Verywell / Catherine Lied
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Privilegien zu haben bedeutet, dass Sie durch einen Aspekt Ihrer Identität einen unverdienten Vorteil in der Gesellschaft haben, im Vergleich zu Menschen, denen dieses Attribut fehlt. Diese Dynamik spiegelt tendenziell größere Machtunterschiede in der Gesellschaft wider, da Menschen, die einer dominanten Gruppe angehören, Privilegien gegenüber denen haben, deren Identität sie im Vergleich marginalisiert.
Es kann zwar unangenehm sein, zu erkennen, dass man unverschuldet unverdiente Vorteile gegenüber anderen Menschen hat. Doch wenn man dieses Unbehagen überwindet, kann man seine Privilegien so nutzen, dass man zu gerechteren Ergebnissen für andere in der Gesellschaft beiträgt.
In diesem Artikel geben wir Ihnen Beispiele, wie Privilegien im Alltag aussehen können, geben Tipps, wie Sie sich Ihrer Privilegien bewusster werden und wie Sie diese für Ihre solidarische Arbeit mit marginalisierten Gruppen nutzen können.
Inhaltsverzeichnis
Beispiele für Privilegien in der Gesellschaft
Privilegien können sich auf viele Arten äußern, und obwohl es allgemeine Trends gibt, gibt es auch Anomalien. Es ist möglich, dass bestimmte Arten von Privilegien nicht unter allen Umständen zutreffen. Darüber hinaus ist es für Menschen, die an Privilegien gewöhnt sind, normal, Privilegien zu haben, und daher schwer zu erkennen. Beispielsweise können Sie Privilegien auf Grundlage folgender Aspekte Ihrer Identität haben:
Wettrennen
Wenn es um Rasse geht, profitieren Weiße von einem unverdienten Vorteil in der Gesellschaft, da sie aufgrund ihrer Hautfarbe besser behandelt werden als Menschen aus BIPOC-Gemeinschaften.
Zwar haben Weiße im Leben durchaus mit Herausforderungen zu kämpfen, aber diese Herausforderungen werden nicht durch ihre Hautfarbe verursacht. Neben der Anerkennung weißer Privilegien hat die Forschung ergeben, dass ein solches Bewusstsein für diese Art von Privilegien allein nicht zu einer Veränderung der rassistischen Vorurteile geführt hat.
Wenn sich Weiße jedoch nicht nur durch die Anerkennung ihrer Privilegien gestärkt fühlen, sondern auch durch ihre Fähigkeit, sich für sozialen Wandel einzusetzen, können sie die notwendigen Maßnahmen ergreifen, um Ungerechtigkeiten zu bekämpfen. Dies hat letztlich Auswirkungen auf rassistische Vorurteile.
Klasse
Wohlhabende Menschen haben unverdiente Vorteile gegenüber Menschen ohne diese finanziellen Mittel, weil sie mehr Möglichkeiten haben. So haben wohlhabende Menschen zwar Schwierigkeiten im Leben, aber diese Schwierigkeiten sind nicht auf die gleiche Weise auf ihre höheren finanziellen Mittel zurückzuführen wie Menschen ohne Vermögen, die unterdrückt werden.
Untersuchungen zeigen, dass es oft schwierig ist, über Klassen zu sprechen, da diese Diskussionen typischerweise das Thema Rasse aufwerfen (für viele ein unangenehmes Thema). Darüber hinaus können diese Gespräche auch die Tatsache bestätigen, dass Menschen einer höheren Klasse Privilegien gewährt werden, die anderen nicht zur Verfügung
Untersuchungen zeigen, dass Schüler aus der Mittelschicht weniger über ihre soziale Stellung sprechen als Schüler aus der Arbeiterschicht und dass sie eine strafendere Haltung einnehmen als Schüler, die durch Klassenunterschiede unterdrückt
Wenn diejenigen mit Klassenprivilegien es vermeiden, darüber zu sprechen und eine negative Einstellung gegenüber marginalisierten Gruppen haben, wird diese problematische Denkweise weiter bestehen. Daher ist es wichtig, dass Sie sich damit wohlfühlen, Ihre Privilegien anzuerkennen, damit Sie sie für das Gute nutzen können.
Geschlecht
Cisgender-Personen genießen Privilegien gegenüber Transgender- und nichtbinären Menschen. Außerdem haben Männer unverdiente Vorteile gegenüber marginalisierten Geschlechtern.
Während diejenigen, die sich mit dem Geschlecht identifizieren, das ihnen bei der Geburt zugewiesen wurde, möglicherweise auf Herausforderungen stoßen, sind diese Schwierigkeiten nicht an ihre Identität als Cisgender-Person gebunden. Im Gegensatz dazu hat Cissexismus große Auswirkungen auf das Leben von Trans- und nichtbinären Menschen.
Ebenso sind die Schwierigkeiten, mit denen Männer konfrontiert sind, nicht das Ergebnis ihres Geschlechts. Aus diesem Grund unterdrückt Geschlechterprivileg marginalisierte Geschlechter und wirkt sich auf verschiedene Weise negativ auf ihr Leben aus.
Bei der Arbeit an einer inklusiveren Geschlechterpolitik an einer Universität stellten Forscher fest, dass „die Arbeit, einen kulturellen Wandel zu ermöglichen, also die Realität dessen, was oft geschehen muss, zeitaufwändig ist und Partnerschaften über traditionelle Macht- und Privilegiengrenzen hinweg erfordert.“
Fähigkeit
In Bezug auf Fähigkeiten haben Menschen, die körperlich nicht beeinträchtigt sind, unverdiente Vorteile gegenüber Menschen mit Behinderungen, was sich auf ihr Leben auswirkt. Menschen ohne Behinderungen haben gegenüber Menschen mit Behinderungen Privilegien.
Untersuchungen zu Erfahrungen mit Behindertenfeindlichkeit haben ergeben, dass 28,3 % der behinderten Studierenden angaben, in ihren Sozialarbeitskursen Mikroaggressionen erlebt zu haben, wie z. B. das Verharmlosen oder Abtun von Behinderungsproblemen, Mobbing usw.
Wenn diese Probleme in einem akademischen Programm angesprochen werden, in dem von den Lehrkräften erwartet wird, dass sie sich für gerechte Ergebnisse einsetzen (ein zentraler Wert der Sozialarbeit), zeigt dies, dass die an akademischen Einrichtungen Tätigen im Umgang mit behinderten Menschen ihre eigenen Privilegien als Menschen mit Behinderungen übersehen können.
Sexuelle Orientierung
In Bezug auf die sexuelle Orientierung sind heterosexuelle Menschen gegenüber Menschen mit anderen sexuellen Orientierungen privilegiert, da sie von gesellschaftlichen Konstrukten profitieren, die sie gegenüber homosexuellen, pansexuellen, asexuellen usw. Menschen in die dominante Gruppe einordnen.
Heterosexuelle Menschen haben zwar möglicherweise Schwierigkeiten im Leben, diese haben jedoch nichts mit ihrer sexuellen Orientierung zu tun.
Eine Studie mit heterosexuellen Frauen, die in Abständen von 20 Jahren zwischen 1952 und 1992 befragt wurde, ergab, dass es in den ersten 20 Jahren zu gesellschaftlichen Einstellungsänderungen kommen kann und auch kam, in den zweiten 20 Jahren jedoch weniger.4 diese Weise lässt sich leicht erkennen, warum Privilegierte diese oft als selbstverständlich ansehen.
Weitere Beispiele für Privilegien
Dies sind nur einige Beispiele dafür, wie Sie in unserer Gesellschaft Privilegien genießen können. Es gibt jedoch noch viele weitere Aspekte Ihrer Identität, in denen Sie möglicherweise einen unverdienten Vorteil genießen, darunter:
- Alter
- Religion
- Sprache
- Ausbildung
- Staatsbürgerschaft
- Aussehen
- Körpergröße
Sich seiner Privilegien bewusst werden
Wie die meisten Dinge erfordert es Arbeit, sich seiner Privilegien bewusst zu werden. Wenn Sie jedoch daran interessiert sind, gerechte Ergebnisse für alle Menschen zu fördern, kann eine solche Investition in die Bemühungen, Ihre Privilegien besser zu verstehen, den Weg für die Beseitigung unterdrückerischer Systeme und Einstellungen ebnen.
Aufgrund der Art und Weise, wie wir in der Gesellschaft sozialisiert werden und aufgrund der vielen Botschaften, die uns in den unterschiedlichsten Formen (Bildung, Medien usw.) über die unterschiedlichsten Arten von Antiismen präsentiert werden, stellt dies für uns alle eine echte Herausforderung dar.
Manchen von uns würde eine Einzeltherapie helfen, wenn wir dabei helfen können, Privilegien zu erkennen, wenn wir nicht in der Lage sind, selbst gründlich daran zu arbeiten. Es ist etwas, woran kontinuierlich gearbeitet werden muss.
Intersektionalität
Bereits 1989 prägte Kimberle Crenshaw den Begriff „ Intersektionalität “, um die vielen Eigenschaften der eigenen Identität hervorzuheben.
Was ist Intersektionalität?
Intersektionalität beschreibt alle Arten der Benachteiligung eines
Intersektionalität umfasst Geschlecht, Rasse, Klasse, sexuelle Orientierung usw. Crenshaw argumentiert, dass es ohne Berücksichtigung dieser Teile der Identität einer Person schwierig wird, das Ausmaß der Marginalisierung einer Person zu verstehen.
Crenshaw argumentierte, dass die „Konzentration auf die privilegiertesten Gruppenmitglieder diejenigen marginalisiert, die mehrfach belastet sind, und Ansprüche verschleiert, die nicht als das Ergebnis diskreter Diskriminierungsquellen verstanden werden können.“
Mit anderen Worten: Wenn Sie erst einmal verstanden haben, welche Aspekte Ihrer Identität Ihnen bestimmte Privilegien verleihen, kann es hilfreich sein, darüber nachzudenken, wie sich Ihre Privilegien in verschiedenen Situationen manifestieren.
Wie Intersektionalität Ihre Privilegien hervorheben kann
Wenn Sie weiß sind und über Ihre weiße Identität nachdenken und Ihr Verständnis von Strafverfolgung kritisch betrachten können, wobei die Rate der Tötung von Schwarzen 2,8-mal höher ist als die von Weißen, verstehen Sie möglicherweise, dass Weißsein ein Privileg ist.
In einem anderen Beispiel könnten Sie darauf achten, dass Ihnen Ihr Aussehen, Ihre Körpergröße und Ihr Alter gegenüber Menschen mit einer Behinderung oder älteren Menschen bestimmte Vorteile verschaffen.
Wenn Sie körperlich gesund sind, werden Sie die Erfahrung wahrscheinlich nicht machen, dass die Leute Sie für inkompetent halten, ohne jemals Ihre Arbeitsmoral und Fähigkeiten zu kennen.
Wenn Sie sich all Ihrer Privilegien bewusst werden, verstehen Sie besser, wie andere in Systemen an den Rand gedrängt werden, in denen ihnen nie Platz geboten wurde.
Nutzen Sie Ihr Privileg, um anderen zu helfen
Nachdem Sie erkannt haben, inwiefern Sie über Privilegien verfügen, können Sie diese Vorteile nutzen, um gerechte Ergebnisse für andere zu fördern.
Selbstreflexion zum Thema „Ihre Privilegien“
Selbstreflexion ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Privilegien zu verstehen, da sie kritisches Denken fördert, sodass Sie Ihre individuellen Lebenserfahrungen mit größeren systemischen Realitäten verknüpfen können. Auf diese Weise können Sie den Weg ebnen, einen gesellschaftlichen Wandel herbeizuführen.
Erkennen Sie Ihr Privileg in Gesprächen an
Wenn es darum geht, Ihre Privilegien zu nutzen, um anderen zu helfen, können Sie sich wahrscheinlich viele Möglichkeiten vorstellen, Gutes zu tun. Doch oft erkennen die Privilegierten nicht, wie viel Schaden sie anrichten können, wenn sie nicht kritisch genug über die Macht nachdenken, die sie besitzen.
Das Schadenspotenzial auf diese Weise wird durch genau dieses Privileg besonders beeinflusst, denn Privilegien können dazu führen, dass man glaubt, man hätte mehr verdient, als man tatsächlich erarbeitet hat. Dies kann dazu führen, dass man sich seinen unterdrückten Mitmenschen überlegen fühlt.
Um weiteren Schaden zu vermeiden, sollten Sie Gesprächen über die sozialen Probleme Amerikas immer die Aspekte Ihrer Identität voranstellen, in denen Sie Privilegien genießen.
Wenn Sie beispielsweise ein weißer Cisgender-Mann sind und sich in einer Diskussion über gesellschaftliche Probleme mit jemandem wiederfinden, der sich als nichtbinär identifiziert, können Sie anerkennen, dass Ihr Geschlecht und Ihre Rasse Ihnen bestimmte Privilegien in der Gesellschaft gewähren.
Indem Sie Ihre Privilegien anerkennen, verringern Sie die Möglichkeit, die Lebenserfahrungen der anderen Person abzuwerten oder sie ganz zum Schweigen zu bringen. Es zeigt Selbstbewusstsein, Empathie und Mitgefühl gegenüber den Ausgegrenzten.
Es ist auch wichtig, sich seiner Privilegien bewusst zu sein und im Umgang mit Mitgliedern marginalisierter Gemeinschaften viel mehr zuzuhören als zu reden.
Privilegien verringern die Schwere Ihrer Unterdrückung
Es ist wichtig zu verstehen, dass Ihre Privilegien und Ihre Ausgrenzung Auswirkungen auf die Unterdrückung haben, der Sie ausgesetzt sind.
Wenn man in einem Bereich privilegiert ist, kann das die Unterdrückung verringern, der man in einem anderen Bereich ausgesetzt ist. Beispielsweise sind weiße Transgender-Menschen weniger Unterdrückung ausgesetzt als Transgender-Menschen, die auch BIPOC sind.
In einem anderen Fall hat eine gesunde weiße Frau möglicherweise weniger Nachteile als ein weißer Mann mit einer Behinderung.
Ein Wort von Verywell
Es ist wichtig zu verstehen, wie Privilegien einem unverdiente Vorteile im Leben gegenüber marginalisierten Gruppen verschaffen. Privilegien in Gesprächen anzuerkennen kann dazu beitragen, unterdrückten Menschen Raum zu geben, sich auszudrücken.
Je mehr Sie bereit sind, kritisch über Ihre Privilegien nachzudenken, desto leichter können Sie Ihre Privilegien nutzen, um einen gesellschaftlichen Wandel herbeizuführen – etwas, das für diejenigen, die ständig benachteiligt sind, äußerst wichtig ist.
Eine tiefe Selbstreflexion kann überwältigend sein, aber es ist entscheidend, diese konsequente Anstrengung zu unternehmen, um eine Veränderung in der Behandlung der Unterdrückten zu erreichen.
Wenn Sie wirklich etwas bewirken möchten, ist es auch wichtig, zu prüfen, wie Sie Ihre Privilegien im Alltag nutzen können, um Menschen aus Randgruppen zu helfen. Das würde letztendlich die Auswirkungen auf die Gesellschaft haben, die wir brauchen.