Как Тед Лассо моделирует здоровое общение и конфронтацию

Тед Лассо — лучик солнца. Он излучает позитив, куда бы он ни пошел. Но это еще не все. Тед Лассо — также лидер, который является образцом позитивного поведения, особенно в том, как он общается и решает проблемы, помогая своей команде быть позитивными. Он является образцом доверия и уязвимости, на которых строятся здоровые отношения, и большинство других персонажей склонны следовать его примеру.

Но насколько реалистично изображение общения — Теда и тех, на кого он влияет — в шоу, и насколько реалистично они справляются с конфронтацией? Правда сложна, как и сам Тед.

Реализм, но ускоренный

В «Теде Лассо» происходит много здорового общения. Например, рассмотрим Джейми и Роя. Они были классическими врагами, особенно в первом сезоне и в начале второго сезона, но когда отец Джейми приходит на игру и высмеивает сына за то, что тот пасует мяч вместо того, чтобы забить сам, именно Рой его обнимает. Это позитивная эволюция в их отношениях. Что еще важнее, это реалистично. И это потому, что Рой, Джейми и другие главные герои сериала открыты для такого рода эволюции в своих отношениях.

По словам Рэйчел Ларрейн Монтони , доктора философии, лицензированного психолога из Нью-Йорка, «в какой-то момент появляется возможность решить проблему, разрешить конфликт или сделать что-то вроде обмена мнениями» во всех их отношениях.

Хотя это в некоторой степени искусственно, по словам Монтони, «они отображают подлинные стили общения, а также действительно эффективно отражают то, как уязвимость и честность могут строить отношения».

Хороший лидер — по телевизору

Диди Каммингс, терапевт из Луисвилля, Кентукки, и автор книг о психическом здоровье для детей , делает еще один шаг вперед. Она отмечает: «Я считаю это реалистичным, потому что считаю Теда Лассо хорошим лидером » . Теду удается моделировать стили общения, которые помогут его команде сплотиться и работать вместе, или, когда все остальное терпит неудачу, он становится Led Tasso и заставляет всех сплотиться против него, а не друг против друга.

Но Каммингс не может отрицать, что Тед, возможно, не является полезным лидером в реальной жизни, потому что он всегда позитивен. «Несчастье любит компанию», — отмечает она, — «и иногда мы возмущаемся людьми, которые находятся рядом с нами и всегда видят светлую сторону каждой тучи».

Например, когда Джейми ненадолго перешел в другую команду, Тед похвалил его, когда его об этом спросили. Но Джейми не воспринял комментарии Теда как положительные. Вместо этого он чувствует, что Тед водит его за нос. Однако Тед действительно имел в виду то, что сказал, и вот тут мы видим, почему он может не нравиться людям.

«Не было бы так дико, если бы кто-то сказал: «Ух ты, какой токсичный позитив », — объясняет Монтони. «По крайней мере, кто-то мог бы назвать его раздражающим». Или, как говорит Каммингс, «Мы любим солнце, пока его не станет слишком много».

Во-вторых, «Мы знаем с самого начала, что Тед не одномерен», — говорит Монтони. «У него проблемы в браке. И по мере развития шоу мы узнаем, что у него на самом деле есть травматическая история. Что у него тревожное расстройство. Мы узнали, что часть его личности на самом деле является частью механизма преодоления ».

Другими словами, поскольку Тед на ТВ, мы знаем о его проблемах, и он может быть многомерным персонажем. Однако в реальной жизни вам нужно узнать кого-то, и это то, о чем некоторые люди предпочли бы не беспокоиться. Но Тед многомерен с самого начала, что помогает зрителям принять его сторону.

Каждый общается по-своему

Все в шоу общаются по-разному, и эта смесь делает вещи интересными. Рой прямой и пугающий. Кили напористый. Ребекка прямолинейна до неприличия. А Бирд молчалив, но полезен. Однако правда в том, что все выражают себя по-разному — не только в целом, но и с разными людьми — и это не хорошо и не плохо.

Что делает Теда Лассо таким освежающим, так это то, что (почти) все ладят в шоу. Даже когда у них случаются большие конфронтации и споры, они разрешаются довольно легко. Эмили Бартлетт , зарегистрированный драматерапевт из Канзас-Сити, Канзас, отмечает: «Конечно, происходит много хорошего общения… [но] в шоу бывают моменты, когда все действительно хорошо решается, а это случается не всегда».

Чаще всего «люди не так уж хорошо понимают, как извиняться и как чинить коварные раны», — замечает Бартлетт.

Проблема Нейта

Конечно, есть один персонаж, которого мы не упомянули: Нейт Шелли, координатор раздевалки, у которого не было шансов продвинуться, пока Тед не увидел его потенциал. Нейт пассивен или пассивно-агрессивен в своем стиле общения, в отличие от всех остальных в шоу, которые склонны быть напористыми или агрессивными.

Из-за стиля общения Нейта он ничего не говорит — пока не становится слишком поздно. В финале 2-го сезона он вызывает Теда, говоря ему, что он заставил его почувствовать себя самым важным человеком в мире, но затем он бросил его. Но к тому времени уже слишком поздно исправлять ущерб, и Нейт уходит, не оставляя шанса на исправление. Более того, Нейт совершает подлые поступки, например, говорит Тренту Кримму, что Тед покинул поле из-за панической атаки, что еще больше разрушает их отношения.

Разница между Нейтом и остальными заключается в том, что Нейт не знает, как справляться с конфронтацией, пока не станет слишком поздно.

Так что Тед Лассо, безусловно, является примером того, что нужно делать, когда вы общаетесь и находитесь в конфликте, но для многих людей это не так просто, как это выглядит в шоу. «Во вселенной Теда Лассо большинство людей, похоже, очень хорошо справляются с собой и справляются, когда кто-то отличается», — замечает Бартлетт. «Они не просто сразу списывают людей со счетов, и я думаю, что мы быстрее делаем это в реальном мире. Так что [Тед Лассо] и его мир — хороший пример того, что мы могли бы сделать».

Тед Лассо заставляет нас чувствовать себя хорошо по определенной причине. Это позитивно в том смысле, который мы почти никогда не испытываем, потому что у нас нет правильного сочетания людей, и мы не готовы решать наши разногласия. Но если мы сможем смоделировать Теда и его мир и попытаться внести некоторые изменения здесь и там, это может быть ближе, чем мы себе представляем.