Verywell / Laura Porter
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Während die Vereinigten Staaten weiterhin mit rassistischer und sozialer Ungerechtigkeit konfrontiert sind, sind viele Menschen bestrebt, schädliche Stereotypen über Minderheitengruppen zu untersuchen und zu widerlegen. Lateinamerikaner sind ein Beispiel für eine große Bevölkerungsgruppe, die mit solchen Annahmen gebrandmarkt wurde.
Stereotype haben zur weit verbreiteten Diskriminierung von Latinx-Personen beigetragen , die starke Auswirkungen auf das allgemeine geistige und emotionale Wohlbefinden haben kann. „Stereotype sind schädlich, weil die Menschen dazu neigen, sie als die Wahrheit zu betrachten“, sagt Yolanda Renteria , LPC, „was zu vermehrter Kritik, Feindseligkeit, Hassverbrechen, Ausgrenzung und Rassismus führt.“
Dieses Verhalten wirkt sich nicht nur auf die Systeme (d. h. Aufstiegschancen) aus, in denen Latinx-Personen leben, sondern führt auch zu einer ständigen Hypervigilanz, wenn Latinx-Personen in der Gegenwart von Menschen aus einer größeren Gruppe sind.
YOLANDA RENTERIA, LPC
Im Folgenden erfahren Sie sechs Beispiele gängiger Latinx-Stereotypen, die Sie vermeiden sollten.
Inhaltsverzeichnis
„Alle Lateinamerikaner haben eine einheitliche Herkunft“
Lateinamerika besteht aus 33 verschiedenen Ländern, die in Südamerika, Mittelamerika und den karibischen Inseln liegen. So wie jedes europäische Land unterschiedliche Kulturen und Traditionen hat, so ist es auch in den einzelnen Ländern Lateinamerikas.
In den USA leben zahlreiche Menschen aus Südamerika. Viele von ihnen sprechen zwar Spanisch wie die Menschen in Mexiko und Mittelamerika, aber ihre Herkunft ist nicht die gleiche.
Deshalb ist es wichtig, eine Person hispanischer Abstammung zu fragen , wie sie identifiziert werden möchte, bevor man ihr selbst eine Bezeichnung gibt. „Die Anerkennung der einzigartigen Kulturen der Menschen, genau wie wir es bei Menschen europäischer Abstammung tun, hilft den Menschen, sich gesehen zu fühlen und stolz auf ihr Erbe und ihre ethnische Herkunft zu sein“, sagt Renteria.
Manche bezeichnen diese Stereotypen als „mexikanische Stereotypen“, doch diese Terminologie berücksichtigt nicht die Menschen aus anderen Ländern Lateinamerikas, darunter Belize, Brasilien, Venezuela und Costa Rica.
„Lateinamerikanische Einwanderer wollen amerikanischen Arbeitsplätzen den Rücken kehren“
Dies ist ein weiteres schädliches Stereotyp der Latinx, das häufig zu Diskriminierung und Annahmen über den Einwanderungsstatus einer Person führt . Hohe Einwanderungsraten (mit oder ohne Papiere) verschärfen die Arbeitslosigkeit jedoch nicht. Tatsächlich deuten Untersuchungen auf das Gegenteil hin.
Einer Studie zufolge führt Einwanderung sogar zu einer Senkung der Arbeitslosigkeit – sogar unter Einheimischen.3 Die Studie kam auch zu Ergebnis, dass sich Einwanderung positiv auf die Preisgestaltung und die öffentlichen Finanzen auswirkt.
“Die Aufrechterhaltung des falschen Glaubens, dass Einwanderer den Menschen ihre Arbeitsplätze wegnehmen, führt in der Regel dazu, dass sich die Menschen in der größeren Gruppe bedroht fühlen und Einwanderern gegenüber feindselig reagieren”, sagt Renteria, “was bei marginalisierten Gruppen zu einem noch stärkeren Gefühl der Ausgrenzung führt.”
„Latino-Männlichkeit ist gleichbedeutend mit Dominanz und Gewalt“
Dies hat seine Wurzeln im Konzept des „Machismo“, einer Reihe kultureller Überzeugungen über Männlichkeit. Machismo betont männliche Stärke, Ehre, emotionale Zurückhaltung und Selbstvertrauen. Wie Geschlechterrollen in jeder Kultur können diese Eigenschaften je nach Kontext hilfreich oder schädlich sein.
Wenn bestimmte Ideale zu weit getrieben werden, wird Machismo mit sexistischen Einstellungen und emotionaler Unterdrückung in Verbindung gebracht . Viele Latino-Männer distanzieren sich jedoch von starren Geschlechterrollen und entwickeln eine flexiblere Definition von Männlichkeit, bei der positive Eigenschaften wie Ritterlichkeit und Tapferkeit betont werden.
„Lateinamerikanische Frauen sind immer die Hausfrauen und gehen keinen traditionellen Berufen nach“
Ein weiteres verbreitetes Stereotyp ist, dass lateinamerikanische Frauen nicht zur amerikanischen Arbeitswelt gehören und standardmäßig immer zu Hause bleiben und sich um die Kinder kümmern. Das ist falsch.
Laut dem US Bureau of Labor Statistics sind über zwei Drittel der Latinas im Alter zwischen 25 und 54 Jahren erwerbstätig.5 Es gibt erfolgreiche Lateinamerikanerinnen in allen Bereichen, von der Rechtswissenschaft über die Naturwissenschaften bis hin zum Sport. Die Aufrechterhaltung von Stereotypen wird ihnen bei der Verfolgung ihrer Ziele nicht helfen .
Es ist erwähnenswert, dass Vorurteile den Zugang lateinamerikanischer Frauen zu bestimmten Arbeitsplätzen beeinträchtigen. Lateinamerikanische Frauen sind in Bereichen, in denen üblicherweise Weiße dominieren, stark unterrepräsentiert. Beispielsweise identifizieren sich nur 1 % der Hochschulprofessoren als
Darüber hinaus ist es für lateinamerikanische Frauen weniger wahrscheinlich, Führungspositionen zu übernehmen. Das US Government Accountability Office berichtet, dass zwar etwa 69 % der weiblichen Führungskräfte im Land weiß sind, die Zahl der lateinamerikanischen oder hispanischen weiblichen Führungskräfte jedoch eher bei 12 %
„Alle lateinamerikanischen Familien haben mehrere Kinder“
Eine Studie des Pew Research Center zeigt, dass die durchschnittliche Familiengröße zwischen den Ethnien kaum variiert. Konkret wurde festgestellt, dass Mütter aller Ethnien in ihren frühen Vierzigern (Hispanoamerikaner, Schwarze, Weiße und Asiaten) im Durchschnitt zwischen 2,2 und 2,6 Kinder hatten.
Dieses Stereotyp ist schädlich, weil es der Annahme dient, dass Latinas „promiskuitiv“ seien und dazu bestimmt, Teenagermütter zu werden. Das Durchschnittsalter für die Geburt ihres ersten Kindes liegt jedoch bei 26,5 Jahren für Mütter zentral- oder südamerikanischer Herkunft, bei 24,1 Jahren für Mütter aus Puerto Rico und bei 23,7 Jahren für Mütter mexikanischer Abstammung.
Einige Studien haben ergeben, dass junge Latino-Frauen ein ähnliches Sexualverhalten aufweisen wie ihre weißen Pendants.
„Lateinamerikaner sind nicht bereit, Englisch zu lernen“
Dieses Stereotyp ist weit verbreitet, da die Leute davon ausgehen, dass die Lateinamerikaner, denen sie täglich begegnen, nicht verstehen, was sie sagen, oder, schlimmer noch, sie verspotten, wenn sie versuchen, mit eingeschränkten Englischkenntnissen zu kommunizieren. Bei diesen Interaktionen herrscht oft eine Doppelmoral, da nur 20 % der gebürtigen Amerikaner eine zweite Sprache gut genug sprechen, um ein Gespräch zu führen.
Dieses Stereotyp wird auch durch das Bildungssystem verstärkt, da Lehrer und Administratoren davon ausgehen, dass Kinder, deren Zweitsprache Englisch ist, nicht lernen wollen. Ein Mangel an Finanzierung und Unterstützung für Englischlernprogramme kann die Fähigkeit der Schüler, in ihrem Studium voranzukommen, behindern.
Und schließlich schadet es mit Sicherheit dem Selbstbewusstsein einer Person, wenn man ihre Sprachkenntnisse herabsetzt oder sich über ihren Akzent lustig macht (wie wir es oft in beliebten Serien wie Modern Family sehen), selbst wenn sie ihre Sprachkenntnisse verbessern möchte .
„Leider gibt es in den USA immer noch das Problem, dass Spanisch aus lateinamerikanischen Gemeinden als weniger wünschenswerte Sprache und Akzent angesehen wird“, sagt Renteria. „Das ist ein wichtiger Grund dafür, dass sich viele Einwanderer schämen und unzulänglich fühlen, wenn sie versuchen, Englisch zu sprechen, selbst wenn es nur ein paar Worte sind.“
Eine gleichwertige Berücksichtigung aller Akzente würde Einwanderern beim Sprechen von Englisch wahrscheinlich mehr Sicherheit geben.
YOLANDA RENTERIA, LPC
Ein Wort von Verywell
Es mag offensichtlich erscheinen, aber es ist wichtig zu betonen, dass es nie eine gute Idee ist, negative Stereotypen über ethnische Minderheiten zu fördern. Indem wir uns besser über diese Art von Botschaften informieren, können alle ihren Teil dazu beitragen, in vielen Bereichen vielfältigere und gerechtere Räume zu schaffen. Lateinamerikanischen Erwachsenen und Kindern zu Wohlstand zu verhelfen, kann unserem Land auf seinem langen Weg zu Fortschritten bei der Reduzierung der Rassendiskriminierung nur helfen .