ENTJ: De Commandant (Extravert, Intuïtief, Denkend, Oordelend)

Persoonlijkheid is wat ons uniek maakt, maar volgens de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) vallen onze persoonlijkheden doorgaans in een van de 16 verschillende “typen”. Elk van deze typen wordt geïdentificeerd door een acroniem van vier letters dat de belangrijkste persoonlijkheidskenmerken beschrijft. Voor het ENTJ-persoonlijkheidstype staan ​​deze letters voor extravert, intuïtief, denkend en oordelend. Mensen met dit persoonlijkheidstype worden vaak beschreven als assertief, zelfverzekerd en uitgesproken.

Soms aangeduid als de “Commander,” ENTJ’s zijn over het algemeen goed met mensen. Ze hebben een talent voor het visualiseren van de toekomst en leggen veel nadruk op abstracte ideeën wanneer ze beslissingen nemen. Je herkent ze misschien als de natuurlijke leiders die graag vooruit plannen.

De MBTI is een van de populairste persoonlijkheidstests. Het werd ontwikkeld door Isabel Myers en haar moeder, Katherine Briggs, en is gebaseerd op  Carl Jungs  theorie van persoonlijkheidstypen .

Kenmerken van het ENTJ-persoonlijkheidstype

Volgens psycholoog David Keirsey is het ENTJ-type vrij zeldzaam en vertegenwoordigt het slechts 2% van de bevolking. Ze delen doorgaans een aantal verschillende sterke en zwakke punten.

ENTJ’s hebben veel sterke punten…

Net als andere persoonlijkheidstypen hebben ENTJ’s een aantal belangrijke sterke punten:

• Goed met mensen : Mensen met dit persoonlijkheidstype vinden het leuk om tijd door te brengen met andere mensen. Ze hebben sterke verbale vaardigheden en interactie met anderen helpt hen zich energiek te voelen.
• Toekomstgericht : ENTJ-types denken liever na over de toekomst en ze vinden het leuk om na te denken over abstracte ideeën. Bij het nemen van beslissingen leggen ENTJ’s meer nadruk op objectieve en logische informatie.
• Goed in plannen : ENTJ’s zijn planners. Beslissingen nemen en een schema of actieplan hebben, geeft hen een gevoel van voorspelbaarheid en controle.
• Zeer rationeel : Ze zijn zeer rationeel, goed in het spotten van problemen en excelleren in het nemen van de leiding. Deze neigingen maken hen natuurlijke leiders die zich richten op het efficiënt oplossen van problemen.

…Maar ze hebben ook enkele zwakheden

Net als andere persoonlijkheidstypen hebben ENTJ’s ook eigenschappen die soms een uitdaging kunnen zijn:

• Moeite met focussen op details : Omdat ze zo gefocust zijn op de toekomst, verliezen ze vaak het zicht op wat er hier en nu gebeurt. Hoewel ze van abstracte concepten houden, raken ze snel verveeld als ze zich moeten focussen op veel concrete, gedetailleerde informatie.
• Hebben de neiging om de emoties van anderen te negeren : Persoonlijke gevoelens en de emoties van anderen spelen meestal geen grote rol in hun keuzes. ENTJ’s zijn niet per se goed met emoties, maar dat betekent niet dat ze opzettelijk wreed zijn.
• Hebben de neiging hun eigen gevoelens te verbergen : Ze hebben de neiging hun eigen emoties en sentimentaliteit te verbergen. Ze zien dit als een zwakte die ze niet aan anderen moeten vertellen.

Inzicht in de cognitieve functies van ENTJ’s

Gebaseerd op de Jungiaanse persoonlijkheidstheorie, suggereert de MBTI dat persoonlijkheid is samengesteld uit verschillende cognitieve functies. Deze functies kunnen primair naar buiten (extravert) of naar binnen (introvert) gericht zijn.

Elke functie heeft betrekking op de manier waarop mensen de wereld waarnemen en beslissingen nemen.

• De dominante functie is het meest prominente aspect van de persoonlijkheid, terwijl de hulpfunctie een ondersteunende rol speelt.
• De tertiaire functie heeft een zwakkere invloed, maar kan duidelijker zichtbaar worden wanneer iemand onder stress staat.
• De inferieure functie is voornamelijk onbewust en is vaak een zwak punt. Het ontwikkelen van dit aspect kan mensen helpen een meer evenwichtige persoonlijkheid te vormen.

Dominant: Extravert Denken (Te)

Dit is een voorkeursfunctie van ENTJ’s en komt tot uiting in de manier waarop zij beslissingen nemen en oordelen vellen.

ENTJ’s hebben de neiging om eerst te praten zonder te luisteren. Ze vellen dan meteen een oordeel voordat ze alle informatie over een situatie tot zich hebben genomen.

Hoewel ze geneigd zijn om snel te oordelen, zijn ze ook erg rationeel en objectief. Ze zijn gefocust op het opleggen van orde en normen aan de wereld om hen heen. Het stellen van meetbare doelen is belangrijk.

Hulpmiddel: Introverte intuïtie (Ni)

De hulpfunctie helpt de persoonlijkheid van een persoon in evenwicht te brengen. De dominante functie de hele tijd gebruiken zou leiden tot een eendimensionale persoonlijkheid. De dominante functie fungeert wel als de primaire driver van de persoonlijkheid, maar de hulpfunctie is er om ondersteuning te bieden.

Mensen met dit persoonlijkheidstype zijn gericht op de toekomst en houden bij het nemen van een beslissing altijd rekening met de mogelijkheden.

ENTJ’s denken vooruit en zijn niet bang voor verandering. Ze vertrouwen op hun instincten, hoewel ze vaak spijt hebben van het te snel trekken van conclusies.

Tertiair: Extravert Sensing

De tertiaire functie in de persoonlijkheid fungeert als een achtergrondondersteuning, hoewel deze minder prominent is dan de dominante en hulpfuncties.

Deze cognitieve functie geeft ENTJ’s een honger naar avontuur. Ze genieten van nieuwe ervaringen en kunnen soms sensatiezoekend gedrag vertonen.

Vanwege hun naar buiten gerichte zintuiglijke focus, hebben ze ook waardering voor mooie dingen in het leven. Ze vinden het vaak leuk om zichzelf te omringen met dingen die ze aantrekkelijk of interessant vinden.

Inferieur: Introvert gevoel

De inferieure functie is het zwakste deel van je persoonlijkheid. Dat betekent dat het vaak een van je grootste uitdagingen is. Introvert gevoel is gecentreerd op interne gevoelens en waarden.

Wanneer dit aspect van de persoonlijkheid zwak is, kunnen ENTJ’s zich ongemakkelijk of ongemakkelijk voelen in situaties waarin een emotionele reactie vereist is.

Persoonlijke relaties met ENTJ’s

Omdat ENTJ’s extravert zijn , krijgen ze energie van socialiseren (in tegenstelling tot introverten , die energie verspillen in sociale situaties). Ze houden van gepassioneerde en levendige gesprekken en debatten. In sommige gevallen kunnen andere mensen zich geïntimideerd voelen door het zelfvertrouwen en de sterke verbale vaardigheden van de ENTJ. Wanneer ze een goed idee hebben, voelen mensen met dit persoonlijkheidstype zich gedwongen om hun standpunt met anderen te delen.

Het uiten van emoties kan soms moeilijk voor ze zijn, en hun neiging om in debatten te gaan kan ze agressief, twistziek en confronterend laten lijken. Mensen kunnen dit probleem overwinnen door bewust na te denken over hoe andere mensen zich zouden kunnen voelen.

Ze hebben moeite om gevoeligere persoonlijkheidstypen te begrijpen of ermee om te gaan. Hoewel ze extravert zijn, zijn ze niet emotioneel expressief en andere mensen zien ze misschien als ongevoelig.

Carrièrepaden voor ENTJ’s

Omdat ze zich prettig voelen in de schijnwerpers, goed kunnen communiceren en snel beslissingen kunnen nemen, hebben ENTJ’s de neiging om van nature een leiderschapsrol op zich te nemen.

Deze personen nemen soms de controle over een groep over zonder echt te weten hoe ze in zo’n positie terecht zijn gekomen. Vanwege hun liefde voor structuur en orde, is de ENTJ ook goed in het superviseren en aansturen van anderen en het helpen van groepen om taken te voltooien en doelen te bereiken. Ze kunnen snel zien wat er moet worden bereikt, een actieplan ontwikkelen en rollen toewijzen aan groepsleden.

ENTJ’s doen het het beste in carrières met veel structuur, maar ook met veel ruimte voor variatie. Banen waarin ze veel verschillende mensen kunnen ontmoeten en met hen kunnen omgaan, zijn ideaal. Mensen met dit type brengen veel gewenste vaardigheden mee, waaronder uitstekende leiderschaps- en communicatievaardigheden, een hardwerkende houding en het vermogen om te plannen voor de toekomst.

Tips voor de interactie met ENTJ’s

Meer weten over hoe je met een ENTJ omgaat, kan helpen om je relaties soepel te laten verlopen met minder conflicten. Hoe je reageert op een ENTJ kan afhangen van de aard van je relatie. Je zou bijvoorbeeld anders met ze communiceren als ze je partner zijn dan als ze een collega zijn. Hier zijn enkele tips die je kunnen helpen om verschillende soorten ENTJ-relaties te navigeren:

Vriendschappen

ENTJ zijn sociale mensen en houden van boeiende gesprekken. Hoewel ze soms argumentatief en confronterend kunnen lijken, moet je onthouden dat dit onderdeel is van hun communicatiestijl. Probeer het niet persoonlijk op te vatten. Ze hebben de neiging om de gemakkelijkste vriendschappen te hebben met mensen die hun interesses en opvattingen delen en kunnen moeite hebben om mensen te begrijpen die erg introvert, gevoelig of emotioneel zijn.

Ouderschap

Ouders van ENTJ-kinderen moeten erkennen dat hun kind onafhankelijk en intellectueel nieuwsgierig is. U kunt uw kind helpen door hem of haar toe te staan ​​zijn of haar nieuwsgierigheid te volgen. Begrijp dat uw kind vaak uw redenering uitgelegd moet krijgen om te begrijpen waarom bepaalde regels gevolgd moeten worden.

U kunt uw kind ook helpen hun emotionele begrip te ontwikkelen door openlijk over gevoelens te praten. Wijs erop hoe mensen zich kunnen voelen over verschillende ervaringen, zodat uw ENTJ-kind kan leren om zowel hun eigen emoties als die van anderen beter te interpreteren.

Relaties

Een ENTJ-partner kan vaak nogal dominant lijken in een relatie. Omdat het omgaan met emoties niet vanzelfsprekend is voor hen, lijken ze ongevoelig voor de gevoelens van hun partner. Het is belangrijk om te onthouden dat dit niet betekent dat ENTJ’s geen gevoelens hebben – ze moeten zich gewoon helemaal op hun gemak voelen om hun emoties te kunnen tonen.

Ze zijn erg toegewijd om relaties te laten werken en zijn altijd op zoek naar manieren om hun relaties te verbeteren. Als je een probleem hebt met je partner, wees dan openhartig en eerlijk. Je partner hoort liever de waarheid dan dat hij of zij probeert te raden wat je voelt.

Afhaalmaaltijden

Het is belangrijk om te onthouden dat hoewel ENTJ’s veel gemeenschappelijke kenmerken delen, ieder persoon uniek is. Dat betekent dat de manier waarop hun persoonlijkheid tot uiting komt, kan verschillen.

Meer leren over uw eigen persoonlijkheidstype kan u helpen uw sterke en zwakke punten beter te begrijpen. Zo bent u beter voorbereid om uw sterke punten te maximaliseren en uw uitdagingen het hoofd te bieden.