Wat betekent het om genderqueer of non-binair te zijn?

Benen met geslachtssymbool op asfalt, geslachtsconcept

iStockfoto

Genderqueer is een overkoepelende term die wordt gebruikt om identiteiten buiten de genderbinariteit te beschrijven. De term werd voor het eerst gebruikt in queer zines in de jaren 80 en dateert van vóór de opkomst van de term non-binair. Genderqueer kan worden gebruikt om een ​​non-binaire identiteit te beschrijven, maar het kan ook vloeibaarheid in genderidentiteit of -expressie omvatten.

Queer is een verzamelnaam voor alle seksuele geaardheden behalve heteroseksueel, terwijl genderqueer verwijst naar genderidentiteiten die niet binnen de genderbinariteit vallen.

Discussies over gender hebben de afgelopen decennia een lange weg afgelegd. Net zoals er een groeiend begrip is van de iteraties van seksuele identiteit, is er ook een groeiend besef dat de historisch traditionele gendercategorieën van “vrouw” en “man” te beperkend zijn.

Tegenwoordig beschrijven steeds meer mensen zichzelf als genderqueer, genderfluïde, non-binair , agender of gender non-conform . Deze termen betekenen verschillende dingen, maar ze beschrijven allemaal mensen wiens genderidentiteit iets anders is dan vrouw of man.

Volgens een onderzoek van GLAAD identificeert één procent van de mensen tussen de 18 en 34 jaar zich als genderqueer.

In dit artikel wordt besproken wat het betekent om genderqueer te zijn, hoe het zich verhoudt tot non-binaire identiteit en andere identiteiten, en welke voornaamwoorden genderqueer mensen kunnen gebruiken.

Het binaire gendersysteem begrijpen

Historisch gezien hebben de meeste mensen hun geslacht geïdentificeerd als man of vrouw. Deze identiteiten worden meestal gecorreleerd met het toegewezen geslacht van een persoon bij de geboorte. Er zijn echter altijd mensen geweest die zich identificeren als een geslacht dat traditioneel niet gecorreleerd is met hun toegewezen geslacht bij de geboorte. Al die mensen zijn transgender , en sommigen van hen identificeren zich niet als vrouw of man.

De genderbinariteit verwijst naar het idee dat gender een of/of-voorstel is. In een wereld met binair gender zijn mensen of vrouwen of mannen – een binaire keuze. Sommige mensen identificeren zich echter als geen van beide, een combinatie van vrouw en man, of een geheel ander gender.

Mensen met een genderidentiteit die overeenkomt met het geslacht dat ze bij de geboorte toegewezen kregen, worden cisgender genoemd. Mensen met een genderidentiteit die niet overeenkomt met hun geboortegeslacht, kunnen zich identificeren als transgender, transmasculien, transfeminine, non-binair, genderqueer of anders.

Genderqueer versus non-binair

Genderqueer en non-binair hebben een aantal dingen gemeen. Beide zijn LGBTQ+ -identiteiten die een identiteit inhouden die buiten de genderbinariteit valt. 

Genderqueer en non-binair zijn enigszins overlappende categorieën. Sommige mensen gebruiken de termen om hetzelfde te betekenen.

Genderqueer

Voor sommige mensen betekent genderqueer zijn dat je beweegt tussen verschillende genderidentiteiten of genderuitingen. Voor anderen verwijst de term naar het hebben van een niet-cisgenderidentiteit. Dit kan betekenen dat je je identificeert met één gender meer, je identificeert met meerdere genders of je helemaal niet identificeert met gender.

Voor sommigen is een genderqueer identiteit meer gelijk aan de seksuele geaardheid van queer. Queer is een overkoepelende term die alle seksuele geaardheden omvat behalve heteroseksueel; queer is ook een scheldwoord dat nog steeds wordt gebruikt tegen de LGBT-gemeenschap, dus sommige leden van de gemeenschap voelen zich niet op hun gemak als ze worden aangeduid als queer of genderqueer.

Op dezelfde manier omvat genderqueer alle genders die niet cisgender zijn. Sommige individuen identificeren zich specifiek als genderqueer of non-binair, ook al zijn beide termen ook overkoepelende termen.

Sommige mensen identificeren zich heel sterk met hun gender of genders. Ze zijn zich heel bewust van hun gender en voelen zich ongemakkelijk als ze verkeerd worden gegenderd (gezien of aangesproken als een gender anders dan hoe ze zich identificeren). Anderen vinden gender niet zo saillant.

Genderidentiteit versus genderexpressie

Genderpresentatie of genderexpressie is wat mensen ervoor kiezen om aan de wereld te laten zien, maar genderidentiteit bepaalt wie ze zijn.

Non-binair

Sommige individuen noemen zichzelf non-binair, een identiteit die ook bekend staat als “enby” (uitgesproken als de letters N en B). Het is echter belangrijk om op te merken dat “enby” niet de voorkeur heeft van sommige volwassenen, omdat het infantiel klinkt; zorg er altijd voor dat een individu zich identificeert met een term voordat je deze gebruikt om hem of haar te beschrijven.

Non-binaire mensen hebben een breed scala aan genderexpressie. Terwijl non-binaire identiteit vaak geassocieerd wordt met androgynie, hebben non-binaire mensen een breed scala aan expressies. Sommige mensen zijn vrouw- en/of man-georiënteerd en kunnen zichzelf op een mannelijke en/of vrouwelijke manier uiten. Er is geen enkele manier om non-binair te zijn.

Genderqueer

  • Omarmt een niet-normatieve, queer genderidentiteit

  • Soms beschreven als een ‘queering’ van de genderidentiteit

  • Wordt gezien als meer politiek gericht op het uitdagen van bestaande machtsstructuren

Non-binair

  • Kan voor sommige mensen neutraler aanvoelen

  • Benadrukt dat de identiteit losstaat van de mannelijke/vrouwelijke dualiteit

  • Voor veel mensen bekender

Andere identiteiten

Een aantal andere identiteiten kunnen ook onder de genderqueer of non-binaire paraplu vallen. Dit kan zijn:

  • Agender : Als iemand agender is, betekent dit dat hij/zij geen genderidentiteit heeft of dat zijn/haar genderidentiteit neutraal is. Agender-mensen kunnen zich ook identificeren met genderqueer of non-binair als overkoepelende termen.
  • Bigender : Mensen die bigender zijn, hebben twee geslachten.
  • Demigender : Mensen die demigender zijn, identificeren zich slechts gedeeltelijk met een bepaald geslacht.
  • Genderfluïde : Iemand die zich identificeert als genderfluïde heeft een geslacht dat niet vastligt in de loop van de tijd. Hun genderidentiteit kan veranderen over lange of korte periodes.
  • Genderneutraal : Neutrois en genderneutraal zijn andere termen die gebruikt kunnen worden door mensen die zich niet identificeren met een bepaald geslacht of die zich identificeren met een neutraal geslacht.
  • Pangender : Dit is een non-binaire identiteit die meerdere geslachten omvat.

Het is belangrijk om te vermelden dat net zoals een genderqueer persoon niet per se queer is, een agender persoon niet per se aseksueel is. Mensen van elk geslacht kunnen elke seksuele geaardheid hebben.

Voornaamwoorden die genderqueer-mensen gebruiken

Niet alle genderqueer en non-binaire mensen gebruiken dezelfde voornaamwoorden. Enkele voornaamwoorden die mensen kunnen gebruiken zijn:

Geslachtsneutrale voornaamwoorden

Een van de meest voorkomende voornaamwoorden die non-binaire mensen gebruiken is het enkelvoudige they. “They” wordt gebruikt in plaats van “he” of “she.” “Them” wordt gebruikt in plaats van “him” of “her.” Tot slot wordt “theirs” gebruikt in plaats van “his” of “hers.”

Sommige non-binaire mensen gebruiken meer dan één set voornaamwoorden met deze opmaak: “hij/zij”. Iemand die deze voornaamwoorden gebruikt, voelt zich op zijn gemak als er naar hem/hem/zijn en hen/hen/hun wordt verwezen .

Geslachtsgebonden voornaamwoorden

Sommige genderqueer mensen gebruiken alleen ” zij/haar/haar ” en “hij/hem/zijn”. Deze voornaamwoorden kunnen hetzelfde blijven, maar kunnen ook veranderen afhankelijk van de huidige identiteit of expressie van een persoon.

Neopronouns

Sommige non-binaire mensen gebruiken neopronouns. Deze voornaamwoorden bestaan ​​niet in de taal van de non-binaire persoon, zoals “ze/hir/hirs,” “fae/faer/faers,” en “xe/xem/xirs.” In neopronouns worden “X”s vaak uitgesproken als “Z”s. Het is het beste om een ​​non-binair of genderqueer individu te vragen hoe hij/zij zijn/haar voornaamwoorden moet uitspreken of schrijven om er zeker van te zijn dat je ze correct gendert.

Pronoun dressing room is ook een online bron waar transgenders nieuwe voornaamwoorden kunnen leren en uitproberen. Ook is het een plek voor bondgenoten en dierbaren van transgenders om te oefenen met de voornaamwoorden van een transgender.

Hoe je genderqueer-mensen kunt steunen

Genderqueer-mensen ervaren vaak discriminatie, wat kan bestaan ​​uit vooroordelen en fysiek geweld. Het is belangrijk voor genderqueer- en andere LGBTQ+-mensen om ondersteunende en zorgzame mensen in hun leven te hebben. Volgens een rapport van het Trevor Project kan het hebben van slechts één accepterende volwassene het risico op zelfmoord onder LGBTQ+-jongeren met 40% verminderen.

Hier volgen enkele dingen die u kunt doen om een ​​ondersteunende bondgenoot te zijn:

Maak geen aannames

Als je niet weet welke voornaamwoorden iemand gebruikt, is het prima om het te vragen. Het is zelfs veel beleefder om te vragen dan om te raden. Vermijd het maken van aannames over iemands genderidentiteit of seksuele geaardheid op basis van hoe ze eruit zien of zich gedragen.

Je moet ook de privacy van mensen respecteren. Stel geen indringende vragen over de geaardheid, expressie, identiteit of lichamen van mensen. Je mag zulke vragen alleen stellen als iemand je daarvoor toestemming heeft gegeven.

Vraag mensen naar hun voornaamwoorden

Het enige wat u hoeft te doen is zeggen: “Welke voornaamwoorden gebruikt u?” U kunt ook een duidelijk voorbeeld stellen door uzelf voor te stellen met uw voornaamwoorden. U kunt bijvoorbeeld zeggen: “Hallo! Ik ben Elizabeth, en ik gebruik de voornaamwoorden zij/haar/haar.”

Als je in een groep zit waarin je naar de voornaamwoorden van één persoon gaat vragen, moet je naar de voornaamwoorden van iedereen vragen . Het is niet gepast om één persoon apart te ondervragen, want dat kan voelen alsof je hem of haar target. In plaats daarvan kun je zeggen: “Kunnen we allemaal onze voornaamwoorden geven? Ik gebruik they/them/theirs.”

Excuses aanbieden als je een fout maakt

Het is goed mogelijk dat je in de toekomst de voornaamwoorden van een non-binair of genderqueer persoon verpest, zelfs als je dezelfde identiteit deelt. Het is het beste om je snel te verontschuldigen (“Sorry!”) en het gesprek in zulke situaties voort te zetten.

U moet geen langdradige verontschuldiging aanbieden, waarbij de persoon in kwestie alle aandacht op zich vestigt en u vervolgens moet troosten omdat u het verkeerde geslacht heeft gebruikt.

Een woord van Verywell

De woorden die gebruikt worden om naar gender te verwijzen veranderen voortdurend. Daarom is het belangrijk om te weten dat de zelfdefinitie van de ene persoon heel anders kan zijn dan die van de ander, zelfs als ze dezelfde woorden gebruiken om hun genderidentiteit te beschrijven.

Het belangrijkste is om de uitgesproken genderidentiteiten van mensen te respecteren. Dat betekent dat je de woorden die ze gebruiken om zichzelf te beschrijven weerspiegelt, in plaats van je eigen woorden te kiezen. Het betekent ook dat je hun voornaamwoorden respecteert en gebruikt. Iedereen is tenslotte een expert in zijn eigen leven en mag delen wie hij is met de wereld. Anderen zijn slechts toeschouwers, lang niet zo gekwalificeerd om de ervaring van die persoon te beschrijven.

Als u op zoek bent naar ondersteuning bij problemen met uit de kast komen, relaties, pesten, zelfbeschadiging en meer, neem dan contact op met de LGBT National Hotline op 1-888-843-4564 voor persoonlijke ondersteuning.

Voor meer informatie over geestelijke gezondheid kunt u terecht in onze Nationale Hulplijn Database .

3 Bronnen
MindWell Guide gebruikt alleen bronnen van hoge kwaliteit, waaronder peer-reviewed studies, om de feiten in onze artikelen te ondersteunen. Lees ons redactionele proces om meer te weten te komen over hoe we feiten controleren en onze content accuraat, betrouwbaar en geloofwaardig houden.
  1. GLAAD. Accelerating Acceptance 2017: een Harris Poll-enquête naar de acceptatie van LGBTQ-mensen door Amerikanen .

  2. Harrison J, Grant J, Herman JL. Een geslacht dat hier niet wordt genoemd: genderqueers, genderrebellen en anderszins in de nationale transgenderdiscriminatie-enquêteLGBTQ Public Policy Journal aan de Harvard Kennedy School . 2012;2(1):13.

  3. Het Trevor Project. Acceptatie van volwassenen vermindert zelfmoordpogingen onder LGBTQ-jongeren .

Aanvullende lectuur

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top