Très bien / Nusha Ashjaee
Fermer ce lecteur vidéo
Table des matières
Avertissement de déclenchement
Les informations présentées dans cet article peuvent être dérangeantes pour certaines personnes car elles décrivent divers exemples de violences liées à la police.
Si vous êtes en crise, contactez la National Suicide Prevention Lifeline au 988 pour obtenir le soutien et l’assistance d’un conseiller qualifié. Si vous ou un de vos proches êtes en danger immédiat, appelez le 911.
Pour plus de ressources sur la santé mentale, consultez notre base de données nationale d’assistance téléphonique .
La brutalité policière fait référence à l’usage excessif de la force par un agent de police contre une ou plusieurs victimes, qui est considéré comme allant au-delà du niveau requis pour maintenir la vie, éviter des blessures ou contrôler une situation
La plupart des rencontres avec la police n’impliquent pas de violence. Un rapport du ministère américain de la Justice a mesuré les contacts entre la police et le public en 2018.
Environ 61,5 millions de personnes ont eu affaire à la police l’année précédant l’enquête, mais seulement 2 % d’entre elles ont été victimes de menaces ou d’usage de la force. Il convient toutefois de rappeler qu’environ la moitié des rencontres évoquées dans cette enquête étaient des incidents liés à la circulation et que le rapport n’incluait pas le comportement de la police lors des manifestations comme catégorie.
Pourquoi la brutalité policière se produit
Pour résoudre le problème de la brutalité policière, il est nécessaire de comprendre les facteurs sous-jacents qui y conduisent. En fait, un certain nombre de facteurs différents peuvent jouer un rôle, qui ne sont pas tous liés à la personnalité sous-jacente de l’agent qui commet l’acte.
Cependant, chacun d’entre eux peut être considéré d’un point de vue psychologique. Cela nous aide à comprendre comment résoudre le problème d’un point de vue psychologique.
Facteurs au niveau individuel
Quels sont les facteurs individuels qui contribuent à la brutalité policière ? On peut les considérer comme étant ceux qui proviennent de l’agent fautif. Quelques exemples de facteurs individuels sont donnés ci-dessous.
Problèmes de santé mentale
2019 a révélé que les agents qui déclaraient avoir eu recours à des pratiques policières abusives avaient tendance à présenter des niveaux plus élevés de symptômes de SSPT.
Il est possible que les policiers souffrant d’ un trouble de stress post-traumatique (TSPT) dû à des facteurs de stress et à des traumatismes liés à leur travail aient une réaction de sursaut accrue , une tendance à la suspicion et des problèmes d’agressivité. Ces traits peuvent les inciter à réagir de manière excessive et à utiliser une force mortelle alors que ce n’est pas nécessaire. Cependant, il est également possible que le recours à une force excessive entraîne un sentiment de profonde culpabilité et de blessure morale qui, à son tour, conduit à des symptômes de TSPT
Certains chercheurs émettent l’hypothèse que les traits de « psychopathie », également appelés troubles de la personnalité antisociale (TPA) , pourraient être plus répandus chez les policiers que dans la population générale. Des traits tels que la « domination sans peur » ou la « froideur » peuvent être adaptatifs dans des situations dangereuses ou chargées d’émotions, mais ils peuvent également rendre un individu plus susceptible de recourir à une force excessive ou de penser qu’il n’a pas besoin de suivre les règles.
Cela étant dit, les recherches sur cette théorie sont limitées. Il est peu probable que la violence policière, qui est très rare, puisse expliquer la plupart des cas de brutalité policière.
Les problèmes personnels rencontrés par les policiers peuvent accroître la probabilité qu’ils recourent à une force excessive, comme des problèmes relationnels ou d’autres événements stressants de la vie.
Facteurs au niveau organisationnel
Quels sont les facteurs organisationnels qui contribuent à la brutalité policière ? Il peut s’agir des politiques du service de police ou de l’environnement de travail général.
Si le service de police fixe des limites à l’usage de la force qui permettent aux agents d’utiliser leur propre pouvoir discrétionnaire (en d’autres termes, des limites trop vagues ou trop indulgentes), alors la probabilité que les agents utilisent une force excessive va augmenter.
De plus, si l’environnement de travail général du service de police est tel que l’usage excessif de la force n’est pas puni ou réprimandé, cela envoie alors le message aux forces de police qu’il s’agit d’une partie acceptable de leur description de poste.
La base de données du Washington Post sur les fusillades policières montre que la police tue environ 1 000 personnes par an aux États-Unis. Pourtant, depuis 2005, seuls 110 policiers ont été inculpés de meurtre ou d’homicide involontaire, et seuls 42 ont été condamnés.
En d’autres termes, l’usage de la force devient légitimé parce que tout le monde le fait et personne n’en parle.
Et ce, même si un civil devait infliger le même niveau de force à un autre individu dans la même situation, cela serait considéré comme une violation de la loi. En raison de l’immunité qualifiée, il peut être difficile de poursuivre les policiers pour mauvaise conduite.
Exemples de brutalité policière
Pour comprendre le problème de la brutalité policière, il est utile de prendre en compte certains des exemples les plus marquants de ces dernières années. Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des cas les plus connus et les problèmes qui les entourent.
Pneu Nichols
Le 7 janvier 2023, Tyre Nichols, un homme noir de 29 ans, a été arrêté à Memphis, dans le Tennessee, en raison d’allégations de conduite imprudente
Les cinq policiers qui l’ont arrêté, qui étaient également noirs, l’ont sauvagement battu pendant environ trois minutes. Il est décédé trois jours plus tard des suites de ses blessures
Les accusations portées contre les policiers comprenaient meurtre au deuxième degré et enlèvement
Après la diffusion des images d’une caméra corporelle le 27 janvier , le public s’est indigné, car beaucoup ont considéré qu’il s’agissait de l’un des actes de violence policière les plus odieux jamais observés.
Breonna Taylor
Breonna Taylor était une femme noire de 26 ans qui est décédée après avoir été abattue dans son appartement le 13 mars 2020 à Louisville, dans le Kentucky. Son décès est le résultat d’un mandat de perquisition exécuté par des policiers blancs du département de police métropolitaine de Louisville.
Le raid a commencé peu après minuit. Son petit ami, Kenneth Walker, a cru que les policiers qui entraient dans l’appartement étaient des intrus et a tiré un coup de semonce dans leur direction, qui a touché l’un des policiers à la jambe. En retour, les policiers ont tiré 32 coups de feu, tuant Breonna Taylor et laissant Walker indemne physiquement.
que la ville de Louisville ait accepté de payer 12 millions de dollars à la famille de Taylor, les trois policiers impliqués n’ont pas été inculpés pour des accusations liées à la mort de Taylor. L’incident a donné lieu à des manifestations dans tout le pays.
George Floyd
George Floyd était un homme noir de 46 ans décédé le 25 mai 2020 à Minneapolis, dans le Minnesota, après avoir été arrêté pour avoir utilisé un faux billet de 20 dollars. Lors de l’arrestation, l’ancien policier, aujourd’hui condamné pour meurtre, Derek Chauvin, a maintenu son genou sur le cou de Floyd alors que celui-ci était menotté et allongé sur le visage
Les passants qui ont tenté d’intervenir ont été empêchés de le faire par d’autres policiers. Avant sa mort, George Floyd a demandé de l’aide, affirmant qu’il ne pouvait pas respirer et qu’il allait mourir. L’incident est devenu public lorsque des images vidéo tournées par des spectateurs ont été rendues publiques. Les autopsies ont révélé que Floyd était mort à cause des actions des policiers, et des protestations ont été déclenchées dans le monde entier par l’incident.
Bien que ces incidents se soient produits en 2020, la brutalité policière est un problème depuis des décennies. Vous trouverez ci-dessous une liste d’incidents survenus en 2014, au début du mouvement Black Lives Matter, qui a placé la brutalité policière au premier plan du discours public.
Don Hamilton
Le 30 avril 2014, Dontre Hamilton a été tué après avoir été abattu de 14 balles par un policier dans un parc de Milwaukee. Des employés du Starbucks local avaient appelé la police pour un contrôle de santé après avoir vu Hamilton dormir sur un banc du parc. L’agent qui a répondu à l’appel, Christopher Manney, a commencé ce qui sera plus tard décrit par le chef de la police Edward Flynn comme une « fouille inappropriée »
Hamilton s’est réveillé et a commencé à se débattre. L’équipe de défense de Manney a plus tard utilisé le diagnostic antérieur de schizophrénie de Hamilton pour suggérer qu’il était dangereux, mais Flynn a ensuite justifié son licenciement de Manney en disant que l’officier avait ignoré la politique du département et avait provoqué la bagarre.
Éric Garner
Eric Garner a été tué le 17 juillet 2014 à New York après avoir été étranglé illégalement par un policier blanc. Garner a dit « Je ne peux pas respirer » 11 fois pendant qu’il était maintenu au sol. Le policier impliqué, Daniel Pantaleo, n’a pas été inculpé d’un crime. Sa mort a déclenché des manifestations et le slogan « Je ne peux pas respirer » a été utilisé pour protester.
John Crawford III
John Crawford III a été tué le 5 août 2014 après avoir été abattu par un policier dans un magasin Walmart de Beavercreek, dans l’Ohio. Il tenait un pistolet à plomb, dont le magasin avait fait la promotion, et il n’y a pas eu de confrontation. Les policiers impliqués n’ont pas été inculpés.
Ce ne sont là que quelques exemples de la manière dont un usage excessif de la force peut entraîner la mort.
Pourquoi le racisme peut se transformer en violence
Le racisme désigne les préjugés à l’encontre d’une personne ou d’un groupe de personnes en raison de leur race ou de leur appartenance ethnique. Pourquoi le racisme se transforme-t-il en usage excessif de la force ou de la violence chez les policiers ? Plusieurs facteurs doivent être pris en compte.
Prévalence des décès dus à la brutalité policière
Des recherches ont démontré que le risque d’être tué à la suite d’un recours excessif à la force par la police aux États-Unis varie selon l’appartenance à un groupe racial ou ethnique.
Plus précisément, il a été démontré que les hommes et les femmes noirs, les hommes et les femmes amérindiens/autochtones d’Alaska et les hommes latino-américains présentaient un risque plus élevé de mourir au cours de leur vie à cause de la violence policière par rapport à leurs homologues blancs.
En revanche, les femmes latino-américaines et les hommes et femmes d’origine asiatique ou insulaire du Pacifique présentaient un risque de mourir des suites de violences policières inférieur à celui de leurs homologues blancs.
Les risques globaux sur toute la vie sont de 1 sur 2 000 pour les hommes et de 1 sur 33 000 pour les femmes. Dans l’ensemble, le risque le plus élevé concerne les hommes noirs, qui ont 1 chance sur 1 000 d’être tués par un policier au cours de leur vie.
Profilage racial
plus à risque de mourir en raison d’un usage excessif de la force par la police que leurs homologues blancs ? Le profilage racial peut aider à expliquer ce phénomène.
Le profilage racial fait référence à la présomption de culpabilité fondée sur la race ou l’origine ethnique, un problème qui touche principalement les personnes qui ont un risque plus élevé de mourir au cours de leur vie à la suite de brutalités policières.
Par exemple, les policiers peuvent utiliser des stéréotypes lorsqu’ils tentent de déterminer les suspects d’un crime, ou ils peuvent percevoir des personnes de certaines races (comme les hommes noirs) comme plus agressives ou menaçantes lorsqu’elles sont confrontées à une confrontation.
Comment réduire la brutalité policière
Comment pouvons-nous agir pour réduire la brutalité policière ? Il existe un certain nombre de mesures qui peuvent être prises pour réduire le risque de ce phénomène d’un point de vue organisationnel et psychologique.
En 2014, le président Barack Obama a signé un décret visant à créer un groupe de travail sur la police du XXIe siècle. Ce groupe de travail a élaboré une liste de recommandations, notamment l’amélioration de la formation et de l’éducation, la réduction des préjugés parmi les policiers et les services de police, l’introduction et l’amélioration de la formation aux interventions en cas de crise , et la promotion de la sensibilité culturelle ainsi que de la compassion
Formation sur les préjugés implicites
La formation sur les préjugés implicites part du principe que les policiers agissent avec des préjugés subconscients dont ils ne sont peut-être même pas conscients. Lorsque ces préjugés sont activés, ils peuvent gérer une situation différemment que s’ils étaient blancs plutôt que noirs ou s’ils conduisaient une BMW plutôt qu’une vieille camionnette délabrée.
Le but de cette formation est d’aider les policiers à comprendre que tout le monde grandit avec des préjugés inconscients, même si quelqu’un n’a pas l’impression d’en avoir. L’objectif est de faire prendre conscience aux policiers de leurs préjugés afin qu’ils puissent les gérer sur le moment. Cette approche est plus efficace que de dénoncer les policiers comme racistes, car la plupart des policiers ne se considèrent pas comme faisant partie de cette catégorie. Cette approche part plutôt du principe que tous les policiers ont besoin d’une formation.
L’idée derrière la formation sur les préjugés implicites est que les personnes qui sont mieux à même de gérer leurs préjugés seront plus en sécurité, plus efficaces et plus justes dans leur rôle de policiers. Cependant, il existe très peu d’études sur l’efficacité de la formation sur les préjugés implicites pour les policiers.
Une seule étude de 2020 a examiné les impacts sur le comportement dans le monde réel. Alors que la formation sur les préjugés implicites semblait améliorer les connaissances des policiers sur les concepts de préjugés implicites et leur motivation à agir sans préjugés, l’étude a révélé que la formation n’avait que peu ou pas d’effet sur les disparités raciales et ethniques dans l’application de la loi par la police. En d’autres termes, la formation sur les préjugés implicites à elle seule n’était pas suffisante pour changer le comportement
Amélioration des pratiques d’embauche
Une façon de réduire le risque de brutalité policière est d’embaucher des personnes qui présentent un risque moindre de devenir violentes au travail.
La psychologie de la personnalité peut être utile pour prendre ces décisions, car il existe des évaluations qui peuvent être utilisées pour prédire comment les individus réagiront aux situations stressantes ainsi que pour prédire leur comportement au travail.
Le recours à des évaluations de personnalité peut également être un moyen d’égaliser les règles du jeu pour les minorités, car il peut s’agir d’un moyen impartial de déterminer qui est le mieux placé pour occuper le poste.
Amélioration des mesures disciplinaires et de supervision
Supposons qu’un policier use d’une force excessive ou meurtrière et qu’il ne soit pas puni. Dans ce cas, cela envoie un message au reste du service que son comportement est acceptable.
Au lieu de cela, une supervision adéquate pour identifier les policiers qui agissent de manière inappropriée avant que ce comportement ne devienne incontrôlable, ainsi que des mesures disciplinaires pour envoyer le message que le comportement est inacceptable, sont nécessaires pour identifier et réprimander les policiers les plus susceptibles d’utiliser une force excessive ou mortelle.
Le recours à de telles mesures dissuadera également les autres agents d’agir de la même manière et donnera le ton aux attentes comportementales générales des agents de police d’un service.
En d’autres termes, les services de police devraient commencer à montrer l’exemple, et cela commence par appliquer la loi aux policiers de la même manière qu’elle le ferait pour les civils.
Offrir un soutien en matière de santé mentale aux policiers
Lorsque les policiers seront mieux en mesure de gérer leurs émotions sous stress, de comprendre les émotions qu’ils éprouvent et de bien communiquer malgré des situations de stress élevé, ils seront mieux en mesure de désamorcer des scénarios complexes plutôt que de réagir en utilisant une force excessive.
En d’autres termes, il existe un point de basculement à partir duquel une force excessive commence à être utilisée, et ce point de basculement peut être reculé lorsque les policiers reçoivent un soutien adéquat pour leurs besoins en matière de santé mentale.
De plus, étant donné que le syndrome de stress post-traumatique peut être un facteur de risque d’utilisation d’une force excessive ou mortelle, fournir un soutien rapide et adéquat aux agents qui ont subi un traumatisme au travail semble être une condition préalable nécessaire pour prévenir l’utilisation d’une force excessive
Cela commence par fournir un financement adéquat pour soutenir la santé mentale des policiers, mais cela signifie également réduire la stigmatisation et encourager les policiers à se manifester lorsqu’ils sont aux prises avec des problèmes de santé mentale.
Dans la société en général, la santé mentale est encore entourée de stigmates . Il est donc doublement important que les policiers aient le sentiment qu’il est acceptable pour eux de parler de leurs problèmes de santé mentale. Plutôt que de se sentir isolés avec leur traumatisme, leur stress ou leurs émotions incontrôlables, les policiers devraient avoir le sentiment qu’ils savent exactement à qui s’adresser pour obtenir de l’aide et que ces soutiens seront en place et facilement accessibles lorsqu’ils en auront le plus besoin.
Cela signifie également que les services de police doivent être formés à reconnaître les symptômes du SSPT afin de pouvoir intervenir et offrir du soutien lorsqu’un agent ne reconnaît pas ses propres symptômes de stress post-traumatique.
Améliorer les relations entre la police et la communauté
Pour réduire le recours à une force excessive et meurtrière, il est important d’améliorer les relations entre le service de police et la communauté, en particulier la communauté noire, car ce secteur est généralement le plus touché par la brutalité policière (et l’anxiété, la dépression et le stress post-traumatique qui en découlent)
Cela pourrait prendre la forme de programmes et d’initiatives qui placent les policiers dans un rôle d’aide ou d’éducation au sein de la communauté plutôt que dans un rôle de maintien de l’ordre. Cela pourrait également signifier que le service de police travaille avec la communauté ou participe à des marches et des rassemblements pour montrer son soutien et sa compréhension. C’est ce qui s’est produit lorsque certains services de police ont choisi d’assister à des manifestations et des marches Black Lives Matter et de s’agenouiller en signe de soutien au lieu d’adopter une position combative.
Lorsque les policiers et le public commenceront à se considérer comme des individus plutôt que comme des groupes à craindre ou à stéréotyper, un véritable changement commencera.
Mener des recherches
Outre les mesures susmentionnées, il est également nécessaire de poursuivre les recherches pour comprendre la psychologie qui sous-tend la brutalité policière. Quels facteurs de personnalité sont les plus susceptibles d’être corrélés à un usage excessif de la force ? Quels troubles mentaux présentent la plus forte corrélation avec un usage mortel de la force ? Quelles formes de formation aident le plus à réduire les préjugés implicites et à améliorer la situation ?
Les recherches en cours sur ces sujets et d’autres constituent la pierre angulaire de l’évolution et de l’amélioration de la situation en ce qui concerne l’usage excessif de la force par les policiers et l’impact disproportionné qu’il a sur les minorités raciales.
Définancement des services de police
Et si on supprimait le financement des services de police ? C’est une tactique qui a été évoquée comme solution aux brutalités policières.
Supprimer le financement de la police signifie retirer de l’argent du financement du service de police et envoyer ces fonds à l’investissement dans les communautés qui ont le plus de difficultés et où la plupart des activités de police sont menées.
C’est un peu comme si l’on consacrait des fonds à la prévention plutôt qu’à la résolution des problèmes après coup. Même si ce n’est pas une solution simple, il est intéressant de financer des programmes et des communautés en difficulté plutôt que de mettre encore plus de gens derrière les barreaux.
Un mot de Verywell
Comprendre la psychologie qui se cache derrière la brutalité policière est la première étape pour résoudre le problème. Malheureusement, la situation doit être résolue de haut en bas, en commençant par les systèmes gouvernementaux et la façon dont ils répartissent leur financement. Si les policiers bénéficient d’une meilleure formation et d’une meilleure éducation, ainsi que d’un meilleur soutien en matière de santé mentale, de meilleurs résultats pourraient en résulter.
Il convient également de noter que même si ce problème semble être plus important aux États-Unis, d’autres pays peuvent connaître leurs propres tensions raciales (par exemple, au Canada et en Australie, il existe des tensions entre le gouvernement et les populations autochtones). Les États-Unis, cependant, sont plus confrontés que la plupart des autres pays à l’utilisation de la force meurtrière sous forme de violence armée.
Un soutien en santé mentale est disponible si vous ou une personne que vous connaissez avez été victime de violences policières ou en avez été témoin. Veuillez contacter un professionnel de la santé mentale . Les actes de brutalité policière sont traumatisants et vous méritez des soins, de la compréhension et du soutien.