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Las 12 tradiciones de AA son principios rectores que ayudan a garantizar la cooperación y la unidad dentro de los grupos, la organización en su conjunto y la sociedad en general.
Así como los 12 pasos marcan el camino espiritual de la recuperación para los miembros individuales, las 12 Tradiciones proporcionan los principios que mantienen a los grupos de apoyo de 12 pasos, como Alcohólicos Anónimos (AA) y el Grupo de Apoyo Familiar Al-Anon , saludables, arraigados y centrados en su propósito principal de compañerismo.
Índice
De un vistazo
Las 12 tradiciones de AA ayudan a los miembros individuales y a los grupos a relacionarse entre sí de manera eficaz. Esto puede ayudar a mantener el anonimato, garantizar la privacidad y mantener al grupo centrado en ayudar a las personas a recuperarse del abuso del alcohol. Estas tradiciones son esenciales en AA, así como en otros grupos que se basan en los mismos principios.
Historia de las 12 Tradiciones de AA
Las 12 Tradiciones comenzaron en 1939 en el prólogo de las primeras ediciones del “Gran Libro de Alcohólicos Anónimos”. Debido al rápido crecimiento del grupo, surgieron muchas preguntas en torno a la publicidad, la religión y las finanzas.
En 1946, el cofundador Bill Wilson publicó los “Doce puntos para asegurar nuestro futuro” en el periódico AA Grapevine. En 1953, publicó el libro “Doce pasos y doce tradiciones”.
¿Cuáles son las 12 Tradiciones de AA?
Las siguientes son las tradiciones que sirven como guía o manual que define el funcionamiento interno de los programas de 12 pasos.
- Nuestro bienestar común debe tener primera prioridad; la recuperación personal depende de la unidad de AA.
- Para el propósito de nuestro grupo, sólo hay una autoridad suprema: un Dios amoroso tal como se exprese en la conciencia de nuestro grupo. Nuestros líderes no son más que servidores de confianza; no gobiernan.
- El único requisito para ser miembro de AA es el deseo de dejar de beber.
- Cada grupo debe ser autónomo, excepto en asuntos que afecten a otros grupos o a AA en su conjunto.
- Cada grupo tiene un único propósito principal: llevar su mensaje al alcohólico que todavía sufre.
- Un grupo de AA nunca debe respaldar, financiar ni prestar el nombre de AA a ninguna institución relacionada o empresa externa, no sea que problemas de dinero, propiedad y prestigio nos desvíen de nuestro propósito primordial.
- Todo grupo de AA debe ser completamente autosuficiente y rechazar contribuciones externas.
- Alcohólicos Anónimos siempre deberá seguir siendo no profesional, pero nuestros centros de servicio pueden emplear trabajadores especiales.
- AA, como tal, nunca debería organizarse; pero podemos crear juntas o comités de servicio directamente responsables ante aquellos a quienes sirven.
- Alcohólicos Anónimos no tiene opinión sobre asuntos externos; por lo tanto, el nombre de AA nunca debe verse involucrado en controversias públicas.
- Nuestra política de relaciones públicas se basa en la atracción más que en la promoción; necesitamos mantener siempre el anonimato personal ante la prensa, la radio y el cine.
- El anonimato es la base espiritual de todas nuestras tradiciones y nos recuerda siempre que debemos poner los principios por encima de las personalidades.
La Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias (SAMHSA) sugiere que tales tradiciones pueden ayudar a promover una cultura de recuperación que puede ser útil para las personas que luchan con problemas de consumo de sustancias.
Presione Reproducir para obtener consejos sobre la recuperación de la adicción
Presentado por la terapeuta Amy Morin, LCSW, este episodio de The MindWell Guide Podcast , en el que Ricky Byrd, miembro del Salón de la Fama del Rock &; Roll, comparte sus experiencias con Alcohólicos Anónimos y cómo se comprometió a lograr la sobriedad y mantenerse sobrio. Haga clic a continuación para escuchar ahora.
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Tradición 1: Unidad
Nuestro bienestar común debe tener primera prioridad; el progreso personal depende de la unidad de AA.
Muchas personas intentan recuperarse de la adicción por su cuenta, pero el aislamiento a menudo hace que sea más difícil abstenerse de las drogas o el alcohol. La Tradición 1 se basa en el hecho de que la unidad dentro del grupo permitirá que los miembros de los grupos de apoyo de 12 pasos logren más progresos. El mensaje subyacente: si bien desea alcanzar su propia meta individual de sobriedad, su camino puede volverse sin rumbo si prioriza el “yo” sobre los demás.
La Tradición 1 también ayuda a garantizar la cohesión y a la vez honrar todas las voces en un diálogo abierto. Tanto AA como Al-Anon están estructurados para brindar una plataforma para todos, incluso para aquellos con opiniones minoritarias.
Cuando un grupo se prepara para tomar una decisión, todas las partes deben tener la oportunidad de hablar sin ser juzgadas ni despreciadas. Si el grupo se ve arrastrado a una controversia o es dominado por individuos, la unidad del grupo se verá comprometida. Esto es especialmente cierto en el caso de los miembros que se sienten marginados o minimizados; estos son los que tienen más probabilidades de alejarse o abandonar el programa por completo.
Dicho esto, todos los miembros del grupo deben estar dispuestos a aceptar la opinión mayoritaria y trabajar juntos para poner en práctica cualquier decisión. Esto ayuda a evitar la división que puede socavar no solo al grupo sino a cada uno de sus miembros.
Se considera que un libre intercambio de ideas es saludable, siempre que todos los miembros se comprometan a proteger los principios de la tradición 1.
Cómo aplicarlo a tu vida
La Tradición 1 se puede aplicar tanto a la familia como al grupo. Si se priorizan los intereses comunes de la familia, se pueden lograr más cosas y beneficiarse del apoyo unificado. Esto requiere que se escuche a cada miembro de la familia, que se respeten sus opiniones y que se llegue a un consenso, independientemente de que usted o cualquier otra persona de la familia no esté totalmente de acuerdo.
Tradición 2: Liderazgo
Para el propósito de nuestro grupo, sólo hay una autoridad suprema: un Dios amoroso tal como se exprese en la conciencia de nuestro grupo. Nuestros líderes no son más que servidores de confianza; no gobiernan.
La Tradición 2 garantiza que ningún miembro tenga autoridad “sobre” el grupo, lo que brinda un sentido de “pertenencia” a todos los miembros, sin importar su origen, educación o experiencia profesional. En los grupos de 12 pasos, no existe la autoridad o el gobierno individual, pero hay líderes de grupo a quienes se les confía la responsabilidad de servir al grupo, no de tomar decisiones en su nombre.
De esta manera, la comunidad llega a todos aquellos que buscan su consuelo y proporciona una atmósfera de sentido de “pertenencia” a todos los miembros.
Pero hay líderes…
La Tradición 2 se ha citado erróneamente muchas veces como “no tenemos líderes”, pero establece claramente que cada grupo tiene sus líderes, pero que estos no tienen autoridad sobre el resto del grupo. Ya sean representantes del grupo en el área o distrito, secretarios o tesoreros, se les ha confiado la responsabilidad de servir al grupo, no de tomar decisiones por él.
Los grupos tienen claramente otros tipos de “líderes”. Hay quienes, al compartir su sabiduría y fortaleza en las reuniones, son silenciosamente reconocidos por el grupo como “líderes espirituales”.
Hay miembros que están tan arraigados en los principios y tradiciones del programa que el grupo recurre a ellos cuando surgen preguntas que implican posibles violaciones de esos principios y tradiciones. Éstos también son líderes, pero tampoco gobiernan.
Tradición 3: Elegibilidad
El único requisito para ser miembro de AA es el deseo de dejar de beber.
La Tradición 3 se creó para proteger a la hermandad de influencias externas y garantizar que las reuniones mantuvieran su enfoque principal y no se diluyeran por la afluencia de otros problemas o influencias. Para los miembros de Al-Anon, el único requisito es tener un familiar o amigo con un trastorno por consumo de alcohol.
Alcohólicos Anónimos y Al-Anon abren sus puertas y ofrecen compañerismo a cualquier persona que cumpla con los requisitos de la Tradición 3 y, por lo general, dejan que la decisión la tome cada individuo. Básicamente, quienes asisten a estas reuniones de 12 pasos o sienten un sentido de “pertenencia” o no lo sienten y siguen adelante.
Tradición 4: Autonomía
Cada grupo debe ser autónomo, excepto en asuntos que afecten a otros grupos o a AA en su conjunto.
La Tradición 4 otorga a los grupos individuales la libertad de variar sus reuniones, incluyendo dónde se realizará la reunión; si será abierta o cerrada ; cómo comenzar y finalizar las reuniones (por ejemplo, cerrando con una oración o un momento de silencio); el contenido del programa y los temas discutidos; y cómo gastar los fondos según sea necesario.
Los límites de la libertad
Al mismo tiempo, también advierte contra alejarse demasiado de los principios básicos del programa. La autonomía que brinda la Tradición 4 no significa que un grupo individual tenga la autoridad de reformular los 12 pasos o las Tradiciones, o de crear su propia literatura. Tampoco significa que los grupos deban presentar, discutir o vender literatura externa en sus lugares de reunión.
Muchas reuniones se han alejado del aspecto y el espíritu del propósito principal de AA al utilizar literatura no aprobada por la conferencia, mostrar vídeos de oradores populares de autoayuda o permitir que profesionales del tratamiento hablen en reuniones abiertas sobre las últimas técnicas de terapia.
Hay un dicho que dice que no existe una manera correcta o incorrecta de realizar una reunión, pero el grupo puede dejar de transmitir el mensaje si se aleja demasiado de sus tradiciones y conceptos.
Tradición 5: Llevar el mensaje
Cada grupo tiene un único propósito principal: llevar su mensaje al alcohólico que todavía sufre.
El objetivo principal de cualquier grupo de 12 pasos es llevar su mensaje y brindar consuelo a quienes aún sufren. Esto se explica en la Tradición 5.
Cada miembro trae sus propias necesidades a las salas de 12 pasos y cada uno avanza en el camino de la recuperación a su propio ritmo. Todos somos diferentes. Cada miembro tiene un motivo personal para volver semana tras semana.
Pero como grupo tienen un único propósito: ayudar a otros que aún sufren. Su propósito es compartir con los demás la experiencia, la fortaleza y la esperanza que han encontrado dentro de las salas.
Una vez le preguntaron a un veterano por qué seguía volviendo después de todos esos años. Su respuesta fue simple: “Porque había alguien allí para mí cuando entré por esas puertas”.
Tradición 6: Empresas externas
Nuestros grupos nunca deben respaldar, financiar o prestar nuestro nombre a ninguna institución relacionada o empresa externa, no sea que problemas de dinero, propiedad y prestigio nos desvíen de nuestro propósito principal.
La Sexta Tradición busca preservar la integridad del programa de 12 pasos y mantener su objetivo espiritual primordial al impedir que los grupos respalden organizaciones y causas externas. Como individuos, los miembros de los grupos de apoyo de 12 pasos tienen la libertad de respaldar, financiar o afiliarse a cualquier organización, religión, partido político, organización benéfica u organización cívica que deseen. La versión de Al-Anon agrega: “Aunque somos una entidad separada, siempre debemos cooperar con Alcohólicos Anónimos”.
Con tantas organizaciones externas intentando en los últimos años utilizar el nombre de Alcohólicos Anónimos o Grupos Familiares Al-Anon para promover sus programas de tratamiento o enfoques terapéuticos, es más importante que nunca que se observe la Tradición 6.
Aunque algunos miembros individuales pueden recomendar o incluso ser empleados por dichas organizaciones, el grupo en su conjunto debe evitar asociar su nombre con estas empresas externas, es decir, centros de tratamiento profesional o terapeutas.
Incluso proyectos dignos de encomio, como iniciar un club de doce pasos o apoyar un refugio para cónyuges maltratados, no deberían emprenderse como un proyecto grupal, sino como un esfuerzo de los miembros como individuos, si así lo desean. Invariablemente, estas situaciones pueden implicar luchas por las finanzas y el control y pueden desviar al grupo y a la confraternidad de su objetivo principal: la recuperación.
¿Por qué es importante la Tradición 6?
Los miembros acuden a las salas cada semana buscando la ayuda de la experiencia, la fortaleza y la esperanza de otros miembros. Este proceso puede verse interrumpido si el grupo dedica parte del tiempo asignado a debatir sobre actividades externas.
Cuando las discusiones de un grupo se ven dominadas por cuestiones externas, los miembros individuales pierden tiempo para reunirse. En resumen, la Tradición 6 garantiza la unidad dentro del grupo.
Tradición 7: Autosuficiencia
Todo grupo de AA debe ser completamente autosuficiente y rechazar contribuciones externas.
La Tradición 7 deja claro que los miembros de cada grupo local pueden elegir si colocan o no dinero en la canasta de contribuciones, pero también garantiza que la confraternidad no se involucre en asuntos o conflictos externos al aceptar “contribuciones externas”.
Uno de los principios de los grupos de apoyo de 12 pasos es que cada miembro es responsable de su propia recuperación. La primera parte de la tradición 7 deja en claro que la responsabilidad se extiende a los miembros de cada grupo local, ya que pasa la canasta de contribuciones para pagar el alquiler y mantener su biblioteca de literatura.
La Séptima Tradición dice que los grupos de 12 pasos se mantienen a sí mismos mediante sus propias contribuciones. Estas contribuciones se utilizan para emplear a trabajadores especiales y mantener la estructura del distrito, área y mundial. Esta tradición se refleja en la historia de AA cuando John D. Rockefeller, Jr. rechazó hacer una donación grande, ya que “estropearía la organización”, y para tener éxito, deben mantenerse a sí mismos.
Si el grupo recauda más de lo necesario para cubrir sus gastos, puede contribuir a su Oficina de Servicio Mundial, que también sigue esta tradición al no aceptar contribuciones externas. Aunque estas contribuciones han disminuido en los últimos años, son importantes para ayudar a difundir el mensaje en todo el mundo.
Rechazo de contribuciones externas
La segunda parte de esta tradición aborda la cuestión de que la confraternidad no se involucre en asuntos externos o conflictos que pudieran surgir al aceptar “contribuciones externas”. Si se aceptaran tales contribuciones, el grupo y sus miembros podrían sentirse obligados a hacer algún tipo de concesión a la persona u organización que realiza la donación.
Rechazar estas contribuciones permite que la confraternidad se mantenga independiente de influencias externas y también elimina la necesidad de buscar constantemente financiación de donantes y subvenciones gubernamentales.
A medida que Internet se convirtió en parte de la vida cotidiana, los miembros de los grupos de 12 pasos comenzaron a reunirse en línea para brindarse apoyo mutuo. Muchos grupos de apoyo en línea de 12 pasos (pero no todos) pudieron adherirse a la Tradición 7 y seguir siendo autosuficientes, manteniendo la publicidad externa fuera de sus sitios web y fuera de sus reuniones en línea.
Tradición 8: regalarlo
Alcohólicos Anónimos siempre deberá seguir siendo no profesional, pero nuestros centros de servicio pueden emplear trabajadores especiales.
La Tradición 8 permite que las contribuciones se utilicen para servicios de apoyo mientras que los grupos brindan únicamente apoyo mutuo y no profesional, lo que garantiza que AA o Al-Anon siga siendo una organización no remunerada y no profesional.
Cada vez que un recién llegado pide ayuda, la recibe de forma gratuita. A su vez, cuando los miembros comparten libremente sus propias experiencias, fortaleza y esperanza con el recién llegado, se ayudan a sí mismos y refuerzan su propia recuperación.
Apoyo mutuo no profesional
Eso no quiere decir que los miembros no puedan ser médicos y profesionales, pero dejan de lado las afiliaciones externas. Así es como funcionan los programas de 12 pasos. Hay un dicho en las salas: “Para conservarlo, hay que regalarlo”.
Ir a un consejero profesional es diferente a ir a un grupo de personas que están en recuperación. Los grupos de doce pasos son diferentes a los servicios de recuperación profesionales, ya que ofrecen el apoyo que los miembros sienten al compartir y escuchar las historias de los demás. No existe ninguna autoridad contra la que el miembro pueda rebelarse.
Contratación de trabajadores especiales
Las organizaciones de doce pasos a nivel nacional, estatal y regional pueden tener centros de servicio que presten servicio a las confraternidades en su conjunto imprimiendo y distribuyendo literatura y calendarios de reuniones, manteniendo servicios de contestación de llamadas y otras tareas.
Muchas veces, estas oficinas centrales y centros de servicio implican más trabajo del que los trabajadores voluntarios pueden brindar, por lo que algunos contratan empleados a tiempo completo y parcial para realizar el trabajo necesario para mantenerlos funcionando sin problemas.
La Tradición 8, por lo tanto, permite que se contraten “trabajadores especiales” y se les pague un salario para que realicen el trabajo que los voluntarios no pueden cubrir.
Se pueden emplear trabajadores especiales para mantener vivo el mensaje de AA en todo el mundo mediante la impresión, las comunicaciones y otras tecnologías. Esto no significa pagar por el trabajo de los 12 pasos, sino por los servicios necesarios para apoyarlo con literatura y difusión. Los miembros comprenden la diferencia entre pagar por servicios de apoyo y no pagar por consejeros profesionales.
Tradición 9: Organización
AA, como tal, nunca debería organizarse; pero podemos crear juntas o comités de servicio directamente responsables ante aquellos a quienes sirven.
Al no estar muy organizados, los grupos de apoyo mantienen el énfasis en la verdadera camaradería y su propósito primordial. A diferencia de muchas otras tradiciones, la Tradición 9 no exige mucho de sus miembros.
En el mundo real, las empresas y otros grupos están “organizados”. Existe una jerarquía de autoridad establecida de modo que algunos miembros de la organización tienen la autoridad de “dirigir” las acciones de los demás.
Pero en el grupo de los 12 pasos nadie tiene ese tipo de autoridad. Los grupos son una “comunidad de iguales”. Las decisiones las toma el grupo en su conjunto y no uno o unos pocos miembros. Puede haber comités o un secretario que ayude a gestionar las contribuciones.
Al crear y mantener esta atmósfera de “verdadera camaradería”, los grupos de 12 pasos garantizan que incluso los miembros más nuevos puedan adquirir rápidamente un sentimiento de “pertenencia”.
Si no hay nadie con autoridad, ¿cómo se toman las decisiones “ejecutivas”? Las decisiones las toma el grupo en su conjunto mediante lo que se conoce como votación de conciencia de grupo. Cualquier miembro del grupo puede solicitar que se celebre una “reunión de trabajo”, aparte del tiempo de reunión habitual del grupo, para debatir cualquier asunto que afecte al grupo en su conjunto.
Después de un debate sobre el tema, en el que todos los miembros tienen la oportunidad de expresar sus opiniones, el grupo vota sobre el tema y la mayoría de los votos decide la cuestión. De esta manera, el grupo mantiene la unidad al crear un ambiente en el que se escuchan todas las voces, desde el miembro más antiguo hasta el recién llegado, y todos tienen voz y voto por igual.
Tradición 10: Opiniones externas
Alcohólicos Anónimos no tiene opinión sobre asuntos externos; por lo tanto, el nombre de AA nunca debe verse involucrado en controversias públicas.
Al optar por no expresar opiniones sobre cuestiones ajenas a la comunidad, como la política, la reforma del consumo de alcohol o la religión, AA y Al-Anon evitan la controversia, tanto públicamente como dentro de la propia comunidad. La Décima Tradición también ayuda a los miembros a mantener el foco en su propósito común.
Como dice el preámbulo de Al-Anon a los 12 pasos y tradiciones: “Al-Anon no está afiliada a ninguna secta, denominación, entidad política, organización o institución. No participa en ninguna controversia, ni respalda ni se opone a ninguna causa”.
AA no presta su nombre a organizaciones externas, como centros de tratamiento profesionales . Es posible que vea anuncios de programas de tratamiento que afirman estar “basados en el programa de 12 pasos”, pero no verá ninguno que diga estar afiliado a AA.
Aplicación del principio a la vida personal
Si se sigue esta tradición, se evita que la comunidad en su conjunto se involucre en controversias públicas, pero el principio también se puede aplicar a “todos los asuntos” de los miembros individuales.
Por ejemplo, si los miembros de Al-Anon aplican este principio a sus vidas, entonces la recuperación de otra persona (o más importante, la falta de recuperación) se convierte en un asunto externo, lo que les permite “desapegarse” de los problemas de los demás y centrarse en su propio proceso de recuperación.
Tradición 11: Relaciones públicas
Nuestra política de relaciones públicas se basa en la atracción más que en la promoción; necesitamos mantener siempre el anonimato personal ante la prensa, la radio y el cine.
El anonimato en los medios de comunicación protege no sólo al miembro individual sino a la comunidad en su conjunto. La política de relaciones públicas de AA es atraer en lugar de promover. Parte de la Tradición 11 es no utilizar nombres completos ni nombrar grupos.
Si un miembro desea discutir los beneficios de ser miembro de AA con los medios de comunicación, deberá identificarse únicamente con su nombre de pila.
Por ejemplo, si John Doe usa su nombre completo en una entrevista, no debe mencionar su grupo de recuperación. Podría decir simplemente que está en “un grupo de recuperación”. Si quiere hablar de Al-Anon o AA por su nombre, debe identificarse únicamente como John D.
Este anonimato es para el bien de la comunidad, no para proteger la identidad del miembro. Un ejemplo es un deportista famoso o una personalidad de la televisión (un modelo a seguir) que se recupera y anuncia al mundo que AA le ha salvado la vida. ¿Qué sucede si esa persona recae ? Entonces, la gente podría pensar que AA es inútil y sería menos probable que lo buscara cuando necesitara lograr la sobriedad.
Pero la Tradición 11 también fue desarrollada por los fundadores de los programas de 12 pasos para evitar otras situaciones potencialmente dañinas.
El propósito de los grupos de 12 pasos es que un miembro ayude a otro y sea responsable de ser la atracción hacia el programa. Un miembro no cede esta responsabilidad a un portavoz o a una campaña de promoción.
Tradición 12: Anonimato
El anonimato es la base espiritual de todas nuestras tradiciones y nos recuerda siempre que debemos poner los principios por encima de las personalidades.
Un sello distintivo de los programas de recuperación de 12 pasos es la oferta de anonimato a los participantes. El anonimato ayuda a proteger al grupo y a mantener el foco en los principios en lugar de en las personalidades. Según la Tradición 12, el anonimato personal debe mantenerse en todos los niveles de participación en la confraternidad de 12 pasos, incluidas las reuniones, el trabajo de 12 pasos e incluso el apadrinamiento.
Muchas veces, los recién llegados al programa acuden a su primera reunión esperando encontrar profesionales capacitados que estén allí para ayudarlos. Lo que encuentran, en cambio, es una comunidad de iguales que se reúnen para brindarse apoyo mutuo.
No hay médicos, terapeutas ni consejeros, sólo otros miembros que han tenido el mismo problema.
Como cada parte de un programa de 12 pasos, vivir de acuerdo con estas 12 Tradiciones requiere trabajo y compromiso a medida que usted o un ser querido emprende el camino hacia una recuperación duradera.
Si usted o un ser querido tiene problemas con el uso de sustancias o la adicción, comuníquese con la Línea de ayuda nacional de la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias (SAMHSA) al 1-800-662-4357 para obtener información sobre centros de apoyo y tratamiento en su área.
Para obtener más recursos de salud mental, consulte nuestra base de datos de líneas de ayuda nacionales .