Que signifie être antiraciste ?

L’antiracisme est un processus d’identification et de lutte active contre le racisme. L’objectif de l’antiracisme est de lutter contre le racisme et de changer activement les politiques, les comportements et les croyances qui perpétuent les idées et les actions racistes.

L’antiracisme est une lutte qui se fonde sur l’action. Il s’agit de prendre des mesures pour éliminer le racisme aux niveaux individuel, institutionnel et structurel. Ce n’est pas un concept nouveau, mais le mouvement Black Lives Matter a contribué à mettre davantage l’accent sur l’importance de l’antiracisme.

Pourquoi la lutte contre le racisme est importante

Le problème avec le racisme systémique, c’est qu’il est partout autour de nous. Nous sommes nés avec lui. Il est profondément ancré dans notre culture et nos communautés, y compris dans nos écoles, notre système judiciaire, notre gouvernement et nos hôpitaux. Il est si omniprésent que les gens ne remarquent souvent même pas comment les politiques, les institutions et les systèmes favorisent de manière disproportionnée certains tout en désavantageant d’autres.

Les gens croient souvent à tort que le simple fait de ne pas être raciste suffit à éliminer la discrimination raciale. Le problème avec cette perspective est que les Blancs ne sont souvent pas conscients de leurs propres préjugés inconscients. Les gens ne comprennent souvent pas pleinement les problèmes institutionnels et structurels qui soutiennent la suprématie blanche et contribuent aux comportements, attitudes et politiques racistes.

Dire « mais je ne suis pas raciste » permet également aux gens d’éviter de participer à la lutte contre le racisme. C’est une façon de dire « ce n’est pas mon problème » tout en omettant de reconnaître que même les personnes qui ne sont pas racistes profitent quand même d’un système biaisé à l’encontre d’autres personnes.

Un autre problème est que les recherches ont montré que les personnes qui se croient non racistes ont souvent beaucoup plus de préjugés qu’elles ne le pensent. Une étude a révélé que les personnes qui se disaient fermement convaincues de l’égalité raciale avaient tendance à avoir des préjugés implicites importants à l’encontre Noirs.

Dans son livre How to Be an Antiracist (Comment être antiraciste) , Ibram X. Kendi, éminent spécialiste de la race et de la discrimination raciale, examine de nombreuses attitudes individuelles adoptées par les personnes blanches et non blanches qui contribuent à entretenir le racisme. Il est impossible, note Kendi, de « ne pas être raciste » si l’on entretient des attitudes négatives à l’égard de groupes entiers de personnes en raison de leur race, de leur appartenance ethnique ou de leur héritage culturel. 

Comme l’explique Kendi dans Comment être antiraciste : « la seule façon de défaire le racisme est de l’identifier et de le décrire systématiquement, puis de le démanteler. »

Comprendre ce qu’est le racisme

Les gens pensent souvent au racisme uniquement en termes d’actions individuelles. Le mot peut évoquer des images de personnes en cape blanche ou de néonazis au crâne rasé. Si les deux sont synonymes de racisme, il est important de comprendre que la discrimination raciale n’est pas toujours aussi flagrante.

Croire que le racisme est toujours aussi direct nous empêche de reconnaître et d’examiner nos propres croyances, attitudes et comportements biaisés.

Par exemple, le dictionnaire Merriam-Webster définit le racisme comme « une croyance selon laquelle la race est le principal déterminant des traits et des capacités humaines et que les différences raciales produisent une supériorité inhérente d’une race particulière ». À la suite des manifestations de George Floyd, les éditeurs du dictionnaire ont décidé de mettre à jour la définition en réponse à la demande d’un lecteur d’inclure plus clairement le rôle que joue le racisme systémique.  

Kendi suggère qu’un raciste est « quelqu’un qui soutient une politique raciste par ses actions ou son inaction ou qui exprime une idée raciste ».

Les effets du racisme

La lutte contre le racisme implique également de comprendre comment la race et le racisme affectent les individus. Des recherches ont montré que le racisme a des effets négatifs de grande ampleur sur les individus, les familles, les communautés et les sociétés entières. Le racisme a des répercussions dans des domaines que vous n’avez peut-être pas envisagés, notamment les soins de santé, l’éducation, l’emploi et le logement. 

Disparités économiques

Le racisme influe sur le statut économique pour un certain nombre de raisons. Les personnes racialisées sont victimes de discrimination dans l’accès à l’éducation et à l’emploi. Par exemple :

• Les ménages blancs sont en moyenne 13 fois plus riches que les ménages noirs
• Un rapport de 2016 a révélé que si 72 % des ménages blancs étaient propriétaires de leur logement, seuls 44 % des ménages noirs et 45 % des ménages latinos étaient propriétaires de leur logement
• Les titulaires d’une licence noire gagnent nettement moins que les titulaires d’une licence blanche
• Selon les données du Bureau of Labor Statistics, en 2021, le salaire médian des travailleurs blancs était environ 23 % plus élevé que celui des travailleurs noirs et latinos

Inégalités d’emploi

minorités ethniques ont moins de chances de se voir offrir un emploi que leurs homologues blancs. Les travailleurs noirs ont deux fois plus de chances d’être au chômage que les travailleurs blancs. Les statistiques montrent également que les employés noirs sont plus susceptibles d’être sous-employés par rapport à leur niveau d’éducation et de compétences.

Disparités en matière d’incarcération

Les statistiques montrent qu’il existe des disparités importantes dans la manière dont le système pénal et juridique traite les accusés blancs et non blancs. Les personnes appartenant à une minorité ethnique reçoivent des peines plus longues et plus sévères. Par exemple, les hommes noirs reçoivent des peines presque 20 % plus longues que les accusés blancs pour les mêmes crimes  

Inégalités en matière de soins de santé

La discrimination raciale a un impact négatif sur la santé pour plusieurs raisons. Des recherches ont montré que le racisme a des effets négatifs sur la santé physique et mentale. Des études ont également révélé que les personnes noires, autochtones et de couleur (BIPOC) sont moins susceptibles de recevoir des soins de santé adéquats, à la fois en raison d’un accès réduit aux soins de santé et de mauvaises expériences des patients.

Il est essentiel de comprendre ces problèmes et la façon dont le racisme systémique contribue à ces disparités. Le redlining, qui consiste à refuser systématiquement des services, est l’une des raisons des importantes disparités en matière d’accession à la propriété. Les minorités raciales sont moins susceptibles de se voir offrir des services financiers, notamment des prêts et des assurances. Elles sont également moins susceptibles de se voir proposer des maisons à vendre

Ils sont moins susceptibles de recevoir des offres d’emploi et sont souvent moins bien payés que leurs homologues non racialisés pour le même travail. Tous ces facteurs, ainsi que bien d’autres, contribuent aux disparités sociales et économiques qui sont révélatrices d’un racisme systémique généralisé.

Examinez vos propres préjugés

L’antiracisme nécessite de porter un regard critique sur ses propres croyances et actions. Des recherches ont montré que même les personnes qui soutiennent l’égalité raciale ont souvent des attitudes racistes sans le savoir. Cette divergence s’explique souvent par l’existence de préjugés implicites, ou d’attitudes qui sont en grande partie inconscientes mais qui influencent néanmoins le comportement. Par exemple :

• Même si les gens peuvent consciemment soutenir la justice raciale, ils peuvent néanmoins avoir des croyances subtiles sur différentes races, souvent fondées sur des stéréotypes intériorisés. 
• Les données du test d’association implicite (IAT) ont révélé que, bien que près de 70 % des répondants blancs affirment n’avoir aucune préférence entre les Noirs et les Blancs, presque le même pourcentage de répondants ont montré une certaine forme de préférence envers les Blancs lors du test
• De tels préjugés peuvent avoir un impact sur le comportement. Une étude a révélé que les préjugés raciaux implicites rendaient les médecins moins susceptibles de recommander un traitement approprié aux patients noirs

Ces associations inconscientes et automatiques sont le résultat du fonctionnement du cerveau. Pour donner un sens à un monde complexe qui nous inonde d’informations, notre cerveau aime créer des catégories et des raccourcis qui nous aident à comprendre le monde. Le problème est que ces raccourcis peuvent nous égarer, provoquer des biais et rendre difficile la réflexion critique.

Si vous souhaitez en savoir plus sur vos propres préjugés implicites, vous pouvez passer gratuitement le test d’association implicite via Project Implicit.

Comment pratiquer

Kendi explique que la lutte contre le racisme nécessite la capacité d’examiner ses propres préjugés et de faire preuve d’esprit critique. Les événements qui ont contribué à déclencher le mouvement Black Lives Matter ont aidé de nombreuses personnes à prendre conscience de la nécessité cruciale de la lutte contre le racisme.

En savoir plus sur le racisme

Faites des recherches pour en savoir plus sur l’histoire et les effets du racisme. Découvrez comment le racisme existe encore aujourd’hui et comment il façonne notre paysage social, économique et politique. Il existe de nombreuses façons d’en savoir plus sur l’histoire et les effets du racisme, notamment dans des livres et des ressources en ligne, notamment :

• Comment être antiraciste par Ibram X. Kendi
• Alors vous voulez parler de race par Ijeoma Oluo
• Une liste de lectures antiracistes , compilée par Ibram X. Kendi pour le New York Times
• Code Switch , une série de podcasts de NPR
• Outils pour l’équité raciale

Écouter

Écoutez ce que les défenseurs de la justice raciale ont à dire sur les comportements et les politiques racistes. N’oubliez pas que ce n’est pas parce que vous n’avez jamais vécu ou été témoin de ces choses que cela ne se produit pas. Réfléchissez aux choses que vous avez pu faire ou croire et qui pourraient être enracinées dans le racisme.

Il faut également reconnaître que la race est liée à de nombreux autres aspects de l’identité d’une personne, notamment l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité et le handicap. Tout le monde n’est pas affecté de la même manière par la race. Les femmes noires, par exemple, sont touchées à la fois par la discrimination raciale et le sexisme. Les Noirs et les autochtones vivent souvent la discrimination différemment des autres personnes de couleur.

Écouter ces expériences et réfléchir à la manière dont les politiques peuvent affecter différemment les gens peut aider les gens à adopter une position antiraciste.

Participer 

Participez à des événements destinés à lutter contre l’injustice raciale. Voici quelques mesures que vous pouvez prendre pour faire la différence :

• Faire du bénévolat et faire un don à des organisations qui luttent contre l’injustice
• Participer aux mouvements sociaux
• Amplifier les voix des minorités
• Voter sur des enjeux dans votre communauté
• S’impliquer en politique, par exemple en siégeant à des comités ou en se présentant à des élections

Parlons du racisme

Parlez à vos amis et à votre famille des effets du racisme. Dénoncez le racisme lorsque vous en êtes témoin. Il peut être utile de publier votre soutien sur les réseaux sociaux, mais de véritables conversations avec les personnes de votre entourage peuvent souvent être plus influentes et efficaces.

Parlez à vos enfants

Entamer une conversation sur la race et le racisme avec vos enfants est un élément essentiel pour les éduquer contre le racisme. Éviter les conversations sur la race et la couleur de peau peut amener les enfants à penser que ces sujets sont mauvais ou tabous. Cela les laisse également tirer leurs propres conclusions en fonction des représentations souvent stéréotypées qu’ils voient dans les médias. 

Il peut être utile d’ajouter des livres multiculturels à la liste de lecture de votre enfant. Les livres peuvent également servir à orienter les conversations sur des sujets difficiles tels que l’esclavage et la ségrégation.

Rechercher la diversité

Une façon de lutter contre les croyances racistes est de rechercher la diversité dans votre vie. Il est difficile d’acquérir une nouvelle perspective si tout ce que vous faites est de passer du temps avec des gens qui vous ressemblent, pensent comme vous et agissent comme vous. Il est également difficile d’en apprendre davantage sur les autres si les médias que vous consultez ne reflètent que des personnes qui vous ressemblent.

Une étude a révélé que le simple fait de vivre dans des zones plus diversifiées rend les gens moins racistes et plus tolérants.  Ce phénomène, connu sous le nom de tolérance passive, se produit parce que les gens sont exposés à des exemples plus positifs. Plutôt que de fonder leurs croyances sur des stéréotypes raciaux, les gens acquièrent une perspective plus représentative et plus réaliste grâce à l’expérience directe.

Impact de la lutte contre le racisme

Parce que l’antiracisme est un processus actif, il a le potentiel d’avoir un impact aux niveaux individuel, communautaire et sociétal. 

Certains des effets potentiels incluent :

• Réduire les obstacles à l’emploi
• Améliorer l’expérience et la réussite scolaires
• Réduire les disparités raciales au sein du système de justice pénale
• Améliorer les interventions auprès des jeunes à risque
• Améliorer l’accès aux ressources communautaires
• Encourager la participation sociale et politique
• Réduire l’intimidation, les crimes haineux et la violence à motivation raciale
• Élire des responsables politiques engagés dans la lutte contre le racisme

Un mot de Verywell

L’antiracisme exige réflexion et action. Il s’agit non seulement d’examiner ses propres croyances et comportements, mais aussi de lutter contre le racisme aux niveaux interpersonnel, institutionnel et structurel. Être antiraciste, c’est faire le choix conscient de faire des choix et de s’engager dans des actions qui soutiennent l’égalité.