Schließen Sie diesen Videoplayer
Kulturelles Bewusstsein, manchmal auch als kulturelle Sensibilität bezeichnet , wird vom NCCC (National Center for Cultural Competence) als Kenntnis, Beobachtung und Bewusstsein der Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen kulturellen Gruppen definiert.
Die Entwicklung eines größeren kulturellen Bewusstseins ist ein fortlaufender Prozess. Dabei kann es hilfreich sein, neugierig zu sein, aufgeschlossen zu sein, Fragen zu stellen und den Wunsch zu haben, mehr über die Unterschiede zwischen den Kulturen zu erfahren. Außerdem kann es hilfreich sein, offen dafür zu sein, sich seiner eigenen kulturell geprägten Werte, Überzeugungen, Wahrnehmungen und Vorurteile bewusst zu werden.
Inhaltsverzeichnis
Der Wert kulturellen Bewusstseins
Kulturelles Bewusstsein ist wichtig, weil es uns ermöglicht, andere Perspektiven zu sehen und zu respektieren und den inhärenten Wert von Menschen zu schätzen, die anders sind als wir. Es führt zu besseren Beziehungen, gesünderen Arbeitsumgebungen und einer stärkeren, mitfühlenderen Gesellschaft.
Lesen Sie weiter, um mehr über kulturelles Bewusstsein zu erfahren, einschließlich der Auswirkungen, die es haben kann, wie Sie Ihr kulturelles Bewusstsein steigern, wie Sie Gespräche über kulturelles Bewusstsein angehen und wie Sie kulturelles Bewusstsein in interkulturellen Beziehungen ansprechen.
Die Bedeutung kulturellen Bewusstseins
Kulturelles Bewusstsein bedeutet, etwas über Kulturen zu lernen, die sich von der eigenen unterscheiden. Es geht aber auch darum, diese Unterschiede zu respektieren, sagt Natalie Page Ed.D., Chief Diversity Officer an der Saint Xavier University in Chicago. „Es geht darum, sensibel für die Ähnlichkeiten und Unterschiede zu sein, die zwischen verschiedenen Kulturen bestehen können, und diese Sensibilität zu nutzen, um effektiv ohne Vorurteile und Rassismus zu kommunizieren“, erklärt sie.
5 Gründe, warum kulturelles Bewusstsein wichtig ist
Hier sind fünf Gründe, warum es wichtig ist, sich mehr kulturelle Besonderheiten anzueignen:
- Wenn Sie danach streben, kulturell bewusster zu werden, gewinnen Sie Wissen und Informationen über verschiedene Kulturen, was zu einer größeren kulturellen Kompetenz führt, sagt Dr. Page
- Durch die Auseinandersetzung mit kulturellem Bewusstsein werden Sie sensibler für die Unterschiede zwischen Kulturen, die sich von Ihrer eigenen unterscheiden, sagt Dr. Page. Außerdem urteilen Sie weniger über Menschen, die anders sind als Sie.
- dass ein größeres kulturelles Bewusstsein am Arbeitsplatz zu einer insgesamt besseren Arbeitskultur für alle Beteiligten führt.2
- Untersuchungen haben ergeben, dass kulturelles Bewusstsein zu besseren Ergebnissen für Menschen im Gesundheitswesen3 und in anderen Umgebungen führt, erhalten.4
- Laut Dr. Nika White, Autorin von „Inclusion Uncomplicated: A Transformative Guide to Simplify DEI“ , kann kulturelles Bewusstsein Ihre zwischenmenschlichen Beziehungen verbessern. „Wie in jeder anderen Beziehung müssen Sie die Kultur einer Person verstehen, um ihre Lebenserfahrungen und ihr Auftreten gegenüber der Welt wirklich zu verstehen“, erklärt Dr. White.
So werden Sie kulturell bewusster
Zu wissen, wie wichtig es ist, kultursensibler zu sein, ist eine Sache. Doch tatsächlich entsprechende Schritte zu unternehmen, ist etwas ganz anderes.
Es geht darum, sensibel auf die Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen verschiedenen Kulturen zu reagieren und diese Sensibilität für eine effektive Kommunikation ohne Vorurteile und Rassismus zu nutzen.
NATALIE PAGE ED.D
Hier finden Sie einige Tipps, wie Sie Ihr kulturelles Bewusstsein stärken können.
Verstehen Sie, dass es ein Prozess ist
„Die Entwicklung eines kulturellen Bewusstseins ist ein fließender Prozess, der aus dem Wunsch entsteht, mehr über andere Kulturen zu erfahren“, sagt Dr. Page.
Sie sagt, es könne hilfreich sein, das von Dr. Ibram Kendi, dem Autor von How To Be An Antiracist, entwickelte Modell zu studieren . Dr. Kendi sagt, es gebe grundsätzlich drei Wege, um kulturelles Bewusstsein zu entwickeln:
- „Der erste Schritt besteht darin, die Angstzone zu verlassen, in der man Angst hat und lieber in der Komfortzone der eigenen Kultur bleiben möchte“, beschreibt Dr. Page.
- Als Nächstes geht es in die Lernzone, wo Sie mehr über verschiedene Kulturen erfahren möchten, wie Menschen ihre Kulturen erwerben und welche wichtige Rolle Kultur für die persönliche Identität, die Gewohnheiten und die geistige und körperliche Gesundheit von Einzelpersonen und Gemeinschaften spielt. Die Lernzone kann auch beinhalten, dass Sie sich Ihrer eigenen kulturell geprägten Werte, Überzeugungen und Vorurteile bewusster werden und wie diese Ihre Sicht auf sich selbst und andere beeinflussen.
- „Die letzte Phase ist die Wachstumszone, in der Ihr Engagement und Ihre Verbundenheit zu anderen Rassen gestärkt werden“, sagt Dr. Page.
Fragen stellen
Dr. White sagt, dass das Stellen von Fragen ein wesentlicher Teil der Entwicklung eines größeren kulturellen Bewusstseins ist. Sie können damit beginnen, sich selbst einige wichtige Fragen zu stellen, wie zum Beispiel: „Welchen Einfluss hat meine Kultur auf die Art und Weise, wie ich mit anderen interagiere und sie wahrnehme?“, schlägt Dr. White vor.
Sie können andere auch respektvoll nach ihrem Leben fragen. Achten Sie jedoch darauf, dass der Austausch nicht einseitig ist, empfiehlt sie: Wenn Sie andere nach ihrer Kultur fragen, erzählen Sie ihnen auch von Ihrer. „Erzählen Sie Ihre eigenen Geschichten, um sich zu engagieren, Beziehungen aufzubauen, Gemeinsamkeiten zu finden und sich der Kultur von Menschen aus einer anderen Kultur bewusster zu werden“, sagt sie.
Informieren Sie sich und machen Sie die Arbeit
Daran führt kein Weg vorbei: Wenn Sie Ihr kulturelles Bewusstsein stärken möchten, müssen Sie aktiv werden und sich weiterbilden.
„Verlassen Sie sich nicht auf Annahmen“, sagt Dr. White. „Recherchieren Sie tatsächlich Kulturen, die sich von Ihrer unterscheiden.“ Dies kann Ihnen helfen, sich bewusster zu werden, wie Kultur jeden Aspekt Ihres Lebens und das Leben anderer beeinflusst. Neben der Recherche beinhaltet die eigene Weiterbildung oft auch die Suche nach sinnvollen Interaktionen mit Menschen unterschiedlicher kultureller Herkunft und die Teilnahme an solchen. „Erweitern Sie Ihr Netzwerk, um Menschen aus verschiedenen Kulturen in Ihren Kreis aufzunehmen“, empfiehlt Dr. White.
Studieren Sie das Kontinuumsmodell der kulturellen Kompetenz
Das Cultural Competence Continuum Model ist ein Beurteilungsinstrument, das uns hilft zu verstehen, wo Menschen auf ihrem Weg zu mehr kultureller Kompetenz stehen.
Verschiedene Menschen fallen in verschiedene Kategorien entlang des Kontinuums. Zu den Kategorien gehören kulturelle Destruktivität, kulturelle Unfähigkeit, kulturelle Blindheit, kulturelle Vorkompetenz, kulturelle Kompetenz und kulturelle Begabung.
Das Studium dieses Modells kann uns dabei helfen, uns des Prozesses der Entwicklung hin zu mehr kultureller Sensibilität bewusster zu werden und im Verlauf dieses Prozesses geduldiger mit uns selbst und anderen zu werden.
Erkennen Sie Ihre eigene Voreingenommenheit
Wir alle haben unsere eigenen Vorurteile, wenn es um kulturelles Bewusstsein geht, weil wir alle die Welt und andere zunächst durch die Linse unserer eigenen Kultur betrachten.
Es ist wichtig, dies anzuerkennen, denn dadurch können wir erkennen, wie unsere kulturellen Vorurteile uns daran hindern können, so kulturell sensibel zu sein wie wir es gerne wären.4
Was passiert, wenn ich das Falsche sage?
Oft möchten die Leute Themen im Zusammenhang mit Kultur oder Rasse nicht ansprechen, weil sie Angst haben, im Gespräch mit jemandem das Falsche zu sagen oder einen Fehler zu machen.
Die Wahrheit ist, dass die meisten Menschen auf ihrem Weg zum kulturellen Bewusstsein Fehler machen , und das ist verständlich, sagt Dr. Page.
„Wenn Sie einen Fehler machen, entschuldigen Sie sich einfach und lassen Sie die Person, die Sie möglicherweise beleidigt haben, wissen, dass Sie lernen und offen für Vorschläge sind“, empfiehlt sie. Manchmal ist es sogar sinnvoll, sich im Voraus zu entschuldigen, wenn Sie etwas sagen, bei dem Sie sich nicht sicher sind. Sie können sagen: „Vielleicht habe ich das falsch verstanden, also entschuldige ich mich im Voraus, aber …“, schlägt Dr. Page vor. „Der Schlüssel ist, in Ihren Gesprächen aufrichtig zu sein und immer offen dafür zu sein, von anderen zu lernen“, sagt sie.
Fehler zu machen ist ein notwendiger Teil des Lernprozesses und es ist wichtig, diese Themen und Gespräche mit gegenseitigem Respekt, Mitgefühl und Anstand anzugehen.
Kulturelles Bewusstsein und Sensibilität in interkulturellen/interrassischen Beziehungen
Wenn Sie in einer Beziehung mit jemandem sind, der einer anderen Rasse oder Kultur angehört als Sie, ist es wichtig, offene, ehrliche Gespräche darüber zu führen. „Wenn eine Person in interrassischen und interkulturellen Beziehungen wachsen will, muss sie aus ihrer kulturellen Komfortzone heraustreten und versuchen, andere Kulturen zu verstehen“, sagt Dr. Page.
Fragen, die Sie jemandem stellen können, um mehr über seine Kultur zu erfahren
Eine ernsthafte Diskussion mit jemandem über Ihre Unterschiede kann unangenehm sein. Es kann hilfreich sein, das Gespräch mit ein paar offenen Fragen zu beginnen. Dr. White hat einige hilfreiche Fragen zusammengestellt:
- Können Sie mir etwas über Ihre Kultur erzählen?
- Erzählen Sie mir etwas über Ihre Erziehung?
- Welche Rolle spielt Religion in Ihrem Leben?
Hier sind einige zusätzliche Fragen, die Sie anderen (und auch sich selbst!) mit Respekt und Einverständnis stellen könnten:
- Welche Feiertage und Feste sind in Ihrer Kultur wichtig?
- Welche Sitten und Bräuche sind in Ihrer Kultur wichtig?
- Was ist in Ihrer Kultur Ihr Lieblingsessen?
- Ist Religion in Ihrer Kultur ein wichtiger Teil des Lebens? Wenn ja, welche Religion praktizieren die Menschen am häufigsten und warum ist das Ihrer Meinung nach so?
- Wie bringen Sie Ihre kulturelle Identität zum Ausdruck?
- Mit welchen Stereotypen oder Missverständnissen sind Menschen aus Ihrer Kultur häufig konfrontiert und was sollten Ihrer Meinung nach mehr Menschen wissen?
- Gibt es etwas an Ihrer Kultur, das Sie herausfordernd finden?
- Wie hat sich Ihre Kultur im Laufe der Zeit verändert?
- Wie hat Ihre Kultur Ihrer Meinung nach Ihre persönlichen Werte und Überzeugungen beeinflusst?
- Welche Bedeutung hat die Familie in Ihrer Kultur?
Kann ich jemanden bitten, mir dabei zu helfen, etwas über seine Kultur zu lernen?
Eine der wichtigsten Möglichkeiten, ein Kulturbewusstsein zu entwickeln, besteht darin, sich über andere Kulturen zu informieren. Direkt von Menschen anderer Kulturen zu lernen, ist eine fantastische Möglichkeit, authentische Informationen zu erhalten. Aber es ist wichtig, sich mit anderen auf respektvolle und angemessene Weise über ihre Kulturen zu unterhalten.
Wenn Sie andere nach ihrer Kultur fragen, sollten Sie sich bewusst sein, dass sie möglicherweise nicht antworten möchten. Das ist in Ordnung, sagt Dr. White. Es ist auch wichtig, das Gespräch in beide Richtungen zu gestalten. Fragen Sie sie nicht nur nach ihrer Kultur – sprechen Sie auch über Ihre Kultur. „Erzählen Sie zuerst von Ihrer Kultur, um ein Vorbild zu sein und anderen zu zeigen, dass sie bedenkenlos über ihre Kultur sprechen können“, schlägt Dr. White vor.
Und schließlich sollten Sie selbst einen Teil der Arbeit übernehmen. „Wenn Sie etwas über die Kultur einer Person erfahren, mit der Sie eine Beziehung aufbauen möchten, machen Sie Ihre Hausaufgaben und lernen Sie so viel wie möglich“, sagt Dr. White. Verlassen Sie sich nicht einfach darauf, dass andere Sie unterrichten – das könnte als unsensibel angesehen werden, sagt Dr. White.
Fallstricke bei fehlender Entwicklung eines kulturellen Bewusstseins
Die größten Gefahren, die sich ergeben, wenn man kein kulturelles Bewusstsein entwickelt, liegen darin, dass man sein Verständnis für andere Kulturen nicht erweitert, seine Beziehungen zu Menschen, die anders sind als wir, nicht vertieft und dass man Gefahr läuft, weiterhin eine eingeschränkte Sicht auf die Welt um sich herum zu haben.
„Wir leben in einer sich ständig verändernden, vielfältigen Welt“, sagt Dr. Page. „Wir berauben uns selbst, wenn wir nur mit Menschen aus unserer Kulturgruppe abhängen. Wir müssen uns öffnen und die Schönheit erleben, die andere mit sich bringen.“