Verträglichkeit als Persönlichkeitsmerkmal

Verträglichkeit ist ein grundlegender Persönlichkeitszug, der die Fähigkeit eines Menschen widerspiegelt, gut mit anderen auszukommen und sich um soziale Harmonie zu sorgen.

Wenn Sie in Bezug auf Persönlichkeitsmerkmale hohe Werte bei Verträglichkeit aufweisen, sind Sie wahrscheinlich beliebt und schließen leicht Freundschaften. Sie gelten möglicherweise auch als vertrauenswürdig, altruistisch, ehrlich, bescheiden, einfühlsam und kooperativ.

Verträglichkeit ist eines der fünf großen Persönlichkeitsmerkmale , die die Theorie belegen, dass die Persönlichkeit aus fünf Hauptdimensionen besteht. Jede Dimension wird als Kontinuum betrachtet, was bedeutet, dass Sie zwar in einem Bereich – wie Verträglichkeit – dominant sein können, aber dennoch in gewissem Maße auch die anderen vier Merkmale in Ihrer Persönlichkeit vertreten sind.

Neben Verträglichkeit sind die anderen Big Five-Merkmale Offenheit , Gewissenhaftigkeit, Extraversion und Neurotizismus . OCEAN ist das Akronym, das Psychologen häufig verwenden, um Menschen dabei zu helfen, sich an alle fünf Merkmale zu erinnern. Insgesamt sind die Big Five ein nützliches Instrument, um Persönlichkeitsmerkmale zu betrachten und mehr darüber zu erfahren. Sie sind auch hilfreich, um zu erkennen und vorherzusagen, wie Menschen in verschiedenen Situationen reagieren werden.

Merkmale der Verträglichkeit

Zu den gemeinsamen Merkmalen von Menschen mit hohen Verträglichkeitswerten gehören die folgenden:

• Gut mit anderen auskommen
• Sind beliebt und beliebt
• Kümmere dich um andere in Not
• Sind hilfsbereit, freundlich und rücksichtsvoll
• Displayempfindlichkeit
• Sind sozial und emotional intelligent
• Konflikte deeskalieren
• Verurteilen Sie keine Menschen
• Geben Sie anderen den Vertrauensvorschuss
• Gerne kooperieren
• Einfach Freundschaften schließen
• Neigen dazu, altruistisch und einfühlsam zu sein
• Sind emotional unterstützend

Insgesamt beschreibt Verträglichkeit die Fähigkeit einer Person, die Bedürfnisse anderer über ihre eigenen zu stellen. Menschen mit hoher Verträglichkeit empfinden beispielsweise von Natur aus Empathie und empfinden in der Regel große Freude daran, anderen zu helfen und sich um sie zu kümmern.

Umgängliche Menschen sind außerdem vertrauensvoll und nachsichtig und arbeiten lieber zusammen als mit anderen zu konkurrieren. Ein hoher Wert bei der Umgänglichkeit kann in vielen Situationen von Vorteil sein, da dies eine Schlüsseleigenschaft ist, um Popularität zu erlangen und zu erhalten. Umgängliche Menschen sind im Allgemeinen beliebt und es macht Freude, in ihrer Nähe zu sein. Die meisten Menschen betrachten sie als gute Freunde.

Menschen mit einem niedrigen Verträglichkeitswert neigen dagegen dazu, feindseliger, antagonistischer und wettbewerbsorientierter zu sein. Sie neigen auch dazu, schwierigere Beziehungen zu führen, die von Meinungsverschiedenheiten und Trennungen geprägt sind.

Prävalenz der Verträglichkeit

Wie die anderen vier Persönlichkeitsfaktoren wird Verträglichkeit normalerweise mithilfe von Selbstauskunftsinventaren gemessen . Diese Fragebögen enthalten normalerweise Aussagen, bei denen die Person, die den Test durchführt, entscheidet, ob sie der Aussage zustimmt, nicht zustimmt oder irgendwo dazwischen liegt.

Da Verträglichkeit mit Selbstauskunftsfragebögen gemessen wird und als eine Dimension der Persönlichkeit und nicht als eine Diagnose gilt, sind nicht viele Informationen über die Prävalenz von Verträglichkeit in der Allgemeinbevölkerung verfügbar.

Kinder neigen dazu, weniger umgänglich zu sein, da es ihnen schwerer fällt, die Perspektive anderer einzunehmen und sie eher egozentrisch sind. Diese Eigenschaft nimmt im Laufe des Lebens allmählich

Wie Verträglichkeit das Verhalten beeinflusst

Bei Persönlichkeitstests wird die Verträglichkeit einer Person gemessen. Dabei wird ihre Fähigkeit bestimmt, freundlich, einfühlsam, vertrauensvoll, kooperativ und mitfühlend zu sein. Mit anderen Worten: Es zeigt, wie gut die Person in die Gesellschaft passt.

Innerhalb des Merkmals der Verträglichkeit gibt es sechs Facetten oder Untermerkmale, die weiter veranschaulichen, was eine Person verträglich macht:

• Altruismus
• Zusammenarbeit
• Bescheidenheit
• Geradlinigkeit
• Sympathie
• Vertrauen

Hier ist eine Übersicht dieser Eigenschaften:

Altruistisch

Umgängliche Menschen fühlen sich gut, wenn sie anderen helfen. Darüber hinaus erhalten sie enorme innere Belohnungen für gute Taten und betrachten sie nicht als Selbstaufopferung. Die Tat selbst gibt ihnen ein Gefühl der

Wer hingegen einen niedrigen Verträglichkeitswert hat, empfindet es als Zumutung, anderen zu helfen. Und obwohl sie es vielleicht erkennen, haben sie oft nicht den Wunsch, ihr Verhalten zu ändern.

Kooperative

Wenn jemand einen hohen Wert bei Verträglichkeit hat, wird er alles tun, um Konfrontationen mit anderen Menschen zu vermeiden. Er möchte gerne als Friedensstifter gesehen werden, wird aber oft seine eigenen Bedürfnisse und Interessen kompromittieren, um mit anderen Menschen auszukommen.

Menschen mit einem niedrigen Verträglichkeitswert neigen dagegen dazu, anderen ihren Willen aufzuzwingen. Sie greifen auch auf Einschüchterung und Aggression zurück , um ihren Willen durchzusetzen.

Ehrlich

Wenn jemand einen hohen Wert bei Verträglichkeit erzielt, ist er in der Regel direkt und aufrichtig. Er hat selten das Bedürfnis, andere zu manipulieren, um das zu bekommen, was er will. Außerdem werden sie als aufrichtige, liebevolle Menschen angesehen, mit denen man leicht umgehen kann.

Wenn eine Person jedoch einen niedrigen Verträglichkeitswert hat, ist sie möglicherweise der Meinung, dass es nichts Falsches daran ist, andere zu betrügen, insbesondere wenn dies bequemer ist. Sie ist möglicherweise auch eher verschlossen.

Bescheiden

Menschen mit einem hohen Verträglichkeitswert sind sehr bodenständig und behaupten selten, besser zu sein als andere. Außerdem sind sie normalerweise bescheiden – manchmal sogar so bescheiden, dass sie ein geringeres Selbstwertgefühl haben .

Jemand, der bei Verträglichkeit einen niedrigen Wert erreicht, ist möglicherweise arroganter oder scheut sich nicht, andere auszunutzen. Er versucht möglicherweise auch, seine Überlegenheit stärker zu zeigen.

Sympathisch

Wenn jemand einen hohen Wert bei Verträglichkeit erreicht, ist er oft sehr mitfühlend und lässt sich leicht dazu bewegen, sich um andere zu kümmern und sich um sie zu sorgen. Er ist außerdem emotional intelligent und sehr empathisch und kann sich oft in den Schmerz und das Leid anderer Menschen hineinversetzen.

Menschen mit niedrigen Verträglichkeitswerten neigen nicht zur Barmherzigkeit und empfinden möglicherweise kein Einfühlungsvermögen.

Vertrauen

Wenn jemand einen hohen Wert bei Verträglichkeit erzielt, neigt er dazu, anzunehmen, dass andere Menschen gute Absichten haben und es gut meinen. Er fällt auch manchmal nur langsam Urteile über andere Menschen und kümmert sich oft bedingungslos um sie.

Wenn Sie ein umgänglicher Mensch sind, treten einige gängige Verhaltensweisen wahrscheinlich ziemlich regelmäßig in Ihrem Leben auf. Hier sind einige gängige Verhaltensweisen von Menschen mit einem hohen Grad an Umgänglichkeit. Suchen Sie selbst in diesen Szenarien:

• Stellen Sie die Interessen anderer über Ihre eigenen
• Kann sich menschenfreundlich verhalten
• Brauchen Bestätigung von anderen
• Sind freundlich, rücksichtsvoll und hilfsbereit
• Neigen dazu, sich an altruistischen Aktivitäten oder Gemeinschaftsveranstaltungen zu beteiligen
• Sind bereit, bei ihren Ideen und Idealen Kompromisse einzugehen, wenn dadurch Konflikte reduziert werden
• Vermeiden Sie aggressives oder widersprüchliches Verhalten
• Versuchen Sie, in Worten und Taten ehrlich und aufrichtig zu sein

So werden Sie umgänglicher

Verträglichkeit hängt vom Temperament und der Persönlichkeit einer Person ab. Es gibt jedoch auch Dinge, die Sie tun können, um eine größere Verträglichkeit zu fördern. Zu den Schritten, die Sie unternehmen können, gehören:

• Finden Sie positive Vorbilder mit hoher Verträglichkeit : Wenn Sie mehr Zeit mit Menschen verbringen, die dieses Persönlichkeitsmerkmal haben, kann Ihnen das dabei helfen, ein kooperativeres Verhalten zu entwickeln.
• Zusammenarbeit mit anderen : Die Zusammenarbeit mit anderen an Projekten, bei denen die Wahrung sozialer Harmonie erforderlich ist, kann Ihre Fähigkeit zur Verträglichkeit verbessern.
• An andere denken : Versuchen Sie, sich in die Lage anderer Menschen zu versetzen. Wenn Sie sich vorstellen, wie sich andere fühlen, können Sie sich einfühlsamer, freundlicher und hilfsbereiter verhalten.

umgänglicher.6

Ein Wort von Verywell

Denken Sie daran, dass Persönlichkeitsmerkmale – wie Verträglichkeit – nur einen Faktor darstellen, der bestimmt, wer Sie sind. Selbst wenn Sie bei Verträglichkeit einen hohen Wert erreichen, sind die anderen Merkmale in Ihrer Persönlichkeit immer noch in gewissem Maße vorhanden.

Das Verständnis von Verträglichkeit kann Ihnen zwar dabei helfen, Ihre Neigungen zu verstehen, aber es ist nicht Ihr einziges bestimmendes Merkmal. Jeder Mensch hat eine Dimension der übrigen Big Five-Merkmale in seinem Leben. Seien Sie offen dafür, alle Bereiche Ihrer Persönlichkeit zu erkunden.