Imágenes de Getty / Ted Lasso
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Ted Lasso es un rayo de sol. Irradia positividad dondequiera que va. Pero hay mucho más que eso. Ted Lasso también es un líder que modela un comportamiento positivo, especialmente en la forma en que se comunica y resuelve problemas, lo que ayuda a su equipo a ser positivo también. Modela la confianza y la vulnerabilidad sobre las que se construyen las relaciones saludables, y la mayoría de los demás personajes tienden a seguir su ejemplo.
Pero, ¿hasta qué punto es realista la representación de la comunicación (por parte de Ted y de aquellos a quienes influye) en el programa, y hasta qué punto gestionan la confrontación de manera realista? La verdad es complicada, al igual que el propio Ted.
Índice
Realismo, pero acelerado
En Ted Lasso hay mucha comunicación sana. Por ejemplo, pensemos en Jamie y Roy. Han sido enemigos clásicos, especialmente en la temporada 1 y el comienzo de la temporada 2, pero cuando el padre de Jamie llega a un partido y ridiculiza a su hijo por pasar la pelota en lugar de marcar él mismo, es Roy quien lo abraza. Esta es una evolución positiva en su relación. Y lo que es más importante, es realista. Y eso se debe a que Roy, Jamie y los otros personajes principales de la serie están abiertos a este tipo de evolución en sus relaciones.
Según Rachel Larrain Montoni , PhD, psicóloga licenciada en la ciudad de Nueva York, “en algún momento hay espacio para resolver un problema, para resolver un conflicto o para algún tipo de ida y vuelta” en todas sus relaciones.
Si bien esto es artificial hasta cierto punto, según Montoni, “representan estilos de comunicación genuinos y también reflejan de manera muy efectiva la forma en que ser vulnerable y honesto puede construir relaciones”.
En otras palabras, la comunicación que vemos en el programa es realista, pero acelerada para hacerla más agradable para nosotros, la audiencia.
Un buen líder en la televisión
Deedee Cummings, terapeuta de Louisville, Kentucky y autora de libros sobre salud mental para niños , va un paso más allá. Señala: “La razón por la que creo que esto es realista es porque creo que Ted Lasso es un buen líder ”. Ted logra modelar los estilos de comunicación que ayudarán a su equipo a unirse y trabajar en conjunto o, cuando todo lo demás falla, se convierte en el líder Tasso y hace que todos se unan en su contra en lugar de unos contra otros.
Pero Cummings no puede negar que Ted podría no ser un líder útil en la vida real porque siempre es positivo. “La miseria ama la compañía”, señala, “y a veces nos molesta la gente que está a nuestro alrededor y que siempre ve el lado positivo detrás de cada nube”.
Por ejemplo, cuando Jamie fue brevemente a otro equipo, Ted lo felicitó cuando se lo pidió. Pero Jamie no tomó los comentarios de Ted como algo positivo. En cambio, siente que Ted está jugando con su mente. Sin embargo, Ted realmente quiso decir lo que dijo y ahí es donde vemos por qué a la gente podría no gustarle.
“No sería tan descabellado que alguien dijera: ‘Vaya, eso es positividad tóxica ’”, explica Montoni. “Por lo menos, tal vez alguien lo llamaría molesto”. O, como dice Cummings: “Amamos el sol hasta que es demasiado”.
Entonces, ¿por qué amamos tanto a Ted? Bueno, puede que se deba a la magia de la televisión. En primer lugar, solo tenemos que lidiar con él durante media hora o una hora a la semana, e incluso si nos damos un atracón de la serie, hay otros personajes y un botón de “apagado” para asegurarnos de no tener una sobredosis.
En segundo lugar, “sabemos desde el principio que Ted no es unidimensional”, dice Montoni. “Tiene problemas matrimoniales y, a medida que avanza el programa, nos enteramos de que, en realidad, tiene un historial traumático . Que tiene un trastorno de ansiedad. Nos enteramos de que parte de su personalidad es, en realidad, parte de un mecanismo de afrontamiento ”.
En otras palabras, como Ted aparece en la televisión, conocemos sus problemas y puede ser un personaje multidimensional. Sin embargo, en la vida real hay que conocer a alguien, y ahí es donde algunas personas prefieren no molestarse. Pero Ted es multidimensional desde el principio, lo que ayuda a que el público se ponga de su lado.
Cada uno se comunica de manera diferente
En el programa, todos se comunican de manera diferente, y esa combinación hace que las cosas sean interesantes. Roy es directo e intimidante. Keeley es asertiva. Rebecca es brusca hasta el extremo. Y Beard es taciturno pero servicial. Sin embargo, la verdad del asunto es que todos se expresan de manera diferente, no solo en general, sino también con diferentes personas, y eso no es ni bueno ni malo.
Lo que hace que Ted Lasso sea tan refrescante es que (casi) todos se llevan bien en el programa. Incluso cuando tienen grandes enfrentamientos y discusiones, se resuelven con bastante facilidad. Emily Bartlett , terapeuta teatral registrada en Kansas City, Kansas, señala: “Sin duda, hay mucha buena comunicación… [pero] hay momentos en el programa en los que las cosas se solucionan muy bien y eso no sucede todo el tiempo”.
La mayoría de las veces, “los humanos no somos tan buenos a la hora de descubrir cómo disculparnos y cómo hacer reparaciones”, observa Bartlett.
Así, Ted y sus amigos viven en un mundo realista pero idealizado. Tienen conflictos y enfrentamientos, pero en su mayoría se resuelven rápidamente y de manera positiva. Casi todos siguen el ejemplo de Ted Lasso y lo siguen, lo que les permite ser un grupo positivo y feliz.
El problema de Nate
Por supuesto, hay un personaje que no hemos mencionado: Nate Shelley, el coordinador de vestuario que no tenía ninguna posibilidad de ascender hasta que Ted vio su potencial. Nate es pasivo o pasivo-agresivo en su estilo de comunicación, a diferencia de todos los demás en el programa que tienden a ser asertivos o agresivos.
Debido al estilo de comunicación de Nate, no dice nada hasta que es demasiado tarde. En el final de la temporada 2, le dice a Ted que lo hizo sentir como la persona más importante del mundo, pero que luego lo abandonó. Pero para entonces ya es demasiado tarde para reparar el daño y Nate se va sin posibilidad de reparación. Además, Nate hace cosas deshonestas, como decirle a Trent Crimm que Ted dejó el campo debido a un ataque de pánico, lo que arruina aún más su relación.
La diferencia entre Nate y los demás es que Nate no sabe cómo lidiar con la confrontación hasta que es demasiado tarde.
Como dice Cummings, está enojado y desconsolado, pero mientras Roy, Keeley o Rebecca dirían algo antes de que sea demasiado tarde, Nate intentó hacer más actos de servicio . Como Ted estaba lidiando con otros problemas, no se dio cuenta. Entonces, Ted no sabe que hay un conflicto hasta que es demasiado tarde y Nate termina con el equipo y con Ted.
Así que Ted Lasso es sin duda un ejemplo de lo que hay que hacer cuando uno se comunica y está en conflicto, pero para mucha gente no es tan fácil como lo hace parecer la serie. “En el universo de Ted Lasso, la mayoría de la gente parece ser muy buena a la hora de manejarse a sí misma y a la hora de lidiar con alguien diferente”, observa Bartlett. “No descartan a la gente de inmediato, y creo que somos más rápidos en hacerlo en el mundo real. Así que [Ted Lasso] y su mundo son un buen ejemplo de lo que podríamos hacer”.
Ted Lasso nos hace sentir bien por una razón. Es positivo de una manera que casi nunca experimentamos porque no tenemos la combinación adecuada de personas y no estamos dispuestos a resolver nuestras diferencias. Pero si podemos imitar a Ted y su mundo e intentar hacer algunos cambios aquí y allá, podría estar más cerca de lo que imaginamos.