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Neurotipico è un descrittore che si riferisce a qualcuno le cui funzioni cerebrali, comportamenti ed elaborazione sono considerate standard o tipiche. Le persone neurotipiche potrebbero non avere idea di esserlo se l’argomento non è mai stato trattato prima.
Potresti essere confuso sul perché la parola neurotipico debba esistere. Considerando che significa che il tuo cervello funziona nel modo in cui la società si aspetta che funzioni, questo potrebbe sembrare qualcosa che non ha affatto bisogno di un nome.
Una volta compreso il concetto di neurodiversità, capirai meglio perché il termine neurotipico è importante.
Indice
Cos’è la neurodiversità?
La neurodiversità è l’idea che sia normale e accettabile che le persone abbiano cervelli che funzionano in modo diverso l’uno dall’altro. Invece di pensare che ci sia qualcosa di sbagliato o problematico quando alcune persone non funzionano in modo simile ad altre, la neurodiversità abbraccia le differenze sia nella funzione cerebrale che nei tratti comportamentali come un elemento naturale di quanto sia diversificata la popolazione umana. Il termine neurodiversità è stato coniato dalla sociologa Judy Singer, che è autistica, nel 1997.
La neurodiversità può essere suddivisa in due categorie principali: persone tipiche e persone neurodivergenti. Abbiamo discusso del fatto che neurotipico significa che il cervello di una persona funziona in modi che sono considerati standard, quindi questo dovrebbe rendere più facile capire cosa significa neurodivergenza.
Cos’è la neurodivergenza?
Neurodivergenza è il termine per le persone il cui cervello funziona in modo diverso in uno o più modi rispetto a quanto considerato standard o tipico. Ci sono molti modi diversi in cui si manifesta la neurodivergenza, che vanno da modi molto lievi che la maggior parte delle persone non noterebbe mai a modi più evidenti che portano una persona a comportarsi in modo diverso rispetto allo standard nella nostra società.
Le persone neurodivergenti sono solitamente informate che il loro cervello funziona in modo diverso dal normale. Una persona neurodivergente ha uno o più modi in cui il suo cervello funziona al di fuori del modo “normale”. Ad esempio, le persone neurodivergenti possono essere diagnosticate con autismo , ADHD , DOC , dispraxia , dislessia , discalculia o sindrome di Tourette .
Mentre le persone neurodivergenti erano un tempo considerate anormali o malate, sono stati fatti molti progressi per rielaborare e cambiare quel modo di pensare. Ora, si sta comprendendo che ci sono molti modi diversi in cui il cervello funziona, e le persone neurodivergenti possono condurre vite piene e felici quando non sono costrette a rientrare in una scatola specifica.
La storia della parola neurotipico
Si ritiene che l’idea di essere neurotipici sia nata da discussioni all’interno della comunità autistica , nel periodo successivo all’introduzione dell’idea di neurodiversità da parte di Judy Singer. Inizialmente, la parola neurotipico si riferiva solo a persone che non erano autistiche. Quando il concetto di neurodiversità ha iniziato a essere abbracciato da più persone rispetto alla sola popolazione autistica, la parola si è ampliata nella definizione per riferirsi a chiunque non sia neurodivergente.
Come fai a sapere se sei neurotipico?
Probabilmente sei neurotipico se:
- Non hai mai avuto bisogno di test cognitivi o comportamentali per scoprire se sei neurodivergente
- Hai raggiunto tutti i traguardi standard di sviluppo e comportamento
- Interagisci adeguatamente con gli altri
- Non hai problemi sensoriali
- Puoi adattarti al cambiamento
- Da bambino non avevi ritardi nel linguaggio
- Puoi apprendere nuove competenze facilmente
- Rispetti le autorità e sai seguire le regole
Una cultura abilista rende una persona neurodivergente consapevole di come si differenzia dalla “norma”, mentre le persone neurotipiche raramente prendono in considerazione il problema. Questo perché una tale società è strutturata per aiutare i neurotipici a prosperare. Al contrario, le persone neurodivergenti spesso non riescono a prosperare in contesti educativi, sociali o lavorativi che non tengono conto delle loro differenze.
Gli impatti dell’essere neurotipici
Essere neurotipici è un’identità che comporta molti privilegi . Questi privilegi sono quelli a cui noi che ricadiamo sotto l’ombrello neurotipico pensiamo raramente, se non mai. In un mondo che è predisposto per il successo di certi tipi di persone, queste persone non hanno molto bisogno di pensare ai modi in cui la società è predisposta per aiutarle ad avere successo. Ecco alcuni dei privilegi che comporta essere neurotipici.
Istruzione
In generale, le persone neurotipiche sono in grado di destreggiarsi in un sistema educativo standard. Imparano abilità come parlare, leggere e scrivere nei tempi prescritti durante l’infanzia. Sono in grado di tenere il passo con i loro compagni di classe e di laurearsi insieme a loro. Le persone neurotipiche hanno comunque punti di forza e debolezze, come chiunque altro.
Ad esempio, una persona potrebbe essere brava in matematica ma avere difficoltà con l’ortografia, o eccellere in inglese ma avere difficoltà a imparare una seconda lingua. Le semplici sfide educative sono comuni e non significano che qualcuno sia neurodivergente, soprattutto se raggiunge traguardi evolutivi e cognitivi alle età previste.
Socializzare e Incontri
Le persone neurotipiche sono solitamente in grado di socializzare e formare partnership con gli altri senza dover avere molta istruzione. Ciò significa che viene loro naturale interagire con gli altri, e cose che potrebbero essere richieste come abilità per alcune persone neurodivergenti, come stabilire un contatto visivo, probabilmente non fanno parte del loro mondo.
Poiché le persone neurotipiche hanno solitamente discrete capacità comunicative, riescono in genere a conoscere e fare amicizia con altre persone senza troppe difficoltà.
Inoltre, sono solitamente in grado di socializzare in contesti che le persone neurodivergenti potrebbero trovare opprimenti in termini di stimoli, come un bar rumoroso o un concerto musicale.
Occupazione
Ci sono molti costumi e usanze sociali che un membro della società deve seguire, e questo vale soprattutto per i lavori. Come parlare a un capo, come rivolgersi ai colleghi e come svolgere i propri compiti lavorativi sono solo alcuni di questi esempi.
Poiché le persone neurotipiche affrontano queste problematiche senza troppe difficoltà, di solito riescono ad adattarsi ai luoghi di lavoro senza molta istruzione o sforzo. Sebbene probabilmente non ci pensino nemmeno molto, adattarsi a una cultura lavorativa richiede un funzionamento e un’elaborazione cerebrale specifici.
Le persone neurotipiche sono solitamente in grado di adattarsi e di svolgere i propri compiti lavorativi senza dover ricorrere a troppa guida individuale.
Come essere un alleato per le persone neurodivergenti
Se di recente hai scoperto di essere neurotipico, potresti chiederti come puoi essere un alleato per le persone che non lo sono.
Il primo passo per stringere un’alleanza con persone neurodivergenti è innanzitutto essere consapevoli di essere una persona neurotipica e, di conseguenza, di avere dei privilegi nel nostro mondo che le persone neurodivergenti non hanno.
Ecco alcune altre cose che puoi fare.
Lascia che le persone neurodivergenti parlino per loro stesse
Se nella tua vita c’è una persona neurodivergente, potresti volerla sostenere. In teoria, è fantastico! In pratica, però, devi stare molto attento. Lascia che le persone neurodivergenti parlino per sé.
Se qualcuno vuole che tu parli a suo nome in una situazione, prima di tutto stabilisci cosa dirai e assicurati di rappresentare lui e il suo punto di vista, non te stesso e il tuo.
Utilizzare un linguaggio inclusivo
È importante evitare un linguaggio abilista , soprattutto quando quel linguaggio inquadra la neurodivergenza in una luce negativa. Ad esempio, non chiamare qualcuno “zoppo” o “pazzo” quando intendi dire che la sua idea è “sciocca” o “stravagante”.
Inoltre, evita di usare diagnosi neurodivergenti per scherzo. Un esempio di questo è dire “Sono così ossessivo-compulsivo” quando parli di organizzare i tuoi averi. Invece, dì quello che intendi veramente: “Sono molto organizzato e mi piace molto organizzare”.
Non richiedere lavoro emotivo
Se incontri qualcuno che è neurodivergente, potresti essere sinceramente curioso della sua esperienza di vita. Tuttavia, può essere incredibilmente invasivo e faticoso per qualcuno educarti. Questo è chiamato lavoro emotivo , ed è estenuante ed emotivamente prosciugante per le persone a cui viene chiesto di eseguirlo.
Cerca invece tu stesso la loro diagnosi o le loro diagnosi e renditi disponibile alla discussione o alla conversazione senza aspettarti che siano loro a condividere con te le loro condizioni.
È anche incoraggiato leggere articoli scritti da persone neurodivergenti con le stesse diagnosi o guardare i loro video. Questo ti aiuterà a farti un’idea migliore di come sia la loro esperienza vissuta.
Essere neurotipici è un privilegio che forse non sapevi di avere prima di leggere questo. Ricorda che le persone neurodivergenti non sono anormali o meno intelligenti di te; i loro cervelli funzionano in modi che stiamo ancora imparando a comprendere e hanno tanto da offrire quanto le persone neurotipiche.