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Neurotípico é um descritor que se refere a alguém que tem funções cerebrais, comportamentos e processamento considerados padrão ou típicos. Pessoas que são neurotípicas podem não ter ideia de que são se o assunto nunca foi abordado antes.
Você pode estar confuso sobre o porquê da palavra neurotípico sequer precisar existir. Considerando que isso significa que seu cérebro funciona da maneira que a sociedade espera, isso pode parecer algo que não precisa de nome algum.
Você terá uma compreensão mais clara da importância da palavra neurotípico quando entender o conceito de neurodiversidade.
Índice
O que é neurodiversidade?
Neurodiversidade é a ideia de que é normal e aceitável que as pessoas tenham cérebros que funcionam de forma diferente umas das outras. Em vez de pensar que há algo errado ou problemático quando algumas pessoas não operam de forma semelhante a outras, a neurodiversidade abraça as diferenças tanto na função cerebral quanto nos traços comportamentais como um elemento natural de quão diversa é a população humana. O termo neurodiversidade foi cunhado pela socióloga Judy Singer, que é autista, em 1997.
A neurodiversidade pode ser dividida em duas categorias principais: pessoas típicas e pessoas neurodivergentes. Já discutimos que neurotípico significa que o cérebro de uma pessoa funciona de maneiras que são consideradas padrão, então isso deve facilitar a compreensão do que significa neurodivergência.
O que é neurodivergência?
Neurodivergência é o termo para pessoas cujos cérebros funcionam de forma diferente em uma ou mais maneiras do que é considerado padrão ou típico. Existem muitas maneiras diferentes pelas quais a neurodivergência se manifesta, variando de maneiras muito leves que a maioria das pessoas nunca notaria a maneiras mais óbvias que levam uma pessoa a se comportar de forma diferente do que é padrão em nossa sociedade.
Pessoas neurodivergentes geralmente são conscientizadas de que seus cérebros funcionam de forma diferente do que é típico. Uma pessoa neurodivergente tem uma ou mais maneiras em que seu cérebro funciona fora da maneira “típica”. Por exemplo, pessoas neurodivergentes podem ser diagnosticadas com autismo , TDAH , TOC , dispraxia , dislexia , discalculia ou Tourette .
Enquanto pessoas neurodivergentes já foram consideradas anormais ou doentes, muito progresso foi feito para retrabalhar e mudar esse pensamento. Agora, está se tornando compreendido que há muitas maneiras diferentes para os cérebros funcionarem, e pessoas neurodivergentes podem levar vidas plenas e felizes quando não são forçadas a se encaixar dentro de uma caixa específica.
A História da Palavra Neurotípico
Acredita-se que a ideia de ser neurotípico tenha surgido de discussões dentro da comunidade autista , na época após Judy Singer introduzir a ideia de neurodiversidade. Inicialmente, a palavra neurotípico se referia apenas a pessoas que não eram autistas. À medida que o conceito de neurodiversidade começou a ser adotado por mais pessoas do que apenas a população autista, a palavra se ampliou em definição para se referir a qualquer pessoa que não seja neurodivergente.
Como saber se você é neurotípico?
Você provavelmente é neurotípico se:
- Você nunca precisou de testes cognitivos ou comportamentais para descobrir se é neurodivergente
- Você atingiu todos os marcos comportamentais e de desenvolvimento padrão
- Você interage com os outros adequadamente
- Você não tem problemas sensoriais
- Você pode se adaptar às mudanças
- Você não tinha atraso na fala quando criança
- Você pode aprender novas habilidades facilmente
- Você respeita as autoridades e pode seguir as regras
Uma cultura capacitista torna uma pessoa neurodivergente ciente de como ela difere da “norma”, enquanto pessoas neurotípicas raramente consideram a questão. Isso ocorre porque tal sociedade é estruturada para ajudar os neurotípicos a prosperar. Em contraste, pessoas neurodivergentes frequentemente não conseguem florescer em ambientes educacionais, sociais ou de emprego que não acomodam suas diferenças.
Os impactos de ser neurotípico
Ser neurotípico é uma identidade que vem com muitos privilégios . Esses privilégios são aqueles que aqueles de nós que se enquadram no guarda-chuva neurotípico raramente, ou nunca, pensam. Em um mundo que é criado para certos tipos de pessoas terem sucesso, essas pessoas não têm muita necessidade de pensar nas maneiras como a sociedade é criada para ajudá-las a ter sucesso. Aqui estão alguns dos privilégios que ser neurotípico implica.
Educação
Em geral, pessoas neurotípicas conseguem navegar em um sistema educacional padrão. Elas aprendem habilidades como falar, ler e escrever nos momentos prescritos durante a infância. Elas conseguem acompanhar seus colegas de classe e se formar junto com eles. Pessoas neurotípicas ainda têm pontos fortes e fracos, como qualquer um.
Por exemplo, uma pessoa pode ser boa em matemática, mas ter dificuldade com ortografia, ou se destacar em inglês, mas ter dificuldade em aprender uma segunda língua. Desafios educacionais simples são comuns e não significam que alguém seja neurodivergente, especialmente se atingir marcos cognitivos e de desenvolvimento nas idades esperadas.
Socializar e namorar
Pessoas neurotípicas geralmente conseguem se socializar e formar parcerias com outras sem muita educação necessária. Isso significa que é natural para elas interagir com outras pessoas, e coisas que podem ser necessárias para aprender como uma habilidade para algumas pessoas neurodivergentes, como fazer contato visual, provavelmente não fazem parte do mundo delas.
Como pessoas neurotípicas geralmente têm boas habilidades de comunicação, elas geralmente conseguem conhecer e fazer amizade com outras pessoas sem muita dificuldade.
Além disso, eles geralmente conseguem se socializar em ambientes que pessoas neurodivergentes podem achar muito estimulantes, como um bar barulhento ou um show de música.
Emprego
Há muitos costumes sociais e costumes que um membro da sociedade deve seguir, e isso vale especialmente para empregos. Como falar com um chefe, como se dirigir a colegas de trabalho e como desempenhar suas próprias tarefas de trabalho são apenas alguns desses exemplos.
Como pessoas neurotípicas navegam por essas questões sem muito desafio, elas geralmente conseguem se encaixar em locais de trabalho sem muita educação ou esforço. Embora elas provavelmente nem pensem muito sobre isso, se encaixar em uma cultura de trabalho requer funcionamento e processamento cerebral específicos.
Pessoas neurotípicas geralmente conseguem se adaptar e desempenhar suas funções sem muita orientação individual.
Como ser um aliado para pessoas neurodivergentes
Se você percebeu recentemente que é neurotípico, pode estar se perguntando como pode ser um aliado de pessoas que não são.
O primeiro passo para se aliar a pessoas neurodivergentes é primeiro estar ciente de que você é uma pessoa neurotípica e, portanto, tem privilégios em nosso mundo que pessoas neurodivergentes não têm.
Aqui estão algumas outras coisas que você pode fazer.
Deixe que as pessoas neurodivergentes falem por si mesmas
Se você tem uma pessoa neurodivergente em sua vida, você pode querer defendê-la. Em teoria, isso é ótimo! Na prática, porém, você precisa ser muito cuidadoso. Permita que as pessoas neurodivergentes falem por si mesmas.
Se alguém quiser que você fale por ele em uma situação, discuta primeiro o que você vai dizer e certifique-se de que você está representando essa pessoa e seus pontos de vista, não você e os seus.
Use uma linguagem inclusiva
É importante evitar linguagem capacitista , especialmente quando essa linguagem enquadra a neurodivergência sob uma luz negativa. Por exemplo, não chame alguém de “idiota” ou “louco” quando você quer dizer que a ideia dela é “boba” ou “estranha”.
Além disso, evite usar diagnósticos neurodivergentes de brincadeira. Um exemplo disso é dizer “Eu sou tão TOC” quando você fala sobre organizar seus pertences. Em vez disso, diga o que você realmente quer dizer: “Eu sou altamente organizado e eu gosto muito de organização”.
Não solicite trabalho emocional
Se você conhece alguém que é neurodivergente, você pode estar genuinamente curioso sobre a experiência de vida dele. No entanto, pode ser incrivelmente invasivo e desgastante para alguém educá-lo. Isso é chamado de trabalho emocional , e é exaustivo e emocionalmente desgastante para as pessoas que são solicitadas a realizá-lo.
Em vez disso, pesquise você mesmo o diagnóstico ou diagnósticos deles e se coloque à disposição para discussão ou conversa sem esperar que eles compartilhem com você sobre suas condições.
Também é encorajado que você leia artigos escritos por pessoas neurodivergentes com os mesmos diagnósticos ou assista aos vídeos delas. Isso ajudará a dar a você uma ideia melhor de como é a experiência vivida por elas.
Ser neurotípico é um privilégio que você talvez nunca soubesse que tinha antes de ler isto. Lembre-se de que pessoas que são neurodivergentes não são anormais, ou menos inteligentes do que você; seus cérebros funcionam de maneiras que ainda estamos aprendendo a entender, e elas têm tanto a oferecer quanto as pessoas neurotípicas.