Test di personalità HEXACO: storia, sfaccettature, vantaggi, svantaggi

Donna africana di mezza età che usa lo smartphone a casa

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L’HEXACO Personality Inventory misura sei aspetti della personalità:

  1. Onestà-Umiltà
  2. Emotività
  3. Estroversione
  4. Gradevolezza (contro rabbia)
  5. Coscienziosità
  6. Apertura all’esperienza

Coloro che completano il test di personalità rispondono ad affermazioni come “Faccio spesso delle passeggiate” o “Mi piace guardare la televisione”. Un computer analizza quindi i risultati e fornisce punteggi su ciascuno dei 6 domini, nonché 25 sfaccettature. Le risposte vengono raccolte e utilizzate per scopi di ricerca.

Storia

L’HEXACO Personality Inventory è stato sviluppato nel 2000 dai professori di psicologia canadesi Kibeom Lee, Ph.D. e Michael C. Ashton, Ph.D. 

Le fondamenta dell’inventario derivano dalla ricerca su cinque tratti fondamentali della personalità. Questi sono stati un’area di studio importante in psicologia da parte di ricercatori come Donald Fiske negli anni ’40 e il dott. Paul Costa e il dott. Robert McCrae negli anni ’80.

I ” Big 5 “, come vengono chiamati questi tratti fondamentali, sono serviti come base teorica su cui Ashton e Lee hanno creato l’HEXACO Personality Inventory.

Tuttavia, quando Ashton e Lee hanno esaminato altre lingue e culture, hanno aggiunto il fattore Onestà-Umiltà.  

Da allora, il test di personalità HEXACO è stato ampiamente utilizzato ed è stato tradotto in numerose lingue. 

Cosa significano le sei sfaccettature

Come altri test di personalità, l’HEXACO Personality Inventory viene utilizzato per valutare la personalità umana in una moltitudine di situazioni.

La valutazione si articola in sei ambiti principali.

Ecco qualche dettaglio in più su ciascuno di essi:

  1. Onestà-Umiltà : coloro che ottengono un punteggio alto in questa caratteristica raramente infrangono le regole, raramente ingannano gli altri per un vantaggio personale, non sono interessati al lusso o alla sfarzosità e non si sentono in diritto di avere un elevato status sociale. Al contrario, coloro che ottengono un punteggio basso hanno un senso di autostima esagerato , adulano gli altri per ottenere ciò che desiderano, piegano le regole per un guadagno personale e sono materialisti
  2. Emotività : i partecipanti con punteggi elevati in questo dominio tendono a provare più ansia , a desiderare più supporto emotivo, a provare una più profonda empatia verso gli altri e a temere pericoli fisici. Coloro che ottengono punteggi bassi in emotività non hanno paura di danni fisici, si sentono più distaccati dagli altri, provano poca angoscia e non sono inclini ad aprirsi agli altri.
  3. Estroversione : gli individui con un punteggio alto in estroversione sono sicuri di sé quando guidano gli altri, si sentono energici e motivati ​​quando interagiscono con le persone, si vedono in una luce positiva e prosperano nelle situazioni sociali. Coloro che hanno un punteggio basso in questo dominio possono credere di essere impopolari, sentirsi esauriti nelle situazioni sociali , sentirsi a disagio quando sono al centro dell’attenzione e non provare tanto entusiasmo e ottimismo esteriori. 
  4. Gradevolezza : le persone che hanno punteggi alti in questa caratteristica sono più inclini a scendere a compromessi, sanno gestire il loro temperamento, giudicare gli altri con clemenza e perdonare facilmente . Quelli con punteggi bassi sono testardi e tendono a serbare rancore verso coloro che li hanno feriti, criticano gli altri e si arrabbiano facilmente quando vengono maltrattati. 
  5. Coscienziosità : gli individui con alti punteggi di coscienziosità considerano attentamente le decisioni, mirano alla perfezione e all’accuratezza, possiedono disciplina quando lavorano per raggiungere gli obiettivi e sono organizzati con il loro tempo e l’ambiente circostante. Coloro che hanno un punteggio basso in questo dominio lasciano correre gli errori, prendono decisioni impulsivamente , non prestano molta attenzione al loro tempo o all’ambiente circostante e sono scoraggiati da obiettivi o compiti impegnativi. 
  6. Apertura all’esperienza : le persone con punteggi elevati in questa caratteristica sono fantasiose, attratte da persone o idee non convenzionali, si immergono nella natura e nell’arte e si informano su diverse basi di conoscenza. Quelle con punteggi bassi non sono creative , si allontanano dalle idee radicali, non sono interessate alle opere d’arte e non provano curiosità intellettuale. 

Ognuno di questi sei domini ha quattro sfaccettature, che esplorano ulteriormente come le tendenze della personalità possono manifestarsi. Ad esempio, il dominio Onestà-Umiltà ha una scala Sincerità, che valuta la predisposizione degli individui a essere genuini nelle loro relazioni interpersonali.

Esiste anche una scala interstiziale, indipendente da nessuno dei domini, che misura la probabilità che gli individui siano altruisti o antagonisti.

Vantaggi dell’inventario di personalità HEXACO

Imparare di più sul proprio tipo di personalità può essere vantaggioso. Questo può aiutare gli individui a capire perché agiscono in un certo modo. I test di personalità possono anche essere utili per i professionisti della salute mentale .

Secondo il dott. Lee Phillips , “Dobbiamo sapere come i pazienti affrontano i loro problemi di salute mentale preoccupanti prima di iniziare la psicoterapia. Facilitare i test di personalità fornisce agli psicoterapeuti il ​​quadro per la pianificazione del trattamento e la selezione di una modalità di trattamento che andrà a beneficio del paziente”. 

Come altri inventari di personalità , l’HEXACO Personality Inventory è semplice da somministrare e può essere completato in relativamente poco tempo. 

L’inventario di personalità HEXACO può essere utilizzato per prevedere il comportamento

Inoltre, l’HEXACO Personality Inventory è stato utilizzato per prevedere determinati comportamenti.

In uno studio, i ricercatori hanno scoperto che il test della personalità ha aiutato a determinare le differenze nei tratti della personalità tra vari indirizzi accademici.

Ad esempio, gli studenti di Economia/Commercio hanno ottenuto punteggi più alti in Estroversione rispetto ai loro colleghi di Scienze fisiche/Matematica, mentre gli studenti di Arti, Scienze umanistiche e Scienze sociali hanno dimostrato una maggiore apertura alle esperienze rispetto alle altre facoltà. 

Una meta-analisi ha anche scoperto che coloro che hanno ottenuto punteggi più alti in Apertura all’esperienza e Onestà e umiltà avevano maggiori probabilità di mostrare comportamenti pro-  

Svantaggi dell’inventario di personalità HEXACO

Sebbene l’HEXACO Personality Inventory possa essere utile, ha anche i suoi svantaggi. Gli studi hanno scoperto che gli individui che completano gli inventari di personalità possono rispondere agli elementi in base alla desiderabilità sociale, ovvero, rispondendo in un modo che li presenta in una luce favorevole.

Poiché l’HEXACO Personality Inventory è soggettivo, può essere difficile tenere conto della desiderabilità sociale nei punteggi finali dei partecipanti.

Inoltre, sebbene l’HEXACO Personality Inventory sia stato studiato in contesti interculturali, è difficile generalizzare i risultati. Kara Nassour, LPC, NCC afferma,

Test di personalità Non considerare le differenze culturali

“I test di personalità ignoreranno tutti i fattori che non vengono misurati nel test”. Ad esempio, “Una persona cresciuta in Giappone potrebbe comportarsi in modo più deferente in un ambiente d’ufficio rispetto alla maggior parte degli americani e potrebbe essere giudicata come ‘più gradevole’ o come avente ‘scarsa sicurezza’ da un test americano. Ma questo non riflette come si vedono, o come la maggior parte dei giapponesi interpreterebbe le proprie azioni”.

Infine, la personalità HEXACO può “incasellare” le persone in determinate categorie, secondo la dott. ssa Michele Goldman della Hope for Depression Research Foundation . Afferma inoltre che “le persone tendono a credere che i loro risultati siano fissi e conclusivi, ma le nostre personalità cambiano e si evolvono nel tempo”. 

Una parola da Verywell

L’HEXACO Personality Inventory può essere utile per comprendere le tendenze nei comportamenti, nei pensieri e nelle emozioni degli individui misurando sei domini. Questo strumento può essere utile non solo a livello personale, consentendo a qualcuno di capire perché mostra le qualità che mostra, ma può anche aiutare i professionisti della salute mentale, in quanto possono usare i punteggi per adattare il trattamento alle esigenze del cliente.

L’HEXACO Personality Inventory non ha lo scopo di diagnosticare alcuna particolare condizione di salute mentale, ma può integrare un piano di trattamento più ampio .

6 Fonti
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  1. Kibeom Lee, Ph.D, e Michael C. Ashton, Ph.D. L’inventario della personalità HEXACO – Rivisto. 

  2. Ashton M. Differenze individuali e personalità . 2017.

  3. Lee K, Ashton M, Novitsky C. Major accademici e personalità HEXACO . Journal of Career Assessment . 2022;30(2):345-366. doi: 10.1177/10690727211044765

  4. Soutter ARB, Bates TC, Mõttus R. Big Five e tratti della personalità HEXACO, atteggiamenti pro-ambientali e comportamenti: una meta-analisiPerspect Psychol Sci . 2020;15(4):913-941. doi:10.1177/1745691620903019

  5. Bäckström M, Björklund F. Desiderabilità sociale negli inventari di personalità: sintomi, diagnosi e cura prescritta . Scandinavian Journal of Psychology . 2012. https://doi.org/10.1111/sjop.12015

  6. Ion A, Iliescu D, Aldharfi S, Rana N, Ratanadilok K, Widyanti A, Nedelcea C. Un’analisi interculturale della struttura della personalità attraverso la lente del modello HEXACO . Journal of Personality Assessment . 2016. http://dx.doi.org/10.1080/00223891.2016.1187155

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