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Les introvertis extravertis sont ceux qui possèdent une combinaison d’introversion et d’extraversion, mais ont tendance à être extravertis. Les recherches indiquent qu’ils bénéficient d’un avantage certain sur les personnes qui s’identifient principalement comme introverties ou extraverties.
De nombreux psychologues contemporains adoptent le modèle de personnalité à cinq facteurs , qui inclut le degré d’ extraversion comme l’un de ses facteurs. Alors que les introvertis sont dynamisés par leurs propres pensées et sentiments intérieurs, les extravertis s’épanouissent dans l’interaction avec les autres et le monde extérieur.
Cependant, beaucoup se situent sur le continuum entre l’introversion et l’extraversion. Connus sous le nom d’ambivertis, ils peuvent être des introvertis extravertis ou des extravertis introvertis, selon le trait principal.
Table des matières
Les cinq grands
Le modèle de personnalité à cinq facteurs comprend l’agréabilité , l’ouverture , la conscience et le névrosisme , en plus de l’extraversion.
Qu’est-ce qu’un extraverti introverti ?
Les extravertis introvertis ont également des traits d’introversion et d’extraversion, mais ils sont principalement introvertis.
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Qu’est-ce qu’un ambivert ?
Les introvertis extravertis et les introvertis extravertis sont tous deux ambivertis. Selon les circonstances, ils préféreront peut-être passer une soirée seuls ou animer la fête. Ils peuvent être réservés lorsque la situation l’exige et sociables lorsqu’une attitude extravertie est plus adaptée.
Les origines de l’ambiversion
Dans les années 1920, le psychiatre suisse Carl Jung a introduit les termes d’extraversion et d’introversion dans le grand public. En étudiant les types de personnalité, il a découvert un autre groupe de personnes. Ces individus ne pouvaient pas être tout à fait identifiés comme introvertis ou extravertis.
Arguant qu’il n’existe pas de pur extraverti ou introverti, il a déclaré : « Il y a des gens qui sont assez bien équilibrés et qui sont tout autant influencés de l’intérieur que de l’extérieur, ou tout aussi peu. »
Bien que les psychologues utilisent le terme ambivert depuis les années 1940, il reste largement méconnu du grand public. Grâce aux vidéos YouTube , aux conférences TEDx et aux livres sur l’ambiversion , l’intérêt pour ce type de personnalité a considérablement augmenté au 21e siècle.
Il y a une autre raison à l’attention nouvelle portée à l’ambiversion : de plus en plus de gens se rendent compte qu’ils ne sont ni introvertis ni extravertis.
Le préfixe ambi signifie « les deux » et vert signifie « se tourner ». Les extravertis se tournent vers l’extérieur, les introvertis se tournent vers l’intérieur. Les ambivertis se tournent à la fois vers l’intérieur et vers l’extérieur, selon la situation.
À quel point ce type de personnalité est-il courant ?
Selon Adam M. Grant , professeur de psychologie à la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie, deux tiers des gens ne se considèrent ni comme extravertis ni comme introvertis. Il estime que plus de la moitié de la population est ambivertie.
Les gens ne choisissent pas consciemment d’appartenir à un type de personnalité particulier. Au contraire, la personnalité se développe dès la petite enfance et ne change pas de manière significative avec l’âge. En effet, l’environnement et la génétique influencent tous deux le type de personnalité, l’extraversion étant liée aux niveaux de dopamine dans le cerveau
Selon une étude menée par le chercheur principal Michael Cohen, la dopamine, un neurotransmetteur, affecte les circuits cérébraux qui « contrôlent la récompense, l’apprentissage et les réponses à la nouveauté ». Ses recherches ont révélé que le cerveau des extravertis réagit plus fortement aux activités qui comportent des risques, comme les jeux de hasard.
D’autres études ont également établi un lien entre la dopamine et la personnalité, en particulier la mesure dans laquelle les gens apprécient les expériences nouvelles et inconnues. Les introvertis, cependant, ont moins de récepteurs de dopamine dans leur cerveau que les extravertis. Les ambivertis, encore une fois, se situent au milieu, avec un seuil de dopamine plus élevé que celui des introvertis mais un seuil plus bas que celui des extravertis.
Ni l’introversion ni l’extraversion ne dominent complètement le comportement des ambivertis. Une soirée en ville ne risque pas de les surstimuler, mais une soirée passée à lire un livre à la maison ne risque pas non plus de les ennuyer.
Ils ne sont ni des fêtards ni des timides, mais ont des nuances des deux. Dans l’ensemble, ils ont des personnalités bien équilibrées et, de ce fait, on pense que les ambivertis ont certains avantages par rapport aux introvertis et aux extravertis.
Les avantages de l’ambiversion
On a longtemps pensé que les extravertis possédaient les aptitudes relationnelles, le sens du spectacle et le charisme nécessaires pour gravir les échelons de l’entreprise, mais les recherches indiquent que les ambivertis pourraient connaître une plus grande réussite professionnelle. Les recherches de Grant sur le sujet indiquent que ce ne sont pas les extravertis qui excellent en tant que vendeurs, mais les ambivertis
Il a fait passer un test de personnalité à 340 employés de centres d’appels et a découvert que les ambivertis vendaient 51 % de produits de plus par heure que le vendeur moyen. Il a identifié ces travailleurs comme ambivertis parce que leurs résultats au test de personnalité se situaient entre l’introversion et l’extraversion.
Alors, pourquoi les ambivertis ont-ils autant de succès ? Leurs traits de personnalité les rendent adaptables ; ils savent quand faire preuve de charme et quand mettre un frein à leur grégarité. Cela diffère des extravertis, qui ne savent pas toujours quand mettre en avant leur personnalité extravertie, et des introvertis, qui sont peut-être trop réservés pour se dévoiler aux clients.
Cette flexibilité sociale aide les ambivertis à rester en phase avec une grande variété de personnes, dont certaines pourraient être rebutées par des vendeurs trop enthousiastes et très bavards, et d’autres qui pourraient être plus susceptibles de faire un achat auprès d’un vendeur amical.
Les défis d’être un introverti extraverti
Bien que les personnes ambiverties puissent bénéficier d’avantages par rapport aux personnalités plus extrêmes, elles ont aussi des difficultés. Elles doivent être conscientes d’elles-mêmes pour déterminer quel côté de leur personnalité faire ressortir dans une situation particulière. Elles doivent également apprendre à ne pas se forcer à se comporter comme un extraverti dans les moments où elles se sentent plus introverties (et vice versa), car cela pourrait les épuiser émotionnellement.
Un autre défi auquel les ambivertis sont confrontés est que certaines personnes peuvent avoir du mal à les lire correctement. Un collègue, par exemple, pourrait être surpris de constater que la personne amusante qu’il a rencontrée sur le lieu de travail préfère souvent passer des soirées tranquilles avec seulement un ou deux amis.
Il est donc important que les personnes ambiverties sachent reconnaître quand elles se sentent plus introverties ou plus extraverties, mais aussi quand elles doivent fixer des limites avec les personnes qui les poussent à se comporter d’une manière ou d’une autre. À mesure que la prise de conscience de l’ambiversion se répand, on peut s’attendre à ce que davantage de personnes reconnaissent les traits de l’ambiversion, chez les autres et en elles-mêmes.
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