Закрыть этот видеоплеер
Холерический темперамент — один из четырех различных темпераментов, выделенных древними греками. Он характеризуется вспыльчивым или раздражительным характером, а также большой энергией и амбициозностью.
Люди с холерическим характером обладают общительным характером и, как правило, предпочитают контролировать свое окружение или ситуацию, в которой находятся. Они уверены в себе и решительны, но временами могут казаться властными или агрессивными.
Содержание
Что такое холерическая личность?
Короче говоря, холерические личности — это целеустремленные и мотивированные личности. Они стремятся к совершенству и испытывают сильную потребность оказывать влияние. Это честолюбие делает их успешными в том, что они делают, однако они часто кажутся окружающим высокомерными или властными .
Люди с холерическим темпераментом могут концентрироваться на результатах, а не на чувствах, что может рассматриваться как положительно, так и отрицательно в зависимости от ситуации.
Черты холерического темперамента
Холерики — прирожденные лидеры, целеустремленные и целеустремленные. Они склонны быть решительными, напористыми и нетерпеливыми с теми, кто не поспевает за ними. Холерики испытывают потребность в контроле и власти, которая иногда может граничить с доминированием. Они также часто являются очень креативными и новаторскими мыслителями, которые преуспевают в сложных ситуациях.
Несмотря на свой вспыльчивый темперамент, они честные, надежные и трудолюбивые люди, если им дать правильную мотивацию. В социальном плане холерики любят находиться среди людей, которые могут помочь им достичь своих целей или бросить им интеллектуальный вызов. Когда дело доходит до отношений, они могут иногда испытывать трудности с близкими, поскольку они склонны доминировать и больше фокусироваться на результатах, чем на чувствах.
Ниже приведен список общих черт, связанных с типом темперамента Холерика:
- Общительный , уверенный и напористый
- Целеустремленный и амбициозный
- Временами вспыльчивый или раздражительный
- Очень энергичный и целеустремленный
- Предпочитают контролировать свое окружение
- Сосредоточены на результатах, а не на чувствах
- Лица, принимающие решительные решения
Как общаться с людьми, у которых холерический характер
С людьми с холерическим характером может быть сложно иметь дело из-за их прямолинейной и часто резкой натуры. Важно помнить, что эти люди нацелены на результат, поэтому старайтесь не воспринимать любую воспринимаемую критику или агрессивность слишком лично.
Вместо этого сосредоточьтесь на текущей задаче и используйте позитивное подкрепление, когда это возможно. Если обсуждение выходит из-под контроля, лучше всего вежливо отпроситься и выйти из ситуации, пока обе стороны не остынут.
Ниже приведены несколько советов о том, как общаться с людьми с холерическим темпераментом:
- Цените их стремление и амбиции.
- Признайте их потребность в контроле
- Будьте терпеливы и дипломатичны во взаимодействии.
- Уважайте их потребность в независимости.
- Дайте им необходимое пространство, чтобы остыть.
Что нравится холерикам?
Холерики, как правило, любят контролировать свое окружение и ценят результаты выше чувств. Поэтому им часто нравятся занятия, которые дают им чувство выполненного долга или мастерства . Эти люди также обычно любят общаться, вести сложные разговоры, участвовать в соревновательных мероприятиях и оказывать влияние на свой мир.
У них может быть особая страсть к успеху, которая побуждает их преуспевать во всем, что они делают. В целом, некоторые люди с холерическим темпераментом могут преуспеть, если им дать шанс быть независимыми и оказывать влияние своим собственным уникальным способом.
Ниже приведены некоторые виды деятельности, которые могут понравиться людям с холерическим темпераментом:
- Постановка и достижение амбициозных целей
- Участие в соревновательных командных видах спорта или играх
- Изучение новых мест или идей
- Инновационные задачи по решению проблем
- Беседы, бросающие вызов их мышлению
- Быть независимым и контролировать свое окружение
Полезно ли быть холериком?
Холерический темперамент может рассматриваться как полезный, так и проблемный в зависимости от ситуации. С одной стороны, холерики чрезвычайно целеустремленны и мотивированы, что делает их успешными в своих начинаниях. Они также склонны быстро принимать решения и могут уверенно вести за собой других в трудные или неопределенные времена.
С другой стороны, этот тип личности может порой казаться властным или заносчивым , из-за чего окружающим сложно чувствовать себя комфортно, выражая себя. В конечном счете, быть холериком не хорошо и не плохо; как и в случае с любым темпераментом, важно понимать сильные и слабые стороны этого темперамента для оптимального взаимодействия.
Кто привлекает холерика?
Холерики, как правило, тянутся к людям, которые могут соответствовать их амбициям и жажде успеха. Они также ценят интеллект, преданность и прямоту в потенциальном партнере. Люди с мягким или флегматичным характером часто становятся хорошими компаньонами, поскольку они обеспечивают чувство равновесия, которое необходимо холерикам, чтобы оставаться приземленными и сосредоточенными на достижении своих целей.
В конечном счете, лучший способ выяснить, кто нравится холерикам, — это узнать их получше и понять их уникальные потребности и желания.
Каковы 4 типа темперамента?
Четыре темперамента — холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Ниже приведены краткие описания каждого:
- Холерик: Доминирующий, ориентированный на задачу, конкурентоспособный, амбициозный
- Сангвиник: общительный, веселый, жизнерадостный, разговорчивый
- Флегматик: расслабленный и умиротворенный, созерцательный и застенчивый.
- Меланхолик: чувствительный, душевный и интроспективный
Темпераменты — это всего лишь одна из потенциальных схем для понимания личности и поведения, но их знание может помочь людям лучше взаимодействовать друг с другом.
Осознание того, как холерическая личность влияет на поведение человека и его взгляды на жизнь, может быть жизненно важным для эффективного управления отношениями с теми, кто обладает этим темпераментом. С терпением, состраданием и пониманием особых потребностей людей с разными типами личности можно сформировать прочные связи с большинством людей.