu’à des maladies spécifiques. Par exemple, on a constaté que les individus du groupe A présentaient un risque accru de cancer de l’estomac et de maladie cardiaque ; les individus du groupe B présentaient également un risque accru de maladie cardiaque et de cancer des ovaires ; les individus du groupe AB présentaient un risque accru de maladie cardiaque et de prééclampsie chez les femmes enceintes ; et les individus du groupe O étaient plus susceptibles de développer des ulcères, d’attirer les moustiques et de souffrir de lésions du tendon d’Achille
Les pièges de la personnalité liée au groupe sanguin
La personnalité liée au groupe sanguin est largement acceptée au Japon, mais elle comporte aussi quelques inconvénients. Elle est associée à la discrimination sur le lieu de travail et dans le milieu des célibataires. Bien que des caractéristiques positives et négatives soient associées à chaque groupe sanguin, certains groupes sanguins sont perçus comme étant meilleurs ou pires que d’autres.
Les individus de type B, par exemple, seraient considérés comme des inadaptés dans la société japonaise, car ils auraient tendance à suivre leur propre rythme et à se comporter de manière étrange. En revanche, les individus de type AB bénéficient d’avantages sur le lieu de travail. En 1990, le journal japonais Asahi Daily a rapporté que Mitsubishi Electronics avait embauché une équipe composée principalement de personnes de type AB en raison de leur prétendue capacité de planification.
Dans le monde des rencontres, il arrive que quelqu’un rejette un partenaire potentiel par simple crainte d’incompatibilité en raison du groupe sanguin. Heureusement, la question « Ketsuekigata nāni ? » (血液型なあに ? Quel est ton groupe sanguin ?) est généralement posée dès les premières étapes d’une relation amoureuse, de sorte que personne ne risque vraiment d’avoir le cœur brisé par une prétendue incompatibilité de groupe sanguin
L’attrait de la personnalité liée au groupe sanguin
Bien qu’aucune recherche scientifique sérieuse n’ait été publiée sur le lien entre le groupe sanguin et la personnalité, les gens continuent de croire au ketsueki-gata. Pourquoi ? Les psychologues affirment que beaucoup de personnes apprécient simplement ce sujet et l’utilisent comme un moyen de briser la glace avec les autres. De plus, dans un monde incertain, la théorie de la personnalité basée sur le groupe sanguin peut donner aux gens confiance en leur place et en leurs forces et leurs faiblesses.
Comme pour l’astrologie , les gens consultent souvent la personnalité du groupe sanguin parce qu’ils pensent que cela leur donne des indices sur leur avenir. Ainsi, les adeptes du ketsueki-gata ne se concentrent pas principalement sur ce que dit la science à propos de la personnalité du groupe sanguin, ils se concentrent principalement sur une meilleure compréhension de leur propre vie.