ESTJ: Der Regisseur (extravertiert, spürend, denkend, urteilend)

ESTJ-Persönlichkeitstyp

JR Bee / Sehr gut


ESTJ ist einer der 16 Persönlichkeitstypen, die vom Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) identifiziert werden . Wenn Sie diese Bestandsaufnahme gemacht und festgestellt haben, dass Sie ein ESTJ sind, hilft Ihnen ein besseres Verständnis dessen, was dies bedeutet, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen.

Wenn Sie mehr über den Persönlichkeitstyp ESTJ erfahren, können Sie auch besser erkennen, wie Sie mit anderen interagieren. Es kann Ihnen sogar dabei helfen, einen Beruf zu wählen, der Ihren Stärken und Vorlieben entspricht.

Was ist der ESTJ-Persönlichkeitstyp?

ESTJs werden oft als logisch denkende Menschen beschrieben, die die Initiative ergreifen.1 sind durchsetzungsfähig und legen Wert darauf, dass alles reibungslos und nach den Regeln läuft. 

ESTJs fühlen sich außerdem Traditionen, Normen und Gesetzen verpflichtet. Sie haben starke Überzeugungen und ein vernünftiges Urteilsvermögen – und sie erwarten, dass auch andere diese Prinzipien hochhalten.

David Keirsey, der Erfinder des Keirsey Temperament Sorter, schlägt vor, dass der ESTJ-Persönlichkeitstyp der „Guardian Supervisor“ ist. Dies ist einer von vier Wächter-Archetypen, die anderen sind Inspektor, Versorger und Beschützer.

Ist ESTJ der seltenste Persönlichkeitstyp?

Schätzungsweise 8 bis 12 % der US-Bevölkerung haben den Persönlichkeitstyp ESTJ. Damit ist dieser neben ISTJ, ISFJ und ESFJ einer der häufigsten. Jeder dieser Persönlichkeitstypen kommt bei etwa 8 bis 14 % der Bevölkerung vor, während andere Typen nur bei 1 bis 9 % der Menschen vorkommen.

Wichtige Merkmale des ESTJ-Persönlichkeitstyps

Wenn Sie oder jemand, den Sie kennen, ein ESTJ ist, sind wahrscheinlich einige Merkmale vorhanden.

Personen mit diesem Persönlichkeitstyp legen in der Regel großen Wert auf Tradition, Regeln und Sicherheit. Die Aufrechterhaltung des Status quo ist für ESTJs wichtig und sie engagieren sich häufig in bürgerlichen Pflichten, Regierungszweigen und Gemeindeorganisationen .

Aufgrund ihrer orthodoxen Einstellung zum Leben können ESTJs manchmal als starrsinnig, stur und unnachgiebig angesehen werden. Ihre entscheidungsfreudige Einstellung macht es ESTJs leicht, Führungspositionen zu übernehmen .

Ihr Selbstvertrauen und ihre starken Überzeugungen helfen ESTJs dabei, Pläne in die Tat umzusetzen. Manchmal können sie jedoch kritisch und übermäßig aggressiv wirken – insbesondere, wenn andere Menschen ihren hohen Ansprüchen nicht gerecht werden.

Menschen beschreiben ESTJs oft als berechenbar, stabil, engagiert und praktisch. Sie neigen dazu, sehr offen und ehrlich zu sein, wenn es darum geht, ihre Meinung zu äußern, was manchmal als hart oder übermäßig kritisch angesehen werden kann.

Rekapitulieren

Zu den Hauptmerkmalen des ESTJ-Persönlichkeitstyps gehören Organisation, Zielorientierung, Struktur und Zuverlässigkeit.

ESTJ Stärken vs. Schwächen

Wie alle Persönlichkeitstypen hat auch der ESTJ Stärken und Schwächen. Zu den Stärken des ESTJ zählen Zuverlässigkeit, Fleiß und Selbstbewusstsein. Zu den Schwächen des ESTJ zählen Unempfindlichkeit und Unflexibilität sowie häufige Schwierigkeiten beim Ausdrücken von Gefühlen .

Stärken

  • Praktisch und realistisch

  • Zuverlässig

  • Selbstbewusst

  • Hart arbeiten

  • Traditionell

  • Ausgeprägte Führungsqualitäten

Schwächen

  • Unempfindlich

  • Unflexibel

  • Nicht gut darin, Gefühle auszudrücken

  • Argumentativ

  • Herrisch

Kognitive Funktionen für ESTJ

Der MBTI geht davon aus, dass jeder Persönlichkeitstyp aus einer Reihe kognitiver Funktionen (Empfinden, Denken, Fühlen und Intuition) besteht, die entweder nach außen (extravertiert) oder nach innen (introvertiert) gerichtet sind. Darüber hinaus können diese Funktionen dominant, unterstützend, tertiär oder untergeordnet sein.

Die dominante Funktion spielt eine primäre Rolle in der Persönlichkeit, obwohl die Hilfsfunktion eine wichtige unterstützende Rolle spielt. Tertiäre und untergeordnete Funktionen sind weniger ausgeprägt, können aber dennoch Einfluss darauf haben, wie sich Menschen verhalten und mit der Welt interagieren. Hier sind die verschiedenen Funktionsebenen für den ESTJ.

Dominant: Extravertiertes Denken

ESTJs verlassen sich bei ihren Entscheidungen eher auf objektive Informationen und Logik als auf persönliche Gefühle.4 Sie sind gut , objektive, unpersönliche und unparteiische Entscheidungen zu treffen . Anstatt sich bei ihren Urteilen auf ihre eigenen subjektiven Gefühle zu konzentrieren, berücksichtigen sie Fakten und Logik, um rationale Entscheidungen zu treffen.

Menschen mit ESTJ-Persönlichkeitstypen neigen dazu, sehr praktisch zu sein. Sie lernen gerne Dinge, für die sie einen unmittelbaren, realen Nutzen sehen, und verlieren tendenziell das Interesse an abstrakten oder theoretischen Dingen. ESTJs mögen konkrete Fakten im Gegensatz zu abstrakten

ESTJs sind gut darin, schnelle und entscheidende Entscheidungen zu treffen, fällen aber möglicherweise voreilige Urteile, bevor sie alle Informationen zu einer Situation berücksichtigt haben. Diese Eigenschaft macht sie zu guten Anführern, kann aber manchmal auch dazu führen, dass sie als schroff oder ruppig wahrgenommen werden.

Hilfsmittel: Introvertierte Wahrnehmung

ESTJs können sich gut und detailliert an
Dinge erinnern . Ihre Erinnerungen an vergangene Ereignisse können sehr lebendig sein und sie nutzen Erinnerungen an vergangene Erlebnisse oft, um Verbindungen zu gegenwärtigen Ereignissen herzustellen.

Da ihre Wahrnehmungsfunktion nach innen gerichtet ist, sind ESTJs weniger an Neuem interessiert und legen mehr Wert auf Vertrautes. Sie genießen es, Gewohnheiten und Routinen zu haben , auf die sie sich verlassen können. Dies gibt ihnen zwar Stabilität und Vorhersehbarkeit, kann sie aber auch stur und unnachgiebig machen.

Tertiär: Extravertierte Intuition

Dieser Aspekt des ESTJ sucht nach neuen Ideen und Möglichkeiten. Er zwingt Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp, ihre Kreativität zu erforschen .

Während sie neue Ideen und Informationen verarbeiten, können ESTJs mögliche Bedeutungen erkunden, um neue Zusammenhänge oder Muster zu erkennen. Dadurch können sie eingehende Informationen betrachten und erkennen, dass es mehr als eine Interpretation oder ein mögliches Ergebnis geben kann.

Minderwertig: Introvertiertes Gefühl

Wenn diese Funktion genutzt wird, kann es dazu führen, dass ESTJs Entscheidungen eher auf der Grundlage von Gefühlen als von Logik treffen. Dabei handelt es sich oft um interne Bewertungen, die in manchen Situationen zu „Bauchgefühlen“ führen.

Obwohl diese Funktion nicht so häufig verwendet wird, kann es in manchen Fällen vorkommen, dass ein ESTJ seinen subjektiven Gefühlen erlaubt, die objektive Interpretation einer Situation zu überlagern. ESTJs neigen dazu, nicht viel über ihre eigenen Emotionen nachzudenken , daher läuft diese Funktion oft weitgehend unbewusst ab.

ESTJs, die Sie vielleicht kennen

Zu den berühmten Personen mit dem ESTJ-Persönlichkeitstyp gehören:

  • Lyndon B. Johnson, US-Präsident
  • Megyn Kelly, Journalistin
  • Billy Graham, Evangelist
  • Alec Baldwin, Schauspieler

Zu den fiktiven Charakteren mit dem ESTJ-Persönlichkeitstyp gehören:

  • Dwight Schrute, Das Büro
  • Miranda Bailey, Grey’s Anatomy
  • Monica Geller, Freunde
  • Darth Vader, Star Wars

Persönliche Beziehungen mit einem ESTJ

ESTJs sind zuverlässig und nehmen ihre Verpflichtungen ernst. Wenn sie sich einmal auf eine Beziehung einlassen, bleiben sie ihr ein Leben lang treu. Allerdings neigen ESTJs dazu, Emotionen und Gefühle zu vermeiden, was für ihre Partner manchmal schwierig sein kann. Auch wenn sie ihre Gefühle vielleicht nicht in Worte fassen, denken Sie daran, dass sie ihre Emotionen oft durch Taten ausdrücken.

Als Extrovertierte sind ESTJs kontaktfreudig und verbringen gerne Zeit in Gesellschaft anderer. Sie können in sozialen Situationen sehr ausgelassen und lustig sein und genießen es oft, im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen.

Die Familie ist für ESTJs von größter Bedeutung und sie geben sich große Mühe, ihren Verpflichtungen gegenüber den Menschen nachzukommen, die sie lieben. Auch gesellschaftliche Ereignisse sind wichtig und ESTJs können sich wichtige Ereignisse wie Geburtstage und Jubiläen gut merken. Sie freuen sich auf Hochzeiten, Familientreffen, Feiertagspartys, Klassentreffen und andere Anlässe.

Ein potenzieller Schwachpunkt von ESTJs in Beziehungen ist ihre Tendenz, sich strikt an Regeln und Routinen zu halten. Sie nehmen ihre eigene Meinung auch sehr ernst und sind möglicherweise weniger geneigt, anderen zuzuhören.

Wer ist mit einem ESTJ kompatibel?

Wenn Sie ein ESTJ sind, haben Sie eine höhere Kompatibilität mit ISFJs , ISTPs , ISTJs und ESFJs , wenn es um Verabredungen und Heirat geht. Persönlichkeitstypen, die die geringste Kompatibilität mit einem ESTJ haben, sind INFPs und INFJs .

ESTJ-Karrierewege

Da sie Ordnung und Organisation schätzen, eignen sich ESTJs häufig gut für In solchen Positionen setzen sie sich dafür ein , dass die Mitglieder der Gruppe die von höheren Autoritäten festgelegten Regeln, Traditionen und Gesetze befolgen.

In der Schule und am Arbeitsplatz sind ESTJs fleißig und zuverlässig. Sie sind bestrebt, Anweisungen buchstabengetreu zu befolgen und zeigen großen Respekt und Respekt gegenüber Autoritäten. ESTJs erledigen ihre Arbeit gewissenhaft und pünktlich und stellen die ihnen übertragenen Aufgaben selten in Frage oder beschweren sich darüber.

ESTJs verfügen über eine breite Palette von Persönlichkeitsmerkmalen, die ihnen dabei helfen, in einer Reihe verschiedener Berufe erfolgreich zu sein. Ihre Betonung von Regeln und Verfahren macht sie für Aufsichts- und Managementpositionen gut geeignet, während ihr Respekt vor Gesetz, Autorität und Ordnung ihnen dabei hilft, in der Strafverfolgung erfolgreich zu sein.

Beliebte ESTJ-Karrieren

  • Polizist
  • Angehöriger des Militärs
  • Richter
  • Politiker
  • Lehrer
  • Schulverwaltung
  • Geschäftsführer
  • Buchhalter
  • Banker

Tipps für den Umgang mit ESTJs

Die beste Art, mit einem ESTJ-Persönlichkeitstyp zu interagieren, hängt von der Art Ihrer Beziehung ab.

Freundschaften mit einem ESTJ

Menschen mit dem Persönlichkeitstyp ESTJ sind gesellig und beteiligen ihre Freunde gerne an Aktivitäten, die ihnen Spaß machen. Sie legen oft mehr Wert auf Verlässlichkeit als auf alles andere. Wenn Sie ein fester Freund sind, der sich an seine Verpflichtungen hält, werden Sie wahrscheinlich starke Freundschaften mit einem ESTJ schließen.

Erziehung eines ESTJ

ESTJ-Kinder neigen dazu, verantwortungsbewusst und zielstrebig zu sein, aber seien Sie vorsichtig, dass Sie nicht zu viele Erwartungen auf ihre Schultern legen. ESTJs mögen Struktur und Routine. Obwohl sie gut selbstbestimmt sein können, brauchen ESTJs dennoch Anleitung und Regeln, um ihnen die Sicherheit zu geben, nach der sie sich sehnen.

Mit einem ESTJ ausgehen

ESTJs sind loyal und zuverlässig. Sie können jedoch auch unverblümt sein und manchmal stur oder dominant wirken. Sie verbringen jedoch gerne wertvolle Zeit mit ihrem Partner. Daher ist es wichtig, dass Sie sich Zeit füreinander nehmen, wenn Sie eine romantische Beziehung mit einem ESTJ führen.

Häufig gestellte Fragen

  • Ist ESTJ eine gute Persönlichkeit?

    Keines der MBTI-Persönlichkeitsmerkmale ist objektiv „besser“ als ein anderes. Jeder dieser Typen hat Stärken und Schwächen, weshalb es hilfreich sein kann, mehr über Ihren Typ zu wissen. ESTJ hat viele großartige Eigenschaften, darunter großes Selbstvertrauen, eine starke Arbeitsmoral und gute Führungsqualitäten. 

  • Ist ESTJ introvertiert oder extrovertiert?

    Wie das Akronym schon sagt, sind ESTJs extrovertiert. Sie haben jedoch zwei introvertierte Funktionen, die ihren Persönlichkeitstyp ausmachen. Während extravertiertes Denken ihre dominante Funktion ist, neigen sie dazu, nach innen zu schauen, wenn es um Empfindungen und Gefühle geht. Sie genießen Gewohnheiten und Routinen, die nach innen gerichtet sind und darauf ausgelegt sind, Trost und Struktur zu bieten. Sie neigen auch dazu, bei Entscheidungen auf ihren Instinkt zu vertrauen.

5 Quellen
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  1. Die Myers &; Briggs Foundation. MBTI-Grundlagen .

  2. Keirsey D. Informieren Sie sich über den Guardian Supervisor .

  3. Die Myers &; Briggs Foundation. Wie häufig kommt mein Typ vor ?

  4. Myers-Briggs-Typenindikator. ESTJ: der effiziente Organisator .

  5. O’Neil DA, Petty MD. Heuristische Methoden zur Synthese realistischer sozialer Netzwerke basierend auf Persönlichkeitskompatibilität . App Netw Sci . 2019;4:19. doi:10.1007/s41109-019-0117-4

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