Как стать более привлекательным

друзья разговаривают за чашкой кофе в парке

Fly View Productions / Getty Images


Если вы застенчивы , неловки в общении или испытываете трудности в общении, возможно, вам захочется быть более симпатичным. Симпатичность можно определить как наличие милой, приятной и покладистой личности.Это связано с готовностью к сотрудничеству, дружелюбием и социальным принятием со стороны других.

Симпатичные люди склонны располагать к себе других и легко заводить друзей . Хотя эта черта свойственна некоторым людям от природы, есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы улучшить свои социальные навыки и стать более симпатичными.

В этой статье рассматриваются некоторые характеристики приятных людей, преимущества этой черты и некоторые шаги, которые можно предпринять, чтобы стать более приятными.

Как стать более привлекательным

Ниже перечислены некоторые способы стать более привлекательными, по мнению Клариссы Сильвы , бихевиориста, тренера по отношениям и создателя «Метода гипотезы вашего счастья».

Покажите людям, что они вам нравятся

Быть ласковым с людьми и показывать им, что они вам нравятся, — один из лучших способов расположить их к себе.

Кларисса Сильва

Если вы хотите быть более располагающим к себе человеком, вступайте в каждый разговор с целью заставить другого человека почувствовать, что вы ему нравитесь и его уважают.

— Кларисса Сильва

Вы можете сделать это, например, обращая внимание на то, что они говорят, задавая уточняющие вопросы или делая им содержательные комплименты.

Однако это не должно быть сделано в манипулятивном ключе. Если вам кто-то действительно нравится, постарайтесь дать ему это понять. Но если вам кто-то не нравится по какой-либо причине, вам не нужно притворяться, что вы так делаете.

Ищите общую почву

Может быть полезно искать общие интересы как возможность общаться с людьми и сближаться с ними. Вы можете найти с ними общую почву в различных областях, включая хобби, книги, фильмы, музыку, спорт или путешествия.

Будьте хорошим слушателем

Мы часто склонны быть эгоцентричными, до такой степени, что можем не замечать забот и предпочтений других. В разговоре, вместо того, чтобы обрывать собеседника или спешить добавить свою точку зрения, сосредоточьтесь на том, чем он делится, и используйте это как возможность наладить с ним связь. 

Кларисса Сильва

Вы обнаружите, что можете развивать более глубокие отношения, если просто уделите время тому, чтобы обратить внимание на проблемы людей и внимательно выслушать их.

— Кларисса Сильва

Сохраняйте открытость ума

Будьте открыты для изучения того, откуда человек пришел, и стремитесь понять его точку зрения. Сохраняя открытость ума и прилагая усилия для понимания происхождения и мотивации других, вы можете лучше понять человечество и вырасти как личность.

Избегайте вынесения суждений

Начиная с позитивного и непредвзятого пространства, вы помогаете обрести безопасность и симпатию среди других. Когда вы осуждаете, люди скрывают свою истинную сущность рядом с вами, потому что чувствуют, что не могут вам доверять. 

Кларисса Сильва

Помните, что каждый имеет право на собственный выбор, мнение и ошибки.

— Кларисса Сильва

Сделайте это своей философией, и пока это никому не вредит, постарайтесь не осуждать ценности или действия другого человека.

Будьте искренними

Не пытайся быть тем, кем ты не являешься. Если ты чего-то не знаешь, спроси об этом или признайся, что ты этого не знаешь. 

Приятные люди не приходят из места неуверенности . Они уверены в том, кто они и что они предлагают. Они не стыдятся просить о помощи, если она им нужна.

Сосредоточьтесь на создании ценности

Стремитесь обогатить разговоры и людей. Проанализируйте свои сильные стороны и способности и подумайте, как вы можете использовать их, чтобы повысить ценность своей семьи, друзей, работы и общества.

Не будьте конкурентоспособны

Если кто-то рассказывает историю своего отпуска, не пытайтесь превзойти ее историей из своего отпуска. Отпразднуйте их успехи и посочувствуйте их печали, а не пытайтесь конкурировать с ними.

Кларисса Сильва

Избегайте соревноваться с другими или пытаться превзойти их в разговоре. Вместо этого рассматривайте разговоры как возможность быть более чуткими .

— Кларисса Сильва

Оставайтесь верными себе

Симпатичность не обязательно означает отказ от своих основных убеждений и ценностей ради того, чтобы угодить другим. Напротив, симпатия подразумевает сохранение верности себе во время конфликта и честное признание того, что вы не согласны с другим человеком. Однако важно делать это уважительно, без принижения, газлайтинга, троллинга или унижения кого-либо.

Попробуйте пройти тест на симпатичного человека

Этот быстрый и бесплатный тест поможет вам понять, есть ли у вас черты характера, которые могут сделать вас более или менее привлекательным.

Характеристики приятных людей

Вот как приятные люди сравниваются с неприятными и недоброжелательными людьми.

Приятные люди

  • Открытый

  • Дружелюбно 

  • Теплый 

  • Честный

  • Подлинный 

  • Уважительный

  • Добрый

  • Эмпатичный

Неприятные люди

  • Осуждающий

  • Сдержанный

  • Грубый

  • Высокомерный

  • Конкурентоспособный

  • Агрессивный

  • Невнимательный 

  • Самостоятельный 

Преимущества привлекательности

Вот некоторые из преимуществ привлекательности.

Лучшие отношения и социальная поддержка 

«Главное преимущество привлекательности заключается в том, что она помогает вам строить прочные отношения, которые, в свою очередь, могут помочь вам создать сеть социальной поддержки» , — говорит Сильва. 

Исследования показывают, что социальные связи могут улучшить ваше психическое и физическое здоровье многими способами, в том числе:

  • Улучшение настроения и психического состояния
  • Снижение риска возникновения беспокойства,депрессия и другие состояния психического здоровья
  • Повышенная устойчивость и большая способность справляться со стрессовыми событиями
  • Более сильный иммунитет и улучшенное здоровье сердца
  • Снижение риска заболеваний и увеличение продолжительности жизни
  • Больше благополучия и больше качества жизни

Увеличение шансов на успех 

Помимо того, что это помогает строить поддерживающие отношения, симпатия также может увеличить ваши шансы на успех . Согласно Harvard Business Review, сотрудники склонны оценивать более приятных менеджеров как более эффективных и успешных.

Слово от Verywell

Все мы хотим быть более симпатичными. К счастью, есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы развить эту черту. Постарайтесь быть более преднамеренными и внимательными в своих взаимодействиях с людьми. Быть внимательным и открытым к другим часто имеет большое значение.

Умение располагать к себе может помочь вам завести больше друзей, создать систему поддержки и, возможно, даже добиться большего успеха.

8 Источников
MindWell Guide использует только высококачественные источники, включая рецензируемые исследования, для подтверждения фактов в наших статьях. Ознакомьтесь с нашим редакционным процессом, чтобы узнать больше о том, как мы проверяем факты и сохраняем точность, надежность и достоверность нашего контента.
  1. Wei C, Sun X, Liu J, Zhou C, Xue G. Высокая дистанция власти усиливает предпочтение сотрудников приятным менеджерам: перспектива зависимости от ресурсов . Front Psychol . 2017;7:2066. doi:10.3389/fpsyg.2016.02066

  2. Больница Винчестера. Увеличьте свою социальную поддержку .

  3. Ли Ф., Луо С., Му В. и др. Влияние источников социальной поддержки и устойчивости на психическое здоровье разных возрастных групп во время пандемии COVID-19 . BMC Psychiatry . 2021;21(1):16. doi:10.1186/s12888-020-03012-1

  4. Харанди ТФ, Тагинасаб ММ, Наери ТД. Корреляция социальной поддержки с психическим здоровьем: метаанализ . Electron Physician . 2017;9(9):5212-5222. doi:10.19082/5212

  5. Hostinar CE, Gunnar MR. Социальная поддержка может защитить от стресса и сформировать мозговую активность . AJOB Neurosci . 2015;6(3):34-42. doi:10.1080/21507740.2015.1047054

  6. Ю Дж., Миямото Й., Рифф К. Д. Положительные эмоции, социальная связанность и здоровые биомаркеры в Японии и США . Эмоции . 2016;16(8):1137-1146. doi:10.1037/emo0000200

  7. Вила Дж. Социальная поддержка и долголетие: доказательства, основанные на метаанализе, и психобиологические механизмы . Front Psychol . 2021;12:717164. doi:10.3389/fpsyg.2021.717164

  8. Harvard Business Review. Почему приятные лидеры кажутся более эффективными .

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top