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Comment déterminer ce qu’une personne sait sur un sujet donné ? Ou comment déterminer le niveau de compétence d’une personne dans un domaine donné ? L’une des méthodes les plus courantes pour y parvenir est d’utiliser un test de réussite. Un test de réussite est conçu pour mesurer le niveau de compétence, d’accomplissement ou de connaissances d’une personne dans un domaine spécifique.
Table des matières
Un examen plus approfondi des tests de réussite
Les tests de réussite que la plupart des gens connaissent sont les examens standard auxquels tous les élèves sont soumis à l’école. Les élèves doivent régulièrement démontrer leur apprentissage et leurs compétences dans diverses matières. Dans la plupart des cas, certains scores à ces tests de réussite sont nécessaires pour réussir une classe ou passer au niveau supérieur.
Le rôle des tests de réussite dans l’éducation est devenu beaucoup plus prononcé depuis l’adoption de la loi No Child Left Behind Act de 2001. Bien que cette loi ait été remplacée par la loi Every Student Succeeds Act de 2015, les tests de réussite demeurent un élément clé pour mesurer la réussite scolaire et jouent un rôle dans la détermination du financement des écoles.
Mais les tests de performance ne sont pas seulement importants pendant les années d’études primaires et secondaires et à l’université. Ils peuvent être utilisés pour évaluer les compétences des personnes qui essaient d’apprendre un nouveau sport. Si vous appreniez la danse , les arts martiaux ou une autre compétence sportive spécialisée, un test de performance peut être important pour déterminer votre niveau actuel de capacité et votre besoin éventuel de formation supplémentaire.
Exemples de tests de réussite
Voici quelques exemples supplémentaires de tests de réussite :
- Un examen de mathématiques portant sur le dernier chapitre de votre livre
- Un test dans votre cours de psychologie sociale
- Un examen final complet dans votre cours d’espagnol
- Les examens ACT et SAT
- Une démonstration de compétences dans votre cours d’arts martiaux
Chacun de ces tests est conçu pour évaluer vos connaissances à un moment précis sur un sujet donné. Les tests de réussite ne sont pas utilisés pour déterminer ce dont vous êtes capable ; ils sont conçus pour évaluer ce que vous savez et votre niveau de compétence à un moment donné.
Comme vous pouvez le constater, les tests de réussite sont largement utilisés dans de nombreux domaines, tant académiques que professionnels. Les étudiants sont confrontés à une série de tests de réussite presque tous les jours alors qu’ils terminent leurs études à tous les niveaux, de la maternelle à l’université. Ces tests permettent aux éducateurs et aux parents d’évaluer les résultats de leurs enfants à l’école, mais aussi de fournir aux étudiants un retour sur leurs propres performances.
Quand les tests de réussite sont-ils utilisés ?
Les tests de réussite sont souvent utilisés dans les contextes éducatifs et de formation. Dans les écoles, par exemple, les tests de réussite sont fréquemment utilisés pour déterminer le niveau d’éducation auquel les élèves pourraient être préparés. Les élèves peuvent passer un tel test pour déterminer s’ils sont prêts à intégrer un niveau scolaire particulier ou s’ils sont prêts à réussir une matière ou un niveau scolaire particulier et à passer au niveau suivant.
Les tests de réussite standardisés sont également largement utilisés dans les milieux éducatifs pour déterminer si les élèves ont atteint des objectifs d’apprentissage spécifiques . Chaque niveau scolaire a des attentes pédagogiques spécifiques, et les tests sont utilisés pour déterminer si les écoles, les enseignants et les élèves respectent ces normes.
Comment sont créés les tests de réussite ? Dans de nombreux cas, les experts en la matière aident à déterminer les normes de contenu qui devraient exister pour une matière donnée. Ces normes représentent les choses qu’une personne ayant un certain niveau de compétence ou de niveau scolaire devrait savoir sur une matière particulière. Les concepteurs de tests peuvent ensuite utiliser ces informations pour développer des examens qui reflètent avec précision les choses les plus importantes qu’une personne devrait savoir sur ce sujet.
Tests de réussite vs tests d’aptitude
Les tests de réussite diffèrent des tests d’aptitude sur plusieurs points . Un test d’aptitude est conçu pour déterminer votre potentiel de réussite dans un domaine donné. Par exemple, un étudiant peut passer un test d’aptitude pour déterminer à quel type de carrière il est le mieux adapté. Un test de réussite, en revanche, est conçu pour déterminer ce qu’un étudiant sait déjà sur un sujet spécifique.
Un mot de Verywell
Les tests de performance jouent un rôle important dans l’éducation, mais ils ont parfois fait l’objet de critiques. Certains estiment que des tests excessifs interfèrent avec le processus éducatif et accordent trop d’importance à la réussite d’un test tout en ignorant des capacités plus importantes comme la pensée critique et créative. Pourtant, ces tests constituent un moyen assez efficace de se faire une idée des résultats des élèves.