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Kognitionspsychologen untersuchen die inneren mentalen Prozesse, die das menschliche Verhalten beeinflussen. Fachleute in der Kognitionspsychologie versuchen zu verstehen, wie Menschen Erinnerungen bilden, speichern und nutzen, wie sie Informationen in der Welt um sie herum wahrnehmen, wie Informationen verarbeitet werden und wie sich Sprache entwickelt.
Inhaltsverzeichnis
Auf einen Blick
Jobs in der kognitiven Psychologie können Forschung oder angewandte Berufe umfassen, die sich auf das Verständnis der Denkweise von Menschen konzentrieren. Wenn diese Art von Dingen für Sie interessant klingt, kann es hilfreich sein, mehr über die Art von Dingen zu erfahren, die Fachleute in diesem Bereich tun.
Übersicht über Berufe in der Kognitiven Psychologie
Die kognitive Psychologie beschäftigt sich damit, wie Menschen Informationen aufnehmen, verarbeiten und speichern. Zu den wichtigsten Interessensgebieten der kognitiven Psychologie gehören Sprache, Aufmerksamkeit , Gedächtnis , Entscheidungsfindung und Problemlösung .
Die kognitive Psychologie hat viele praktische Anwendungen. Menschen, die in diesem Bereich arbeiten, können ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Bildung, Gesundheitswesen, Wirtschaft und Forschung einsetzen.
Beispielsweise werden kognitive Prinzipien häufig zur Erstellung von Lehrmaterialien und Softwaredesign verwendet. Einige Berufe in der kognitiven Psychologie konzentrieren sich auf die direkte Anwendung dieser Prinzipien, um Menschen zu helfen, die Probleme mit Denken, Gedächtnis, Sprache oder Wahrnehmung haben.
Wo arbeiten Kognitionspsychologen?
Wenn Sie sich für Jobs in der Kognitionspsychologie interessieren, ist es auch wichtig, über Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld nachzudenken. Kognitionspsychologen arbeiten in verschiedenen Bereichen.
Viele Kognitionspsychologen betreiben angewandte Forschung oder Grundlagenforschung zum menschlichen Denkprozess. Kognitionspsychologen arbeiten häufig an Hochschulen und Universitäten, in Regierungsbehörden, in Unternehmen und in der privaten Beratungsbranche.
Zu den gängigen Berufsbezeichnungen zählen Universitätsdozent, Human-Factor-Berater, Industrie- und Organisationsmanager und Usability-Spezialist.
Jobs in der kognitiven Psychologie: Einige Optionen
Einige kognitive Psychologen arbeiten in klinischen Bereichen, während andere in anderen Bereichen wie Bildung, Wirtschaft, Regierung und Forschung arbeiten. Einige der Karrieremöglichkeiten, die ein kognitiver Psychologe verfolgen könnte, sind:
Jobs im Gesundheitswesen
Es gibt viele Jobs in der kognitiven Psychologie, die mit der Arbeit im Gesundheitswesen und in der psychiatrischen Behandlung verbunden sind. Kognitive Psychologen arbeiten möglicherweise in Krankenhäusern und psychiatrischen Kliniken, um Menschen mit kognitiven Problemen zu helfen.
Sie könnten Menschen behandeln, die:
- Leiden Sie unter Gedächtnisverlust, Demenz oder Alzheimer
- Haben eine traumatische Hirnverletzung erlitten
- Sie leiden an einer Erkrankung, die von einer kognitiven Therapie profitieren könnte
- Haben sensorische oder Wahrnehmungsprobleme
- Haben Sie eine Sprach- oder Sprechstörung
Stellenangebote in der Forschung
Kognitionspsychologen arbeiten auch in Forschungseinrichtungen, um mehr über mentale Prozesse zu erfahren. Viele der Forscher unterrichten auch an Universitäten. Sie führen Studien durch und veröffentlichen Forschungsergebnisse, die unser kollektives Verständnis verschiedener Themen im Bereich der kognitiven Psychologie fördern.
Stellenangebote im Geschäftsbereich
Andere kognitive Psychologen werden von privaten Unternehmen angestellt, um Forschung zu betreiben, Produkte zu entwickeln und Marketingstrategien zu erstellen. Andere arbeiten möglicherweise im wachsenden Bereich der künstlichen Intelligenz. Einige Psychologen werden möglicherweise direkt von Unternehmen angestellt, während andere als Berater engagiert werden.
Gehälter für Jobs in der kognitiven Psychologie
Löhne und Gehälter für kognitive Psychologen variieren stark je nach Abschluss, Position und Erfahrung.
Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums betrug das Durchschnittsgehalt für diejenigen, die im Jahr 2022 als Arbeits- und Organisationspsychologen arbeiteten, 139.280 US-Dollar. Das mittlere Jahresgehalt für Psychologen im Allgemeinen betrug 85.330 US-
Die meisten kognitiven Psychologen sind in Lehr- und Forschungspositionen an Hochschulen und Universitäten beschäftigt. In einer Gehaltsumfrage der American Psychological Association (APA) aus dem Jahr 2018 lag das Durchschnittsgehalt für Universitätsdozenten bei 88.977 US-
Auch die Nachfrage nach kognitiven Psychologen ist unterschiedlich. In anderen Bereichen wie Mensch-Computer-Interaktion, Softwareentwicklung und Organisationspsychologie ist ein deutliches Wachstum zu verzeichnen.
Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums wird die Beschäftigung insbesondere von Organisationspsychologen zwischen 2022 und 2032 voraussichtlich um 6 % steigen.3 Ministerium gibt außerdem an, dass Unternehmen auch weiterhin Fachkräfte auf diesem Gebiet einstellen werden, um bei der Mitarbeiterauswahl, -bindung, -schulung und -produktivität zu helfen.
Bildungsvoraussetzungen für Jobs in der kognitiven Psychologie
Während Absolventen mit einem Bachelor-Abschluss einige Einstiegsmöglichkeiten offen stehen , ist für die meisten Karrieren in der kognitiven Psychologie ein Master- oder Doktortitel erforderlich. Wer in angewandten Bereichen arbeitet, kann mit einem Master-Abschluss häufig eine Anstellung finden.
Zu diesen angewandten Bereichen zählen Human Factors und die Arbeits- und Organisationspsychologie, die in Zukunft voraussichtlich an Bedeutung gewinnen
Vor- und Nachteile von Jobs in der Psychologie Psychologie
Wie bei jeder Karriere gibt es eine Reihe potenzieller Vorteile und möglicher Nachteile, die Sie sorgfältig abwägen sollten, bevor Sie sich für einen Job in der kognitiven Psychologie entscheiden. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um Ihre Optionen zu prüfen, bevor Sie eine Entscheidung darüber treffen, ob dieser Job zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Zielen und Bedürfnissen passt.
Vorteile
- Kognitive Psychologen können helfen, Lösungen für reale Probleme zu finden
- Möglichkeiten zur Selbstständigkeit durch Beratungstätigkeit
- Vielfältige Karrierewege (z. B. Privatsektor, Beratung, Regierung, Bildung)
Nachteile
- Die meisten Lehr- und Forschungspositionen erfordern einen Doktortitel in kognitiver Psychologie
- Forschung kann mühsam sein und zu Burnout führen
Was das für Sie bedeutet
Wenn Sie sich für kognitive Psychologie interessieren, ist es eine gute Idee, schon früh mit der Planung Ihrer Ausbildung und Karriere zu beginnen. Überlegen Sie, welche Art von Arbeit Sie gerne machen würden und wo Sie arbeiten möchten. Die Stellenangebote in der kognitiven Psychologie sind sehr vielfältig, daher sollten Sie Ihren Bildungsweg sorgfältig planen, um Ihre Karriereziele zu erreichen.