Bardzo dobrze / Catherine Song
Zamknij ten odtwarzacz wideo
Posiadanie przywileju oznacza, że posiadasz niezasłużoną przewagę w społeczeństwie dzięki pewnemu aspektowi swojej tożsamości, w porównaniu do osób, którym brakuje tego atrybutu. Ta dynamika ma tendencję do odzwierciedlania większych różnic władzy w społeczeństwie, ponieważ osoby, które są członkami dominującej grupy, posiadają przywileje nad tymi, których tożsamość marginalizuje ich w porównaniu.
Chociaż przyznanie się, że masz niezasłużoną przewagę nad innymi ludźmi, która nie wynika z ich winy, może być niekomfortowe, przepracowanie tego dyskomfortu może pozwolić ci wykorzystać swoje przywileje w sposób, który będzie promował bardziej sprawiedliwe wyniki dla innych członków społeczeństwa.
W tym artykule znajdziesz przykłady tego, jak przywileje mogą wyglądać w życiu codziennym, wskazówki, jak możesz lepiej uświadomić sobie swoje przywileje i jak możesz je wykorzystać, aby działać solidarnie z grupami marginalizowanymi.
Spis treści
Przykłady przywilejów w społeczeństwie
Istnieje wiele sposobów, w jaki przywilej może się objawiać, i chociaż istnieją ogólne trendy, istnieją anomalie. Możliwe, że pewne rodzaje przywilejów nie są prawdziwe we wszystkich okolicznościach. Co więcej, gdy ludzie są przyzwyczajeni do posiadania przywilejów, takie doświadczenie jest dla nich normalne i dlatego trudno je rozpoznać. Na przykład możesz mieć przywileje oparte na aspektach swojej tożsamości w następujący sposób:
Wyścig
Jeśli chodzi o kwestie rasowe, osoby białe mają niezasłużoną przewagę w społeczeństwie, ponieważ są traktowane lepiej niż osoby pochodzące ze społeczności BIPOC ze względu na kolor skóry.
Chociaż biali ludzie doświadczają wyzwań w życiu, wyzwania te nie są spowodowane kolorem ich skóry. Oprócz uznania białego przywileju, badania wykazały, że sama świadomość tego rodzaju przywileju nie spowodowała zmiany w kwestii uprzedzeń rasowych.
Jednak oprócz uznania przywileju, jeśli biali ludzie czują się również wzmocnieni przez swoją zdolność do angażowania się w zmiany społeczne, pozwala im to na podejmowanie działań potrzebnych do rozwiązania problemu niesprawiedliwości. Robienie tego ostatecznie skutkuje wpływem na uprzedzenia rasowe.
Klasa
Zamożni ludzie mają niezasłużoną przewagę nad tymi, którym brakuje takich zasobów finansowych, ponieważ mają większy dostęp do możliwości. W ten sposób, podczas gdy bogatsi ludzie mogą radzić sobie z trudnościami w życiu, te trudności nie są spowodowane przez ich zwiększone zasoby finansowe w taki sam sposób, w jaki ludzie, którym brakuje bogactwa, są uciskani.
Badania pokazują, że rozmowy o klasie są często trudne, ponieważ te dyskusje zazwyczaj poruszają temat rasy (niewygodny temat dla wielu). Co więcej, te rozmowy mogą również potwierdzać fakt, że osoby z wyższej klasy mają przywileje, do których inni nie mają dostępu.
Badania pokazują, że uczniowie z klasy średniej rzadziej rozmawiali o klasie niż uczniowie z klasy robotniczej i wykazywali bardziej karzące nastawienie niż ci, którzy byli uciskani przez różnice klasowe.
Jeśli osoby z przywilejami klasowymi unikają mówienia o tym i mają negatywne nastawienie do grup marginalizowanych, ten problematyczny sposób myślenia będzie trwał. Dlatego też kluczowe jest, aby poczuć się komfortowo z przyznawaniem się do swoich przywilejów, aby móc je wykorzystać dla dobra.
Płeć
Osoby cispłciowe mają przywileje w stosunku do osób transpłciowych i niebinarnych. Ponadto mężczyźni mają niezasłużone przewagi nad marginalizowanymi płciami.
Chociaż osoby, które identyfikują się z płcią przypisaną im przy urodzeniu, mogą doświadczać wyzwań, trudności te nie są związane z ich tożsamością jako osoby cispłciowej. Natomiast cisseksizm ma ogromny wpływ na życie osób transpłciowych i niebinarnych.
Podobnie trudności, z którymi borykają się mężczyźni, nie są wynikiem ich płci. Z tego powodu przywilej płciowy uciska marginalizowane płcie i negatywnie wpływa na ich życie na różne sposoby.
Pracując nad bardziej inkluzywną polityką dotyczącą płci na uniwersytecie, badacze odkryli, że „praca nad ułatwieniem zmiany kulturowej, rzeczywistości tego, co często musi nastąpić, jest czasochłonna i wymaga partnerstwa ponad tradycyjnymi liniami władzy i przywilejów”.
Umiejętność
Jeśli chodzi o zdolności, osoby sprawne fizycznie mają niezasłużone przewagi nad osobami niepełnosprawnymi, co wpływa na ich życie. Osoby, które nie doświadczają niepełnosprawności, mają przywileje w stosunku do osób niepełnosprawnych.
Badania nad doświadczeniami związanymi z niepełnosprawnością wykazały, że 28,3% niepełnosprawnych studentów zgłosiło, że doświadczyło mikroagresji na zajęciach z pracy socjalnej, takich jak minimalizowanie lub ignorowanie problemów związanych z niepełnosprawnością, znęcanie się itp.
Jeżeli kwestie te są poruszane w programie nauczania, w ramach którego od wykładowców oczekuje się promowania równych wyników (podstawowa wartość pracy socjalnej), to pokazuje to, że osoby pracujące w instytucjach akademickich mogą nie dostrzegać swoich przywilejów w kontaktach z osobami niepełnosprawnymi.
Orientacja seksualna
Jeśli chodzi o orientację seksualną, osoby heteroseksualne mają pierwszeństwo przed osobami o innych orientacjach seksualnych, ponieważ korzystają z konstrukcji społecznych, które sytuują je w grupie dominującej nad osobami homoseksualnymi, panseksualnymi, aseksualnymi itp.
Chociaż osoby heteroseksualne mogą doświadczać trudności w życiu, nie są one związane z ich orientacją seksualną.
Badanie kobiet heteroseksualnych przeprowadzone w dwudziestoletnich odstępach w latach 1952–1992 wykazało, że zmiany w postawach społecznych mogą następować i następowały w ciągu pierwszych 20 lat, ale w mniejszym stopniu w drugim 20-letnim okresie. W ten sposób łatwo zauważyć, dlaczego osoby uprzywilejowane często traktują to jak coś oczywistego.
Inne przykłady przywilejów
To tylko kilka przykładów, które pokazują, że w naszym społeczeństwie można mieć przywileje, ale istnieje wiele innych aspektów tożsamości, dzięki którym można mieć niezasłużoną przewagę, w tym:
- Wiek
- Religia
- Język
- Edukacja
- Obywatelstwo
- Wygląd
- Rozmiar ciała
Zdobywanie świadomości swoich uprawnień
Jak w przypadku większości rzeczy, uświadomienie sobie swoich przywilejów wymaga wysiłku, ale jeśli chcesz pomóc w promowaniu sprawiedliwych wyników dla wszystkich ludzi, taka inwestycja w wysiłki na rzecz lepszego zrozumienia swoich przywilejów może utorować drogę do demontażu opresyjnych systemów i postaw.
Stanowi to prawdziwe wyzwanie dla nas wszystkich ze względu na sposób, w jaki jesteśmy socjalizowani w społeczeństwie i ze względu na nieustanne komunikaty, które otrzymujemy w różnych formach (edukacja, media itd.) na temat wszystkich tych różnych typów antyizmów.
Niektórzy z nas skorzystaliby na indywidualnej terapii, która pomogłaby nam zidentyfikować przywileje, jeśli nie jesteśmy w stanie sami nad nimi gruntownie popracować. To coś, nad czym trzeba nieustannie pracować.
Przecięcie
W 1989 roku Kimberle Crenshaw po raz pierwszy użyła terminu „ interseksjonalność ”, aby podkreślić liczne cechy tożsamości jednostki.
Czym jest intersekcjonalność?
Intersekcjonalność opisuje wszelkie sposoby, w jakie dana osoba może być pokrzywdzona.
Intersekcjonalność obejmuje płeć, rasę, klasę, orientację seksualną itd. Crenshaw twierdzi, że bez uwzględnienia tych elementów czyjejś tożsamości trudno jest zrozumieć, w jakim stopniu dana osoba jest marginalizowana.
Crenshaw argumentował, że „skupienie się na najbardziej uprzywilejowanych członkach grupy marginalizuje tych, którzy są wielokrotnie obciążeni i zaciemnia roszczenia, których nie można rozumieć jako wynikających z odrębnych źródeł dyskryminacji”.
Innymi słowy, gdy już zrozumiesz aspekty swojej tożsamości, które zapewniają ci pewne przywileje, pomocne może okazać się zastanowienie się nad tym, w jaki sposób twoje przywileje przejawiają się w różnych sytuacjach.
Jak intersekcjonalność może podkreślić Twoje przywileje
Jeśli jesteś biały i potrafisz zastanowić się nad swoją białą tożsamością oraz myśleć krytycznie o swojej wiedzy na temat egzekwowania prawa, w ramach której osoby czarnoskóre są zabijane 2,8 razy częściej niż ich biali odpowiednicy, możesz uważać bycie białym za przywilej.
W innym przykładzie możesz zwrócić uwagę na to, w jaki sposób Twój wygląd fizyczny, budowa ciała i wiek dają Ci pewne przywileje w porównaniu z osobami niepełnosprawnymi lub starszymi.
Jeśli jesteś osobą sprawną fizycznie, prawdopodobnie nie spotkasz się z tym, że ludzie będą zakładać, że jesteś niekompetentny, nie znając twojej etyki pracy i umiejętności.
Gdy uświadomisz sobie wszystkie swoje uprzywilejowania, lepiej zrozumiesz, w jaki sposób inni są marginalizowani w systemach, które nigdy nie stworzyły dla nich przestrzeni.
Korzystanie ze swoich przywilejów, aby pomagać innym
Po rozpoznaniu swoich przywilejów możesz wykorzystać je, aby przyczynić się do osiągnięcia sprawiedliwszych wyników dla innych.
Autorefleksja w celu zajęcia się swoimi przywilejami
Autorefleksja jest świetnym sposobem na zrozumienie swoich przywilejów, ponieważ rozwija krytyczne myślenie, dzięki któremu możesz powiązać swoje indywidualne doświadczenia życiowe z większymi, systemowymi realiami. Dzięki temu możesz utorować sobie drogę do udziału w tworzeniu zmian społecznych.
Uznaj swoje przywileje w rozmowach
Jeśli chodzi o wykorzystanie swoich przywilejów, aby pomagać innym, zapewne potrafisz sobie wyobrazić wiele sposobów czynienia dobra, lecz często osoby uprzywilejowane nie zdają sobie sprawy, ile szkody mogą wyrządzić, gdy nie myślą wystarczająco krytycznie o posiadanej przez siebie władzy.
Potencjał szkody w ten sposób jest szczególnie dotknięty tym przywilejem, ponieważ posiadanie przywileju może sprawić, że uwierzysz, że zarobiłeś więcej, niż faktycznie pracowałeś. Może to prowadzić do poczucia wyższości nad twoimi uciskanymi odpowiednikami.
Aby uniknąć dodatkowych szkód, gdy rozmawiasz o amerykańskich problemach społecznych, staraj się zaczynać swoje wypowiedzi od omówienia aspektów swojej tożsamości, w których masz pierwszeństwo.
Na przykład, jeśli jesteś cispłciowym, białym mężczyzną i rozmawiasz o problemach społecznych z kimś, kto identyfikuje się jako osoba niebinarna, możesz uznać, że twoja płeć i rasa zapewniają ci pewne przywileje w społeczeństwie.
Uznając swój przywilej, ograniczasz możliwość unieważnienia doświadczeń życiowych drugiej osoby lub całkowitego jej uciszenia. Pokazuje to samoświadomość, empatię i współczucie dla osób zmarginalizowanych.
Ważne jest również, aby pamiętać o swoich przywilejach i podczas rozmów z członkami marginalizowanych społeczności skupiać się na słuchaniu, a nie mówieniu.
Przywilej zmniejsza skalę twojego ucisku
Ważne jest, aby zrozumieć, że twoje przywileje i marginalizacja wpływają na ucisk, którego doświadczasz.
Posiadanie przywilejów w jednym obszarze może zmniejszyć ucisk, z którym się zmagasz w innym. Na przykład, biali transseksualiści doświadczają mniejszego ucisku niż transseksualiści, którzy są również BIPOC.
W innym przypadku pełnosprawna biała kobieta może mieć mniej niedogodności niż biały mężczyzna zmagający się z niepełnosprawnością.
Słowo od Verywell
Ważne jest, aby zrozumieć, w jaki sposób posiadanie przywilejów daje ci niezasłużone korzyści w życiu nad marginalizowanymi grupami. Przyznanie się do przywilejów w rozmowach może pomóc w stworzeniu przestrzeni dla uciskanych ludzi, aby mogli się wyrazić.
Im bardziej będziesz skłonny krytycznie myśleć o swoich przywilejach, tym bardziej będziesz mógł swobodnie wykorzystywać je do wprowadzania zmian społecznych — co jest niezwykle konieczne dla tych, którzy są stale pokrzywdzeni.
Głęboka autorefleksja może wydawać się przytłaczająca, jednak aby zobaczyć zmianę w traktowaniu osób uciskanych, konieczne jest podjęcie systematycznego wysiłku.
Jeśli naprawdę chcesz coś zmienić, ważne jest również, aby zbadać sposoby, w jakie możesz wykorzystać swoje przywileje w swoim codziennym życiu, aby pomóc osobom z marginalizowanych przestrzeni. To ostatecznie miałoby wpływ na społeczeństwo, którego potrzebujemy.