Zrozumienie, czym jest brutalność policji i dlaczego występuje

Brutalność policji odnosi się do nadmiernego użycia siły przez funkcjonariusza policji wobec ofiary lub ofiar, w sposób wykraczający poza poziom niezbędny do podtrzymania życia, uniknięcia obrażeń lub kontrolowania sytuacji.

Większość spotkań z policją nie wiąże się z przemocą. Raport Departamentu Sprawiedliwości USA zmierzył kontakt między policją a społeczeństwem w 2018 r.

Około 61,5 miliona osób miało kontakt z policją w roku poprzedzającym badanie, ale tylko 2% z nich doświadczyło gróźb lub użycia siły. Warto jednak pamiętać, że około połowa kontaktów uwzględnionych w tym badaniu dotyczyła incydentów drogowych, a raport nie obejmował kategorii zachowania policji podczas protestów.

Dlaczego dochodzi do brutalności policji

Aby rozwiązać problem brutalności policji, konieczne jest zrozumienie czynników leżących u podstaw, które w pierwszej kolejności prowadzą do jej wystąpienia. W rzeczywistości istnieje szereg różnych czynników, które mogą odgrywać rolę, z których nie wszystkie mają związek z osobowością funkcjonariusza, który dopuszcza się czynu.

Jednakże każdy z nich można rozpatrywać z psychologicznego punktu widzenia lub psychologicznej soczewki. Pomaga nam to zrozumieć, jak rozwiązać problem z psychologicznego punktu widzenia.

Czynniki na poziomie indywidualnym

Jakie są czynniki na poziomie indywidualnym, które przyczyniają się do brutalności policji? Można je rozumieć jako te, które pochodzą od funkcjonariusza, który dopuścił się przestępstwa. Poniżej podano kilka przykładów czynników na poziomie indywidualnym.

Problemy ze zdrowiem psychicznym

Zdrowie psychiczne funkcjonariusza, który dopuścił się wykroczenia, może mieć znaczenie. Badanie z 2019 r. wykazało, że funkcjonariusze, którzy sami zgłaszali, że angażowali się w nadużycia wobec policji, mieli tendencję do wyższego poziomu objawów PTSD.

Możliwe, że funkcjonariusze z zespołem stresu pourazowego (PTSD) z powodu stresu związanego z pracą i traumy mogą mieć zwiększoną reakcję zaskoczenia , tendencję do podejrzliwości i problemy z agresją. Cechy te mogą zwiększać prawdopodobieństwo, że zareagują nadmiernie i użyją śmiercionośnej siły, gdy nie jest to konieczne. Jednak możliwe jest również, że użycie nadmiernej siły skutkuje poczuciem głębokiego poczucia winy i urazu moralnego, które z kolei prowadzą do objawów PTSD.

Niektórzy badacze teoretyzują, że cechy „psychopatii”, zwane również antyspołecznym zaburzeniem osobowości (APD) , mogą być bardziej rozpowszechnione u funkcjonariuszy policji niż w populacji ogólnej. Cechy takie jak „bezstrachliwa dominacja” lub „zimnokrwistość” mogą być adaptacyjne w niebezpiecznych lub emocjonalnie naładowanych sytuacjach, ale mogą również sprawić, że jednostka będzie bardziej skłonna do nadmiernego użycia siły lub będzie czuła, że ​​nie musi przestrzegać zasad.

Mimo to badania nad tą teorią są ograniczone. Jest mało prawdopodobne, aby APD, które jest bardzo rzadkie, mogło wyjaśnić większość przypadków brutalności policji.

Problemy osobiste, których doświadczają funkcjonariusze policji, takie jak problemy w związkach lub inne stresujące wydarzenia życiowe, mogą zwiększać prawdopodobieństwo, że dopuszczą się oni nadmiernego użycia siły.

Czynniki na poziomie organizacyjnym

Jakie czynniki na poziomie organizacyjnym przyczyniają się do brutalności policji? Mogą to być polityki departamentu policji lub ogólne środowisko pracy.

Jeśli departament policji ustali limity użycia siły, które pozwolą funkcjonariuszom na kierowanie się własnym uznaniem (innymi słowy, limity, które będą zbyt niejasne lub łagodne), wówczas prawdopodobieństwo, że funkcjonariusze użyją nadmiernej siły wzrośnie.

Ponadto, jeśli ogólna atmosfera pracy w policji jest taka, że ​​nadmierne użycie siły nie podlega karze ani naganie, wysyła to policjantom sygnał, że jest to akceptowalna część opisu ich obowiązków.

Baza danych Washington Post dotycząca strzelanin policyjnych pokazuje, że policja strzela i zabija około 1000 osób rocznie w Stanach Zjednoczonych. Jednak od 2005 r. tylko 110 funkcjonariuszy zostało oskarżonych o morderstwo lub zabójstwo, a tylko 42 funkcjonariuszy zostało skazanych.

Innymi słowy, użycie siły staje się legitymizowane, ponieważ każdy to robi i nikt o tym nie mówi.

Przykłady brutalności policji

Aby zrozumieć problem brutalności policji, pomocne jest rozważenie kilku bardziej znanych przykładów z ostatnich czasów. Poniżej przedstawiono niektóre z bardziej znanych przypadków i kwestii z nimi związanych.

Opona Nichols

stycznia 2023 r. 29-letni czarnoskóry mężczyzna, Tyre Nichols, został zatrzymany w Memphis w stanie Tennessee z powodu zarzutów o niebezpieczną jazdę.

Pięciu policjantów, którzy go zatrzymali, którzy również byli czarnoskórzy, brutalnie go bili przez około trzy minuty. W wyniku odniesionych obrażeń zmarł trzy dni później.

Zarzuty postawione funkcjonariuszom obejmowały morderstwo drugiego stopnia i porwanie.

Po opublikowaniu 27 stycznia7 nagrań z kamer umieszczonych na ciele policjanta, publiczna była oburzona. Wielu uznało, że był to jeden z najohydniejszych aktów przemocy ze strony policji, jakie kiedykolwiek widziano.

Breonna Taylor

Breonna Taylor była 26-letnią czarnoskórą kobietą, która zmarła po postrzeleniu w swoim mieszkaniu 13 marca 2020 r. w Louisville w stanie Kentucky. Jej śmierć była wynikiem nakazu przeszukania, który wykonywali biali policjanci z Louisville Metro Police Department.

Nalot rozpoczął się krótko po północy. Jej chłopak, Kenneth Walker, uznał, że funkcjonariusze wchodzący do mieszkania to intruzi i oddał w ich kierunku strzał ostrzegawczy, który trafił jednego funkcjonariusza w nogę. W odpowiedzi funkcjonariusze oddali 32 strzały, pozostawiając Breonnę Taylor martwą, a Walker fizycznie nieuszkodzoną.

Chociaż miasto Louisville zgodziło się zapłacić rodzinie Taylor 12 milionów dolarów, trzej zaangażowani w to policjanci nie zostali oskarżeni o zarzuty związane ze śmiercią Taylor. Incydent doprowadził do późniejszych protestów w całych Stanach Zjednoczonych.

George Floyd

George Floyd był 46-letnim czarnoskórym mężczyzną, który zmarł 25 maja 2020 r. w Minneapolis w stanie Minnesota po aresztowaniu za użycie fałszywego 20-dolarowego banknotu. Podczas aresztowania były policjant, obecnie skazany morderca Derek Chauvin trzymał kolano na szyi Floyda, podczas gdy Floyd był skuty kajdankami i leżał na twarzy.

Osoby postronne, które próbowały interweniować, zostały powstrzymane przez innych funkcjonariuszy. Przed śmiercią George Floyd błagał o ulgę, mówiąc, że nie może oddychać i że umrze. Całe zdarzenie stało się publiczne, gdy nagranie wideo nakręcone przez gapiów zostało upublicznione. Autopsje wykazały, że Floyd zmarł w wyniku działań funkcjonariuszy, a incydent wywołał protesty na całym świecie.

Chociaż incydenty te miały miejsce w 2020 r., brutalność policji jest problemem od dziesięcioleci. Poniżej znajduje się lista incydentów z 2014 r., na początku ruchu Black Lives Matter, który wysunął brutalność policji na pierwszy plan dyskursu publicznego.

Dontre Hamilton

30 kwietnia 2014 r. Dontre Hamilton został zabity po 14 strzałach oddanych przez policjanta w parku w Milwaukee. Pracownicy lokalnego Starbucksa wezwali policję w celu sprawdzenia stanu zdrowia po zobaczeniu Hamiltona śpiącego na ławce w parku. Policjant, który odpowiedział na wezwanie, Christopher Manney, rozpoczął to, co później szef policji Edward Flynn opisał jako „niewłaściwą rewizję osobistą”.

Hamilton obudził się i zaczął się szarpać. Zespół obrony Manneya później wykorzystał wcześniejszą diagnozę schizofrenii Hamiltona, aby zasugerować, że był niebezpieczny, ale Flynn później usprawiedliwił zwolnienie Manneya, mówiąc, że funkcjonariusz zignorował zasady departamentu i wszczął bójkę.

Eric Garner

Eric Garner został zabity 17 lipca 2014 r. w Nowym Jorku po tym, jak biały policjant zastosował wobec niego nielegalne duszenie. Garner powiedział „Nie mogę oddychać” 11 razy, gdy był przytrzymywany. Zaangażowany w to policjant, Daniel Pantaleo, nie został oskarżony o popełnienie przestępstwa. Jego śmierć wywołała protesty i „Nie mogę oddychać” jako hasło protestacyjne.

Jan Crawford III

John Crawford III został zabity 5 sierpnia 2014 r. po tym, jak został postrzelony przez policjanta w Walmart w Beavercreek w stanie Ohio. Trzymał pistolet na śrut, który sklep reklamował jako przeceniony, i nie doszło do konfrontacji. Zaangażowani funkcjonariusze nie zostali oskarżeni.

To tylko kilka przykładów, jak nadmierne użycie siły może prowadzić do śmierci.

Dlaczego rasizm może przerodzić się w przemoc

Rasizm odnosi się do uprzedzeń wobec osoby lub grupy osób ze względu na ich rasę lub pochodzenie etniczne. Dlaczego rasizm przeradza się w nadmierne użycie siły lub przemocy wśród funkcjonariuszy policji? Należy wziąć pod uwagę kilka czynników.

Częstotliwość zgonów spowodowanych brutalnością policji

Badania wykazały, że ryzyko śmierci w wyniku użycia nadmiernej siły przez policję w Stanach Zjednoczonych różni się w zależności od przynależności rasowej i etnicznej.

W szczególności wykazano, że czarnoskórzy mężczyźni i kobiety, Indianie amerykańscy/rdzenni mieszkańcy Alaski oraz Latynosi mają w ciągu całego życia wyższe ryzyko śmierci z powodu przemocy ze strony policji w porównaniu do swoich białych odpowiedników.

Z kolei kobiety z Ameryki Łacińskiej oraz mężczyźni i kobiety z Azji i wysp Pacyfiku mieli niższe ryzyko śmierci z powodu przemocy ze strony policji w ciągu całego życia niż ich biali odpowiednicy.

Całkowite szanse życiowe wyniosły 1 na 2000 dla mężczyzn i 1 na 33 000 dla kobiet. Ogólnie rzecz biorąc, najwyższe ryzyko wykazano u czarnoskórych mężczyzn, którzy mieli 1 na 1000 szans na śmierć z rąk policjanta w ciągu swojego życia.

Profilowanie rasowe

Dlaczego czarnoskórzy mężczyźni i inne mniejszości są bardziej narażeni na śmierć z powodu nadmiernego użycia siły przez policję niż ich biali odpowiednicy? Profilowanie rasowe może pomóc wyjaśnić to zjawisko.

Profilowanie rasowe polega na przypisywaniu winy na podstawie rasy lub pochodzenia etnicznego. Problem ten dotyka głównie osób, u których istnieje większe ryzyko zgonu w wyniku brutalności policji.

Na przykład policjanci mogą posługiwać się stereotypami, próbując ustalić podejrzanych o popełnienie przestępstwa, lub mogą postrzegać osoby określonych ras (np. czarnoskórych mężczyzn) jako bardziej agresywne lub groźne, gdy stają w obliczu konfrontacji.

Jak zmniejszyć brutalność policji

Jak możemy pracować nad zmniejszeniem brutalności policji? Istnieje szereg różnych kroków, które można podjąć, aby zmniejszyć ryzyko tego zjawiska z organizacyjnego i psychologicznego punktu widzenia.

W 2014 r. prezydent Barack Obama podpisał rozporządzenie o powołaniu zespołu zadaniowego ds. policji XXI wieku. Zespół zadaniowy opracował listę zaleceń, takich jak poprawa szkoleń i edukacji, zmniejszenie uprzedzeń wśród funkcjonariuszy policji i departamentów, wprowadzenie i udoskonalenie szkoleń w zakresie interwencji kryzysowej oraz promowanie wrażliwości kulturowej, a także współczucia.

Szkolenie z ukrytych uprzedzeń

Trening ukrytych uprzedzeń opiera się na podejściu, że policjanci działają z podświadomymi uprzedzeniami, których mogą nawet nie być świadomi. Gdy te uprzedzenia zostaną aktywowane, mogą poradzić sobie z sytuacją inaczej niż gdyby na przykład osoba była biała, a nie czarna lub jeździła BMW, a nie starym, rozklekotanym pickupem.

Założeniem tego szkolenia jest pomoc policjantom w zrozumieniu, że każdy dorasta z podświadomymi uprzedzeniami, nawet jeśli ktoś czuje, że nie ma żadnych uprzedzeń. Celem jest uświadomienie policjantom ich uprzedzeń, aby mogli sobie z nimi radzić w danej chwili. Jest to skuteczniejsze niż nazywanie policjantów rasistami, ponieważ większość policjantów nie uważałaby się za należących do tej kategorii. Zamiast tego podejście to przyjmuje stanowisko, że wszyscy policjanci potrzebują szkolenia.

Tylko jedno badanie z 2020 r. dotyczyło wpływu na zachowania w świecie rzeczywistym. Podczas gdy szkolenie w zakresie ukrytych uprzedzeń wydawało się poprawiać wiedzę funkcjonariuszy na temat koncepcji ukrytych uprzedzeń i motywację do działania bez uprzedzeń, badanie wykazało, że szkolenie miało niewielki lub żaden wpływ na dysproporcje rasowe i etniczne w egzekwowaniu prawa przez policję. Innymi słowy, samo szkolenie w zakresie ukrytych uprzedzeń nie wystarczyło, aby zmienić zachowanie.

Ulepszone praktyki rekrutacyjne

Jednym ze sposobów ograniczenia ryzyka brutalności policji jest zatrudnianie osób, u których ryzyko agresji w miejscu pracy jest niższe.

Psychologia osobowości może okazać się pomocna w podejmowaniu tych decyzji, ponieważ istnieją oceny, które można wykorzystać do przewidywania, jak dana osoba zareaguje w sytuacjach stresowych, a także przewidywania jej zachowania w pracy.

Przeprowadzenie oceny osobowości może być również sposobem na wyrównanie szans dla mniejszości, gdyż pozwala w obiektywny sposób określić, kto najlepiej nadaje się na dane stanowisko.

Ulepszone środki dyscyplinarne i nadzoru

Zamiast tego konieczny jest odpowiedni nadzór mający na celu identyfikację policjantów zachowujących się niewłaściwie, zanim ich zachowanie wymknie się spod kontroli, a także środki dyscyplinarne mające na celu wysłanie sygnału, że takie zachowanie jest niedopuszczalne. Dzięki temu możliwe będzie identyfikowanie i upominanie policjantów, którzy są najbardziej narażeni na użycie nadmiernej lub śmiercionośnej siły.

Stosowanie takich środków odstraszy również innych funkcjonariuszy od postępowania w ten sam sposób i wyznaczy ton oczekiwań co do ogólnego zachowania funkcjonariuszy policji w danym wydziale.

Zapewnij wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego dla funkcjonariuszy policji

Gdy policjanci potrafią lepiej radzić sobie z emocjami pod wpływem stresu, rozumieć, jakich emocji doświadczają, i dobrze się komunikować pomimo sytuacji wywołujących duży stres, będą w stanie lepiej łagodzić skomplikowane sytuacje, zamiast reagować poprzez użycie nadmiernej siły.

Innymi słowy, istnieje punkt krytyczny, w którym zaczyna się stosować nadmierną siłę, a ten punkt krytyczny można cofnąć, gdy policjanci otrzymają odpowiednie wsparcie w zakresie potrzeb związanych ze zdrowiem psychicznym.

Ponadto, biorąc pod uwagę fakt, że PTSD może stanowić czynnik ryzyka użycia nadmiernej lub śmiertelnej siły, zapewnienie szybkiego i odpowiedniego wsparcia funkcjonariuszom, którzy doświadczyli traumy w pracy, wydaje się być koniecznym warunkiem wstępnym zapobiegania użyciu nadmiernej siły.

Zaczyna się to od zapewnienia odpowiedniego finansowania na rzecz wsparcia zdrowia psychicznego funkcjonariuszy policji, ale oznacza to również zmniejszanie stygmatyzacji i zachęcanie funkcjonariuszy do zgłaszania problemów ze zdrowiem psychicznym.

Jako społeczeństwo w ogóle, zdrowie psychiczne jest nadal stygmatyzowane , więc jest podwójnie ważne, aby policjanci czuli, że dopuszczalne jest, aby rozmawiali o swoich zmaganiach ze zdrowiem psychicznym. Zamiast czuć się odizolowanymi z powodu traumy, stresu lub niekontrolowanych emocji, policjanci powinni czuć, że wiedzą dokładnie, do kogo zwrócić się o wsparcie i że to wsparcie będzie na miejscu i łatwo dostępne, gdy będzie najbardziej potrzebne.

Poprawa relacji między policją a społecznością

Aby ograniczyć stosowanie nadmiernej i śmiercionośnej siły, ważne jest polepszenie relacji między departamentem policji a społecznością, zwłaszcza społecznością czarnoskórą, gdyż to właśnie ta grupa jest najbardziej narażona na brutalność policji (oraz późniejszy niepokój, depresję i stres pourazowy).

Mogłoby to przybrać formę programów i inicjatyw, które umieszczają policjantów w społeczności w roli pomocowej lub edukacyjnej zamiast roli policyjnej. Mogłoby to również oznaczać, że departament policji współpracuje ze społecznością lub bierze udział w marszach i wiecach, aby okazać swoje wsparcie i zrozumienie. Było to widoczne, gdy niektóre departamenty policji decydowały się uczestniczyć w protestach i marszach Black Lives Matter i klękać na znak poparcia zamiast przyjmować postawę bojową.

Przeprowadź badania

Oprócz powyższych środków konieczne jest również kontynuowanie badań w celu zrozumienia psychologii stojącej za brutalnością policji. Które czynniki osobowości najprawdopodobniej korelują z nadmiernym użyciem siły? Które zaburzenia psychiczne wykazują najwyższą korelację ze śmiertelnym użyciem siły? Jakie formy szkolenia pomagają najbardziej zmniejszyć ukryte uprzedzenia i poprawić sytuację?

Trwające badania nad tymi i innymi zagadnieniami stanowią podstawę do podjęcia działań i poprawy sytuacji w zakresie nadmiernego stosowania siły przez funkcjonariuszy policji oraz nieproporcjonalnego wpływu, jaki ma to na mniejszości rasowe.

Definansowanie departamentów policji

A co z defundowaniem departamentów policji? To taktyka, która została podniesiona jako rozwiązanie problemu brutalności policji.

Jest to bardzo podobne do koncepcji kierowania pieniędzy na zapobieganie zamiast radzenia sobie z problemami po fakcie. Choć nie jest to proste rozwiązanie, jest sens w finansowaniu programów i społeczności, które się zmagają, zamiast wsadzać więcej ludzi za kratki.

Słowo od Verywell

Zrozumienie psychologii stojącej za brutalnością policji to pierwszy krok do rozwiązania problemu. Niestety, sytuacja jest z natury taka, że ​​trzeba ją naprawić od góry do dołu, zaczynając od systemów rządowych i sposobu, w jaki rozdzielają swoje fundusze. Gdy funkcjonariusze policji mają zapewnione lepsze szkolenie i edukację, a także lepsze wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, wówczas mogą nastąpić lepsze rezultaty.

Warto również zauważyć, że podczas gdy problem ten wydaje się być najbardziej widoczny w Stanach Zjednoczonych, inne kraje mogą mieć własne napięcia rasowe (na przykład w Kanadzie i Australii istnieje napięcie między rządem a rdzennymi mieszkańcami). Stany Zjednoczone jednak zmagają się bardziej niż większość z użyciem śmiercionośnej siły w postaci przemocy z użyciem broni palnej.

Wsparcie zdrowia psychicznego jest dostępne, jeśli Ty lub ktoś, kogo znasz, został dotknięty lub był świadkiem przemocy ze strony policji. Skontaktuj się ze specjalistą zdrowia psychicznego . Akty brutalności policji są traumatyczne i zasługujesz na opiekę, zrozumienie i wsparcie.