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Psicologia social é um tópico fascinante que rendeu muitas pesquisas sobre como as pessoas se comportam em grupos. Em muitos casos, os resultados de vários experimentos famosos contradizem como você esperaria que as pessoas agissem em situações sociais.
10 fatos sobre psicologia social
Aqui estão 10 coisas que você deve saber sobre psicologia social:
- A presença de outras pessoas pode ter um impacto poderoso no comportamento. Quando várias pessoas testemunham algo como um acidente, quanto mais pessoas estiverem presentes, menor será a probabilidade de alguém se apresentar para ajudar. Isso é conhecido como efeito espectador .
- As pessoas farão grandes esforços para obedecer a uma figura de autoridade. As pessoas farão grandes, e às vezes perigosas, esforços para obedecer a figuras de autoridade. Em seus famosos experimentos de obediência , o psicólogo Stanley Milgram descobriu que as pessoas estariam dispostas a dar um choque elétrico potencialmente fatal em outra pessoa quando ordenadas pelos experimentadores.
- A necessidade de se conformar leva as pessoas a seguirem o grupo. A maioria das pessoas seguirá o grupo, mesmo que pensem que o grupo está errado. Nos experimentos de conformidade de Solomon Asch , as pessoas foram solicitadas a julgar qual era a mais longa das três linhas. Quando outros membros do grupo escolheram a linha errada, os participantes eram mais propensos a escolher a mesma linha.
- A situação também pode ter uma grande influência no comportamento social. Variáveis situacionais podem desempenhar um papel importante em nosso comportamento social. No experimento da prisão de Stanford , o psicólogo Philip Zimbardo descobriu que os participantes assumiam os papéis dados a eles a tal extremo que o experimento teve que ser interrompido após apenas seis dias. Aqueles colocados nos papéis de guardas prisionais começaram a abusar de seu poder, enquanto aqueles no papel de prisioneiros ficaram ansiosos e estressados.
- As pessoas tendem a procurar coisas que confirmem as coisas em que já acreditam. As pessoas normalmente procuram coisas que confirmem suas crenças existentes e ignoram informações que contradizem o que já pensam. Isso desempenha um papel importante no que é conhecido como viés de confirmação , um tipo de erro cognitivo. Essa tendência de buscar confirmação nos leva a evitar informações que desafiam a maneira como pensamos sobre o mundo e nos faz manter falsas crenças.
- A maneira como categorizamos os outros nos ajuda a dar sentido ao mundo, mas isso também leva a visões estereotipadas. Quando categorizamos informações sobre grupos sociais, tendemos a exagerar as diferenças entre os grupos e minimizar as diferenças dentro dos grupos. Esta é parte da razão pela qual os estereótipos e o preconceito existem.
- Atitudes subjacentes têm uma forte influência no comportamento social. Nossas atitudes , ou como avaliamos coisas diferentes, incluindo pessoas, ideias e objetos, podem ser explícitas e implícitas. Atitudes explícitas são aquelas que formamos conscientemente e das quais temos plena consciência. Atitudes implícitas , por outro lado, formam e funcionam inconscientemente, mas ainda têm uma influência poderosa em nosso comportamento.
- Nossas expectativas influenciam como vemos os outros e como achamos que eles devem se comportar. Nossas percepções de outras pessoas são frequentemente baseadas em coisas como papéis esperados, normas sociais e categorizações sociais. Como esperamos que as pessoas que estão em um determinado papel ou parte de um grupo social específico se comportem de uma maneira específica, nossas impressões iniciais de uma pessoa frequentemente dependem desses atalhos mentais para fazer julgamentos rápidos de como esperamos que as pessoas se comportem.
- Atribuímos forças externas aos nossos próprios fracassos, mas culpamos os outros pelos seus próprios infortúnios. Ao explicar o comportamento, tendemos a atribuir nossa própria boa sorte a fatores internos e resultados negativos a forças externas. Quando se trata de outras pessoas, no entanto, normalmente atribuímos suas ações a características internas. Por exemplo, se tiramos uma nota ruim em um trabalho, é culpa do professor; se um colega tira uma nota ruim, é porque ele não estudou o suficiente. Essa tendência é conhecida como viés ator-observador .
- Às vezes é mais fácil simplesmente seguir a multidão do que causar uma cena. Em grupos, as pessoas geralmente seguem a opinião da maioria em vez de causar perturbação. Esse fenômeno é conhecido como pensamento de grupo e tende a ocorrer com mais frequência quando os membros do grupo compartilham muito em comum quando o grupo está sob estresse ou na presença de um líder carismático.
Essas são apenas algumas das forças fascinantes que influenciam nossos mundos sociais. Mergulhe mais fundo no mundo da psicologia social para aprender mais sobre a miríade de fatores que influenciam nosso comportamento social, percepções e interações.