Muito bem / Laura Porter
Feche este player de vídeo
À medida que os Estados Unidos continuam a passar por um acerto de contas com relação à injustiça racial e social, muitas pessoas estão ansiosas para examinar e refutar estereótipos prejudiciais sobre grupos minoritários. Os latino-americanos são um exemplo de uma grande população que foi rotulada por tais suposições.
Os estereótipos contribuíram para a discriminação generalizada sofrida por indivíduos latinos , o que pode ter efeitos poderosos no bem-estar mental e emocional geral. “Os estereótipos são prejudiciais porque as pessoas tendem a vê-los como a verdade”, diz Yolanda Renteria , LPC, “o que leva ao aumento de críticas, hostilidade, crimes de ódio, exclusão e racismo”.
Esses comportamentos não apenas impactam os sistemas (ou seja, oportunidades de avanço) nos quais as pessoas latinas vivem, mas também criam uma hipervigilância constante quando elas estão na presença de pessoas de um grupo maior.
YOLANDA RENTERIA, LPC
Continue lendo para ver seis exemplos de estereótipos latinos comuns que você deve evitar.
Índice
“Todos os latino-americanos têm origens homogêneas”
A América Latina é composta por 33 países diferentes, localizados na América do Sul, América Central e ilhas do Caribe. Assim como cada um dos países europeus tem culturas e tradições diferentes, os países individuais da América Latina também têm.
Há um número considerável de pessoas da América do Sul vivendo nos EUA. Embora muitos falem espanhol como os do México e da América Central, sua herança não é a mesma.
É por isso que é importante perguntar a uma pessoa de ascendência hispânica como ela gostaria de ser identificada antes de rotulá-la você mesmo. “Reconhecer as culturas únicas das pessoas, assim como fazemos para pessoas de ascendência europeia, ajuda as pessoas a se sentirem vistas e orgulhosas de sua herança e origem étnica”, diz Renteria.
Alguns se referem a esses estereótipos como “estereótipos mexicanos”, mas essa terminologia não reconhece indivíduos de outros países da América Latina, o que inclui Belize, Brasil, Venezuela e Costa Rica.
“Imigrantes latino-americanos querem roubar empregos americanos”
Este é outro estereótipo Latinx prejudicial que frequentemente leva à discriminação e suposições sobre o status de imigração de alguém . No entanto, altas taxas de imigração (documentada ou não) não exacerbam o desemprego. Na verdade, pesquisas sugerem o oposto.
De acordo com um estudo, a imigração na verdade reduz o desemprego — mesmo para indivíduos nativos. Este estudo também descobriu que a imigração impacta positivamente os preços e as finanças públicas.
“Manter a falsa crença de que os imigrantes estão roubando os empregos das pessoas geralmente faz com que as pessoas do grupo maior se sintam ameaçadas e ajam de forma hostil em relação aos imigrantes”, diz Renteria, “o que leva a uma maior sensação de exclusão para os grupos marginalizados”.
“Masculinidade latina é igual a dominância e violência”
Isso está enraizado no conceito de “machismo”, um conjunto de crenças culturais sobre masculinidade. O machismo enfatiza a força masculina, a honra, a reserva emocional e a confiança. Como os papéis de gênero em qualquer cultura, essas características podem ser úteis ou prejudiciais, dependendo do contexto.
Quando certos ideais são levados longe demais, o machismo tem sido associado a atitudes sexistas e repressão emocional . No entanto, muitos homens latinos estão se afastando de papéis de gênero rígidos em direção a uma definição mais flexível de masculinidade, enfatizando traços positivos como cavalheirismo e bravura.
“Mulheres latino-americanas são sempre cuidadoras de casa e não trabalham em empregos tradicionais”
Outro estereótipo comum é que as mulheres latino-americanas não fazem parte da força de trabalho americana e sempre ficam em casa cuidando dos filhos. Isso é falso.
O Bureau of Labor Statistics dos EUA mostra que, entre as latinas de 25 a 54 anos, mais de dois terços fazem parte da força de trabalho civil. Há muitas mulheres latino-americanas de alto desempenho em todas as áreas, do direito à ciência e ao atletismo, e perpetuar estereótipos não as ajudará a perseguir seus objetivos .
Vale a pena notar que o preconceito impacta o acesso de mulheres latino-americanas a certos empregos. As mulheres latino-americanas são vastamente sub-representadas em campos comumente dominados por indivíduos brancos. Por exemplo, apenas 1% do corpo docente do ensino superior se identifica como latina.
Além disso, as mulheres latino-americanas têm menos probabilidade de receber cargos de liderança. O US Government Accountability Office relata que, embora aproximadamente 69% das gerentes do país sejam brancas, o número de gerentes latinas ou hispânicas está mais próximo de 12%.
“Todas as famílias latino-americanas têm vários filhos”
Um estudo do Pew Research Center revela que o tamanho médio da família varia pouco entre etnias. Especificamente, ele observou que todas as etnias de mães no início dos 40 anos (hispânicas, negras, brancas e asiáticas) tinham entre 2,2 e 2,6 filhos, em média.
Este estereótipo é prejudicial porque alimenta a suposição de que as latinas são “promíscuas” e destinadas a se tornarem mães adolescentes. No entanto, a idade média para dar à luz seu primeiro filho é 26,5 para mães de etnia centro-americana ou sul-americana, 24,1 para aquelas de Porto Rico e 23,7 para mães de ascendência mexicana.
Alguns estudos descobriram que as jovens latinas têm comportamentos sexuais semelhantes aos das suas homólogas brancas.
“Os latino-americanos não estão dispostos a aprender inglês”
Esse estereótipo está fortemente presente com pessoas assumindo que os latino-americanos que encontram diariamente não entendem o que estão dizendo ou, pior, zombam deles quando tentam se comunicar com inglês limitado. Tende a haver um padrão duplo nessas interações, já que apenas 20% dos americanos nativos conseguem falar uma segunda língua bem o suficiente para manter uma conversa.
O estereótipo também é alimentado pelo sistema educacional, com professores e administradores assumindo que crianças que falam inglês como segunda língua não querem aprender. A falta de financiamento e suporte para programas de aprendizagem da língua inglesa pode prejudicar a capacidade dos alunos de progredir em seus estudos.
Por fim, menosprezar a capacidade de falar de alguém ou zombar de seu sotaque (como costumamos ver em programas populares como Modern Family ) certamente afetará sua confiança, mesmo quando eles querem melhorar suas habilidades linguísticas .
“Infelizmente, nos Estados Unidos, ainda há um problema com o espanhol das comunidades latinas sendo visto como a língua e o sotaque menos desejáveis”, diz Renteria. “Esta é uma grande razão pela qual muitos imigrantes sentem vergonha e são inadequados ao tentar falar inglês, mesmo que sejam algumas palavras.”
Aceitar todos os sotaques igualmente provavelmente aumentaria o nível de conforto que os imigrantes sentem ao falar inglês.
YOLANDA RENTERIA, LPC
Uma palavra de Verywell
Pode parecer óbvio, mas vale ressaltar que nunca é uma boa ideia alimentar estereótipos negativos sobre minorias étnicas. Ao se tornarem mais informados sobre esse tipo de mensagem, todos podem fazer sua parte para criar espaços mais diversos e equitativos em diversas áreas. Ajudar adultos e crianças latino-americanos a prosperar só pode ajudar nosso país em seu longo caminho para o progresso na redução da discriminação racial .