Zamknij ten odtwarzacz wideo
Podczas gdy Stany Zjednoczone nadal przechodzą rozrachunek w kwestii niesprawiedliwości rasowej i społecznej, wiele osób pragnie zbadać i obalić szkodliwe stereotypy dotyczące grup mniejszościowych. Latynosi są jednym z przykładów dużej populacji, która została oznaczona takimi założeniami.
Stereotypy przyczyniły się do powszechnej dyskryminacji doświadczanej przez osoby pochodzenia latynoskiego , co może mieć silny wpływ na ogólne samopoczucie psychiczne i emocjonalne. „Stereotypy są szkodliwe, ponieważ ludzie mają tendencję do postrzegania ich jako prawdy” — mówi Yolanda Renteria , LPC — „co prowadzi do wzrostu krytyki, wrogości, przestępstw z nienawiści, wykluczenia i rasizmu”.
Zachowania te nie tylko wpływają na systemy (np. możliwości awansu), w których żyją Latynosi, ale także powodują ciągłą nadmierną czujność, gdy Latynosi znajdują się w obecności osób z większej grupy.
YOLANDA RENTERIA, Aplikant radcowski
Czytaj dalej, aby poznać sześć przykładów powszechnych stereotypów dotyczących Latynosów, których należy unikać.
Spis treści
„Wszyscy Latynosi mają jednorodne pochodzenie”
Ameryka Łacińska składa się z 33 różnych krajów, położonych w Ameryce Południowej, Ameryce Środkowej i na wyspach karaibskich. Podobnie jak każdy z krajów europejskich ma inną kulturę i tradycję, tak samo poszczególne kraje Ameryki Łacińskiej.
W USA mieszka znaczna liczba osób z Ameryki Południowej. Choć wielu z nich mówi po hiszpańsku, podobnie jak mieszkańcy Meksyku i Ameryki Środkowej, ich pochodzenie nie jest takie samo.
Dlatego ważne jest, aby zapytać osobę pochodzenia latynoskiego , jak chciałaby być identyfikowana, zanim sama ją zaszufladkujesz. „Rozpoznawanie unikalnej kultury ludzi, tak jak robimy to w przypadku osób pochodzenia europejskiego, pomaga ludziom czuć się zauważonymi i dumnymi ze swojego dziedzictwa i pochodzenia etnicznego” — mówi Renteria.
Niektórzy nazywają te stereotypy „stereotypami meksykańskimi”, ale terminologia ta nie uwzględnia osób z innych krajów Ameryki Łacińskiej, w tym Belize, Brazylii, Wenezueli i Kostaryki.
„Imigranci z Ameryki Łacińskiej chcą ukraść amerykańskie miejsca pracy”
To kolejny szkodliwy stereotyp Latynosów, który często prowadzi do dyskryminacji i założeń dotyczących statusu imigracyjnego . Jednak wysokie wskaźniki imigracji (udokumentowanej lub nieudokumentowanej) nie zwiększają bezrobocia. W rzeczywistości badania sugerują coś przeciwnego.
Według jednego z badań imigracja faktycznie obniża bezrobocie — nawet wśród osób rdzennych. Badanie to wykazało również, że imigracja pozytywnie wpływa na ceny i finanse publiczne.
„Podtrzymywanie fałszywego przekonania, że imigranci kradną ludziom pracę, zwykle sprawia, że ludzie w większej grupie czują się zagrożeni i zachowują się wrogo wobec imigrantów” — mówi Renteria, „co prowadzi do większego poczucia wykluczenia wśród grup marginalizowanych”.
„Męskość Latynosów równa się dominacji i przemocy”
Ma to swoje korzenie w koncepcji „machismo”, czyli zbiorze kulturowych przekonań na temat męskości. Machismo podkreśla męską siłę, honor, powściągliwość emocjonalną i pewność siebie. Podobnie jak role płciowe w każdej kulturze, cechy te mogą być pomocne lub szkodliwe w zależności od kontekstu.
Gdy pewne ideały są posunięte za daleko, macho jest kojarzone z seksistowskimi postawami i emocjonalnym tłumieniem . Jednak wielu latynoskich mężczyzn odchodzi od sztywnych ról płciowych w stronę bardziej elastycznej definicji męskości, kładąc nacisk na pozytywne cechy, takie jak rycerskość i odwaga.
„Kobiety latynoskie zawsze zajmują się domem i nie wykonują tradycyjnych prac”
Innym powszechnym stereotypem jest to, że kobiety z Ameryki Łacińskiej nie są częścią amerykańskiej siły roboczej i zawsze domyślnie zostają w domu i opiekują się dziećmi. To nieprawda.
Biuro Statystyki Pracy USA podaje, że ponad dwie trzecie Latynosek w wieku od 25 do 54 lat należy do cywilnej siły roboczej. Wiele Latynosek odnosi sukcesy we wszystkich dziedzinach, od prawa po naukę i sport, a utrwalanie stereotypów nie pomoże im w realizacji ich celów .
Warto zauważyć, że uprzedzenia wpływają na dostęp kobiet z Ameryki Łacińskiej do niektórych zawodów. Kobiety z Ameryki Łacińskiej są bardzo słabo reprezentowane w dziedzinach, w których dominują osoby białe. Na przykład tylko 1% wykładowców szkół wyższych identyfikuje się jako Latynoski.
Ponadto kobiety z Ameryki Łacińskiej rzadziej otrzymują stanowiska kierownicze. Biuro Odpowiedzialności Rządu USA podaje, że podczas gdy około 69% menedżerek w kraju jest białych, liczba menedżerek pochodzenia latynoskiego lub hiszpańskiego jest bliższa 12%.
„Wszystkie rodziny Ameryki Łacińskiej mają więcej niż jedno dziecko”
Badanie przeprowadzone przez Pew Research Center ujawnia, że średnia wielkość rodziny różni się nieznacznie w zależności od pochodzenia etnicznego. W szczególności zauważono, że wszystkie grupy etniczne matek w wieku około 40 lat (hiszpańskie, czarne, białe i azjatyckie) miały średnio od 2,2 do 2,6 dzieci.
Ten stereotyp jest szkodliwy, ponieważ opiera się na założeniu, że Latynoski są „rozwiązłe” i przeznaczone do zostania nastoletnimi matkami. Jednak średni wiek urodzenia pierwszego dziecka wynosi 26,5 lat dla matek pochodzenia środkowo- lub południowoamerykańskiego, 24,1 lat dla tych z Portoryko i 23,7 lat dla matek pochodzenia meksykańskiego.
Niektóre badania wykazały, że młode Latynoski mają podobne zachowania seksualne do swoich białych odpowiedników.
„Latynosi nie chcą uczyć się angielskiego”
Ten stereotyp jest bardzo obecny, ponieważ ludzie zakładają, że Latynosi, których spotykają na co dzień, nie rozumieją, co mówią, lub co gorsza, wyśmiewają ich, gdy ci próbują się komunikować, posługując się ograniczoną znajomością języka angielskiego. W tych interakcjach często stosuje się podwójne standardy, ponieważ tylko 20% rodowitych Amerykanów potrafi mówić w drugim języku na tyle dobrze, aby móc prowadzić rozmowę.
Stereotyp ten jest również podsycany przez system edukacji, w którym nauczyciele i administratorzy zakładają, że dzieci, dla których angielski jest drugim językiem, nie chcą się uczyć. Brak funduszy i wsparcia dla programów nauki języka angielskiego może utrudniać uczniom robienie postępów w nauce.
Wreszcie, umniejszanie czyjejś zdolności mówienia lub wyśmiewanie czyjegoś akcentu (co często widzimy w popularnych programach, takich jak Współczesna rodzina ) z pewnością nadszarpnie pewność siebie tej osoby, nawet jeśli chce ona poprawić swoje umiejętności językowe .
„Niestety, w Stanach Zjednoczonych nadal istnieje problem z hiszpańskim ze społeczności latynoskich, który jest postrzegany jako mniej pożądany język i akcent” — mówi Renteria. „To główny powód, dla którego wielu imigrantów czuje wstyd i niekompetencję, próbując mówić po angielsku, nawet jeśli jest to kilka słów”.
Równe traktowanie wszystkich akcentów prawdopodobnie zwiększyłoby poziom komfortu, jaki imigranci czuliby, mówiąc po angielsku.
YOLANDA RENTERIA, Aplikant radcowski
Słowo od Verywell
Może się to wydawać oczywiste, ale warto podkreślić, że nigdy nie jest dobrym pomysłem podsycanie negatywnych stereotypów na temat mniejszości etnicznych. Dzięki lepszemu wykształceniu w zakresie tego typu przekazu każdy może przyczynić się do stworzenia bardziej zróżnicowanych i sprawiedliwych przestrzeni w wielu obszarach. Pomaganie dorosłym i dzieciom Ameryki Łacińskiej w rozwoju może jedynie pomóc naszemu krajowi na jego długiej drodze do postępu w ograniczaniu dyskryminacji rasowej .