Закрыть этот видеоплеер
Для многих американцев стресс на работе не является чем-то новым. В культуре, которая часто определяется тем, насколько успешен человек, насколько впечатляюще его звание и сколько у него денег или активов, мы сталкиваемся со значительным давлением, требующим ежедневной работы на высоком уровне. Между тем, многие из наших основных рабочих мест заняты людьми, которые изо всех сил пытаются выжить и не могут позволить себе взять отпуск, чтобы защитить свое здоровье в разгар пандемии.
Содержание
Вебинар «Психическое здоровье на рабочем месте»
Какой бы ни была ваша рабочая ситуация, традиционно не уделялось достаточно времени и энергии защите психического здоровья американских работников. Начиная с работодателей, психическое здоровье было второстепенной задачей. 19 мая 2022 года MindWell Guide провела бесплатный вебинар, чтобы пролить больше света на эти вопросы.
Почему сейчас?
После двух лет работы в условиях пандемии многие американцы научились думать о своем психическом здоровье по-новому, как на рабочем месте, так и за его пределами. Тем временем компании учатся адаптироваться и создавать более благоприятную среду для людей, которые проводят большую часть своего времени на работе.
Компании, которые не смогут адаптироваться к этой новой реальности, могут ощутить последствия так называемого « Великого ухода» , когда работники уходят в поисках лучшей оплаты, лучших льгот и более гибкого графика.
Тем не менее, даже при большем внимании к психическому здоровью в целом, уровень стресса на работе остается высоким. Даже когда тревожность по поводу COVID и связанных с ним стрессоров пошла на убыль во второй половине 2021 года, американцы по-прежнему по-прежнему обеспокоены своими финансами.
Независимо от того, нужно ли работникам больше денег, больше гибкости, больше свободного времени или все вышеперечисленное, они жаждут изменить статус-кво, который заставляет нас беспокоиться о работе 24/7/365. Но даже те, кто признает важность психического здоровья, часто не знают, как начать использовать стратегии, которые могут помочь их эмоциональному благополучию. Цель этого вебинара — вооружить как руководителей, так и сотрудников инструментами, необходимыми для понимания и преодоления проблем психического здоровья на рабочем месте.
Кто выступал на вебинаре?
Выступит главный редактор Эми Морин, LCSW, а также следующая группа экспертов:
- Раскрытие проблемы психического здоровья на работе с Джулианом Лагоем, доктором медицины. Доктор Лагой — психиатр из Mindpath Health.
- Препятствия и решения с Миной Б., LMSW. Мина Б. — корпоративный тренер по оздоровлению и член Консультативного комитета по психическому здоровью Wondermind.
- Как и когда говорить о психическом здоровье на работе с Мелиссой Доман, магистром наук. Доман — организационный психолог и автор книги «Да, вы можете говорить о психическом здоровье на работе (вот почему и как делать это по-настоящему хорошо)».
- Творческие способы решения проблем психического здоровья на рабочем месте с доктором Наоми Торрес-Маки, доктором философии. Доктор Торрес-Маки — клинический психолог и руководитель исследований в Mental Health Coalition.
Если вы когда-либо задумывались о том, как работа влияет на ваше психическое здоровье, или задавались вопросом, как можно обеспечить более здоровый баланс между работой и личной жизнью — как для себя, так и для своих сотрудников, — мы здесь, чтобы вам помочь.
Если вы пропустили, ознакомьтесь с этим обзором вебинара, чтобы найти эффективные стратегии для использования в повседневной жизни при решении проблем, связанных с психическим здоровьем на рабочем месте.