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Kurt Lewin fue un psicólogo influyente reconocido hoy como el fundador de la psicología social moderna. Sus investigaciones sobre dinámicas de grupo, aprendizaje experiencial e investigación-acción tuvieron una enorme influencia en el crecimiento y desarrollo de la psicología social .
También se le reconoce por sus contribuciones esenciales a la psicología aplicada y la psicología organizacional. En una revisión de 2002 de algunos de los psicólogos más influyentes del siglo XX, Lewin fue clasificado como el 18.º psicólogo más eminente .
Índice
De un vistazo
Kurt Lewin fue un psicólogo influyente, conocido por su teoría de campo y su trabajo en dinámica de grupos y aprendizaje experiencial. También es conocido por su famoso estudio que identificó los principales tipos de estilos de liderazgo. Analicemos más de cerca su vida, sus teorías y sus contribuciones a la psicología.
Acontecimientos importantes en la vida de Kurt Lewin
- Nació el 9 de septiembre de 1890.
- 1914 – Se unió al ejército alemán.
- 1916 – Obtuvo el doctorado en la Universidad de Berlín (aunque había completado los requisitos dos años antes).
- 1921 – Se convirtió en profesor en el Instituto de Psicología de la Universidad de Berlín.
- 1933 – Emigró a los Estados Unidos
- 1935 – Se convirtió en profesor en la Universidad de Iowa; publicó Una teoría dinámica de la personalidad.
- 1944 – Se establece un centro de investigación en el MIT
- Murió a los 56 años el 12 de febrero de 1947, de un ataque cardíaco.
Los primeros años de vida de Lewin
Nacido en Prusia en el seno de una familia judía de clase media, Kurt Lewin se trasladó a Berlín a los 15 años para asistir al Gymnasium. Se matriculó en la Universidad de Frieberg en 1909 para estudiar medicina antes de trasladarse a la Universidad de Múnich para estudiar biología. Finalmente, completó un doctorado en la Universidad de Berlín.
Comenzó sus estudios con un interés por el conductismo , pero más tarde desarrolló un interés por la psicología de la Gestalt . Sirvió en el ejército alemán y más tarde resultó herido en combate.
Estas primeras experiencias tuvieron un impacto significativo en el desarrollo de su teoría de campo y en su posterior estudio de la dinámica de grupos.
La carrera de Lewin en psicología
En 1921, Kurt Lewin empezó a dar clases de filosofía y psicología en el Instituto de Psicología de la Universidad de Berlín. Su popularidad entre los estudiantes y su prolífica producción literaria atrajeron la atención de la Universidad de Stanford, que lo invitó a ser profesor visitante en 1932.
Finalmente, Lewin emigró a los EE. UU. y aceptó un puesto de profesor en la Universidad de Iowa, donde trabajó hasta
Aunque Lewin enfatizó la importancia de la teoría, también creía que las teorías debían tener aplicaciones prácticas.
Lewin fundó el Centro de Investigación de Dinámica de Grupos en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y los Laboratorios Nacionales de Capacitación (NTL). Lewin murió de insuficiencia cardíaca en 1947.
Teoría de campos de Lewin
Influenciado por la psicología de la Gestalt, Lewin desarrolló una teoría que enfatizaba la importancia de las personalidades individuales, los conflictos interpersonales y las variables situacionales.
En esencia, la teoría de campo de Lewin sugiere que las personas son la suma de todas sus influencias. El comportamiento implica los efectos complejos de muchas influencias y nuestras interacciones dentro de nuestros entornos.
La conducta surge como resultado de las características personales de un individuo y de su entorno. Lewin introdujo la idea de:
- Campo psicológico : La suma total de todas las fuerzas e influencias que pueden afectar el comportamiento de una persona. Incorpora elementos situacionales, culturales y sociales.
- Espacio vital : representa la experiencia y la realidad únicas de una persona. Incluye sus sentimientos, pensamientos, percepciones, metas y experiencias.
La teoría de campos de Lewin propuso que el comportamiento es el resultado del individuo y del entorno. Esta teoría tuvo un gran impacto en la psicología social, ya que apoyaba la idea de que nuestros rasgos individuales y el entorno interactúan para provocar el comportamiento.
Estudio de Lewin, Lippitt y White
En este estudio, los escolares fueron asignados a grupos de liderazgo autoritario , democrático o de laissez-faire.
Se demostró que el liderazgo democrático era superior al liderazgo autoritario y de laissez-faire . Estos hallazgos dieron lugar a una gran cantidad de investigaciones sobre los estilos de liderazgo .
Las contribuciones de Lewin a la psicología
Kurt Lewin contribuyó a la psicología de la Gestalt ampliando las teorías de la Gestalt y aplicándolas al comportamiento humano. También fue uno de los primeros psicólogos en poner a prueba sistemáticamente el comportamiento humano, lo que influyó en la psicología experimental , la psicología social y la psicología de la personalidad .
Fue un escritor prolífico, que publicó más de 80 artículos y ocho libros sobre diversos temas de psicología. Muchos de sus trabajos inacabados fueron publicados por sus colegas después de su repentina muerte a los 56 años.
Lewin es conocido como el padre de la psicología social moderna debido a su trabajo pionero que utilizó métodos científicos y experimentación para analizar el comportamiento social. Lewin fue un teórico seminal cuyo impacto duradero en la psicología lo convierte en uno de los psicólogos más destacados del siglo XX.
Qué significa esto para usted
La teoría de campo de Lewin hizo hincapié en la importancia de comprender cómo la relación entre el individuo y las influencias de su entorno influyen en la configuración de su comportamiento. Reconocer cómo las características personales influyen en el entorno y viceversa puede proporcionar una comprensión más profunda y rica de la propia vida.