Ludzie współpracują ze sobą częściej niż przez ostatnie dekady

Współpraca jest często zachęcana w związkach i jest dobrze znanym znakiem silnej społeczności. Teraz nowe badanie opublikowane w Psychological Bulletin wykazało, że poziom współpracy wśród nieznajomych wzrasta w USA od lat 50.

Naukowcy przeanalizowali 511 amerykańskich badań przeprowadzonych w latach 1956–2017, w tym badania oceniające współpracę między obcymi ludźmi.

Istnieje wiele wyzwań XXI wieku — począwszy od zmian klimatycznych, a skończywszy na globalnych nierównościach — które wymagają wspólnego wysiłku, a niniejsze badania mogą dać pewną nadzieję na przyszłość.

Zaskakujący wzrost współpracy

Naukowcy przeanalizowali ponad 500 badań przeprowadzonych w latach 1956–2017 i odkryli, że rosnący poziom współpracy był skorelowany ze wzrostem urbanizacji, bogactwem społecznym, nierównościami dochodów itp.

Pomimo nieznacznego wzrostu współpracy wśród nieznajomych, jaki można zaobserwować na podstawie przeglądu badań eksperymentalnych, faktyczne przekonanie o chęci współpracy Amerykanów ze sobą nawzajem paradoksalnie zmalało.

Do pewnych ograniczeń tego badania należy zaliczyć fakt, że analizowano w nim jedynie badania eksperymentalne przeprowadzone w USA, głównie z udziałem studentów, co może nie być tak uniwersalne dla innych grup.

Współpraca i konkurencja często współistnieją

Dyrektor medyczny ds. zdrowia behawioralnego w  Community Health of South Florida Inc. , psychiatra  Howard Pratt, DO,  mówi: „Kiedy ludzie łączą się, aby osiągnąć wspólny cel, ta współpraca tworzy relacje, a nagrody za osiągnięcie tego wspólnego celu razem mogą okazać się procesem, który motywuje ludzi do ponownej współpracy w przyszłości”.

Na podstawie badania dr Pratt zauważa, że ​​miejsca o wyższej indywidualizacji w bardziej zurbanizowanych obszarach miały większe zaufanie do darowizn na cele charytatywne i wolontariatu. „Innymi słowy, miejsca, w których mieszka więcej osób samotnych, wykazywały wysokie poczucie wspólnoty” – mówi.

Dr Pratt wyjaśnia: „Społeczeństwo zebrało pozytywne rezultaty inkluzywności i różnorodności i nadal podąża w tym kierunku. Jednocześnie, gdy świętujemy naszą indywidualność, uznajemy również, że jednostka musi być częścią grupy jednostek, aby sprawy mogły się rozwijać”.

Mimo podziałów w społeczeństwie dr Pratt zauważa, że ​​ludzie są bardziej podobni niż różni i często są zmuszeni troszczyć się o siebie nawzajem. „Współpraca często żyje w stanie napięcia z konkurencją” – mówi.

Dr Pratt podkreśla: „Historycznie rzecz biorąc, nowi imigranci w naszym kraju byli najbardziej odizolowani pod względem dostępu do zasobów, włączenia społecznego i równości dochodów. Podczas gdy dyskryminacja pozostaje uporczywie uporczywą cechą naszego społeczeństwa, istnieje również proces akceptacji, który przeważa”.

Dr Pratt, mieszkający i pracujący w Miami, zastanawia się, w jaki sposób kubańskie, haitańskie i inne społeczności imigrantów polegają na współpracy. „Chociaż wraz z przybyciem dużej liczby imigrantów pojawiły się problemy, dziś to pozytywne skutki dominują w narracji kulturowej Południowej Florydy, przyciągając tu ludzi z całego świata” — mówi.

Dr Pratt wyjaśnia: „Pomimo napięć między grupami, jest to naród z historią różnych grup jednoczących się w celu rozwiązywania problemów. Zjednoczyliśmy się, aby zająć się pandemią, czy to zmuszając kogoś do zaszczepienia się, czy podrzucając jedzenie pod drzwi sąsiada poddanego kwarantannie, itp.”

Aby rozwiązać globalne problemy, takie jak zmiana klimatu, dr Pratt zauważa, że ​​różne narody muszą się zjednoczyć. „Ta zwiększona współpraca między obcymi ludźmi, podkreślona w tym badaniu, to coś, na co możemy liczyć, aby pomóc nam przetrwać te poważne kryzysy” – mówi.

Dr Pratt podkreśla: „Z perspektywy zdrowia psychicznego ludzie radzą sobie lepiej, gdy pracują z innymi ludźmi. Jako psychiatra mogę powiedzieć, że każda osoba, która przychodzi do mojego gabinetu, w taki czy inny sposób kieruje się relacjami z innymi ludźmi. Znaczenie więzi z innymi ludźmi, nawet z nieznajomymi, jest kluczowe dla naszego zdrowia psychicznego”.

Neurobiologia wspiera współpracę między obcymi

Neurobiolog i kliniczny pracownik socjalny  Renetta Weaver, LCSW-C , mówi: „Badania pokazują powolny wzrost poziomu współpracy wśród populacji USA od lat 50. To dobra wiadomość i znajduje odzwierciedlenie w niektórych relacjach kulturowych i doświadczeniach, z których korzystamy”.

Weaver wyjaśnia: „Poprzednie teorie sugerowały, że stajemy się bardziej skupieni na sobie, mniej pomocni i indywidualistyczni jako społeczeństwo. Jednak te badania sugerują, że w rzeczywistości rozwijamy nasz kapitał społeczny, stając się bardziej zależni od wsparcia ze strony nieznajomych”.

Grupy społeczne i kręgi uzdrawiające są dowodem na znalezienie sposobów na wspieranie społeczności, według Weaver. „W rzeczywistości byliśmy tego świadkami jako naród podczas pandemii, kiedy wiele osób poświęcało swój osobisty komfort, nosząc maski i szczepiąc się” – mówi. 

Weaver podkreśla: „Pandemia zmusiła nas wszystkich do obudzenia się i uświadomienia sobie, że potrzebujemy siebie nawzajem, aby przetrwać. Problemy i wyzwania nie są już przypisane do konkretnej osoby/grupy. Wszyscy jesteśmy dotknięci problemami społecznymi i w rezultacie wzrasta nasze współczucie dla innych”.

Gdyby społeczeństwo miało większą świadomość liczby organizacji, których misją jest podnoszenie poziomu doświadczeń innych, Weaver zauważa, że ​​współpraca byłaby większa. „Chciałabym, żeby społeczeństwo wiedziało, że możemy zajść głębiej i dalej, gdy współpracujemy” – mówi.  

Weaver wyjaśnia: „Współpraca z innymi przynosi tak wiele korzyści. Neurobiologia potwierdza, że ​​troska o innych nadaje sens i cel naszemu życiu. Oczywiście prowadzi to do poprawy naszego nastroju, ponieważ nasza dopamina i serotonina krążą”.

Współpraca z innymi może również pomóc osobom poczuć się połączonymi i zwiększyć oksytocynę , ponieważ Weaver zauważa, że ​​wolontariat jest często zalecany osobom w depresji lub w trakcie rekonwalescencji. „Zwiększa naszą zdolność do odczuwania z ludźmi i dostrzegania ich człowieczeństwa” – mówi. 

Weaver podkreśla: „Jeśli chodzi o pracę z pacjentami, zaobserwowałem, że praca grupowa jest niezwykle skuteczna. Ludzie mogą się ze sobą utożsamiać, mając podobne myśli, uczucia i doświadczenia, a grupa może być jedyną okazją dla osoby do nawiązania kontaktów towarzyskich i nawiązania kontaktu z innymi”.