K-Угол / Getty Images
Закрыть этот видеоплеер
Содержание
Отказ от ответственности
Миф об образцовом меньшинстве чаще всего используется в отношении американцев азиатского происхождения, а не жителей островов Тихого океана, которые страдали и продолжают бороться с негативными стереотипами в отношении своего сообщества и колонизации Гавайских островов Соединенными Штатами.
Что такое миф об образцовом меньшинстве?
Миф о модельном меньшинстве стереотипизирует всех американцев азиатского происхождения как умных, трудолюбивых и старательных, а потому более академически, социально и экономически успешных, чем другие меньшинства. Это проблемное и вредное убеждение, которое настраивает цветных людей друг против друга и вбивает клин между маргинализированными группами.
Несмотря на свои положительные последствия, миф о модельном меньшинстве лишь укрепляет стереотипы и имеет ряд тревожных последствий, включая негативное влияние на психическое здоровье американцев азиатского происхождения и внесение расового клина между маргинализированными группами населения.
В этой статье будут рассмотрены последствия мифа о модельном меньшинстве, подведен итог его истории и обсуждены его последствия для американцев азиатского происхождения и других групп меньшинств. Наконец, будут рекомендованы способы избежать ловушек мифа о модельном меньшинстве.
История: откуда взялся миф об образцовом меньшинстве?
Азиатско-американцы не всегда рассматривались через призму мифа об образцовом меньшинстве, но они всегда сталкивались с расизмом и дискриминацией в Соединенных Штатах.
В 1850-х годах, когда значительное число китайских иммигрантов впервые начало прибывать в Америку, спасаясь от экономической нестабильности, нехватки продовольствия и возможностей из-за войн, их эксплуатировали как дешевую рабочую силу и поручали самую опасную работу, при этом они подвергались дискриминации, нападениям и даже убийствам во время бойни в Рок-Спрингс, штат Вайоминг, где 150 белых шахтеров напали на своих китайских коллег, убив 28, ранив 15 и вынудив сотни других бежать, бросив свои дома и имущество.
Распространенные стереотипы, которые существовали и продолжают существовать в азиатско-американском сообществе на протяжении всей американской истории, включают в себя:
- Грязный и «полный нечистот и болезней»
- Ленивый и необразованный
- Низшие и «маргинальные члены человеческой расы»
- Неграмотный и нежелательный
- Девиантный
- Экзотический, гиперсексуальный и покорный
Из-за расизма, стереотипов и подозрительности по отношению к азиатам среди белых американцев были приняты законы, ограничивающие иммиграцию и натурализацию азиатов.
Последствия нападения Японии на Перл-Харбор
Расизм, ненависть и подозрительность к азиатским американцам были направлены против японоамериканцев, когда Япония атаковала Перл-Харбор в 1941 году, что привело к тому, что правительство США заключило в тюрьму тысячи невинных японоамериканцев. Половина этих японоамериканцев были детьми и были отправлены в лагеря для интернированных, окруженные колючей проволокой и вооруженной охраной, на срок до четырех лет.
США в конечном итоге меняют свое отношение к азиатскому сообществу
Хотя США начали отменять ограничения на иммиграцию из Азии в стратегических и политических целях, дискриминация и расизм в отношении американцев азиатского происхождения продолжились.
Кто придумал термин «образцовое меньшинство»?
В статье New York Times 1966 года под названием «История успеха в японо-американском стиле» белый социолог Уильям Петерсен впервые использовал термин «образцовое меньшинство», восхваляя японоамериканцев за то, что они «выдерживают самую большую дискриминацию и худшую несправедливость» и достигают большого успеха в Америке «своими собственными, почти полностью без посторонней помощи усилиями». Петерсен приписывал этот успех сильной трудовой этике, семейным ценностям и уважению к власти, и он писал об отсутствии этих же черт у афроамериканцев.
Петерсен утверждал, что эти культурные ценности не позволили азиатским американцам стать «проблемным меньшинством», подразумевая, что другие цветные люди были проблемными. Эта расистская статья, пропитанная разрушительными стереотипами, ставит белых на вершину иерархии, а цветных — ниже, борясь за близость к близости в системе превосходства белых. Эта статья вбила расовый клин между азиатскими и черными американцами, который находится в постоянном процессе заживления для обоих сообществ, чтобы восстановиться по сей день.
Последствия мифа о модельном меньшинстве
Миф о модельном меньшинстве является примером позитивного стереотипа, стереотипа, который приписывает группе желаемые черты. Хотя это может быть позитивный стереотип, его влияние пагубно для психического здоровья разнообразного азиатско-американского сообщества и по отношению к другим цветным сообществам.
Предположение, что азиатские американцы умны, успешны, законопослушны и трудолюбивы, может показаться хорошим, потому что это те черты, которые многие из нас хотели бы иметь. Однако реальность такова, что этот позитивный стереотип может привести к проблемам как для азиатских американцев, которые сталкиваются с несправедливыми ожиданиями из-за мифа об образцовом меньшинстве, так и для других расовых меньшинств, которые сталкиваются с неблагоприятными сравнениями с азиатскими американцами.
Что предполагает модельный миф о меньшинстве
В модельном мифе о меньшинстве подразумеваются два предположения:
- В нем предполагается, что американцы азиатского происхождения более успешны, чем другие меньшинства . Это предположение возвышает американцев азиатского происхождения в иерархической системе, которая ставит белизну на первое место, одновременно создавая негативные стереотипы о других меньшинствах.
- Это подразумевает, что успех азиатских американцев основан на их собственных усилиях : Это предполагает, что если кто-то достаточно усердно работает, то любой может добиться успеха в Америке, и, как следствие, это вина человека, если ему не удалось добиться успеха. Это убеждение не учитывает влияние системного угнетения и неравенства, а также системного и структурного расизма.
Миф о модельном меньшинстве игнорирует разнообразие внутри сообщества AAPI
Перечисленные выше предположения игнорируют огромное разнообразие внутри азиатско-американского сообщества, населения, корни которого уходят в более чем 50 стран, и уникальную историю различных азиатских этнических групп в Соединенных Штатах. Миф о модельном меньшинстве также ограничивает азиатских американцев статусом вечных иностранцев, вредит борьбе за расовую справедливость и минимизирует или полностью игнорирует расизм в отношении азиатских американцев, что особенно тревожно в то время, когда наблюдается всплеск преступлений на почве ненависти против азиатских американцев .
Влияние мифа о модельном меньшинстве
Хотя идея образцового меньшинства утвердилась более 50 лет назад, только недавно последствия этого стереотипа стали лучше поняты. Некоторые из последствий обсуждаются ниже.
Поощрение межгруппового соперничества
С того момента, как азиатские американцы стали считаться образцовым меньшинством, их успехи стали противопоставляться успехам афроамериканцев .
Исследования показали, что даже сегодня миф о модельном меньшинстве используется для негативного сравнения других расовых меньшинств с азиатскими американцами. Миф привел к увеличению позитивного восприятия и ожиданий азиатских американцев, принижая при этом чернокожих американцев. Это весьма проблематично и может привести к предвзятости, конфликту, подозрениям и вреду между двумя группами, которые противопоставляются друг другу превосходством белой расы.
Оправдание социального неравенства
Миф о модельном меньшинстве также использовался для оправдания социального неравенства. Если, как предполагает миф, американцы азиатского происхождения смогли добиться успеха с минимальной помощью и без борьбы за свои гражданские права, это означает, что человек виноват в том, что не добился успеха, независимо от своей расы или этнической принадлежности. Это используется в качестве доказательства для отрицания или преуменьшения влияния расизма и дискриминации на цветных людей в Соединенных Штатах и увековечивает анти-чернокожесть.
Идея о том, что успех достигается индивидуальными усилиями, увековечивает представление о том, что Америка — это меритократия. Это использовалось как оправдание для игнорирования последствий расизма и системного угнетения и отказа в социальных услугах и помощи расовым меньшинствам и маргинализированным группам всех видов.
В результате к азиатским американцам относятся как к монолиту
Миф о модельном меньшинстве привел к предположению, что азиатские американцы — это монолит. Другими словами, люди предполагают, что все азиаты одинаковы. Считается, что все азиаты успешны и обеспечены, но это понятие игнорирует заметные различия в доходах, уровне занятости и уровне образования среди азиатских американцев.
Например, хотя было показано, что американцы азиатского происхождения в целом с большей вероятностью имеют высшее образование, чем другие расовые меньшинства, данные говорят об обратном, если разделить их на азиатские подгруппы, показывая, что в то время как 70% американцев индийского происхождения имеют степень бакалавра или выше, только 26% американцев вьетнамского происхождения, 18% американцев хмонгов и лаосцев и 16% американцев камбоджийского происхождения имеют ее.
Стереотип и ожидание успеха американцев азиатского происхождения привели к росту депрессии и самоубийств среди молодежи азиатского происхождения, а также к неспособности азиатских общин американцев получать признание, поддержку и ресурсы, включая помощь в противодействии институциональному расизму в школе, на работе и в государственных службах.
Более того, идея о том, что американцы азиатского происхождения представляют собой монолит, привела к отсутствию исследований, изучающих индивидуальные различия внутри этой разнообразной популяции. Это может способствовать ухудшению показателей здоровья американцев азиатского происхождения, поскольку медицинские работники чрезмерно обобщают, придерживаются стереотипов и поддерживают бессознательные предубеждения в отношении пациентов-американцев азиатского происхождения.
Негативное влияние на психическое здоровье американцев азиатского происхождения
Миф об образцовом меньшинстве также может привести к проблемам с психическим здоровьем, поскольку он возлагает на американцев азиатского происхождения нереалистичные ожидания, связанные с необходимостью соответствовать этому стереотипу.
Например, одно исследование9 , что когда американцы азиатского происхождения усваивают миф о модельном меньшинстве, это может привести к усилению тревожности и суицидности.
Аналогично, другое исследование продемонстрировало, что миф о модельном меньшинстве может привести к самозваным чувствам и психологическому стрессу, когда американцы азиатского происхождения борются с опасениями, что они не могут соответствовать стереотипу. Эти чувства могут быть еще больше усилены межличностным стыдом .
Высокий уровень самоубийств среди американцев азиатского происхождения
Самоубийство было основной причиной смерти молодых американцев азиатского происхождения в возрасте от 20 до 24 лет, особенно женщин азиатского происхождения . Кроме того, среди всех расовых групп у американцев азиатского происхождения самый высокий уровень самоубийств среди женщин в возрасте 65 лет и старше. Это проблема, которую можно, по крайней мере, частично отнести к давлению мифа о модельном меньшинстве, в частности, невыносимому стрессу, создаваемому этим мифом, и тенденции винить себя, когда что-то не получается.
Если у вас есть мысли о самоубийстве, позвоните на Национальную линию по предотвращению самоубийств по номеру 988 , чтобы получить поддержку и помощь от обученного консультанта. Если вы или близкий вам человек в непосредственной опасности, позвоните по номеру 911.
Дополнительную информацию о ресурсах по охране психического здоровья можно найти в нашей Национальной базе данных телефонов доверия .
Меньшая вероятность обращения за помощью среди американцев азиатского происхождения
Несмотря на то, что высокие ожидания, созданные мифом о модельном меньшинстве, могут привести к проблемам с психическим здоровьем у американцев азиатского происхождения, эта группа населения наименее склонна из всех расовых групп обращаться за услугами по охране психического здоровья .
По иронии судьбы, миф о модельном меньшинстве часто играет роль в том, что азиатские американцы не получают необходимую им помощь. Одно исследование показало, что интернализация мифа о модельном меньшинстве предсказывает менее благоприятное отношение к поиску помощи у азиатских американских студентов колледжей. В результате азиатские американцы, как правило, имеют более серьезные симптомы, если они в конце концов обращаются к специалисту по психическому здоровью.
Как можно избавиться от стереотипа о модельном меньшинстве
Хотя миф об образцовом меньшинстве продолжает стереотипизировать американцев азиатского происхождения и наносить ущерб борьбе за расовое равенство, есть вещи, которые можно сделать, чтобы противостоять этому стереотипу и разрушить его:
- Будьте внимательны к своим предположениям об американцах азиатского происхождения и обращайте внимание на возникающие стереотипы или предположения относительно представителя или представителей этой группы.
- Подумайте об источнике вашего импульса. Задавайте вопросы, будьте любопытны и бросайте вызов своим предположениям и ожиданиям. Возможно, вы усвоили этот стереотип и намеренно его изменили. Это касается как неазиатов, так и американцев азиатского происхождения, которые также могли усвоить этот стереотип о себе.
- Практикуйте распознавание и освобождение от стереотипов, чтобы вы могли узнать уникальные качества, культуру, опыт и потребности человека.
- Уделите время тому, чтобы узнать больше об истории американцев азиатского происхождения и произведениях писателей азиатского происхождения, которые рассказывают о травмирующем влиянии расизма и мифе об образцовом меньшинстве через свои истории и жизненный опыт.
- Разнообразьте свои каналы в социальных сетях, включив в них создателей контента азиатско-американского происхождения.
Слово от Verywell
Хотя может быть некомфортно признавать собственные внутренние стереотипы или расизм, это смелый и необходимый шаг в отучении и увековечении вредных стереотипов об азиатско-американском сообществе и других цветных сообществах. С дискомфортом приходит рост и понимание.
Если вы принадлежите к азиатско-американскому сообществу, знайте, что вы заслуживаете поддержки, признания вашего настоящего жизненного опыта, системных изменений и поддержки психического здоровья. Если вам трудно справляться с расизмом или расовой травмой, рассмотрите возможность обратиться за поддержкой к специалисту по психическому здоровью .
При поиске терапевта важно убедиться, что он культурно чувствителен, чтобы понимать, обслуживать и реагировать на уникальные проблемы, с которыми сталкивается азиатско-американское сообщество. Поиск терапевта, который обладает такими знаниями и опытом, может облегчить большую часть эмоциональной работы, которую пришлось бы перенести клиенту, объясняя, каково это — жить в Соединенных Штатах, будучи азиатско-американцем. Давайте все вместе продолжать учиться, отвыкать, исцеляться, расти и процветать.