Heel goed
Sluit deze videospeler
Voor veel Amerikanen is werkstress niets nieuws. Met een cultuur die vaak wordt aangestuurd door hoe succesvol iemand is, hoe indrukwekkend zijn titel is en hoeveel geld of activa hij heeft, staan we dagelijks onder grote druk om op hoog niveau te presteren. Ondertussen worden veel van onze essentiële banen vervuld door mensen die moeite hebben om rond te komen en het zich niet konden veroorloven om vrij te nemen om hun gezondheid te beschermen tijdens het hoogtepunt van de pandemie.
Inhoudsopgave
Webinar over mentale gezondheid op de werkplek
Wat uw werksituatie ook is, er is traditioneel niet genoeg tijd of energie gestoken in het beschermen van de mentale gezondheid van Amerikaanse werknemers. Van werkgevers tot lager, mentale gezondheid is een bijzaak geweest. Op 19 mei 2022 organiseerde MindWell Guide een gratis webinar om meer licht te werpen op deze kwesties.
Waarom nu?
Na twee jaar door een pandemie te hebben gewerkt, hebben veel Amerikanen geleerd om op nieuwe manieren over hun mentale gezondheid na te denken, zowel op als buiten de werkplek. Bedrijven leren ondertussen zich aan te passen en meer ondersteunende omgevingen te creëren voor de personen die zoveel van hun wakkere uren op het werk doorbrengen.
Bedrijven die zich niet aanpassen aan deze nieuwe realiteit, kunnen de gevolgen ondervinden van wat ook wel het Grote Ontslag wordt genoemd , aangezien werknemers vertrekken in ruil voor een beter salaris, betere secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibelere werktijden.
Toch blijft de werkstress hoog , zelfs met meer aandacht voor mentale gezondheid in het algemeen . Zelfs toen de COVID-angst en gerelateerde stressoren in de tweede helft van 2021 afnamen, bleven Amerikanen zich net zo zorgen maken over hun financiën als altijd.
Of werknemers nu meer geld, meer flexibiliteit, meer vrije tijd of al het bovenstaande nodig hebben, ze willen de status quo omverwerpen die ons 24/7/365 laat stressen over werk. Maar zelfs degenen die het belang van mentale gezondheid erkennen, weten vaak niet hoe ze moeten beginnen met strategieën die hun emotionele welzijn kunnen helpen. Het doel van deze webinar is om zowel bazen als werknemers te voorzien van de tools die nodig zijn om mentale gezondheidsproblemen op de werkplek te begrijpen en ermee om te gaan.
Wie sprak er tijdens het webinar?
U hoort van hoofdredacteur Amy Morin, LCSW, en het volgende panel van deskundige sprekers:
- Een psychisch gezondheidsprobleem op het werk bekendmaken met Julian Lagoy, MD. Dr. Lagoy is psychiater bij Mindpath Health.
- Obstacles and Solutions met Minaa B., LMSW. Minaa B. is een corporate wellness coach en lid van Wondermind’s Mental Health Advisory Committee.
- Hoe en wanneer je op het werk over mentale gezondheid praat met Melissa Doman, MA. Doman is organisatiepsycholoog en auteur van “Yes, You Can Talk About Mental Health at Work (Here’s Why and How to Do It Really Well)”.
- Creatieve manieren om mentale gezondheid op de werkplek aan te pakken met Dr. Naomi Torres-Mackie, PhD. Dr. Torres-Mackie is klinisch psycholoog en hoofd onderzoek bij de Mental Health Coalition.
Als u er wel eens over hebt nagedacht hoe werk uw geestelijke gezondheid beïnvloedt of hoe u een gezondere balans tussen werk en privéleven kunt creëren, voor uzelf of voor uw werknemers, dan helpen wij u graag.
Mocht u het gemist hebben, bekijk dan deze samenvatting van de webinar om geweldige strategieën te vinden die u in uw dagelijks leven kunt toepassen bij het omgaan met problemen rondom geestelijke gezondheid op de werkvloer.