Как управлять своими привилегиями

Наличие привилегий означает, что вы обладаете незаслуженным преимуществом в обществе через какой-то аспект вашей идентичности по сравнению с людьми, у которых нет этого атрибута. Такая динамика, как правило, отражает большую разницу в силе в обществе, поскольку люди, являющиеся членами доминирующей группы, обладают привилегиями по сравнению с теми, чья идентичность маргинализирует их по сравнению с ними.

Хотя осознание того, что у вас есть незаслуженные преимущества перед другими людьми, в которых нет их вины, может быть неприятным, преодоление дискомфорта может позволить вам использовать свои привилегии таким образом, чтобы способствовать более справедливым результатам для других членов общества.

В этой статье будут приведены примеры того, как привилегии могут выглядеть в повседневной жизни, советы о том, как можно лучше осознать свои привилегии и как их можно использовать для солидарной работы с маргинализированными группами.

Примеры привилегий в обществе

Существует множество способов, которыми привилегия может себя проявить, и хотя существуют общие тенденции, аномалии все же существуют. Возможно, что определенные типы привилегий могут не быть верными во всех обстоятельствах. Более того, когда люди привыкли иметь привилегии, этот опыт для них нормален, и поэтому его трудно распознать. Например, у вас может быть привилегия, основанная на аспектах вашей личности, следующими способами:

Раса

Что касается расы, то белые люди пользуются незаслуженным преимуществом в обществе, поскольку к ним относятся лучше, чем к выходцам из общин BIPOC, исходя из цвета их кожи.

Хотя белые люди сталкиваются с трудностями в жизни, эти трудности не вызваны цветом их кожи. Помимо признания привилегий белых, исследования показали, что такое осознание такого рода привилегий само по себе не привело к изменению в отношении расовых предубеждений.

Однако, в дополнение к признанию привилегий, если белые люди также чувствуют себя уполномоченными своей способностью участвовать в социальных изменениях, это позволяет им предпринимать действия, необходимые для борьбы с несправедливостью. В конечном итоге это приводит к влиянию на расовые предубеждения. 

Сорт

Богатые люди имеют незаслуженные преимущества перед теми, у кого нет таких финансовых ресурсов, потому что у них больше доступа к возможностям. Таким образом, в то время как более богатые люди могут сталкиваться с трудностями в жизни, эти трудности не вызваны их возросшими финансовыми ресурсами так же, как угнетаются люди, у которых нет богатства.

Исследования показывают, что говорить о классе часто сложно, поскольку эти обсуждения обычно поднимают тему расы (неудобную тему для многих). Более того, эти разговоры могут также подтверждать тот факт, что люди из более высокого класса имеют привилегии, к которым другие не имеют возможности получить доступ. 

Если те, кто обладает классовыми привилегиями, избегают говорить об этом и негативно относятся к маргинализированным группам, этот проблемный образ мышления будет продолжаться. Поэтому крайне важно привыкнуть к признанию своей привилегии, чтобы вы могли использовать ее во благо.

Пол

Цисгендерные индивидуумы обладают привилегиями по сравнению с трансгендерными и небинарными людьми. Кроме того, мужчины имеют незаслуженные преимущества по сравнению с маргинализированными гендерами.

Хотя те, кто идентифицирует себя с полом, который им приписали при рождении, могут испытывать трудности, эти трудности не связаны с их идентичностью как цисгендерного человека. Напротив, циссексизм сильно влияет на жизнь трансгендеров и небинарных людей.

Аналогично, трудности, с которыми сталкиваются мужчины, не являются результатом их пола. Из-за этого гендерная привилегия угнетает маргинализированные гендеры и негативно влияет на их жизнь различными способами.

Работая над более инклюзивной гендерной политикой в ​​университете, исследователи обнаружили, что «работа по содействию культурному сдвигу, реальности того, что часто должно происходить, требует много времени и партнерства по традиционным линиям власти и привилегий» 

Способность

Что касается способностей, то трудоспособные люди имеют незаслуженные преимущества перед инвалидами, что влияет на их жизнь. Те, кто не испытывает инвалидности, обладают привилегиями перед инвалидами.

Исследование случаев проявления эйблизма показало, что 28,3% учащихся с ограниченными возможностями сообщили, что сталкивались с микроагрессией на занятиях по социальной работе, например, с преуменьшением или игнорированием проблем инвалидности, издевательствами и т. д. 

Если эти проблемы освещаются в академической программе, в которой от преподавателей ожидается содействие достижению справедливых результатов (основная ценность в области социальной работы), это показывает, как те, кто работает в академических учреждениях, могут не признавать свои собственные привилегии трудоспособности в отношениях с людьми с ограниченными возможностями.

Сексуальная ориентация

Что касается сексуальной ориентации, гетеросексуальные люди обладают привилегиями по сравнению с другими сексуальными ориентациями, поскольку они извлекают выгоду из общественных установок, которые помещают их в доминирующую группу по сравнению с людьми гомосексуалистов, пансексуалов, асексуалов и т. д.

Хотя гетеросексуальные люди могут сталкиваться с трудностями в жизни, они не связаны с их сексуальной ориентацией.

Исследование гетеросексуальных женщин, проведенное с двадцатилетним интервалом с 1952 по 1992 год, показало, что социальные изменения в установках могут происходить и происходят в течение первых 20 лет, но в меньшей степени во второй 20-летний период.  образом, легко увидеть, как те, у кого есть привилегии, часто принимают это как должное.

Другие примеры привилегий

Это всего лишь несколько примеров того, как вы можете обладать привилегиями в нашем обществе, но есть и много других аспектов вашей личности, благодаря которым вы можете иметь незаслуженное преимущество, в том числе:

• Возраст
• Религия
• Язык
• Образование
• Гражданство
• Появление
• Размер тела

Осознание своих привилегий

Как и в большинстве случаев, осознание своих привилегий требует усилий, но если вы заинтересованы в содействии достижению справедливых результатов для всех людей, такие инвестиции в усилия по лучшему пониманию своих привилегий могут проложить путь к разрушению репрессивных систем и установок.

Это действительно вызов для всех нас из-за того, как мы социализированы в обществе, и из-за постоянного потока сообщений, которые мы получаем в самых разных формах (образование, СМИ и т. д.) обо всех этих различных типах анти-измов. 

Некоторым из нас была бы полезна индивидуальная терапия, чтобы помочь с определением привилегий, если мы не способны тщательно работать над этим самостоятельно. Это то, над чем нужно работать непрерывно.

Интерсекциональность

Еще в 1989 году Кимберли Креншоу впервые ввела термин « интерсекциональность », чтобы подчеркнуть многочисленные атрибуты идентичности человека.

Интерсекциональность включает в себя пол, расу, класс, сексуальную ориентацию и т. д. Креншоу утверждает, что без учета этих частей чьей-либо идентичности становится трудно понять степень маргинализации человека. 

Креншоу утверждал, что «сосредоточение внимания на наиболее привилегированных членах группы маргинализирует тех, кто обременен множественными проблемами, и скрывает утверждения, которые нельзя рассматривать как результат отдельных источников дискриминации» 

Другими словами, как только вы поймете, какие аспекты вашей личности предоставляют вам определенные привилегии, может быть полезно поразмышлять о том, как ваши привилегии проявляются в различных ситуациях.

Как интерсекциональность может подчеркнуть вашу привилегию

Если вы белый и способны осмыслить свою белую идентичность и мыслить критически с точки зрения вашего понимания правоохранительных органов, в которых чернокожие люди гибнут в 2,8 раза чаще, чем их белые сородичи,  можете воспринимать белизну как привилегию.

В другом примере вы можете обратить внимание на то, как ваша внешность, размеры тела и возраст дают вам определенные привилегии по сравнению с людьми с ограниченными возможностями или пожилыми людьми.

Если вы трудоспособны, вы, скорее всего, не сталкивались с людьми, считающими вас некомпетентным, даже не зная вашей трудовой этики и способностей.

Использование вашей привилегии для помощи другим

Осознав, в каких сферах вы обладаете привилегиями, вы можете использовать эти преимущества, чтобы способствовать достижению справедливых результатов для других.

Самоанализ для решения вашей привилегии

Саморефлексия — отличный способ понять свою привилегию, поскольку она способствует критическому мышлению, благодаря которому вы можете связать свой индивидуальный жизненный опыт с более масштабными системными реальностями.  может проложить вам путь к созданию социальных изменений.

Признавайте свою привилегию в разговорах

Когда дело доходит до использования своих привилегий для помощи другим, вы, вероятно, можете представить себе множество способов сделать добро, но часто те, кто обладает привилегиями, не осознают, сколько вреда они могут причинить, если недостаточно критически относятся к власти, которой обладают.

Потенциал вреда таким образом особенно зависит от этой самой привилегии, поскольку наличие привилегии может заставить вас поверить, что вы заработали больше, чем на самом деле заработали. Это может привести к чувству превосходства над вашими угнетенными коллегами.

Чтобы избежать дополнительного вреда, участвуя в разговорах о социальных проблемах Америки, старайтесь начинать свои высказывания с тех аспектов вашей личности, в которых вы имеете привилегии.

Например, если вы цисгендерный белый мужчина и обсуждаете общественные проблемы с человеком, который идентифицирует себя как небинарный, вы можете признать, что ваш пол и раса дают вам определенные привилегии в обществе.

Также важно помнить о своих привилегиях и больше слушать, чем говорить, общаясь с представителями маргинализированных сообществ.

Привилегия уменьшает тяжесть вашего угнетения

Важно понимать, что ваши привилегии и маргинализация влияют на угнетение, с которым вы сталкиваетесь.

Привилегии в одной области могут уменьшить притеснения, с которыми вы сталкиваетесь в другой. Например, белые трансгендеры сталкиваются с меньшим притеснением, чем трансгендеры, которые также являются BIPOC.

В другом случае у здоровой белой женщины может быть меньше недостатков, чем у белого мужчины с ограниченными возможностями.

Слово от Verywell

Важно понимать, как наличие привилегий дает вам незаслуженные преимущества в жизни по сравнению с маргинализированными группами. Признание привилегий в разговорах может помочь освободить место для самовыражения угнетенных людей.

Чем больше вы готовы критически осмыслить свои привилегии, тем комфортнее вам будет использовать их для содействия осуществлению социальных изменений — а это крайне необходимо тем, кто постоянно находится в неблагоприятном положении.

Глубокий самоанализ может показаться невыполнимым, но крайне важно прилагать последовательные усилия, чтобы увидеть изменения в отношении к угнетенным.

Если вы действительно хотите что-то изменить, также важно изучить, как вы могли бы использовать свои привилегии в повседневной жизни, чтобы помогать людям из маргинализированных пространств. Это в конечном итоге оказало бы то влияние на общество, которое нам нужно.