Co znaczy być antyrasistą?

Antyrasizm to proces aktywnego identyfikowania i przeciwstawiania się rasizmowi. Celem antyrasizmu jest kwestionowanie rasizmu i aktywna zmiana polityki, zachowań i przekonań, które utrwalają rasistowskie idee i działania.

Antyrasizm ma swoje korzenie w działaniu. Chodzi o podejmowanie kroków w celu wyeliminowania rasizmu na poziomie indywidualnym, instytucjonalnym i strukturalnym. Nie jest to nowa koncepcja, ale ruch Black Lives Matter pomógł zwiększyć nacisk na znaczenie antyrasizmu.

Dlaczego antyrasizm jest ważny

Problem z rasizmem systemowym polega na tym, że jest on wszędzie wokół nas. Rodzimy się w nim. Jest głęboko osadzony w naszej kulturze i społecznościach, w tym w naszych szkołach, systemie sprawiedliwości, rządzie i szpitalach. Jest tak wszechobecny, że ludzie często nawet nie zauważają, jak polityki, instytucje i systemy nieproporcjonalnie faworyzują jednych, a innych dyskryminują.

Ludzie często błędnie wierzą, że samo „niebycie rasistą” wystarczy, aby wyeliminować dyskryminację rasową. Problem z tą perspektywą polega na tym, że biali ludzie często nie zdają sobie sprawy ze swoich nieświadomych uprzedzeń. Ludzie często nie rozumieją w pełni kwestii instytucjonalnych i strukturalnych, które podtrzymują supremację białych i przyczyniają się do rasistowskich zachowań, postaw i polityk.

Mówienie „ale nie jestem rasistą” pozwala również ludziom unikać uczestnictwa w antyrasizmie. To sposób na powiedzenie „to nie mój problem”, nie zdając sobie sprawy, że nawet osoby, które nie są rasistami, nadal czerpią korzyści z systemu, który jest stronniczy wobec innych ludzi.

Innym problemem jest to, że badania wykazały, że osoby, które uważają, że nie są rasistami, są często o wiele bardziej uprzedzone , niż im się wydaje. Jedno z badań wykazało, że osoby, które opisywały siebie jako silnie wierzące w równość rasową, miały tendencję do posiadania znaczących ukrytych uprzedzeń wobec osób czarnoskórych.

W swojej książce How to Be an Antirasist (Jak być antyrasistą ) Ibram X. Kendi, czołowy naukowiec zajmujący się rasą i dyskryminacją rasową, bada wiele indywidualnych postaw zarówno białych, jak i niebiałych, które odgrywają rolę w podtrzymywaniu rasizmu. Kendi zauważa, że ​​nie można „nie być rasistą”, jeśli ma się negatywne nastawienie do całych grup ludzi ze względu na ich rasę, pochodzenie etniczne lub dziedzictwo kulturowe. 

Jak wyjaśnia Kendi w książce How to Be an Antirasist : „jedynym sposobem na zwalczenie rasizmu jest jego konsekwentne identyfikowanie i opisywanie — a następnie rozmontowywanie”.

Zrozum, czym jest rasizm

Ludzie często myślą o rasizmie wyłącznie w kategoriach indywidualnych działań. Słowo to może przywoływać obrazy ludzi w białych płaszczach lub neonazistów z ogolonymi głowami. Chociaż oba te określenia oznaczają rasizm, ważne jest, aby zdać sobie sprawę, że dyskryminacja rasowa nie zawsze jest tak jawna.

Wiara, że ​​rasizm jest zawsze tak bezpośredni, uniemożliwia nam rozpoznanie i przyjrzenie się naszym własnym stronniczym przekonaniom, postawom i zachowaniom.

Na przykład słownik Merriam-Webster definiuje rasizm jako „przekonanie, że rasa jest głównym czynnikiem determinującym ludzkie cechy i zdolności, a różnice rasowe powodują wrodzoną wyższość danej rasy”. W następstwie protestów po śmierci George’a Floyda redaktorzy słownika postanowili zaktualizować definicję w odpowiedzi na prośbę jednego z czytelników, aby wyraźniej uwzględnić rolę, jaką odgrywa systemowy rasizm.  

Kendi uważa, że ​​rasistą jest „osoba, która popiera rasistowską politykę poprzez swoje działania lub bezczynność albo wyraża rasistowskie idee”.

Skutki rasizmu

Antyrasizm obejmuje również pracę nad zrozumieniem, w jaki sposób rasa i rasizm wpływają na ludzi. Badania wykazały, że rasizm ma szeroko zakrojone negatywne skutki dla jednostek, rodzin, społeczności i całych społeczeństw. Rasizm ma wpływ na obszary, których mogłeś nie brać pod uwagę, w tym opiekę zdrowotną, edukację, zatrudnienie i mieszkalnictwo. 

Nierówności ekonomiczne

Rasizm wpływa na status ekonomiczny z wielu powodów. Osoby rasowe są dyskryminowane w dostępie do edukacji i zatrudnienia. Na przykład:

• Gospodarstwa domowe osób białych są średnio 13 razy bogatsze od gospodarstw domowych osób czarnoskórych.
• W raporcie z 2016 r. stwierdzono, że 72% białych gospodarstw domowych było właścicielami swojego domu, podczas gdy w przypadku gospodarstw domowych czarnoskórych odsetek ten wynosił zaledwie 44%, a w przypadku gospodarstw domowych Latynosów 45%
• Czarni absolwenci studiów licencjackich zarabiają znacznie mniej niż biali absolwenci studiów licencjackich.
• Według danych Biura Statystyki Pracy, w 2021 r. mediana wynagrodzeń pracowników białych była o około 23% wyższa niż w przypadku pracowników czarnoskórych i latynoskich.

Nierówności w zatrudnieniu

Mniejszości etniczne rzadziej otrzymują oferty pracy w porównaniu do swoich białych odpowiedników. Czarni pracownicy są dwa razy bardziej narażeni na bezrobocie niż biali pracownicy. Statystyki pokazują również, że czarni pracownicy są bardziej narażeni na niedostateczne zatrudnienie w porównaniu do ich wykształcenia i umiejętności.

Różnice w uwięzieniu

Statystyki pokazują, że istnieją znaczne różnice w sposobie, w jaki wymiar sprawiedliwości i system prawny traktują białych i niebiałych oskarżonych. Osoby należące do mniejszości etnicznych otrzymują dłuższe, surowsze wyroki. Na przykład czarni mężczyźni otrzymują wyroki o prawie 20% dłuższe niż biali oskarżeni za te same przestępstwa.  

Nierówności w opiece zdrowotnej

Dyskryminacja rasowa ma szkodliwy wpływ na zdrowie z wielu powodów. Badania wykazały, że rasizm ma negatywny wpływ na zdrowie fizyczne i psychiczne. Badania wykazały również, że BIPOC mają mniejsze szanse na otrzymanie odpowiedniej opieki zdrowotnej, zarówno z powodu ograniczonego dostępu do opieki zdrowotnej, jak i z powodu złych doświadczeń pacjentów.

Zrozumienie tych problemów, a także tego, w jaki sposób systemowy rasizm przyczynia się do takich dysproporcji, jest istotną częścią antyrasizmu. Redlining, czyli systematyczna odmowa usług, jest jednym z powodów znacznych dysproporcji w posiadaniu domów. Mniejszości rasowe rzadziej otrzymują oferty usług finansowych, w tym pożyczek i ubezpieczeń. Rzadziej są również pokazywane dostępne domy na sprzedaż.

Mają mniejsze szanse na otrzymanie ofert pracy i często otrzymują niższe wynagrodzenie niż ich nierasowi odpowiednicy za tę samą pracę. Wszystkie te czynniki — jak również wiele innych — przyczyniają się do społecznych i ekonomicznych dysproporcji, które są oznaką powszechnego rasizmu systemowego.

Zbadaj swoje własne uprzedzenia

Antyrasizm wymaga krytycznego spojrzenia na własne przekonania i działania. Badania wykazały, że nawet osoby, które popierają równość rasową, często nieświadomie przyjmują postawy rasistowskie. Ta rozbieżność jest często tłumaczona istnieniem ukrytych uprzedzeń lub postaw, które są w dużej mierze nieświadome, ale mimo to wpływają na zachowanie. Na przykład:

• Choć ludzie mogą świadomie popierać sprawiedliwość rasową, mogą nadal mieć subtelne przekonania na temat różnych ras, często oparte na uwewnętrznionych stereotypach. 
• Dane z testu ukrytych skojarzeń (IAT) wykazały, że podczas gdy prawie 70% białych respondentów twierdzi, że nie ma preferencji co do rasy czarnej i białej, prawie taki sam odsetek respondentów wykazał w teście pewien rodzaj preferencji wobec osób białych.
• Takie uprzedzenia mogą mieć wpływ na zachowanie. Jedno z badań wykazało, że posiadanie ukrytych uprzedzeń rasowych sprawia, że ​​lekarze są mniej skłonni do zalecania odpowiedniego leczenia pacjentom czarnoskórym.

Te nieświadome, automatyczne skojarzenia są wynikiem sposobu działania mózgu. Aby nadać sens złożonemu światu, który zalewa nas informacjami, nasz mózg lubi tworzyć kategorie i skróty , które pomagają nam nadać sens światu. Problem polega na tym, że te skróty mogą nas wprowadzić w błąd, powodując stronniczość i utrudniając krytyczne myślenie.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat własnych ukrytych uprzedzeń, możesz bezpłatnie wykonać Test Ukrytych Skojarzeń w ramach Project Implicit.

Jak ćwiczyć

Kendi wyjaśnia, że ​​antyrasizm wymaga umiejętności zbadania własnych uprzedzeń i zaangażowania się w myślenie krytyczne. Wydarzenia, które pomogły zapoczątkować ruch Black Lives Matter, pomogły wielu dostrzec krytyczną potrzebę antyrasizmu.

Dowiedz się o rasizmie

Przeprowadź badania, aby dowiedzieć się więcej o historii i skutkach rasizmu. Dowiedz się, jak rasizm nadal ma miejsce dzisiaj i jak kształtuje nasz krajobraz społeczny, ekonomiczny i polityczny. Istnieje wiele świetnych sposobów, aby dowiedzieć się więcej o historii i skutkach rasizmu, w tym książki i zasoby online, w tym:

• Jak być antyrasistą Ibram X. Kendi
• Więc chcesz porozmawiać o rasie autorstwa Ijeoma Oluo
• Lista lektur antyrasistowskich , opracowana przez Ibrama X. Kendiego dla New York Times
• Code Switch , seria podcastów z NPR
• Narzędzia równości rasowej

Słuchać

Posłuchaj, co obrońcy sprawiedliwości rasowej mają do powiedzenia na temat rasistowskich zachowań i polityk. Pamiętaj, że to, że nigdy nie doświadczyłeś lub nie byłeś świadkiem tych rzeczy, nie oznacza, że ​​one się nie zdarzają. Zastanów się nad rzeczami, które mogłeś zrobić lub w które wierzyłeś, a które mogły być zakorzenione w rasizmie.

Należy również pamiętać, że rasa przecina się z wieloma innymi aspektami tożsamości osoby, w tym orientacją seksualną, tożsamością płciową, narodowością i niepełnosprawnością. Nie wszyscy ludzie są dotknięci rasą w ten sam sposób. Na przykład czarne kobiety są dotknięte zarówno dyskryminacją rasową, jak i seksizmem. A osoby czarnoskóre i rdzenne często doświadczają dyskryminacji inaczej niż inne osoby kolorowe.

Przysłuchanie się tym doświadczeniom i zastanowienie się nad tym, w jaki sposób polityka może wpływać na ludzi w różny sposób, może pomóc ludziom przyjąć postawę antyrasistowską.

Brać udział 

Weź udział w wydarzeniach, które mają na celu zwalczanie niesprawiedliwości rasowej. Kroki, które możesz podjąć, aby pomóc coś zmienić, obejmują:

• Wolontariat i darowizny na rzecz organizacji walczących z niesprawiedliwością
• Udział w ruchach społecznych
• Wzmacnianie głosów mniejszości
• Głosowanie w sprawach dotyczących Twojej społeczności
• Angażowanie się w politykę, np. poprzez zasiadanie w komisjach lub kandydowanie na urząd

Porozmawiaj o rasizmie

Porozmawiaj z przyjaciółmi i rodziną o skutkach rasizmu. Wskaż rasizm, gdy go zobaczysz. Publikowanie swojego wsparcia w mediach społecznościowych może być pomocne, ale prawdziwe rozmowy z ludźmi w twoim życiu mogą być często bardziej wpływowe i skuteczne.

Rozmawiaj ze swoimi dziećmi

Rozpoczęcie rozmowy o rasie i rasizmie z dziećmi jest istotną częścią wychowania dzieci na antyrasistów. Unikanie rozmów o rasie i kolorze skóry może sprawić, że dzieci pomyślą, że takie tematy są złe lub tabu. Pozostawia to również dzieciom wyciąganie własnych wniosków na podstawie często stereotypowych przedstawień, które widzą w mediach. 

Dodanie książek multikulturowych do listy lektur Twojego dziecka może być pomocne. Książki mogą być również pomocne w prowadzeniu rozmów na trudne tematy, takie jak niewolnictwo i segregacja.

Dąż do różnorodności

Jednym ze sposobów walki z rasistowskimi przekonaniami jest dążenie do różnorodności w swoim życiu. Trudno zyskać nową perspektywę, jeśli wszystko, co robisz, to spędzanie czasu z ludźmi, którzy wyglądają jak ty, myślą jak ty i działają jak ty. Trudno jest również dowiedzieć się czegoś o innych ludziach, jeśli media, które konsumujesz, odzwierciedlają tylko osoby podobne do ciebie.

Jedno z badań wykazało, że samo zamieszkiwanie w obszarach o większej różnorodności sprawia, że ​​ludzie są mniej rasistowscy i bardziej tolerancyjni.  Zjawisko to, znane jako bierna tolerancja, występuje, ponieważ ludzie są narażeni na bardziej pozytywne przykłady. Zamiast opierać przekonania na stereotypach rasowych, ludzie zyskują bardziej reprezentatywną i realistyczną perspektywę poprzez bezpośrednie doświadczenie.

Wpływ antyrasizmu

Ponieważ przeciwdziałanie rasizmowi jest procesem aktywnym, może oddziaływać na jednostkę, społeczność i całe społeczeństwo. 

Do potencjalnych skutków zalicza się:

• Zmniejszanie przeszkód w zatrudnieniu
• Poprawa doświadczeń edukacyjnych i osiągnięć
• Zmniejszanie dysproporcji rasowych w systemie wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych
• Poprawa interwencji dla młodzieży zagrożonej
• Zwiększanie dostępu do zasobów społeczności
• Zachęcanie do udziału w życiu społecznym i politycznym
• Ograniczanie zastraszania, przestępstw z nienawiści i przemocy na tle rasowym
• Wybieranie urzędników do urzędu, którzy są zaangażowani w walkę z rasizmem

Słowo od Verywell

Antyrasizm wymaga refleksji i działania. Obejmuje on nie tylko przyjrzenie się własnym przekonaniom i zachowaniom, ale także walkę z rasizmem na poziomie interpersonalnym, instytucjonalnym i strukturalnym. Bycie antyrasistą to świadomy wybór dokonywania wyborów i angażowania się w działania wspierające równość.