Sluit deze videospeler
Een sociaal experiment is een vorm van onderzoek binnen de psychologie waarbij wordt onderzocht hoe mensen reageren in bepaalde sociale situaties.
In veel van deze experimenten zullen de experimentatoren medeplichtigen opnemen die mensen zijn die zich voordoen als gewone deelnemers, maar die zich in werkelijkheid ook zo gedragen. Zulke experimenten worden vaak gebruikt om inzicht te krijgen in sociaal-psychologische fenomenen.
Staan mensen echt stil bij de schoonheid van de wereld? Hoe kan de maatschappij mensen aanmoedigen om zich bezig te houden met gezond gedrag? Is er iets dat gedaan kan worden om vrede te brengen tussen rivaliserende groepen?
Sociaal psychologen houden zich al tientallen jaren bezig met dit soort vragen. Sommige resultaten van hun experimenten zouden u weleens kunnen verrassen.
Inhoudsopgave
Robbers Cave Sociaal Experiment
Waarom ontstaan er conflicten tussen verschillende groepen? Volgens psycholoog Muzafer Sherif ontstaan conflicten tussen groepen vaak door concurrentie om middelen, stereotypen en vooroordelen. In een controversieel experiment plaatsten de onderzoekers 22 jongens tussen de 11 en 12 jaar in twee groepen in een kamp in het Robbers Cave Park in Oklahoma.
De jongens werden in twee groepen verdeeld en brachten de eerste week van het experiment door met het binden met hun andere groepsleden. Pas in de tweede fase van het experiment kwamen de kinderen erachter dat er nog een groep was, waarop de experimentatoren de twee groepen in directe competitie met elkaar plaatsten.
Dit leidde tot aanzienlijke onenigheid, aangezien de jongens duidelijk hun eigen groepsleden bevoordeelden terwijl ze de leden van de andere groep minachtten. In de laatste fase organiseerden de onderzoekers taken waarbij de twee groepen moesten samenwerken. Deze gedeelde taken hielpen de jongens om de leden van de andere groep te leren kennen en leidden uiteindelijk tot een wapenstilstand tussen de rivalen.
Het sociale experiment ‘Violinist in de metro’
In 2007 poseerde de bejubelde violist Josh Bell als straatmuzikant in een druk metrostation in Washington, DC. Bell had net een concert uitverkocht met een gemiddelde ticketprijs van $ 100 per stuk.
Hij is een van de meest gerenommeerde muzikanten ter wereld en speelde op een handgemaakte viool ter waarde van meer dan $ 3,5 miljoen. Toch haastten de meeste mensen zich door zonder te stoppen om naar de muziek te luisteren. Als kinderen af en toe stopten om te luisteren, grepen hun ouders ze vast en begeleidden ze snel op weg.
Het experiment riep een aantal interessante vragen op over de manier waarop we schoonheid waarderen, maar ook of we daadwerkelijk stilstaan bij de opmerkelijke schoonheid die ons omringt.
Het sociale experiment van de pianotrap
Hoe kun je mensen ertoe bewegen hun dagelijkse gedrag te veranderen en gezondere keuzes te maken? In een sociaal experiment gesponsord door Volkswagen als onderdeel van hun Fun Theory-initiatief, kan het leuk maken van zelfs de meest alledaagse activiteiten mensen inspireren om hun gedrag te veranderen.
In het experiment werd een trap omgevormd tot een gigantisch werkend toetsenbord. Direct naast de trap stond een roltrap, zodat mensen konden kiezen tussen het nemen van de trap of het nemen van de roltrap. De resultaten lieten zien dat 66% meer mensen de trap namen in plaats van de roltrap.
Door er een leuk element aan toe te voegen, kun je mensen inspireren om hun gedrag te veranderen en te kiezen voor een gezonder alternatief.
Het Marshmallow-test sociaal experiment
Eind jaren 60 en begin jaren 70 leidde een psycholoog genaamd Walter Mischel een reeks experimenten met uitgestelde bevrediging. Mischel was geïnteresseerd in de vraag of het vermogen om bevrediging uit te stellen een voorspeller van toekomstig succes in het leven zou kunnen zijn.
In de experimenten werden kinderen tussen de 3 en 5 jaar in een kamer geplaatst met een traktatie (vaak een marshmallow of koekje). Voordat ze de kamer verlieten, vertelde de onderzoeker elk kind dat ze een tweede traktatie zouden krijgen als de eerste traktatie na 15 minuten nog steeds op tafel lag.
Vervolgonderzoeken die jaren later werden uitgevoerd, lieten zien dat de kinderen die in staat waren om de beloning uit te stellen, het beter deden op verschillende gebieden, waaronder academisch. Degenen die de 15 minuten hadden kunnen wachten op de tweede traktatie, hadden over het algemeen hogere SAT-scores en meer academisch succes (volgens ouderonderzoeken).
Uit de resultaten blijkt dat dit vermogen om te wachten op bevrediging niet alleen een essentiële vaardigheid is voor succes, maar ook iets dat al vroeg ontstaat en een leven lang meegaat.
Het Smoky Room sociale experiment
Als je iemand in de problemen zag, denk je dan dat je zou proberen te helpen? Psychologen hebben ontdekt dat het antwoord op deze vraag sterk afhankelijk is van het aantal andere mensen dat aanwezig is. We zijn veel eerder geneigd te helpen als we de enige getuige zijn, maar veel minder geneigd om een handje te helpen als we deel uitmaken van een menigte.
Het fenomeen kwam onder de aandacht van het publiek na de gruwelijke moord op een jonge vrouw genaamd Kitty Genovese. Volgens het klassieke verhaal waren er meerdere mensen getuige van haar aanval, maar niemand riep om hulp totdat het veel te laat was.
Dit gedrag werd geïdentificeerd als een voorbeeld van het omstandereffect , of het falen van mensen om actie te ondernemen als er andere mensen aanwezig zijn. (In werkelijkheid belden verschillende getuigen onmiddellijk 112, dus het echte Genovese-geval was geen perfect voorbeeld van het omstandereffect.)
In een klassiek experiment lieten onderzoekers deelnemers in een kamer zitten om vragenlijsten in te vullen. Plotseling begon de kamer zich met rook te vullen. In sommige gevallen was de deelnemer alleen, in andere gevallen waren er drie nietsvermoedende deelnemers in de kamer en in de laatste conditie was er één deelnemer en twee handlangers.
In de situatie met de twee medeplichtigen die aan het experiment meededen, negeerden deze acteurs de rook en gingen ze gewoon door met het invullen van hun vragenlijsten. Toen de deelnemers alleen waren, verlieten ongeveer driekwart van de deelnemers rustig de kamer om de rook aan de onderzoekers te melden.
In de conditie met drie echte deelnemers, rapporteerde slechts 38% de rook. In de laatste conditie, waarin de twee bondgenoten de rook negeerden, verliet slechts 10% van de deelnemers de rook om te rapporteren. Het experiment is een geweldig voorbeeld van hoezeer mensen vertrouwen op de reacties van anderen om hun acties te sturen.
Wanneer er iets gebeurt, maar niemand lijkt te reageren, hebben mensen de neiging om af te gaan op de groep en te veronderstellen dat er geen reactie nodig is.
Sociaal experiment van Carlsberg
Heb je ooit het gevoel gehad dat mensen je oneerlijk beoordeelden op basis van je uiterlijk? Of heb je ooit een verkeerde eerste indruk van iemand gekregen op basis van hoe diegene eruit zag? Helaas baseren mensen hun beslissingen maar al te snel op snelle oordelen die ze hebben geveld toen ze mensen voor het eerst ontmoetten.
Deze indrukken op basis van wat er aan de buitenkant is, zorgen er soms voor dat mensen de kenmerken en kwaliteiten die aan de binnenkant liggen, over het hoofd zien. In een nogal grappig sociaal experiment, dat eigenlijk begon als een advertentie , liepen nietsvermoedende stellen een volle bioscoop binnen.
Alle 150 stoelen, op twee na, waren al bezet. Het gekke is dat de 148 al bezette stoelen werden ingenomen door een stel nogal ruige en eng uitziende mannelijke bikers. Wat zou jij in deze situatie doen? Zou je een van de beschikbare stoelen nemen en van de film genieten, of zou je je geïntimideerd voelen en weggaan?
Bij het informele experiment slaagden niet alle koppels erin om plaats te nemen, maar degenen die dat wel deden, werden beloond met gejuich van het publiek en een rondje gratis Carlsberg-bier.
De oefening was een goed voorbeeld van waarom mensen een boek niet altijd op zijn kaft moeten beoordelen.
Halo-effect sociaal experiment
In een experiment dat in 1920 in een artikel werd beschreven, vroeg psycholoog Edward Thorndike aan bevelhebbers in het leger om verschillende kenmerken van hun ondergeschikten te beoordelen.
Thorndike was geïnteresseerd in hoe indrukken van één kwaliteit, zoals intelligentie, overvloeiden naar percepties van andere persoonlijke eigenschappen, zoals leiderschap, loyaliteit en professionele vaardigheden. Thorndike ontdekte dat wanneer mensen een goede indruk hebben van één eigenschap, die goede gevoelens de perceptie van andere kwaliteiten beïnvloeden.
Bijvoorbeeld, denken dat iemand aantrekkelijk is, kan een halo-effect creëren dat mensen ook doet geloven dat iemand aardig, slim en grappig is. Het tegenovergestelde effect is ook waar. Negatieve gevoelens over één kenmerk leiden tot negatieve indrukken van de andere kenmerken van een individu.
Wanneer mensen een positieve indruk hebben van een bepaalde eigenschap, hebben die positieve gevoelens vaak ook invloed op de perceptie van andere kwaliteiten.
Sociaal experiment met valse consensus
Eind jaren zeventig voerden onderzoeker Lee Ross en zijn collega’s een aantal verhelderende experimenten uit. In een experiment lieten de onderzoekers deelnemers een manier kiezen om te reageren op een denkbeeldig conflict en vervolgens schatten hoeveel mensen dezelfde oplossing zouden kiezen.
Ze ontdekten dat ongeacht welke optie de respondenten kozen, ze de neiging hadden om te geloven dat de overgrote meerderheid van de andere mensen ook dezelfde optie zou kiezen. In een ander onderzoek vroegen de experimentatoren studenten op de campus om rond te lopen met een grote advertentie met de tekst “Eat at Joe’s.”
De onderzoekers vroegen de studenten vervolgens om te schatten hoeveel andere mensen akkoord zouden gaan met het dragen van de advertentie. Ze ontdekten dat degenen die akkoord gingen met het dragen van het bord geloofden dat de meerderheid van de mensen ook akkoord zou gaan met het dragen van het bord. Degenen die weigerden, dachten dat de meerderheid van de mensen ook zou weigeren.
De resultaten van deze experimenten tonen aan wat in de psychologie het ‘ valse-consensuseffect’ wordt genoemd .
Ongeacht onze overtuigingen, keuzes of gedragingen, zijn we geneigd te geloven dat de meerderheid van de andere mensen het met ons eens is en zich op dezelfde manier gedraagt als wij.
Een woord van Verywell
Sociale psychologie is een rijk en gevarieerd vakgebied dat fascinerende inzichten biedt in hoe mensen zich gedragen in groepen en hoe gedrag wordt beïnvloed door sociale druk. Het verkennen van enkele van deze klassieke experimenten in de sociale psychologie kan een glimp opleveren van het fascinerende onderzoek dat uit dit vakgebied is voortgekomen.